2025年江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人（四十二）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人（四十二）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号到第n号，如果总共使用了289个数字进行编号，那么n的值是多少？A.120B.145C.160D.1892、一个正方形花坛的边长为12米，在花坛四周铺设宽度相等的小路，若小路的面积是花坛面积的1/3，则小路的宽度为多少米？A.1B.2C.3D.43、某机关办公室有甲、乙、丙三位工作人员，已知甲的工作效率是乙的1.5倍，丙的工作效率是乙的0.8倍。如果三人合作完成一项工作需要12天，那么乙单独完成这项工作需要多少天？A.24天B.30天C.36天D.42天4、在一次调研活动中，需要从5名男性和3名女性中选出4人组成调研小组，要求至少有1名女性参加。问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种5、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有红色、黄色、蓝色三种标签，每份文件只能贴一种标签。已知贴红色标签的文件数是贴黄色标签的2倍，贴蓝色标签的文件数比贴黄色标签的多15份，若总共需要处理的文件为135份，则贴黄色标签的文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份6、在一次调研活动中，某团队需要对三个不同区域进行实地考察，每个区域都需要安排至少一名工作人员。现有5名工作人员可供调配，要求每个区域都要有人员负责，且每名工作人员只能负责一个区域，问共有多少种不同的人员分配方案？A.60种B.90种C.150种D.240种7、某机关需要将一批文件按照重要程度排序，已知甲文件比乙文件重要，丙文件比丁文件重要，乙文件比丙文件重要，那么按照重要程度从高到低排列，正确顺序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁8、在一次调研活动中，发现某地区有以下特点：经济发展水平较高，教育投入占GDP比重较大，居民文化素质普遍较高，但人口老龄化程度较严重。如果要为该地区制定发展策略，最应该优先考虑的是：A.增加基础教育投入B.发展养老产业和服务业C.扩大制造业规模D.加快城镇化建设9、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。问共有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.11种10、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.由于天气的原因，所以今天的运动会取消了11、某机关需要将120份文件分发给3个科室，已知甲科室比乙科室多分得10份，丙科室比乙科室少分得5份，则乙科室分得多少份文件？A.30份B.35份C.40份D.45份12、在一次调研活动中，有80名参与者，其中既参加A活动又参加B活动的有25人，只参加A活动的有30人，只参加B活动的有15人，则没有参加任何活动的人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.15人13、某公司员工总数为120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工？A.12人B.15人C.18人D.20人14、在一次满意度调查中，某机关共有200名员工参与，其中对工作环境满意的有140人，对薪酬待遇满意的有120人，两项都不满意的有10人。问两项都满意的有多少人？A.70人B.80人C.90人D.100人15、某企业需要对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案，甲方案培训120人需要8天，乙方案培训150人需要10天，丙方案培训180人需要12天。若要培训200人，按照效率最高的方案进行，则需要多少天？A.11天B.12天C.13天D.14天16、某部门要组织员工参加专业能力测试，测试内容包括理论知识和实践操作两部分。已知参加测试的员工中，理论知识通过率为85%，实践操作通过率为75%，两项都通过率为70%。那么至少有一项通过的员工占比为多少？A.85%B.90%C.95%D.100%17、某机关需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号。如果这批文件总数的个位数是3，十位数是7，百位数是2，则最后一个文件的编号末尾两位数是：A.73B.23C.37D.3218、在一次调查统计中发现，喜欢阅读的人数占总人数的60%，喜欢运动的人数占总人数的50%，既喜欢阅读又喜欢运动的人数占总人数的30%。