航空乘务员聘用合同证明

航空乘务员聘用合同证明合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（乘务员姓名）身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方愿意加入甲方成为乘务员，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方乘务员的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的乘务员，负责航班的客舱服务、安全检查及紧急情况处理等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，参加各类培训，提高业务水平和综合素质。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度享受工资、福利等待遇。3.2乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。3.3乙方在合同期内享受国家法定节假日待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方根据合同约定或法律规定解除合同的，应提前____天书面通知乙方。5.4合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业技能培训证明文件5.乙方背景调查报告6.航空公司乘务员岗位职责说明7.航空公司乘务员培训计划8.航空公司乘务员薪酬福利政策9.航空公司保密协议10.航空公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、福利的，视为违约。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.乘务员：指在航空器上提供旅客服务的航空运输企业员工。2.航空公司：指依法设立，从事航空旅客、货物运输业务的企业。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前解除合同：严格按照合同约定追究乙方违约责任，要求乙方承担相应的违约金或赔偿损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方违反甲方规章制度：根据甲方规章制度对乙方进行相应处罚，如警告、罚款、停职等。4.甲方未按约定支付乙方工资、福利：乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方依法支付工资、福利。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会：乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1.航空公司招聘乘务员2.乘务员与航空公司签订劳动合同3.航空公司履行合同义务，提供