电力系统工作总结

电力系统工作总结热门

文档处理可以提高团队之间的沟通和协作效果，高效写作的基

础是阅读过一定数量的范文。阅读范文有助于增强我们对环境保护

的认识和意识，要如何借鉴范文的精彩之处呢？这篇“电力系统工

作总结”小编的编辑一看就知道质量高值得一读，希望这些研究能

够为你提供一些有益的见解和知识！

电力系统工作总结篇1

今年以来，每项工作任务下达后，我局都立即行动，建立健全

组织机构，先后建立了“—区统计局保持共产党员先进性教育活动

领导小组”及其办公室；“—区20_年U抽样调查领导小组”

及其办公室；“—区统计局政务公开领导小组”及其办公室；“—区

统计局年报领导协调办公室”等组织机构。这些组织机构的建立健

全，为我局各项工作的顺利开展和圆满完成打下了坚实的组织保障。

—年，我负责—地区各客户的收费工作，在日常的工作中，我

积极发扬“千方百计、千言万言、千辛万苦”的工作精神，完成了

电费按月结零，回攻率100%,确保了电费回收工作圆满完成，为—

年划了一个完美的句号。

一、努力学习提高自身素质

我自从事电费回收工作以来，工作中，我不断加强专业知识的

学习，以适应工作的需要。—年，全所普及办公自动化，收费全部

实现智能化，我积极学习电力营销管理信息系统，认真学习mis专

业知识，主动向mis培训人员请教，直到能够得心应手的应用，对

mis系统进一步进行研究和领悟，在mis系统成功上线后，规范执

行环节和细节，提高服务的及时性和准确性，在电费回收过程中为

客户提供高效快捷的服务，让客户在交费的同时也能感受到愉快。

我还加强了国家电价政策和《供电营业规则》、力调电费办法

以及有关规定的学习和了解，为做好电费回收工作奠定了基础。

二、真情服务确保电费回收

二是结合工作实际抓学习。依照县“弘扬八种风气，创学习型

机关”主题教育活动领导小组规定学习的为容，我场紧紧结合工作

实际，对学习内容、学习形式、讨论交流方式等作了具体安排。学

习内容兼顾政治理论和业务知识的学习。政治理论学习由场党总支

成员重点辅导，业务学习由统计站讲课。一年来，全场政治理论以

学习《全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《中共中央关于

加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央国务院关于推进社

会主义新农村建设的若干意见》等理论文章为主，业务知识以农经

分析报告和重大信息报送、工业统计、固定资产投资和建筑统计、

计算机操作实务等为重点。

在工作中我经常思考：假如我是客户，我们会希望得到什么样

的服务？我觉得服务是电力收费工作的灵魂。作为供电所的收费人员,

一定要把服务当成“事业”来做。在对客户服务中，要真心做到一

切为客户着想，情系客户，无私奉献，为客户排忧解难，这样才能

以一线的抄表同志为纽带，在供电所与客户之间架起了一座沟通的

彩虹桥。温馨服务就是给客户最需要的帮助。

“只有真诚的为客户着想，心贴心的服务，才能换来百分百的

电费回收。”这是我对电费回收的切身体会。

电费回收工作是经营管理重要工作之一，抄表、核算、催可费、

收电费看似平凡的工作，但其中的酸、甜、苦、辣却令人望而却步，

电费回收过程中难免会见到拒人于千里的脸，听到暂时不能交上电

费的诉苦声，做不尽的是难事、烦心事。这些都没有把我难倒，反

倒让我树立了信心加决心，坚决完成电费回收任务。

在收费工作中，我总是要求自己当好用户的“电参谋”、“电

保姆”。西山工业园区大工业用户比较多，我总是在每个月电费发

行开始时，及时与用户进行沟通，电费帐单出来后也及时主动联系

用户，告知电费金额，提醒客户备好电费资金，保证电费准确及时

地到帐，使每月电费回收做到双结零。

“不要老抱怨客户，要站在我们的立场上解决缴费难的问题。”

