2024年度私营企业实习生试用期劳动合同示范文本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私营企业实习生试用期劳动合同示范文本本合同目录一览1.合同订立1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同签订地点1.4合同生效条件2.实习生基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7学校名称2.8毕业时间3.实习单位基本信息3.1单位名称3.2法定代表人3.3注册地址3.4经营范围3.5组织机构代码3.6税务登记证号码4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称4.2工作内容4.3工作地点4.4工作时间4.5工作强度5.实习期限5.1实习起始日期5.2实习结束日期5.3实习期限调整6.实习待遇6.1实习津贴6.2工作餐6.3住宿条件6.4社会保险6.5住房公积金7.实习生的权利和义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.实习单位的权利和义务8.1实习单位的权利8.2实习单位的义务9.实习期间的管理9.1实习生的考核9.2实习生的纪律9.3实习单位的管理10.实习合同的变更和解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同签订地点1.4合同生效条件2.实习生基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1995年1月1日2.4身份证号码：56199501012.5学历：本科2.6专业：计算机科学与技术2.7学校名称：大学2.8毕业时间：2024年6月3.实习单位基本信息3.1单位名称：科技有限公司3.2法定代表人：3.3注册地址：省市区路号3.4经营范围：软件开发、系统集成、技术咨询等3.5组织机构代码：053.6税务登记证号码：054.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称：软件开发实习生4.2工作内容：参与公司软件项目的开发、测试和维护工作4.3工作地点：科技有限公司办公室4.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.5工作强度：根据项目进度调整，原则上不超过每天8小时5.实习期限5.1实习起始日期：2024年7月1日5.2实习结束日期：2024年9月30日5.3实习期限调整：经双方协商一致，可适当调整实习期限6.实习待遇6.1实习津贴：每月人民币3000元6.2工作餐：提供工作日午餐，每月补贴人民币200元6.3住宿条件：提供公司宿舍，每月租金人民币500元6.4社会保险：实习期间，由实习生自行缴纳社会保险，公司予以报销6.5住房公积金：实习期间，由实习生自行缴纳住房公积金，公司予以报销7.实习生的权利和义务7.1实习生的权利7.1.1了解实习岗位的工作内容和要求7.1.2在实习期间获得必要的培训和指导7.1.3享有休息时间和节假日7.1.4享有劳动安全卫生保护7.1.5对实习单位提出意见和建议7.2实习生的义务7.2.1遵守国家法律法规和实习单位规章制度7.2.2认真履行实习岗位的工作职责7.2.3遵守实习纪律，服从实习单位管理7.2.4保护实习单位的商业秘密和知识产权7.2.5不得擅自离岗、旷工或迟到早退8.实习单位的权利和义务8.1实习单位的权利8.1.1对实习生进行必要的考核和评估8.1.2要求实习生遵守实习纪律和保密规定8.1.3拒绝不符合实习条件或违反实习规定的实习生8.1.4维护实习生的合法权益8.1.5对实习生的违纪行为进行处分8.2实习单位的义务8.2.1为实习生提供相应的实习岗位和工作环境8.2.2提供必要的实习指导和管理8.2.3为实习生提供必要的劳动保护和职业健康安全条件8.2.4按时支付实习津贴和相关补贴8.2.5保障实习生的休息权和劳动权9.实习期间的管理9.1实习生的考核9.1.1实习单位应制定实习生考核标准9.1.2每月对实习生进行一次工作绩效评估9.1.3考核结果作为实习津贴发放和实习期满后的评价依据9.2实习生的纪律9.2.1实习生应遵守国家法律法规和实习单位规章制度9.2.2不得擅自离岗、旷工或迟到早退9.2.3不得泄露公司商业秘密和客户信息9.2.4不得从事与实习无关的活动9.3实习单位的管理9.3.1实习单位应设立实习生管理部门9.3.2负责实习生的日常管理和服务9.3.3定期组织实习生参加各类培训和活动9.3.4为实习生提供必要的职业规划指导10.实习合同的变更和解除10.1合同变更10.1.1经双方协商一致，可以变更实习岗位、工作内容、实习期限等10.1.2变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件10.2合同解除10.2.1实习生解除合同：实习生需提前一个月书面通知实习单位10.2.2实习单位解除合同：实习单位需提前一个月书面通知实习生，并说明理由10.2.3因实习生违反合同规定，实习单位有权立即解除合同11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1若实习生违反合同规定，实习单位有权要求其赔偿损失11.1.2若实习生因个人原因提前解除合同，需支付违约金人民币X元11.2实习单位违约责任11.2.1若实习单位未按时支付实习津贴，需向实习生支付违约金人民币X元11.2.2若实习单位因自身原因提前解除合同，需支付违约金人民币X元12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同争议12.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构13.其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2通知方式13.2.1任何通知应以书面形式发送至对方指定地址或电子邮箱13.3合同附件13.3.1本合同附件包括实习考核标准、实习纪律规定等14.