劳动合同范例洛阳

劳动合同范例洛阳第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，现与乙方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方加班工资按国家规定支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情况，乙方解除劳动合同的。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，通过丙方引入乙方，现三方达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经三方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方作为第三方合作机构，负责为甲方提供乙方的人事代理服务，包括但不限于乙方入职、离职手续、社会保险缴纳、工资发放等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的工作时间和休息休假事宜。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.丙方负责乙方工资的结算和发放。

4.甲方有权根据乙方的表现和公司政策调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：____。

3.甲方有权监督丙方为乙方提供的社会保险和福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的入职、离职手续，确保乙方的人事档案完整、准确。

2.丙方负责乙方的工资发放，确保按时足额支付。

3.丙方负责乙方的社会保险缴纳，确保及时足额缴纳。

4.丙方负责乙方的福利待遇，确保按照约定提供。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，对丙方的违约行为提出警告或终止合作。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等相关证明材料。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作时间、休息休假等进行协调。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方工作规定或严重失职给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。

3.乙方在合同期内未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.三方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

（以下无正文）

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供更加专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，实现人力资源的有效管理，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因临时性、辅助性或者替代性的工作需要，通过丙方派遣乙方至甲方工作，现三方达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经三方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供工作场所、必要的劳动保护、工作条件等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的工作时间和休息休假事宜。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.丙方负责乙方工资的结算和发放。

4.乙方有权要求甲方根据市场行情和丙方的规定调整工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：____。

3.乙方有权监督丙方为乙方提供的社会保险和福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的入职、离职手续，确保乙方的人事档案完整、准确。

2.丙方负责乙方的工资发放，确保按时足额支付。

3.丙方负责乙方的社会保险缴纳，确保及时足额缴纳。

4.丙方负责乙方的福利待遇，确保按照约定提供。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等相关证明材料。

4.甲方不得无故解除乙方的劳动合同，如需解除，应提前通知丙方并支付相应的经济补偿。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方工作规定或严重失职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。

3.乙方在合同期内未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.三方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十、其他

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