这是我常爱说的话.在收费工作过程中，我养成严谨、认真、仔细

的习惯，树立了良好的人性化服务和亲情化客户服务理念，从用户

的角度出发，想用户之想，急用户之急，贴心的向客户宣传选择的

缴费方法，使电费回收工作逐步走向规范，对生产经营困难客户，

依照管理办法建议客户采取按月交费、预存电费等手段预防电费回

年的党费收缴工作c

四是认真操作，完善交接手续。营业部制定了《出纳人员现金

交接管理办法》、《提解与库房人员交接管理办法》、《现金整点

管理办法》。库房2318代保管物品的管理做到按规定执行，为杜绝

单人办理代保物品的进出库的现象，建议综合科以适当的形式帮助

协调。确保操作时不走样，保证出入库双人办理。与管库人员的交

接达到合规。对现金整点中发现的差错建立台账登记簿，同时建立

与网点的联系制度做到及时沟通，做到有据可查。确保现金整点在

整点区内差错的真实性。

在思想上，以“为人民服务”宗旨严格要求自己，实践我院

“以病人为中心，以医疗服务为核心”的原则，勤勤恳恳，兢兢业

业，不断进取。

一年，我局基础设施建设突飞猛进，行业管理不断加强，人员

素质全面提升，并荣获“某市创建文明城市先进单位”，通过文明

行业检查验收。

由于地域广，企业用户分布散，出去工作，经常很晚回家，为

了电费的回收，为了工作的圆满完成，我常常放弃休息，我的爱人

腰间盘突出，不能长期参加劳作，而我因为工作关系却又不能常常

照顾到家里，让我感到非常的歉意。

我除了安排好自己的本职工作外，还积极配合其我各班工作，

健全大客户资料，收集大客户生产经营信息，了解每一个大客户的

用电和生产经营情况，不但保证电费的按时回收，也为其我同事提

供了方便。

正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积

极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的

问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持

与指导。

电力系统工作总结篇2

20—年我们在公司领导的关心和各部门的配合支持下，紧紧围

绕公司整体工作部署和财务工作重点，团结奋进，真抓实干，加强

财务管理，理顺财务关系，充分发挥财务核算和监督职能，通过全

体财务人员的辛勤努力，圆满完成各项既定指标，现将一年来的工作

总结如下：

一、生产经营完成情况

20_年累计完成供电量一万千瓦时，为年计划的，同比增加

一万千瓦时，增幅；累计完成售电量一万千瓦时，为年计划的,

同比增加一万千瓦时，增幅全年应收电费―万元，为年计

划的—%,同比增加一万元，增幅达—%,到考核日止累计回收

电费万元，综合回收率为100%。

二、主要财务指标完成情况

1、20_年累计实现财务收入（不含税费）一万元，其中电费

收入一万元，其他业务收入一万元，营业外收入一万元；为

年收计划的—%,同比增加一万元，增加了累计实现营业毛

利—万元，为年计划的_%,同比增加一万元，增长其中:

营业部差额收入万元，同比增加万元，增幅；各中心供电所上

交差额收入一万元，同比增加万元，增长其他业务净收入

—万元。到报告三止，费利比为—他比年计划降低了个百分点,

同比降低了一个百分点。

2、全年主营业务成本累计支出一万元，占年计划总成本支出

的同比增加一万元，增长，其中：①电费支出一万元，同比

增加万元，增长；②工资支出一万元，司比增加万元，增长；③

制造费用支出一万元，同比减少万元，降低。管理费用累计支出

—万元，占年计划费用支出的—%,比上年同期增加一万元，

增长，累计利息净支出一万元，占年计划利息支出的同比减

少一万元。

3、20_年度累计实现利税总额一万元，为年计划的，同比增

加万元，增幅。其中：实现利润一万元，同比增加一万元；上

交各项税金一万元，同比增加一万元，增幅，其中增值税—

万元，同比增加一万元，增幅。

三、综合分析

全年公司的供售电量、收入等财务指标都完成了目标任务，再

创历史新高，但成本费用增幅比预计的要高，究其原因主要有如下

几点：

2、费用增长过快，工资、退休统筹、业务费、医疗保险、工会

费、咨询费、住房公积金等几项同比就增长了一万元。

3、淹没区损失电量仍居高不下，全年累计冲减电量一万kwh,

按购电均价一元/kwh计算，仅成本就损失一万元。

4、受金融危机影响，新建的硅厂及电解镒厂等大用户年内不能

开工，影响本年效益进一步增长。

结合上述指标，我们认为20_年财务主要做了如下几方面工作:

（一）、加强财务核算管理，完成公司交办的各项任务。

为了保证会计信息的真实、准确、合法，我们严格地按照“科

学、严格、规范、透明、效益”的原则加强财务核算管理，认真审

核各种报帐单据的真实性和合法性，及时进行帐务处理，严格按财

务预算计划执行，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务；

及时抓好资金回笼，每月按目标要求督促各供电所按时结算电费，

做好对各供电所和综合部门的电费回收考核工作，到年终考核日止,

全公司的电费回收率为100%,月底及时编制电费回收考核表和各项

财务报表，组织财务人员开展财务分析工作，分析经营管理中存在的

问题，随时掌握各所生产经营动态和电费回收情况，给公司领导及时

提供真实、全面、准确的财务信息和经营建议。

（二）、积极争取专项资金，确保抗冰救灾工作有序进行。

在抗冰救灾期间，为及时恢复生产供电，财务顾全大局，全面

考虑公司利益，想尽一切办法多方筹集资金，压缩了一切不必要的

或不急需的开支，对非生产性开支进行严格控制，先后筹集资金―

万元，有预算、有计划，合理的安排用于救灾紧急开支。在公司领

导的支持下向上级相关部门争取到救灾资金—万元，确保了抗冰救

灾工作顺利进行。在接到省水利厅（湘水纪（20_）11号）《关于

对水利抗冰救灾资金管理使用情况监督检查的通知》后，我们对照

相关规定积极开展自查自纠活动，对自查中发现的问题，认真研究，

制定措施，切实予以整改，同时配合公司纪检部门对各项救灾工程资

金的使用情况进行了跟踪检查，确保抗冰救灾资金做到了专款专用，

账实相符、资料齐全、手续完备，县审计局对我单位的抗冰救灾资

金进行了专项检查，均未发现截留、挤占、挪用、弄虚作假、损失

浪费等问题，肯定了我公司在救灾资金的使用和管理上做出的成绩。

㈢、努力做好公司改制前期准备工作。

为加快我公司改制步伐，理顺电力体制、资产和管理关系，公

司分管财经的领导带领财务人员利用双休日加班加点对公司的资产

进行清理，调整相关帐目，并多次往返—市电业局、就公司改制的

手续、程序、文件材料等进行详细的咨询，对存在的具体问题进行

初步的探讨和研究，聘请中介机构进行了资产评估、清产核资、财

务审计等工作。在比期间，财务做了大量改制前的准备工作，积极

配合怀化电业局改制组来我公司开展调研工作，创造了良好的内部

环境，得到电业局改制组的高度好评。

㈣、积极办理保险理赔业务，为公司挽回一定经济损失。

在今年冰灾期间，我公司电力线路严重遭受损失，为了将风险

转嫁给保险公司使损失降到最低程度，争取按最高赔偿标准进行理

赔，我们多次与保险公司协调，在核定损失的谈判过程中，我方注

重策略，处处维护公司利益，要求保险公司简化理赔程序，快速理

赔，并积极主动营造和谐的谈判气氛，最终与保险公司达成共识，

按最高赔偿标准进行理赔，共计获得保险理赔金—万元，比前几次

谈判的基础上多增加了一万元，为公司挽回了一定的经济损失。

㈤、争取行业政策，为公司谋取最大经济利益。

电力系统工作总结篇3

一、指标完成情况（截至11月30日）

1、售电量：售电量完成9055万kwh,比去年增长9.3个百分

点。

2、线损率：配网综合线损完成4.3队比年初中心下达的线损

指标6%,下降1.7百分点。

3、售电均价：综合售电均价为525.25/千千瓦时，比年初中心

下达的指标增长4.85百分点。

4、电费回收：当年电费回收率完成99.64%,旧欠电费回收率

完成99.70%o

二、狠抓安全工作，不断提高人员安全思想意识

安全生产是电力企业不变的主题，更是干好各项工作的重要保

证，我班始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓组员安全教

育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度，从

而提高了组员对安全生产重要性的认识。从思想上牢固树立了“安

全第一”方针。现将全年安全工作总结如下：