合同生效及终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同终止14.2.1实习期满，本合同自然终止14.2.2因本合同约定的其他原因终止的，双方应书面确认合同终止日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与范围1.1第三方是指在实习合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的任何个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、技术供应商、法律顾问等。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应根据本合同的约定，向甲方或乙方提供专业、高效的服务。2.1.2第三方应确保其提供的服务不违反国家法律法规和本合同的约定。2.1.3第三方对因其服务引起的任何损失或损害，应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。3.第三方介入的条件与程序3.1第三方介入的条件3.1.1甲方或乙方根据本合同的需要，决定引入第三方服务。3.1.2第三方需符合国家相关法律法规和本合同的约定。3.2第三方介入的程序3.2.1甲方或乙方应与第三方签订书面服务合同。3.2.2第三方服务合同应包含服务内容、费用、期限、违约责任等内容。3.2.3甲方或乙方将第三方服务合同作为本合同的附件。4.甲乙方的额外条款4.1甲方额外条款4.1.1甲方应确保第三方服务的质量和效率。4.1.2甲方应监督第三方服务的执行情况，并及时向乙方通报。4.1.3甲方对第三方服务过程中产生的任何损失或损害，应承担相应的责任。4.2乙方额外条款4.2.1乙方应接受第三方提供的服务，并配合第三方完成相关工作。4.2.2乙方应向第三方提供必要的工作条件和支持。4.2.3乙方对第三方服务过程中产生的任何损失或损害，应承担相应的责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额5.1.1第三方的责任限额应在本合同附件中明确规定。5.1.2第三方的责任限额不应超过其服务费用的总额。5.1.3若第三方因服务原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿金额不超过责任限额。5.2责任限额的调整5.2.1甲方或乙方可根据实际情况，经协商一致后调整第三方的责任限额。5.2.2调整后的责任限额应以书面形式通知第三方，并作为本合同的附件。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系6.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，双方的权利义务以服务合同为准。6.1.2甲方对第三方的监督和指导不构成甲方对第三方的雇佣关系。6.2第三方与乙方的关系6.2.1第三方与乙方之间为服务合同关系，双方的权利义务以服务合同为准。6.2.2乙方对第三方的监督和指导不构成乙方对第三方的雇佣关系。6.3第三方与实习生的关系6.3.1第三方不直接与实习生建立劳动关系。6.3.2第三方应确保其提供的服务不影响实习生的合法权益。6.3.3实习生的实习权益仍由甲方和乙方共同保障。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件7.1.1本合同终止。7.1.2第三方服务合同终止。7.2第三方介入的终止程序7.2.1甲方或乙方应书面通知第三方终止服务。7.2.2第三方应在接到终止通知后，完成现有工作的交接。7.2.3第三方应在终止后，按照服务合同约定退还预付款或剩余款项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习考核标准要求：详细列出实习生的考核项目、考核标准、评分方法和考核周期。说明：本附件用于指导实习生的考核工作，确保考核的公平性和客观性。2.实习纪律规定要求：明确实习生的日常行为规范、工作纪律和保密要求。说明：本附件用于规范实习生的行为，维护实习单位的正常秩序。3.第三方服务合同要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、期限、违约责任等。说明：本附件作为本合同的附件，用于明确第三方服务的具体内容。4.实习生个人信息登记表要求：收集实习生的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。说明：本附件用于记录实习生的个人信息，确保信息的准确性和安全性。5.实习生实习报告说明：本附件用于评估实习生的实习效果，为实习生提供反馈。6.实习单位规章制度要求：列出实习单位的基本规章制度，包括考勤、请假、奖惩等。说明：本附件用于实习生了解实习单位的规章制度，规范自身行为。7.实习生劳动合同要求：详细列明实习生的劳动合同条款，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。说明：本附件用于明确实习生的劳动关系，保障双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：明确实习生的违约行为，如擅自离岗、旷工、违反保密规定等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习生擅自离岗，需提前一个月书面通知实习单位，否则需支付违约金人民币X元。2.实习单位违约行为要求：明确实习单位的违约行为，如未按时支付实习津贴、未提供必要的工作条件等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习单位需承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习单位未按时支付实习津贴，需向实习生支付违约金人民币X元。3.第三方违约行为要求：明确第三方在提供服务过程中的违约行为，如服务质量不符合要求、未按时完成工作等。责任认定标准：第三方需根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方未按时完成工作，需向甲方或乙方支付违约金人民币X元。全文完。