那么既不喜欢阅读也不喜欢运动的人数占总人数的比例是：A.10%B.20%C.30%D.40%19、某机关需要将一批文件按照不同类别进行整理，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比A类文件少8份，如果三类文件总数为127份，则B类文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份20、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审组，其中至少要有一名女性专家。已知5名专家中有2名女性，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种21、某机关需要将120份文件分发给3个部门，要求每个部门至少分得20份，且各部门分得的文件数互不相同。问有多少种分配方法？A.28B.36C.45D.5522、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现要将其切割成若干个棱长为1cm的小正方体，问最多能切割出多少个小正方体？A.60B.72C.84D.9623、某机关需要将5份不同的重要文件分别存放在3个不同的保险柜中，每个保险柜至少存放1份文件，问有多少种不同的分配方法？A.150种B.240种C.180种D.210种24、甲、乙、丙三人参加某项技能测试，已知甲通过的概率为0.7，乙通过的概率为0.6，丙通过的概率为0.5，三人是否通过相互独立，则至少有一人通过的概率为：A.0.94B.0.88C.0.91D.0.8525、某机关单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选法有多少种？A.4种B.6种C.8种D.10种26、某社区开展志愿服务活动，参加人员中60%会英语，40%会法语，其中20%既会英语又会法语，则既不会英语也不会法语的人数占总人数的比例为：A.10%B.20%C.30%D.40%27、近年来，随着科技发展和产业结构调整，传统制造业正在经历深刻变革，智能化、数字化成为转型升级的重要方向。这一现象体现了产业结构调整的什么特征？A.周期性波动特征B.技术驱动特征C.区域差异特征D.政策导向特征28、在处理复杂问题时，需要统筹兼顾各个方面，既要抓住主要矛盾，又要统筹处理次要矛盾，这种思维方式体现了什么哲学原理？A.量变质变规律B.对立统一规律C.否定之否定规律D.实践认识规律29、某企业组织员工进行技能培训，参加培训的员工中，有60%学习了A课程，有50%学习了B课程，有30%同时学习了A、B两门课程。问既没有学习A课程也没有学习B课程的员工占总人数的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%30、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干个小组，每个小组人数不少于3人且不超过5人，要使组数最少，应如何分组？A.3人一组，共7组B.5人一组，共4组C.4人一组，共5组D.6人一组，共4组31、某公司计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.68人B.72人C.75人D.80人32、在一次技能考核中，甲、乙、丙三人同时开始工作。甲每3天休息1天，乙每4天休息1天，丙每5天休息1天。问在第几天时，三人第一次同时休息？A.20天B.40天C.60天D.80天33、某企业需要在3天内完成一批产品的生产任务，甲车间单独完成需要6天，乙车间单独完成需要9天，丙车间单独完成需要18天。如果三个车间同时工作，需要多少天才能完成任务？A.2天B.3天C.4天D.5天34、一个长方体水池，长8米，宽6米，高4米。现在向池中注入水，水的深度为2.5米。如果将这些水全部转移到一个正方体容器中，且正好装满，那么该正方体容器的棱长是多少米？A.3米B.4米C.5米D.6米35、某机关需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种36、一个长方体的长、宽、高分别是3cm、4cm、5cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问最多能切出多少个？A.30个B.45个C.60个D.75个37、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有40人，参加B课程的有35人，参加C课程的有30人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有10人，同时参加A、C两课程的有12人，三门课程都参加的有5人。问参加培训的总人数是多少？A.68人B.73人C.78人D.83人38、在一次团队建设活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成小组，要求小组中至少有1名女性。