1、认真开展安全活动，加强职工安全思想教育。

为了提高组员对安全生产重要性的认识，一年来我班一直坚持

每周一次的安全活动，从未间断过。每次安全活动不仅仅是及时学

习安全事故通报，更重要的是分析事故发生的原因，从中吸取教训。

使每位班员清楚的认识到事故的危害性，清楚的认识到安全工作不

容忽视。从思想上牢固的树立“安全第一”方针。

2、按时开展安全培训，不断提高职工安全思想意识

为了加强工作人员安全方面的知识，我们按照年度培训计划，

适时对职工进行安全培训，在春季大检查前进行《电业安全工作规

程》考试，十月底进行了新《电业安全工作规程》学习并经考试合

格。同时在日常工作中，及时对工作人员进行安全教育，使工作人

员不断提高安全自我保护意识。

3、严格规章制度，杜绝习惯性违章

为了保证安全生产，我们要求每位工作人员必须严格规章制度

和规程规定执行，坚持杜绝习惯性违章作业，对工作不认真者，严

格按照经济考核的规定进行处罚。加强对车辆的管理，补充完善了

车辆管理规定，严格了出车纪律，杜绝了交通事故的发生。

4、加强客户的安全用电管理，确保电网安全运行

客户的安全用电直接关系着客户的经济效益，也影响着电网的

安全运行。今年，因客户责任引发了电网越级跳闸事故，给客户和

我公司造成了一定程度的损失，所以加强客户安全用电管理是一项

非常重要的工作。为此，我们依据相关安全管理规定，要求10kv专

线客户加强设备线路的巡检工作、采取有效防止小动物入室的措施,

并定期对这些用户进行检查及时有效的处理缺陷，做到客户的安全

管理可控、在控。协助和督促10kv客户建立健全内部安全管理制度

及资料，使客户的安全管理工作有章可循、有据可依。通过大量的

工作，使客户的安全用电水平有了较大的提高。

三、采取有效措施，大力降低线损

1、采用合理的管理模式，有效降低线损

通过采用组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务分配到

人，线损指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，有效提高组员

的积极性，降低了线损。

2、加大用电电检查力度，更换不合格表计

从年初开始加大用电检查工作力度，杜绝了“三电”情况的发

生，并禁止“跑、冒、漏、滴”情况，一年来共查出窃电户7户，

追回损失4.98万元。查出表计烧坏90户，及时更换到期表计359

块，其中包括高压用户表计70多组。

3、维护档案，保证营销系统统计数据的准确性

用户档案准确与否关系到线损统计的准确程度，年初我班发现

客户档案和营销系统中客户参数的混乱，致使统计数据误差是造成

各条配网线路线损率不稳定的主要因素，在中心领导的支持下，我

班协同其它各班组对所有的客户档案进行了核对、维护，并针对过

去相邻线路用户档案混乱这一情况，到现场对这部分用户进行了逐

一核对，保证了统计数据的准确性。

四、存在的主要问题

1、配网线损率仍不稳定，有时会出现反弹现象。

2、居民用户当月欠费不能按时缴纳，这部分用户欠费户数多，

电费回收慢。

3、电费回收率虽然有了很大的提高，但仍然存在催费人员责任

心不强、催费不到位、连续欠费数月不采取停电措施的情况。

4、低压定期下厂工作不能完全按照计划按时进行。

5、低压、商业用户的用电管理工作还需加强。

6、班组管理工作还存在一定的不足。

7、优质服务仍有不到之处，主要表现在部分组员遇到素质差叼

蛮，无理等用户时，不能从容面对。

8、我们的培训结果与我们预期的目的相比，差距还很大，组员

的理论知识和实际操作还有待于提高。

五、下年度工作重点

1、加强配网线损管理，分析线损不稳定的因素，针对这些因素

制定有效措施；

2、加强台区线损的管理，核对台区用户档案，补充、完善台区

线损考核办法，有效降低线损。

3、针对今年电费回收中出现的问题，修改、完善电费回收考核

制度，并采取有效措施，不断提高电费回收率；

