临时会展策划人员聘用协议

临时会展策划人员聘用协议合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方需要临时聘用会展策划人员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应向乙方提供完整的会展策划任务书，明确乙方的职责和任务。1.2甲方应按照约定时间支付乙方工资和费用。1.3甲方应提供乙方开展工作的必要条件和资源。1.4甲方应对乙方的劳动成果保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方提供的会展策划任务书，认真履行职务，完成甲方约定的任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应保证会展策划工作的质量，确保达到甲方要求的标准。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、工作时间和期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。3.2乙方应按照甲方的工作安排，提供全职或兼职服务。3.3工作期限届满，双方如需继续合作，应提前一个月书面续约。四、工资和费用4.1乙方工资按照甲方制定的薪酬标准支付，具体金额为____元/月。4.2乙方如需承担交通、住宿等费用，甲方应按照约定予以报销。4.3乙方完成甲方约定的工作任务后，甲方应支付乙方相应的奖金。五、违约责任5.1甲方未按照约定时间支付乙方工资和费用，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的10%。5.2乙方未按照约定完成甲方约定的任务，应支付甲方违约金，违约金为合同金额的10%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.会展策划任务书2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.薪酬标准说明5.交通住宿费用报销标准6.奖金发放规定二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资和费用，视为违约。2.乙方未按约定完成甲方约定的任务，视为违约。3.甲方泄露乙方提供的商业秘密，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.会展策划人员聘用协议：临时聘用会展策划人员的合同文件。2.违约金：按照合同约定，违约方应支付给对方的一定金额。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.有效期：合同规定的双方履行合同的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资和费用：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付。如协商无果，可依法申请劳动仲裁。2.乙方未按约定完成任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时可提供必要支持和资源。如仍，可依法解除合同。3.泄露商业秘密：发现泄露情况后，甲方应及时采取措施，如协商无果，可依法提起诉讼。4.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，如协商无果，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为举办会展需要临时聘用专业策划人员。2.乙方具备相关能力和经验，愿意为甲方提供临时会