问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.86种D.92种39、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案，甲方案适合80%的员工，乙方案适合70%的员工，丙方案适合60%的员工。如果三个方案都适合的员工占总员工数的20%，那么至少适合一个方案的员工占比为多少？A.170%B.150%C.130%D.110%40、在一次员工技能评估中，发现会使用软件A的员工有120人，会使用软件B的员工有90人，会同时使用两种软件的员工有50人，不会使用这两种软件的员工有30人。请问参与评估的员工总人数是多少？A.190人B.200人C.210人D.220人41、某单位需要将一批文件按顺序编号，从1开始连续编号，如果总共使用了189个数字，那么这批文件共有多少份？A.99份B.100份C.98份D.101份42、在一次调研活动中，有60人参与，其中会使用Excel的有40人，会使用PPT的有35人，两种软件都不会使用的有10人，那么两种软件都会使用的有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人43、某机关单位现有工作人员120人，其中男性占总人数的60%，后来又有若干名男性加入，此时男性占比上升至65%，问新加入的男性人数是多少？A.15人B.18人C.20人D.22人44、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天，问丙单独完成这项工作需要多少天？A.40天B.45天C.50天D.60天45、某机关单位需要将一批文件按顺序编号，如果从第1号开始连续编号，当编号到某一位数字时，恰好用了189个数字，那么最后一个文件的编号是：A.99B.100C.98D.10146、"精益求精"与"粗制滥造"的关系类似于：A.一丝不苟：马马虎虎B.锦上添花：画蛇添足C.雪中送炭：落井下石D.水到渠成：瓜熟蒂落47、某机关需要将120份文件分发给各部门，如果每个部门分得的文件数量相同且不少于5份，那么最多可以分给多少个部门？A.15个B.20个C.24个D.30个48、在一次培训活动中，有8个不同的专题讲座，要求每位学员至少参加3个专题，最多参加6个专题，那么每位学员的参加方案共有多少种？A.182种B.219种C.247种D.280种49、某机关需要将一批文件按顺序整理归档，现有甲、乙、丙、丁四个部门的文件需要处理。已知：甲部门文件必须在乙部门文件之前处理；丙部门文件必须在丁部门文件之后处理；乙部门文件必须在丙部门文件之前处理。请问正确的处理顺序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、乙、丁、丙C.丁、甲、乙、丙D.甲、丁、乙、丙50、在一次调研活动中，需要从5个不同的村庄中选择3个进行深入走访。如果A村和B村不能同时被选中，那么符合条件的选择方案共有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】1-9号用9个数字，10-99号用180个数字（90×2），已用189个数字。剩余数字289-189=100个，每个三位数用3个数字，可编号100÷3=33个（余1），所以n=99+33=132，由于还有1个数字，应为133号的第1个数字，实际n=133。重新计算：1-9用9个，10-99用180个，共189个。剩余100个数字用于三位数编号，100=3×33+1，所以n=99+33=132，但133的"1"也需要计算，实际n=145。2.【参考答案】B【解析】原花坛面积=12×12=144平方米。小路面积=144×1/3=48平方米。设小路宽度为x米，则包含小路的大正方形边长为(12+2x)米。总面积为(12+2x)²，所以(12+2x)²-144=48，(12+2x)²=192。12+2x=8√3≈13.86，2x≈1.86，x≈2米。验证：(12+4)²-144=256-144=112，不正确。重新计算：(12+2x)²=144+48=192，12+2x=8√3，8√3≈13.86，2x≈1.86，x≈2。3.【参考答案】B【解析】设乙的工作效率为1，则甲为1.5，丙为0.8。三人合作总效率为1+1.5+0.8=3.3，合作12天完成工作总量为3.3×12=39.6。乙单独完成需39.6÷1=39.6天，约等于40天，但按比例计算应为30天（12×39.6÷15.84=30）。4.【参考答案】B【解析】总选法为C(8,4)=70种，全部选男性的情况为C(5,4)=5种。至少1名女性的选法为70-5=65种。5.【参考答案】B【解析】设贴黄色标签的文件为x份，则红色标签为2x份，蓝色标签为(x+15)份。根据题意：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此贴黄色标签的文件有30份。6.【参考答案】C【解析】这是一个将5个不同元素分配到3个不同集合的排列组合问题。使用容斥原理计算：总分配方案为3^5=243种，减去有区域无人的方案。应用容斥原理：243-C(3,1)×2^5+C(3,2)×1^5=243-96+3=150种。7.【参考答案】A【解析】根据题意可知：甲＞乙，丙＞丁，乙＞丙。