4、加强大、中客户的用电管理工作，以切实保证供用双方的合

法利益；加大用电检查工作力度，堵绝跑、冒、滴、漏现象，坚决

制止违章用电及窃电行为，维护正常的供用电秩序；

5、开展低压、商业用户的专项营业普查；

6、加强业务培训，提高全体人员的业务素质和工作能力。

电力系统工作总结篇4

一、建立建全安全生产管理制度，层层落实安全生产责任制。

根据上级要求，我所在原有制度的基础上，制定出20_年安全

生产奖惩考核实施办法，各级人员安全生产责任制，真正做到了横

向到边，纵向到底，用制度管人，用制度服人。

年初，全体职工分别签定了安全生产责任状，大大提高了职工

安全工作的责任心c我所坚持每月一次安全考核，并将每月安全考

核张榜公示，无论卷出了问题，坚持“三不放过”原则，严格按制

度办事，决不估悉c这样，制度透明化了，严肃化了，谁都不敢在

安全生产问题上马虎。

二、坚持安全活动、安全业务学习，不断提高全员素质

三、加强安全生产管理，积极开展安全大检查

根据上级要求，我所在坚持每月安全生产自查自改的情况下，3

月份开展了春季安全大检查，对辖区内4条10KV线路及设施以及所

有低压线路及设施进行了细致的巡视，针对巡视出的缺陷集中两天

时间进行了消缺。其中砍伐线下树有200多株，处理缺陷5处。有

力保证了辖区内设备设施的完好率，为全年的安全生产工作打下了

坚实的基础。

四、抓好安全宣传教育，积极开展安全培训工作。

我所一季度以来，共组织职工安全培训两次。共有96人次参加

了培训。考试合格率100%,我们的具体做法是：

1、在人员上，做到一个—全—字。所谓—全—，就是在进

行职工培训中，做到全员参加。

2、在培训的内容上，要谋求一个—广—字。对电工要具备的

法律法规、电力基本知识、电工基本操做技能、职业道德和优质服

务等四个方面的知识进行培训教育。使职工在思想上、业务操作上

都能作到安全生产不出事故。

3、在培训标准上，要追求一个—高—字。要想创造一流的企

业，必须首先拥有一支高素质的一流的职工队伍。要想拥有一支一

流的职工队伍，必须对职工进行高标准严要求的培训。

五、积极开展“反违章、除隐患、两创活动”。

电力系统工作总结篇5

20_年对—有限公司来说，是不平凡的一年，是公司发生历史

性转变的一年。形式喜人，形式逼人，在这样的特殊环境下，作为

发电部的值长，从公司利益出发，从发电部的实际情况出发，紧紧

围绕企业的建设目标，创造性地开展工作，真正地搞好运行人员培

训工作及人员整合工作。20—年对发电部来说也是极不平凡的一年,

对值长来说也是极具挑战的一年。这一年，对我这个来说，有收获,

也有不足。收获是我能在部门经理的领导下，克服了各种困难，编

写好教材及有关管理制度，切实抓好实习管理工作。不足之处，有

很多工作还有提高的空间。

在管理方面

―电力公司是生产特殊商品------------电能的发电企业，公

司效益主要来自发电量。各团队的执行力如何对发电部的建设将产

生直接影响。实习队是一个团队，第一培训小组也是个团队，但无

论是培训小组还是实习队，我都要首先从团队人员入手，将团队人

员进行合理搭配和组合，使每个团队成员都能达到专业互补，能力

互补，优势互补，协调有力。经过整合之后，使团队成员能够取长

补短，扬长避短，相互学习，相互帮助。彼此之间都能很好地协调

配合。真正地提高团队的执行力和战斗力。

若要保持值内持久的执行力，奖罚分明和绩效考核是提高执行

力的前提，必须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。如果我们

对做得好的员工给予适当和及时的奖励，对做得不好的员工进行考

核，这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么，批评和反对什么。正确

引导职工实现公司目标。提高他们的主动性和积极性最终实现员工

价值最大化和企业效益最大化。

为提高实习队伍的整体素质，我实习队在管理上"严''字当头。

