法律职业资格-客观卷一-公务员法

法律职业资格-客观卷一-公务员法1.【单项选择题】下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?()A.曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制B.录用公务员须遵循统一程序，不（江南博哥）得因录用特别职位的公务员而简化程序C.招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示D.市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定正确答案：C参考解析：考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第25条第1款规定，报考公务员，除应当具备本法第十一三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。《公务员法》第26条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）曾被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《公务员法》第32条规定，招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。《公务员法》第33条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。综合上之规定，选项C的说法是正确的。2.【单项选择题】下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?()A.定期考核是平时考核的基础B.对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C.对公务员的考核重点是工作能力D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据正确答案：D参考解析：考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第35～39条。第35条：对公务员的考核，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。C项错误。第36条：公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。A项错误。第37条：对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。第38条：定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。B项错误。第39条：定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。D项正确。3.【单项选择题】下列关于公务员回避的说法哪项是正确的?()A.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定B.公务员所在机关只能根据公务员本人或者利害关系人的申请，在审查之后作出是否回避的决定C.公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避D.公务员在可能影响其公正履行职务时应当予以回避正确答案：D参考解析：考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第74～77条。第七十四条，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。A项错误。第七十五条，公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避。C项错误。第七十六条，公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：（一）涉及本人利害关系的；（二）涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；（三）其他可能影响公正执行公务的。D项正确。第七十七条，公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。B项错误。4.【单项选择题】下列哪项做法不符合公务员管理规定?()A.某卫生健康委员会干部经有关机关批准在外兼职并领取兼职报酬B.公务员甲因表现特别优秀，依程序被越一级晋升职务C.某行政机关对出现空缺的调研员职位面向社会公开选拔D.某公务员主管部门把公务员培训学习成绩作为公务员晋升的依据之一正确答案：A参考解析：考查公务员的基本管理制度。本题综合考查了公务员管理中的多项内容，涉及《公务员法》第44条、第45条、第47条和第68条，其中选项A的做法错误。5.【单项选择题】下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?()A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应以挂职方式选派公务员到下级机关工作C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束正确答案：A参考解析：考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第72条第1款规定，根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。B的说法错误。《公务员法》第100条第1款规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故C的说法错误。《公务员法》第101条第2款规定，机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。故D的说法错误。12.【多项选择题】下列有关行政机关公务员处分的做法哪些是正确的?()A.生态环境局干部李某主动交代违法违纪并主动采取措施挽回损失，应当从轻处分B.财政局公务员孙某在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用，应当从重处分C.林业和草原局对该局被判处有期徒刑2年的田某予以开除处分D.公务员姜某本应受警告处分，因有减轻处分的情形而免予处分正确答案：B,C,D参考解析：考查公务员的基本管理制度。根据《行政机关公务员处分条例》第14条的规定，选项A的情形应减轻处分，而非从轻处分。其他三个选项分别符合《行政机关公务员处分条例》第12条、第15条、第17条。13.【多项选择题】某机关拟辞退以下4位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定?()A.甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B.乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C.丙，已经怀孕9个月D.丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天正确答案：A,B,C参考解析：考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第88条，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。14.【多项选择题】下列哪些人员不具有报考公务员的资格?()A.小张，曾因盗窃被判处有期徒刑B.小王，曾经担任检察官，因玩忽职守而被开除公职C.小李，年满16周岁但未满18周岁，能以自己的劳动收入作为主要生活来源D.小陈，大学应届毕业生(22周岁)，但没有工作经验正确答案：A,B,C参考解析：考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员报考的条件。报考公务员有一定的条件限制，既包括积极条件，又包括消极条件。本题C项中的小李未满18周岁，根据《公务员法》第13条第2项的规定，即使能够自食其力也不具有报考公务员的，资格，所以应选。根据《公务员法》第26条的规定，本题AB项中小张和小王的情形属于报考公务员的消极条件，所以他们不具有报考公务员的资格，应选。《公务员法》并没有对报考公务员的人员的工作经历进行限制，本题D项中的小陈虽然没有工作经验，但仍具有报考资格，所以不应选。15.【多项选择题】公务员之间有以下()关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.小王和小李为夫妻关系B.老陈和小陈为父子关系C.小孙和大孙为兄弟关系D.小周和小吴为连襟关系正确答案：A,B,C,D参考解析：考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员的任职回避。任职回避是指针对有特定亲属关系的公务员在担任某些关系密切的职务方面作出的限制，一般遵循两个原则即以低避高原则和工作需要原则。本题A项中，小王和小李是夫妻关系；B项中，老陈和小陈为父子，属于直系血亲关系；C项中，小孙和大孙是兄弟，属于三代以内的旁系血亲关系；D项中，小周和小吴是连襟，属于近姻亲关系。所以，ABCD项均是正确答案，应全选。16.【多项选择题】下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?()A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼正确答案：A,B参考解析：考查公务员的基本管理制度。根据《公务员法》第105条的规定，国家建立人事争议仲裁制度，适用于聘任制公务员。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。本题中，AB说法正确，CD说法错误。17.【多项选择题】交通局决定对徇私枉法的公务员甲作出处分，关于处分程序，下列说法正确的是？(  )A.交通局应当将处分决定以书面形式通知甲，并在一定范围内宣布B.经交通局负责人决定，即可作出对甲的处分决定C.如果甲受撤职处分，按照规定降低级别D.监察机关对甲已经作出政务处分，则交通局不再给予处分正确答案：A,C,D参考解析：任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布，处分自作出之日起生效，A选项表述符合法律要求，正确。对公务员给予处分、兔予处分或者撤销案件的决定均需要经任免机关领导成员集体讨论，而非负责人单独决定，这主要是为了防止行政机关内部拉帮结派，借着处分制度打击报复非自己人或包庇自己人。所以，B选项错误。