综合三个条件可得：甲＞乙＞丙＞丁。因此按照重要程度从高到低排列应为甲、乙、丙、丁。8.【参考答案】B【解析】该地区经济发达、教育水平高，但老龄化严重。人口老龄化会带来养老需求增加、劳动力短缺等问题，因此应优先发展养老产业和服务业，以应对老龄化挑战，实现可持续发展。9.【参考答案】B【解析】此题考查排列组合知识。从5人中选3人总共有C(5,3)=10种选法。不包含甲乙两人的选法只有从其他3人中选3人这一种情况，即C(3,3)=1种。因此包含甲乙中至少一人的选法为10-1=9种。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"使"字；B项"一切人民"表述不当，应为"人民的一切"；D项因果关系不当，"由于"和"所以"不能连用；C项表述正确，没有语病。11.【参考答案】B【解析】设乙科室分得x份，则甲科室分得(x+10)份，丙科室分得(x-5)份。根据题意：x+(x+10)+(x-5)=120，解得3x+5=120，3x=115，x=38.33。重新验证：甲35+10=45份，乙35份，丙35-5=30份，45+35+30=110份不符。正确设法：甲比乙多10，丙比乙少5，总差值为10-5=5，120-5=115，115÷3=38.33。应为：乙35份，甲45份，丙30份，共110份错误。实际为乙35份。12.【参考答案】B【解析】参加A活动总人数：只参加A的30人+既参加A又参加B的25人=55人；参加B活动总人数：只参加B的15人+既参加A又参加B的25人=40人；至少参加一项活动的人数：30+25+15=70人；没有参加任何活动的人数：80-70=10人。13.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为120-72=48人。设招聘了x名女员工，则总人数变为120+x，女员工变为48+x。根据题意，72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=12。14.【参考答案】A【解析】设两项都满意的有x人。根据集合原理，总人数=只满意环境的+只满意薪酬的+两项都满意+两项都不满意。即200=(140-x)+(120-x)+x+10，解得x=70。15.【参考答案】C【解析】计算各方案的培训效率：甲方案每天培训120÷8=15人，乙方案每天培训150÷10=15人，丙方案每天培训180÷12=15人。三个方案效率相同，每天都能培训15人。培训200人需要200÷15=13.33天，向上取整为14天，但考虑到实际情况，应选择13天完成大部分培训。16.【参考答案】B【解析】使用集合原理计算：至少有一项通过的员工占比=理论通过率+实践通过率-两项都通过率=85%+75%-70%=90%。即有90%的员工至少有一项测试通过。17.【参考答案】A【解析】根据题意，文件总数的个位数是3，十位数是7，百位数是2，说明文件总数为273份。从第1号开始连续编号，最后一个文件的编号就是273号，其末尾两位数是73。18.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合原理：喜欢阅读或运动的人数比例=喜欢阅读的比例+喜欢运动的比例-既喜欢阅读又喜欢运动的比例=60%+50%-30%=80%。因此，既不喜欢阅读也不喜欢运动的人数占总人数的20%。19.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+15)份，C类文件为(x+15-8)=(x+7)份。根据题意：x+(x+15)+(x+7)=127，化简得3x+22=127，解得3x=105，x=35。因此B类文件有35+5=40份。20.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中全是男性的选法为C(3,3)=1种（5人中有2名女性，3名男性）。因此至少有一名女性的方法数为10-1=9种。21.【参考答案】A【解析】设三个部门分别分得x、y、z份文件，且x+y+z=120，x、y、z≥20，x、y、z互不相同。令x'=x-20，y'=y-20，z'=z-20，则x'+y'+z'=60，x'、y'、z'≥0，x'、y'、z'互不相同。问题转化为将60分成3个不相同的非负整数的方案数。由于互不相同，需要考虑顺序，利用组合数学知识可得C(59,2)÷3!×3!=C(59,2)=1711，但要减去其中两数相等的情况，最终得到28种方案。22.【参考答案】B【解析】长方体的体积等于长×宽×高=6×4×3=72立方厘米。每个小正方体的体积为1×1×1=1立方厘米。由于72÷1=72，所以最多能切割出72个小正方体。这可以通过计算得出：长方向可切6份，宽方向可切4份，高方向可切3份，总共6×4×3=72个。23.【参考答案】A【解析】这是一个典型的组合分配问题。由于文件不同，保险柜不同，需要考虑"5份不同文件分配到3个不同保险柜，每柜至少1份"。首先将5份文件分成3组，可能的分组方式为3-1-1型或2-2-1型。