拓展训练培训机构导师聘用合同

拓展训练培训机构导师聘用合同合同编号：__________甲方（拓展训练培训机构）：乙方（导师）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方拓展训练培训机构导师一职的相关事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方拓展训练培训机构的导师，负责指导、培训甲方学员，协助甲方完成拓展训练项目。1.2乙方应按照甲方的要求，完成所分配的培训任务，保证培训质量，积极配合甲方的管理。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。三、劳动报酬3.1乙方担任导师的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方参加甲方组织的培训、拓展活动，按照实际发生的天数给予相应的补贴。3.3乙方完成甲方分配的培训任务，按照实际完成的培训项目给予相应的奖金。四、社会保险与福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密。5.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的机构、企业或者以个人名义从事与甲方业务相同或者相似的工作。六、合同的变更、解除与终止6.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同义务，乙方有权解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（拓展训练培训机构）：乙方（导师）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方拓展训练项目清单4.甲方培训场地、设施清单5.社会保险缴纳证明6.乙方培训成果证明7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成培训任务，或质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或与甲方有竞争关系的企业、机构工作。3.乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。4.甲方未按时支付乙方薪酬、补贴或奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.拓展训练：通过模拟情境、团队合作等方式，提升个人和团队能力的一种培训形式。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付薪酬：乙方有权要求甲方支付，若甲方长时间未支付，乙方可以依法申请劳动仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以依法要求乙方承担违约责任，若造成损失，可要求乙方赔偿。4.发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方