公司返聘劳务合同范例

公司返聘劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“劳务人员”）就乙方为公司提供劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在公司规定的期限内，按照公司要求，提供下列劳务：

（1）从事公司指定的工作岗位，执行公司的工作职责；

（2）参与公司组织的各项活动，完成公司交办的其他工作任务。

二、劳务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，另行签订书面合同。

三、劳务报酬

3.1乙方在合同期限内，每月应得的劳务报酬为人民币__________元。

3.2甲方应于每月__________日前，按照乙方实际工作天数，将劳务报酬支付给乙方。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守公司规定的工作时间，不得擅自离岗。

4.2乙方每周工作五天，每天工作__________小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在合同履行过程中，应保守公司的商业秘密和技术秘密。

6.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方与甲方签订的劳动合同复印件；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身业务发展，特与乙方（以下简称“劳务人员”）及丙方（以下简称“劳务派遣公司”）就乙方在丙方派遣下为公司提供劳务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在丙方派遣下，按照公司要求，在合同期限内提供下列劳务：

（1）从事公司指定的工作岗位，执行公司的工作职责；

（2）参与公司组织的各项活动，完成公司交办的其他工作任务。

二、劳务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，另行签订书面合同。

三、劳务报酬及支付

3.1乙方在合同期限内，每月应得的劳务报酬为人民币__________元。

3.2丙方应于每月__________日前，按照乙方实际工作天数，将劳务报酬支付给乙方。

3.3甲方有权监督丙方支付乙方劳务报酬的及时性和准确性。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守公司规定的工作时间，不得擅自离岗。

4.2乙方每周工作五天，每天工作__________小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

五、社会保险和福利待遇

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳证明。

六、丙方责任

6.1丙方负责乙方在派遣期间的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

6.2丙方应确保乙方具备履行合同所需的专业技能和职业素养。

6.3丙方应遵守国家相关法律法规，不得违反劳动法规。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告，了解乙方的工作情况。

7.3甲方有权要求丙方在乙方出现严重违约行为时，及时解除劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）损害公司利益；

（4）故意造成公司财产损失；

（5）其他严重违约行为。

8.2乙方在合同期限内，不得擅自离职或转职，否则应承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方与丙方签订的劳动合同复印件；

4.丙方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力资源管理成本，提高管理效率；

2.减少甲方在招聘、培训、管理等方面的风险；

3.确保乙方具备履行合同所需的专业技能和职业素养。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方业务发展，提高工作效率；

2.确保甲方权益，降低违约风险；

3.通过丙方的专业管理，提高乙方的工作质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“客户”）为满足其业务需求，特与乙方（以下简称“服务提供者”）及丙方（以下简称“服务外包公司”）就乙方通过丙方外包方式向甲方提供服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在丙方外包下，按照甲方要求，在合同期限内提供下列服务：

（1）执行甲方委托的具体工作任务；

（2）参与甲方组织的项目活动，完成甲方交办的其他服务任务。

二、服务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，另行签订书面合同。

三、服务报酬及支付

3.1乙方在合同期限内，每月应得的服务报酬为人民币__________元。

3.2丙方应于每月__________日前，按照乙方实际提供服务天数，将服务报酬支付给乙方。

3.3甲方有权监督丙方支付乙方服务报酬的及时性和准确性。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗。

4.2乙方每周工作五天，每天工作__________小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

五、社会保险和福利待遇

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方有权要求丙方提供其社会保险缴纳证明。

六、丙方责任

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。

6.2丙方应确保乙方具备履行合同所需的专业技能和职业素养。

6.3丙方应遵守国家相关法律法规，不得违反劳动法规。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和任务要求。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。

7.3乙方有权要求丙方提供合理的工作环境和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和资源支持；

（3）违反合同约定，对乙方造成损害；

（4）其他严重违约行为。

8.2甲方不得无故终止合同，如需终止，应提前__________日书面通知乙方和丙方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方与丙方签订的劳动合同复印件；