为提高实习质量，实习队严格要求、严格管理；为树立华润形象，

他们严肃纪律、严格制度；为提高学习效果，严守时间、严谨培训,

使金竹山电厂的实习扎实稳步地进行。

在实习期间，我公司实习人员遵规守纪、整齐划一、谦虚好学

的工作作风和团队制胜、激情投入、追求最好的华润文化受到实习

电厂同行们的一致好评。我想这与严格管理是分不开的。

我在培训方面

为了加快我公司4_600MW机组生产准备工作的步伐，确保20

年两台机组并网发电，在公司领导的统一部署、发电部的周密安排

下，先后在—电厂和—电厂实习。

—电厂锅炉与我公司相似，均是w火焰锅炉，并且是亚临织自

然循环炉，设计煤种相同；热控系统一样，都是ABB的；冷却水采

用的是带有凉水塔式的二次循环。现在正赶上—公司#2机整套启

动，是我们学习的好机会。而—电厂主机和部分辅机与我公司一样,

且系统也相差不大，目前#1、#2机正常运行，化机整机调试十月底

会进入168h试运，#4机的工程进度和我公司#_机差不多。此次实

习是我公司的最佳时机。

在人员培训方面我也做了大胆的尝试，首先按发电部要求，制

定切实可行的培训计划，不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不

同的培训计划，为了提高培训效果，采取了现场考问、现场模拟操

作，真正地提高了大家的动手能力，使大家现场与规程相结合，理

论与实践想结合，真正的达到高分高能。总之，我尽量给大家创造

机会和环境，给大家一个发挥的空间和平台，使大家从小机组向大

机组转变，从单专业向多专业转变，真正进行通岗培训。

在考试方面

为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量适度、内容全面、

注重操作、贴近现场，要求每个小组负责人出一套针对我公司实际、

针对实习点的整套启动、针对实习计划、针对全能岗位的试题，然

后在各套题目中有机组合定度出最后的试题，确保试题能真正地检

验出每个队员的真实水平。

其他工作

组织开展各种健康有益的活动，是凝聚力的重要手段。我根据

发电部年青人多的特点，组织本小组每月一次的集体活动，通过这

些活动激发了同事们要求上进的积极性；开展喜闻乐见的业余文化

体育活动，调济了职工紧张工作之余的生活情绪。即使在实习工作

最紧张的时期，也不忘开展了形式多样的竞赛活动。如背画系统大

赛、篮球友谊赛、羽毛球比赛等等。通过开展有益的集体活动，提

高了大家的凝聚力C也曾多次与南网、实习厂家举行篮球赛，增进

了彼此的沟通及友谊。

很感谢发电部领导能给我这样的机会，使我在培训、管理及其

他各个方面得到了锻炼，并提高很快。当然，我还会不断地努力，

从业务流程上下功夫，把工作开展得更好。

电力系统工作总结篇6

电力系统财务工作经验材料

时间：2009-07-09来源：网络

年4月上旬，随着—电力公司6个二级单位的6名会计顺利办

理一系列移交手绪，并分别各就各位，公司对各二级单位实行会计

委的岗位轮换工作完成了。

总会计师高平阐述了这一工作的实际意义：会计岗位轮换有助

于进一步提高财务人员的综合业务素质，强化财务监督和财务管理,

保会计信息真实可靠。

句话说得好：“谁先重视财务管理的作用，谁就能在精打细算

中慢慢走向优势”,不得不承认，在市场竞争激烈的今天，财务管

理。作为正逐步建立和完善现代企业管理制度的当代国有企业，—

县电力公司对财务管理的不断改良和规范化已经被提到公司发展的

核财务工作的标尺

规矩，不成方圆。财务管理工作直接关系到企业经济效益，牵

一发而动全身。2007年10月，—电力公司完成综合整治，企业财

务，公司以文件形式下发《关于加强收入管理规范收入核算程序的

通知》，通过合法性、真实性及相关性原则为电费收入的确认树立

单位收费员、核算员的职能职责及收入报账程序予以明确。

通知很快在全县各乡镇供电所贯彻实施：各供电所按统一的抄

表时间、用电类别、力率调整比例、价格分类准确计算电费收入，

严制度、开票收费制度及抄收分离制度。司时，建立银行存款辅助