2024年度私营企业实习生试用期劳动合同示范文本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1实习生姓名、性别、出生年月1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生家庭住址1.5用人单位名称、法定代表人或负责人姓名1.6用人单位地址、联系电话第二条实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作地点第三条实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更程序第四条实习工作时间和休息休假4.1实习工作时间4.2实习休息休假4.3周休日安排4.4法定节假日安排第五条实习工资待遇5.1实习工资标准5.2工资支付方式及时间5.3加班工资计算及支付5.4税收及其他扣除第六条社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇第七条实习生的权利和义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3实习生的保密义务第八条实习期间的管理与考核8.1实习生培训8.2实习生考核8.3实习生奖惩第九条试用期9.1试用期起止日期9.2试用期工作内容9.3试用期考核标准9.4试用期合同解除条件第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同的通知程序10.4合同解除或终止后的处理第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.2用人单位违约责任第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用第十三条其他约定事项13.1其他权利义务13.2不可抗力条款13.3合同附件第十四条合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生性别：[实习生性别]1.3实习生出生年月：[实习生出生年月]1.4实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.5实习生联系方式：[实习生联系电话]；[实习生电子邮箱]1.6实习生家庭住址：[实习生家庭住址]1.7用人单位名称：[用人单位名称]1.8法定代表人或负责人姓名：[法定代表人或负责人姓名]1.9用人单位地址：[用人单位地址]1.10用人单位联系电话：[用人单位联系电话]第二条实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称：[实习岗位名称]2.2实习岗位工作内容：2.2.1[具体工作内容1]2.2.2[具体工作内容2]2.2.3[具体工作内容3]2.3实习岗位工作地点：[实习岗位工作地点]第三条实习期限3.1实习开始日期：[实习开始日期]3.2实习结束日期：[实习结束日期]3.3实习期限变更程序：3.3.1双方协商一致后，可提前或延期实习期限。3.3.2变更实习期限需书面通知对方并签订补充协议。第四条实习工作时间和休息休假4.1实习工作时间：4.1.1每周工作时长：[每周工作时长]4.1.2工作时间安排：[具体工作时间安排]4.2实习休息休假：4.2.1周休日安排：[具体周休日安排]4.2.2法定节假日安排：[具体法定节假日安排]4.3周休日安排：[具体周休日安排]第五条实习工资待遇5.1实习工资标准：[实习工资标准]5.2工资支付方式及时间：5.2.1每月支付一次工资。5.2.2工资支付日：[具体工资支付日]5.3加班工资计算及支付：5.3.1加班工资计算标准：[加班工资计算标准]5.3.2加班工资支付方式：[加班工资支付方式]5.4税收及其他扣除：5.4.1根据国家相关法律法规，依法缴纳个人所得税。5.4.2依法扣除社会保险和住房公积金。第六条社会保险和福利6.1社会保险缴纳：6.1.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险。6.1.2实习生按照国家规定缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳：6.2.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳住房公积金。6.2.2实习生按照国家规定缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇：6.3.1提供必要的办公设备和工作用品。6.3.2根据公司实际情况提供其他福利。第七条实习生的权利和义务7.1实习生的权利：7.1.1获得实习岗位相应的劳动条件和劳动保护。7.1.2参加实习岗位相关的培训和考核。7.1.3依法获得实习工资和其他待遇。7.1.4对实习期间的工作条件和环境提出建议和意见。7.2实习生的义务：7.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度。7.2.2遵守实习岗位的操作规程和工作纪律。7.2.3保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。7.2.4完成实习岗位规定的各项工作任务。第八条实习期间的管理与考核8.1实习生培训8.1.1用人单位将根据实习岗位需求，为实习生提供必要的培训和指导。8.1.2培训内容包括但不限于岗位知识、技能、安全操作规程等。8.2实习生考核8.2.1用人单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、技能掌握、团队合作等。8.2.2考核结果作为实习生实习期间评价的依据。8.3实习生奖惩8.3.1对于表现优秀的实习生，用人单位将给予表扬和奖励。8.3.2对于违反公司规章制度或工作纪律的实习生，用人单位将根据情况给予警告、记过、辞退等处理。第九条试用期9.1试用期起止日期9.1.1本合同试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。9.2试用期工作内容9.2.1试用期期间，实习生应完成试用期内的工作任务，并接受用人单位的考核。9.3试用期考核标准9.3.1考核标准包括实习生的工作态度、工作能力、工作成果等。9.4试用期合同解除条件9.4.1实习生在试用期内被证明不符合岗位要求，用人单位可以解除合同。9.4.2用人单位在试用期内可以提前30日书面通知实习生解除合同。