影楼劳动合同范例

影楼劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方系从事摄影、化妆、设计等业务的企业，乙方具备从事该行业工作的资格，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，乙方可在合同期满前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事摄影、化妆、设计等工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项摄影、化妆、设计等工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地点以甲方的工作安排为准。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月的__________日。

3.乙方在完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利。

七、劳动合同解除

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因重大过错导致甲方业务受损，甲方要求乙方赔偿损失的；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经鉴定不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未按照约定缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方从事非法活动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关职业技能证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事摄影、化妆、设计等业务的企业，乙方具备从事该行业工作的资格，丙方作为乙方的技能培训及职业发展合作伙伴，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，乙方可在合同期满前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事摄影、化妆、设计等工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项摄影、化妆、设计等工作任务。

3.乙方在丙方的指导下，提升职业技能，提高工作效率。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地点以甲方的工作安排为准。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月的__________日。

3.乙方在完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

2.丙方协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和业务需求，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项培训和活动，提升乙方的工作能力。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与与甲方业务竞争的其他公司或个人。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关职业技能证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

甲方权益主导目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，保障甲方业务顺利进行。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位和职责，适应市场变化和业务需求，提高企业竞争力。

3.甲方通过组织培训和活动，提升乙方的工作能力，为企业发展储备人才。

第三方介入意义和目的：

1.丙方作为乙方技能培训及职业发展合作伙伴，为乙方提供专业培训，提高乙方的工作能力，满足甲方对乙方的要求。

2.丙方协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方的工作要求，降低甲方的人力资源管理成本。

3.第三方介入有助于建立甲方、乙方、丙方之间的合作共赢关系，实现企业、员工、合作伙伴的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事摄影、化妆、设计等业务的企业，乙方具备从事该行业工作的资格，丙方作为乙方的技能培训及职业发展合作伙伴，为保障乙方的职业成长和权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，乙方可在合同期满前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事摄影、化妆、设计等工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项摄影、化妆、设计等工作任务。

3.乙方在丙方的指导下，提升职业技能，提高工作效率。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地点以甲方的工作安排为准。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月的__________日。

3.乙方在完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

2.丙方协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、健康地工作。

2.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正评价，并据此调整工资和奖金。

3.乙方有权在合同期内，根据个人职业发展需求，向甲方提出转岗或培训申请。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。

3.甲方强迫乙方从事非法活动或违反劳动法规的行为，乙方有权拒绝并要求甲方承担相应法律责任。

4.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关职业技能证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

乙方权益主导目的和意义：

1.通过强化乙方权益条款，保障乙方在合同中的主体地位，确保乙方在工作和职业发展中的合法权益得到充分尊重。

2.明确乙方的