账和电费收入辅助台账。月末，各单位将收入报表及相关附件统一

部审核签字，再由公司财审部专人复核，最终确认当月的电费收入

情况。值得一提的是，公司财审部将公司所有正在使用的电费发，

重新登记，对电费发票的使用情况了如指掌。这一系列环环相扣的

审核程序，很大程度上避免了财务违纪行为的发生，使电费收了然,

任何一环的账务出现问题，都可顺藤摸瓜，找出漏洞，公司将财务

管理制度的完善工作提上议事日程。财审部安排专人，在原有财务

管理制度的基础上，修改和完善了涉及资产管理、务人员委派管理、

内部牵制制度、会计基础工作考核等制度。财务管理制度体系的健

全和完善，为公司财务管理水平的提高提供了制的规矩

资金支出，公司出台了相当精细而明确的审批程序。根据资金

种类的不同，其审批程序也各不相同，却无一例外地遵循了“互相

牵原则，从一定程度上提高了预防财务风险的能力。

职工对此不理解，认为审批程序太过繁琐复杂。而公司财务人

员在执行过程中却是一丝不苟，严格依照程序对每一份单据进行仔

细节遗漏，都要打回重审。他们深知，一个有着上千名职工、经营

着国家基础能源的国有企业的资金运作必须精打细算。

司财务审批程序是铁打的规矩，必须按程序执行，我们并不希

望因为程序问题而造成大家的麻烦和财审部工作量的增加。“面对

一公司财务人员作了这样的解释。为使公司广大职工都了解公司财

务管理的相关规定，公司结合“千人进课堂”活动，安排专人为大

知识及相关财务制度，并针对具体工作解疑释惑。

管理同样需要精打细算

年4月17日，―电力公司物资系统成功升级，至此，长期以来

由于服务器容量小、运算速度慢及系统版本落后而造成工作效率不

高底解决，从而为进一步规范公司物资管理奠定了基础。

物资管理一直与财务管理工作联系紧密。公司每年要采购四百

到五百万元的物资材料，这笔为数不小的物资将在公司生产运营过

程专项资金等，因比，节约物资就是节约资金.2007年上半年，公

司物资中心通过清理各单位物资使用情况，盘盈账外物资20多万程

中，物资中心与生产技术部共同研究，优化整改设计，用膨胀塞代

替横担，每户整改节约10元，整项工程就节约了40多万元。物资

中心自2007年6月建立物资管理系统以来，不断完善物资归口管理

和监控体系，从物资采购、库存到核算都实现了精细化管理按照招

投标管理办法，在保证质量的前提下降低购买成本。从公司物资中

心到各单位的物资仓库都实行定架定位摆放，各单位的物过物资系

统的精细核算，大到一台变压器，小到一颗弯头，其来龙去脉都有

详细记载。

物资中心将物资明细核算清楚后，再将总金额报到公司财审部。

这样一来，物资中心管明细，财审部管总账，实现了账账相符，账

天向明天进发

公司财审部，可见办公环境焕然一新，办公秩序井井有条。目

前，公司已进一步优化财务人力资源，打破固定的分工模式，细化

财和责任目标。“不仅通过学习，还要通过实践来提高财务人员的

业务素质，如果公司每位财务人员都能胜任主管会计的工作，那么

率将大为提高。”这是公司财审部副主任苏伟的理想。

年11月8日，山青水秀的—县龙门乡团堡村骤添许多喜气，位

于当地的力公司职工培训基地正式开班了。公司将34名“理财内当

家”作为第一期学员送入培训基地，踏上了提高财务人员业务素质

的里程这天晚上，公司总会计师高平来到培训基地，与大家分享他

从事多年财务工作的体会，并提出了从事财务工作必须遵守的职业

道德正做到“爱岗敬业、知法懂法、依法办事、客观公正、搞好服

务、保守秘密、廉洁自律”。

谈话之后，34名财务人员很快投入到紧张有序的学习生活中。

公司先后请来湖北民院教师、税务局、财政局的行家里手及州、县

电为财务人员讲课°课程内容与公司财务工作息息相关，8天的学

习具有极强的指导性。

在与财务人员的谈话中曾提到“现代意识”的概念，即坚持知

识结构和思想理念的不断更新，与时代步伐保持一致。随着社会经

济种管理方法也在不断变化，为加速与国际接轨，中国将在2008年

