能力本领方面个人对照检查4篇

能力本领方面个人对照检查4篇能力本领方面个人对照检查今年民主生活会主题是：强化创新理论武装，树牢四个意识坚定四个自信敢于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。在征求意见的基础上，重点查找了自己存在的问题和不足，提出了整改措施。现根据党委《关于开好20__年_党员领导干部民主生活会的通知》要求，先从思想政治、精神状态、工作作风等3方面对照检查如下：一、存在的主要问题(一)思想政治方面1.理论学习不深入不扎实。一年来本人学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、庆祝改革开放40周年大会精神，学习《中国共产党章程(修正案)》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，此外还认真研读《共产党宣言》等马克思主义经典著作、《习近平谈治国理政》(第一、二卷)、《之江新语》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》等著作。虽然学习了很多，但学习还不够深入也不扎实，紧迫性和系统性仍不强，学习效果还不佳，理论联系实际不够。2.树立四个意识、坚定四个自信还不够牢固。本人坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但四个意识树立得还不够牢，大局意识、看齐意识还需加强，虽能经常和党中央要求对表对标，在学习党的理论和贯彻党的政策时还存在慢半拍现象，存有时差问题。(二)精神状态方面1.攻坚克难的勇气减退，迎难而上决心减弱。比如下大力气协调解决好涉及职工分配问题、人事代理等历史遗留问题上，主动性不够，解决思路不足，总以为集团领导自有安排，致使工作一拖再拖。制度出台很多，但贯彻执行的推进和检查不够，有的制度成了挂在墙上的摆设;集团的体制机制改革创新不够，对职工的服务意识和服务质量提升的系统方案推进缓慢，工作成效不够明显。等等。这这些重要工作上，存在畏难情绪，工作进展实质不够。2.精神有所懈怠，不思进取苗头开始显现。多年中层干部下来，慢慢地有了懈怠思想。随着年龄增大，集团这几年发展要求不断提高，工作上有了心有余而力不足的情绪。比起刚上任几年里的那股兢兢业业的劲，现在看来确实精神有所懈怠，不思进取苗头开始显现，态度上开始趋于敷衍、工作上开始表现平庸。3.缺乏事事坚持处处上心的严实要求。中国特色社会主义进入了新时代，新时代新要求新期待，但本人的观念没有及时跟上，眼界不够宽阔。对问题把握得不准确、对原因分析得不透彻，这根源很大程度来自精神状态出了问题。(三)工作作风方面1.对履行岗位职责认识思考不够。集团人力资源部是集团发展的命脉，人才是第一位的。但本人对这样的认识不过深刻，没有完全认识到人力资源对集团发展的极端重要性。集团目前管理骨干缺乏，存在断层现象，员工整体素质不够高，这些都与我多多少少有关系。虽能较好履职，但不够尽责，不够、用心，工作推进不够务实。对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。对有些重大工作缺少明确要求和系统思考，没有达到预期效果。2.参谋作用发挥不够。一年来，虽能经常性走入车间生产一线，尽可能了解掌握集团生产情况。但更多只是走马观花，蜻蜓点水，缺少带着问题去调研的工作思路。情况摸得不够不清，给领导的提供的参考建议也更多凭经验，参谋作用发挥不够好。3.落实党风廉政建设责任制不够。党风廉政建设责任制落实不到位，对一岗双责认识还不深。对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性也缺乏正确的认识，工作中存在两张皮现象。存有不想抓、不真抓、不会抓，将工作割裂，将党风廉政建设融入到日常管理中还不够。缺乏日常监督，经常性的督导、检查。(四)遵守政治纪律政治规矩，认真落实民主集中制，依法行政，带头执行中央八项规定精神方面1.遵守政治纪律政治规矩态度不坚决。在工作安排和解决问题时，只求速度少求质量，急于求成，完成就算。政治敏感性不强，对党员干部的教育还不够严格，虽然自己能够较好遵守政治纪律政治规矩，但对集团个别同志尤其是党员同志存在不正当言论，存有多一事不如少一事心理，未能够及时制止并给予批评教育。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，视而不见、装聋作哑。2.对坚持民主集中制的认识还不足，执行还不到位。在某些问题上的决策上缺乏有效民主和有效集中。有时存在程序倒错，决策前缺少认真调查研究和征求意见，决策中缺少反复酝酿和充分讨论，决策后缺少无条件执行。有时搞临时动议，未经充分酝酿讨论，仓促草率地作出决定。3.对执行中央八项规定精神不够严肃严格。在调查研究、文风会风、厉行节约等方面自身还存在不能完全遵守八项规定要求的表现;对部门员工的教育提醒也不够及时经常，有时觉得婆婆妈妈没意思，大家自会遵守，这样心态导致一些隐患的产生。切实加强对集团各部门人事管理上的要求和行动不也多，指导、督促不够，特别是关键节点和关键环节，围绕四风问题，定期或不定期对各部门执行中央八项规定精神情况进行督导检查行动不多，效果不够。(五)上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会，通过对照检查，查找出自身在理论学习不足等八个问题。同志们也诚恳地给我提出了一些批评意见，一年来，通过自己的努力，有的已经整改，也有的改进不大，也有的没有改进。结合本次民主生活会查摆的问题以及同志们将要对我提出的批评意见，在以后的工作中要下决心下大力气加以整改落实。