职务没有了，对应的行政级别自然降低，这是符合公务员制度的一般规则的。所以，C选项正确。对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分(由监察机关作出的处分专属称呼为政务处分，其他机关作出的称为行政处分)决定的，公务员所在机关不再给予处分，所以，D选项正确。

18.【多项选择题】下列说法正确的有：A.公务员的管理坚持监督约束与鼓励保障并重的原则B.国家对公务员实行分类管理C.公务员就职时应当依照规定公开进行宪法宣誓D.公开、平等、竞争和择优原则是公务员管理区别于计划经济条件下干部管理的重要标志正确答案：A,B,C,D参考解析：本题考查公务员制度的基本原则。ABCD均正确。28.【不定项选择题】下列说法正确的有：()A.市场监督管理局干部李某违纪后主动采取措施挽回损失，应当免予处分B.财政局田某检举他人重大违法违纪行为且情况属实，应当减轻处分C.公安机关小钱被判处刑罚，应给予开除处分D.税务机关小孙违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正，可以免予处分正确答案：C,D参考解析：考查公务员的基本管理制度。行政机关公务员主动采取措施，有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。故A的说法错误。行政机关公务员检举他人重大违法违纪行为，情况属实的，应当从轻处分。故B的说法错误。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。故C的说法正确。行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。故D的说法正确。29.【不定项选择题】下列有关公务员管理的说法错误的有：()A.生态环境局干部汪某已工作满25年，距法定退休年龄不足7年，经本人提出申请，应予提前退休B.建设局干部小曾未满国家规定的最低服务年限，不能辞去公职C.档案局干部莫某在年度考核中被确定为基本称职，可以按规定享受年终奖金D.司法部干部马某到某国有企业挂职锻炼，可以将人事关系转到该国有企业正确答案：A,C,D参考解析：考查公务员的基本管理制度。公务员距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。故A的说法错误。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照规定享受年终奖金。故C的说法错误。以挂职方式选派公务员承担其他工作时，公务员在工作期间，不改变与原机关的人事关系。故D的说法错误。30.【不定项选择题】某县卫生健康委员会局长田某在管理过程中滥用职权，侵害了当事人的合法权益，构成违法。下列说法正确的有：()A.对田某的处分，可由某县人民政府决定B.田某自立案调查起，不得再履行职务C.对田某的处分决定自作出之时生效D.对田某作出处分的办案期限，最长不得超过2年正确答案：A,C参考解析：考查公务员的基本管理制度。行政机关公务员违法违纪，已被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。故选项B说法错误。给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定，遇有特殊情形可以延长办案期限，但最长不得超过12个月。故D的说法错误。31.【不定项选择题】下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是：()A.公务员职务与级别的对应关系B.增设职位类别C.公务员体检的项目和标准D.所招录公务员职位的任职资格条件正确答案：C,D参考解析：考查公务员的基本管理制度。综合《公务员法》第16条（国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定）、第21条（公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的