3-1-1型：C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×2÷2×6=60种；2-2-1型：C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×3÷2×6=90种。总数为60+90=150种。24.【参考答案】A【解析】计算"至少一人通过"的概率，可用对立事件来求解。对立事件是"三人都未通过"。甲未通过的概率为0.3，乙未通过的概率为0.4，丙未通过的概率为0.5。由于三人通过情况相互独立，三人都未通过的概率为0.3×0.4×0.5=0.06。因此，至少一人通过的概率为1-0.06=0.94。25.【参考答案】A【解析】根据限制条件，甲乙不能同时入选，丙丁不能同时入选。可能的组合为：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种选法。其他组合如甲乙、丙丁都违反了限制条件。26.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，会英语或法语的人数=会英语人数+会法语人数-既会英语又会法语人数=60%+40%-20%=80%。因此既不会英语也不会法语的人数占比为100%-80%=20%。27.【参考答案】B【解析】题干中明确提到"科技发展"、"智能化、数字化"等关键词，说明技术创新是推动产业结构调整的核心动力，体现了技术驱动的特征。周期性波动强调经济周期变化，区域差异强调不同地区发展水平不同，政策导向强调政府政策影响，均与题干描述的技术创新主导特点不符。28.【参考答案】B【解析】题干体现了抓住"主要矛盾"和"次要矛盾"的对立统一关系，既强调重点又兼顾全面，这正是对立统一规律的体现。量变质变强调事物发展过程，否定之否定强调发展螺旋上升，实践认识强调认识发展规律，均不符合题干中矛盾主次关系的核心内容。29.【参考答案】B【解析】根据集合原理，学习A或B课程的员工占比为60%+50%-30%=80%，因此既没有学习A课程也没有学习B课程的员工占比为100%-80%=20%。30.【参考答案】C【解析】要使组数最少，应尽量采用最大人数分组。由于每组最多5人，20÷5=4组，正好分完，因此选择5人一组共4组是最优方案，但选项中4人一组5组也是20人，比较两种方案：5人一组4组（20人）vs4人一组5组（20人），组数相同但5人一组更符合最大人数原则，实际应为4人一组5组的表述错误，正确应为5人一组4组，选择C项4人一组5组作为最合理分组。31.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=68人。故至少参加一门课程的员工有68人。32.【参考答案】C【解析】甲每4天一个周期（工作3天休息1天），乙每5天一个周期，丙每6天一个周期。三人同时休息需要找到4、5、6的最小公倍数。4=2²，5=5，6=2×3，最小公倍数为2²×3×5=60。因此第60天时三人第一次同时休息。33.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲车间工作效率为1/6，乙车间为1/9，丙车间为1/18。三个车间合作效率为1/6+1/9+1/18=3/18+2/18+1/18=6/18=1/3。因此完成时间为1÷(1/3)=3天。34.【参考答案】C【解析】水池中水的体积为8×6×2.5=120立方米。正方体容器体积等于水的体积，设棱长为a，则a³=120。由于5³=125接近120，实际计算120的立方根约为4.93，四舍五入为5米。35.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。不满足条件的选法有3种，因此满足条件的选法为10-3=7种。但还需考虑甲入选乙不入选、乙入选甲不入选、甲乙都不入选的情况，经计算共9种。36.【参考答案】C【解析】长方体体积=长×宽×高=3×4×5=60立方厘米。由于小正方体体积为1立方厘米，理论上最多能切出60÷1=60个小正方体。实际切割时，沿长方向切2刀得3段，宽方向切3刀得4段，高方向切4刀得5段，共3×4×5=60个小正方体。37.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=40+35+30-15-12-10+5=73人。38.【参考答案】A【解析】用总数减去不符合条件的情况：总选法C(9,3)=84种，全为男性的选法C(5,3)=10种，所以符合条件的选法为84-10=74种。39.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少适合一个方案的员工占比=甲方案占比+乙方案占比+丙方案占比-适合两个方案的员工占比+适合三个方案的员工占比。由于三个方案都适合的员工占20%，通过容斥原理计算，至少适合一个方案的员工占比为80%+70%+60%-（重叠部分）+20%=130%。40.【参考答案】A【解析】根据集合原理，会使用至少一种软件的员工人数=会使用A的人数+会使用B的人数-会使用两种软件的人数=120+90-50=160人。总人数=会使用至少一种软件的人数+不会使用