(六)对本人重大事项报告、配偶子女从业情况，是否存在违规房产交易、违规借贷、违规兼职、违规利用名贵特产类特殊资源谋取私利等方面1.个人有关事项报告。(略)2.本人不存在违规房产交易、违规借贷、违规兼职、违规利用名贵特产类特殊资源谋取私利等情况。二、今后整改的措施按照此次民主生活会主题要求，提出以下整改措施。1.强化政治理论学习。加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，持续深入学习党的十九大及十九大历次全会精神，提高自身政治素质，增强责任意识和政治敏锐性，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决维护，坚决用新思想武装头脑指导实践推动工作。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，出真成效。2.切实提振精气神。立足集团发展，围绕集团人力资源建设实际，切实加强人才建设。加强依法治企，进一步完善集团人力资源建设管理制度，狠抓制度执行。提升集团支部组织力，提高三会一课质量。提高政治站位、工作质量、工作效率，提升为集团全体职工服务的意识和能力。3.努力改进作风。严格要求自己，牢记全心全意为人民服务宗旨。保持严谨细致的工作作风，经常深入生产一线，听取职工意见，做实调查研究，努力为集团班子决策做好参谋，提升参谋质量。认真贯彻习总书记关于加强作风建设批示精神，做好表率，带领全部门员工坚决贯彻落实中央八项规定。带头遵纪守法，带头弘扬正气。4.严格落实党风廉政建设责任制。在集团人力资源部中严格贯彻党风廉政建设责任制，扛起主体责任。自身严格遵守党章党纪党规，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，带头弘扬社会主义核心价值观，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。能力本领方面个人对照检查我是自20xx年6月29日通过招聘到本公司工作的，试用期间，在单位部门领导的关心和指导下，在同事们的热心帮助下，个人思想素质和业务能力都得到一定的锻炼和提高，具体表现在以下几个方面：一、主要工作内容及工作效果1、自应聘综合部经理一职后，本人认真学习和钻研业务，虚心请教领导和同事，以良好的心态待人处事，积极完成总公司、分公司领导交给的各项任务，特别在办理水指标，土地征用审查、签订粉煤灰、脱硫石膏合同、环评及公司的日常事务等方面做了一定的工作，取得了较好的成效。2、综合性会议的会务组织、对外联系及接待工作：(1)配合公司王总筹备并召开各类会议，准备各类会议材料及相关会务工作。(2)配合公司领导做好对外联系及接待等相关工作。3、车辆管理及档案工作：(1)做好了车辆管理及调配工作，并进行了细致的用车登记。(2)督促文秘做好档案整理入档工作，按照相关规定对归档材料分别进行了归类、整理，做到了保管齐全、规范、准确、系统，以便以后需要资料时查找快速方便。(3)按时完成了办公室的其他综合性事务工作。4、加强业务学习，提高个人素质，磨练创业意志，增强工作能力。虚心借鉴别人的经验，真诚对待同事和外来办事人员，做到了团结、守纪、互帮互学、勤奋向上的良好的企业人员应具备的准则。二、存在不足及下一步工作打算：1、继续改进学习方法，不断提高个人素质。2、不断加强政治理论学习，提高思想水平。3、克服急躁情绪，有条不紊做好工作。以上就是我在试用期的工作的简要情况，以后我会不断完善自己，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，公司领导的助手，充分发挥个人所长，适应岗位需求，从而为通世泰化工集团有限公司做出新的、应有的贡献。能力本领方面个人对照检查在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。一、自我审视我于20xx年x月x日成为xx公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。二、自身的问题当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。能力本领方面个人对照检查在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就年度个人工作状况总结如下：一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。加强和完善国有资产管理，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了预算上报工作。二、保障正常经费的下拨，用心争取资金，提高资金使用效益用心加强与市、区两级财政的协调工作力度，为了能够有计划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力减少不必要的开支，用心挖掘节约潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，减少纸张的流通及其他物质的消耗。透过节约挖潜，取得了较好的效果。三、用心参加业务培训，适应新形势的要求近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政固定资产动态管理等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我用心参加财政局组织的各类业务培训。按照学习制度化、资料个性化、形式多样化的要求，透过学习提高了自身业务素质和业务技能。四、今