文员劳务合同范例

文员劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方担任文员职务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满前______个月，甲方应当书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，承担文员职务。

2.乙方的主要工作内容包括：

（1）协助处理日常行政事务；

（2）负责文件、档案的管理；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：______元/月。

3.乙方工资发放时间为每月______日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方担任文员职务，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满前______个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，承担文员职务。

2.乙方的主要工作内容包括：

（1）协助处理日常行政事务；

（2）负责文件、档案的管理；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：______元/月。

3.乙方工资发放时间为每月______日。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，对乙方的工资和福利进行调整。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作时间和工作地点进行调整，以适应甲方业务需求的变化。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并依据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

八、合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方为乙方提供专业服务，降低甲方的管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作质量和效率，同时保障甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利和义务，为建立长期稳定的合作关系奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方担任文员职务，丙方作为乙方的人力资源服务提供方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满前______个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，承担文员职务。

2.乙方的主要工作内容包括：

（1）协助处理日常行政事务；

（2）负责文件、档案的管理；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.丙方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：______元/月。

3.乙方工资发放时间为每月______日。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，对乙方的工资和福利进行调整。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法律法规的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

七、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

八、合同解除和终止

1.乙方与丙方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同中