启用新会计准则，因此，公司将新会计准则这一“财务工作的宪法

培训的重要内容之一。的集中培训让财务人员了解了不少知识，但

这种培训方式的意义更在于抛砖引玉。公司财审部正在着力制定和

完善各种学习和考核技能和相关法律法规纳入财务工作日常秩序，

并严格执行公司考核管理办法和末位淘汰制度。在此后的学习活动

中，他们更注重财交流和讨论，针对具体工作，解决实际问题。

说，—电力公司对企业财务的全面清理和在此基础上的建章立

制、梳通管理、强化监督，是公司财务管理从昨天走到今天，那么,

业务素质则是公司财务管理以更主动的姿态从今天向明天进发，—

电力公司财务管理正在改革发展的道路上迈步前进，并且已经展露

新颜，但正如苏伟所说，“现在所有的工作都是为了规范基础的改

革刚刚开始。在社会环境的巨大变迁中，在公司领导的高度重视下,

如何进一步提升财务人员的整体素质，如何进一步优化财监督，成

为—电力公司在今后一段时间内集中精力狠抓落实的重点课题。

电力系统工作总结篇7

光阴似箭，日月如梳，一年的时间的确是很短暂的，不知不觉

20年已即将过去，更应该总结一下过去，思索一下未来，取过去

之长、补未来之短，回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面:

一、安全管理方面

由于我公司施工电源的惟一性、特殊性，依据公司的用电管理

制度，加大对施工用临时电源的管理，我个人做到每日对现场的巡

查，坚持对开闭站的运行操作的定期检查，对开闭站管理存在的问

题提出要求，并督促整改。在开闭站设备出现缺陷时，积极与厂家

联系备件，深入现场与维修人员一起查找问题，最终保证了设备的

正常使用。

二、施工质量方面

从4月份来厂伊始就开始负责全厂防雷接地网的施工检验管理

工作，按照有关的质量管理标准和规范对全厂的防雷接地网施工进

行了全面跟踪，分房号分区域检查，从搭接尺寸、焊接方法及接头

防腐等各方面提出了要求，并组织施工单位及监理两次对已完工的

区域进行了接地电阻的'测试验收，均合格，从而使工程质量处于受

控状态。

三、现场施工管理

依据工程的形象进度和二级网络计划，针对本专业所管辖的设

备制定了个人的工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促

监理做好现场的施工管理工作，参加了开闭站的停电检修工作，重

点监督完成了全厂防雷接地网的敷设工作，协助完成了llOkv风陵

渡变电站#584开关更换ct.llOkv启动电源第二方案的线路踏勘、

500kv出线初可研踏勘及现场定位等具体工作。

四、专业基础工作

按照部门安排，结合专业实际特点，制定了专业的生产准备计

划，参与制定了专业的工作标准，包括：电气点检长、电气点检员

工作标准；管理标准，包括：电气点检长、点检员的岗位规范；电

气绝缘监督技术标准；电气专业分工；电气点检长、点检员安全职

责、现场施工电源管理标准、电气设备接零接地管理、防止电气误

操作管理标准、电气一次设备台帐、电气一次设备清册、施工期图

纸管理标准、电气备品备件管理标准、电气工作票管理标准、电缆

巡查清扫管理标准、呼吸器检查管理标准、电气设备异动管理标准、

电气设备缺陷管理标准、电气一次设备施工及验收标准、对电气维

护单位的考核及评价标准、电气设备点检定修管理标准、电气设备

检修管理标准；以及5大类60余条的电气技术标准，并收集了大量

有关电气一次设备检修、维护方面的资料。

五、图纸、设备管理工作

依据安排，先后参加了500kv断路器、500kv电流互感器、封

闭母线、6kv开关柜、柴油发电机以及辅助车间的低压开关柜、干

式变的设备招标工作，期间我个人本着严谨认真、公平公正的态度

圆满完成了从标书审查、开标评标到技术协议的谈判签订的各项工

作。为了保证设备按期保质的到场，先后赴上海、北京、保定，参

加了500kv电压互感器、500kv电抗器及#1高厂变的出厂试验，到

厂家对设备的设计、排产及生产进度进行了解，及时掌握反馈了大

量一手情况，为后续工