下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海市乒乓球馆停车场管理方案合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:第一条停车场管理范围1.1乙方负责场馆停车场的日常管理工作,包括停车场的运营、维护、安全、保洁等工作。1.2乙方应确保停车场内的设施设备齐全、功能正常,为停车者提供安全、便捷的停车环境。第二条停车场管理服务内容2.1乙方应制定完善的停车场管理制度,包括但不限于停车场的开放时间、收费标准、停车规则等,并定期对停车场管理制度进行修订和完善。2.2乙方应配备足够的管理人员,负责停车场的现场管理,确保停车场秩序井然。2.3乙方应对停车场内的安全事故、纠纷等进行及时处理,并做好相关记录。2.4乙方应定期对停车场进行保洁和维护,确保停车场环境整洁、设施正常使用。第三条停车场收费管理3.1乙方向停车者提供有偿停车服务,收费标准按照甲方确定的标准执行。3.2乙方应制定完善的收费管理制度,确保收费合理、透明。3.3乙方应定期向甲方报告停车场收费情况,并按照甲方的要求进行审计。第四条合同期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方如因管理不善,造成停车场内设施设备损坏、安全事故等,应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.上海市乒乓球馆停车场管理方案合同2.停车场管理制度3.停车场收费标准及管理制度4.停车场设施设备维护记录5.停车场安全事故及纠纷处理记录6.停车场收费报告二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供停车场经营管理权或管理权:包括但不限于未提供必要的场地、设施设备等。2.乙方未按约定履行停车场管理职责:包括但不限于管理制度不健全、管理混乱、设施设备维护不力等。3.乙方未按约定进行停车场收费管理:包括但不限于收费标准不合理、收费不透明、未及时向甲方报告收费情况等。4.任何一方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释:1.甲方:指拥有上海市乒乓球馆经营权和管理权的一方。2.乙方:指具备停车场管理专业能力和经验,负责场馆停车场管理的一方。3.停车场:指上海市乒乓球馆提供的供停车者停车的场所。4.违约行为:指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。5.损失:指因违约行为导致的一方或双方在合同履行过程中遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供停车场经营管理权或管理权。解决办法:双方协商解决,甲方按时提供必要的场地、设施设备等。2.问题:乙方未按约定履行停车场管理职责。解决办法:双方协商解决,乙方完善管理制度,加强现场管理等。3.问题:乙方未按约定进行停车场收费管理。解决办法:双方协商解决,乙方调整收费标准,确保收费透明,定期向甲方报告收费情况等。4.问题:合同一方或双方在履行合同过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成时,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.上海市乒乓球馆停车场经营管理。2.上海市乒乓球馆举办
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省兰州大学口腔医院其他医师岗位招聘笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人(四十二)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年山东省第二康复医院第二批招聘人员9人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年四川自贡市第四人民医院编外人才招聘58人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年吉林大学白求恩第一医院皮肤科录入员招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年北京中医药大学深圳医院(龙岗)第四批招聘聘员及派遣人员2人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年下半年四川成都简阳市人民医院中医医院妇幼保健院疾病预防控制中心卫生院考核招聘高层次人才28人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年2026年湖南岳阳市中心医院护理人员招聘80人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 双迪直销公司奖金制度
- 印刷出版物制度
- SJG 46-2023 建设工程安全文明施工标准
- 部编版小学语文四年级上册习作《我的心儿怦怦跳》精美课件
- DLT 593-2016 高压开关设备和控制设备
- DB11∕T 190-2016 公共厕所建设标准
- 个人廉洁承诺内容简短
- 房屋过户提公积金合同
- D-二聚体和FDP联合检测在临床中的应用现状
- 婚礼中心工作总结
- 公路水运工程生产安全事故应急预案
- 长方体、正方体的展开图及练习
- nyt5932023年食用稻品种品质
评论
0/150
提交评论