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生因个人原因要求解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知用人单位。10.1.2用人单位因实习生严重违反公司规章制度或工作纪律，可以立即解除合同。10.2合同终止条件10.2.1实习期满，合同自然终止。10.3解除或终止合同的通知程序10.3.1解除或终止合同应以书面形式通知对方。10.3.2通知内容包括合同解除或终止的原因、日期等。10.4合同解除或终止后的处理10.4.1合同解除或终止后，用人单位应结清实习生的工资和福利待遇。10.4.2实习生应按照用人单位的要求办理工作交接手续。第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生未履行合同约定，应承担违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于赔偿用人单位的损失。11.2用人单位违约责任11.2.1用人单位未履行合同约定，应承担违约责任。11.2.2违约责任包括但不限于支付违约金或赔偿实习生损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可提交[争议解决机构名称]仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[争议解决机构名称]，地址：[争议解决机构地址]。12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担。第十三条其他约定事项13.1其他权利义务13.1.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。13.2不可抗力条款13.2.1如发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决合同履行问题。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、培训计划等。第十四条合同生效与变更14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序14.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3合同解除程序14.3.1合同解除需提前[提前通知天数]书面通知对方，并按照第十条规定的程序进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，介入合同履行并提供相关服务、监督、担保或其他协助的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的类型2.1介入类型包括但不限于中介方、担保方、监督方、评估方等。2.2介入方式可包括但不限于提供咨询服务、签订补充协议、出具保证书等。第三条第三方介入的约定3.1甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入本合同的履行。3.2引入第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并签订补充协议。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据本合同和补充协议的规定，享有相应的权利。4.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照本合同和补充协议的规定，履行相应的义务。4.2.2第三方应保证其提供的服务、监督、担保或其他协助符合相关法律法规和行业规范。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方对本合同履行的责任，以本合同约定的责任限额为限。5.1.2责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。5.2责任限额的适用：5.2.1责任限额仅适用于第三方因提供服务、监督、担保或其他协助而造成的损失。5.2.2责任限额不适用于第三方因故意或重大过失造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方与甲方之间的关系，依据本合同和补充协议的规定。6.1.2第三方应遵守甲方的要求和规定，履行相关义务。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方与乙方之间的关系，依据本合同和补充协议的规定。6.2.2第三方应遵守乙方的要求和规定，履行相关义务。6.3第三方与实习生的关系：6.3.1第三方与实习生之间的关系，依据本合同和补充协议的规定。6.3.2第三方应保障实习生的合法权益，协助甲方和乙方履行合同义务。第七条第三方介入的流程7.1引入第三方介入：7.1.1甲乙双方协商一致后，决定引入第三方介入。7.1.2甲乙双方与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。7.2第三方介入的监督：7.2.1第三方应按照补充协议的规定，对合同履行进行监督。7.2.2第三方发现甲乙双方违约行为，应及时通知甲乙双方。7.3第三方介入的调整：7.3.1如第三方介入过程中发现合同履行存在问题，甲乙双方应协商解决。7.3.2如协商不成，第三方可向相关机构申请调解或仲裁。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：8.1.1合同履行完毕。8.1.2甲乙双方协商一致。8.1.3第三方完成约定的任务。8.2第三方介入的终止程序：8.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商一致。8.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应办理相关手续，包括但不限于支付费用、解除协议等。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用：9.1.1第三方介入的费用由甲乙双方在补充协议中约定。9.1.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询