2024年度人才招聘渠道拓展与优化服务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘渠道拓展与优化服务合同模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.服务内容2.1招聘渠道调研与分析2.2招聘渠道推荐与评估2.3招聘活动策划与执行2.4招聘效果跟踪与评估2.5招聘数据分析与报告3.服务范围3.1招聘渠道类型3.2招聘岗位类别3.3服务区域范围4.服务方式4.1面谈沟通4.2文档资料提供4.3线上线下活动4.4技术支持与培训5.服务期限及进度安排5.1服务开始时间5.2服务结束时间5.3各阶段进度安排6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间及金额7.服务成果交付7.1成果形式7.2交付时间7.3成果验收标准8.合同双方的权责8.1服务方责任8.2用人单位责任8.3双方权利9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更效力14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后果第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.服务内容2.1招聘渠道调研与分析服务方将对用人单位现有招聘渠道进行全面调研，分析各渠道的优势与不足，为优化招聘策略提供数据支持。2.2招聘渠道推荐与评估服务方将根据用人单位需求，推荐合适的招聘渠道，并对推荐渠道进行综合评估，确保推荐渠道的适用性和有效性。2.3招聘活动策划与执行服务方将协助用人单位策划并执行招聘活动，包括线上线下的招聘会、宣讲会等，提高招聘活动的吸引力和影响力。2.4招聘效果跟踪与评估服务方将对招聘活动进行全程跟踪，收集相关数据，评估招聘效果，为用人单位提供改进建议。2.5招聘数据分析与报告服务方将对招聘数据进行整理分析，形成定期报告，为用人单位提供招聘策略调整依据。3.服务范围3.1招聘渠道类型3.2招聘岗位类别本合同服务范围涵盖用人单位所有岗位类别，包括但不限于技术岗位、管理岗位、职能岗位等。3.3服务区域范围本合同服务区域范围为全国范围内，具体以服务方提供的招聘渠道和活动执行情况为准。4.服务方式4.1面谈沟通服务方将与用人单位进行定期面谈，了解招聘需求，沟通服务进展。4.2文档资料提供服务方将为用人单位提供相关招聘渠道资料、招聘活动策划方案等。4.3线上线下活动服务方将协助用人单位举办线上线下招聘活动，提高招聘效果。4.4技术支持与培训服务方将为用人单位提供招聘相关技术支持，并可根据需求提供培训服务。5.服务期限及进度安排5.1服务开始时间本合同服务开始时间为2024年1月1日。5.2服务结束时间本合同服务结束时间为2024年12月31日。5.3各阶段进度安排服务方将在合同签订后30个工作日内提交一份详细的招聘渠道拓展与优化方案；在合同签订后60个工作日内完成招聘渠道的推荐与评估；在合同签订后90个工作日内完成招聘活动的策划与执行；在合同期间每月提交一次招聘效果跟踪与评估报告。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。6.2费用支付方式（1）合同签订后5个工作日内支付总额的30%；（2）服务开始后每月支付总额的10%；（3）服务结束时支付剩余的60%。6.3付款时间及金额用人单位应按照本合同约定的付款时间及金额支付服务费用，如因特殊情况需调整付款时间，双方应协商一致。7.服务成果交付7.1成果形式7.2交付时间服务方应在服务结束后30个工作日内将全部服务成果交付用人单位。7.3成果验收标准用人单位应在收到服务成果后15个工作日内对成果进行验收，并提出书面验收意见。如验收合格，双方签署验收合格证明；如验收不合格，服务方应在收到验收意见后15个工作日内进行整改，直至验收合格。8.合同双方的权责8.1服务方责任服务方应按照本合同约定，提供高质量的人才招聘渠道拓展与优化服务，确保服务质量符合用人单位要求。8.2用人单位责任用人单位应积极配合服务方的工作，提供必要的支持与协助，确保招聘活动的顺利进行。9.保密条款9.1保密内容双方对本合同内容以及在进行业务合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。9.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形（1）服务方未按合同约定提供服务的；（2）用人单位未按合同约定支付费用的；（3）任何一方违反保密条款的；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务的。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约金为合同总金额的%，具体赔偿金额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如双方同意，可将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。12.合同解除12.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就的；（2）一方违约，经对方催告后仍未纠正的；（3）因不可抗力导致合同无法履行的；（4）双方协商一致解除合同的。12.2解除程序一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因。解除通知自送达对方之日起生效。12.3解除后果13.合同变更13.1变更条件合同双方经协商一致，可以对本合同进行变更。13.2变更程序合同变更需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.3变更效力合同变更的效力与本合同相同。14.合同终止14.1终止条件合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。14.2终止程序合同终止时，双方应按照合同约定进行结算和清算。14.3终止后果合同终止后，双方的权利义务终止，但双方应继续履行合同终止后产生的义务。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义本合同所称第三方是指除合同双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方的介入范围第三方的介入范围包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、招聘平台等。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任（1）第三方应按照本合同约定及自身职责，履行相应的义务，确保其提供的服务或产品符合合同要求。（2）第三方应对其提供的服务或产品承担相应的责任，如因第三方原因导致用人单位或服务方遭受损失，第三方应予以赔偿。（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务或产品的合法合规。2.2第三方的权利（1）第三方有权要求用人单位或服务方按照合同约定支付费用。（2）第三方有权要求用人单位或服务方提供必要的支持与协助，确保其履行合同义务。3.第三方与其他各方的划分说明3.1用人单位与第三方的划分用人单位与第三方之间应签订单独的合同或协议，明确双方的权利义务。本合同条款不适用于第三方与用人单位之间的关系。3.2服务方与第三方的划分服务方与第三方之间应签订单独的合同或协议，明确双方的权利义务。本合同条款不适用于第三方与服务方之间的关系。4.第三方责任限额的明确4.1责任限额的定义本合同所述第三方责任限额是指第三方因履行本合同过程中产生的违约行为，对用人单位或服务方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的设定第三方责任限额由合同双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。4.3责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方在履行本合同过程中产生的违约行为，但不包括第三方违反国家法律法规和行业规范的行为。5.第三方介入的附加条款5.1第三方介入的批准用人单位或服务方需在第三方介入前，书面通知对方并取得对方的同意。5.2第三方介入的合同签订用人单位或服务方与第三方签订的合同，应与本合同具有同等法律效力，但不得与本合同内容相冲突。5.3第三方介入的费用承担第三方介入的费用由用人单位或服务方承担，具体费用由合同双方在签订本合同时协商确定。5.4第三方介入的协调与管理用人单位或服务方应负责协调和管理第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行义务。6.第三方介入后的合同变更6.1变更条件如第三方介入导致本合同内容需变更，合同双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更程序合同变更协议应与本合同具有同等法律效力，由合同双方签字盖章后生效。6.3变更效力合同变更协议的效力与本合同相同，对合同双方及第三方具有约束力。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。7.2争议解决机构如合同双方对第三方介入后的争议无法协商一致，可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。8.第三方介入后的合同解除8.1解除条件如第三方介入导致合同无法继续履行，合同双方可协商一致解除合同。8.2解除程序合同解除程序与本合同约定的解除程序相同。8.3解除后果合同解除后，合同双方应按照合同约定进行结算和清算。第三方责任限额的适用范围不变。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘渠道拓展与优化方案要求：详细说明招聘渠道的类型、推荐理由、评估结果等。说明：此方案为服务方根据用人单位需求制定的招聘策略。2.招聘活动策划方案要求：包括活动主题、时间、地点、参与人员、预算等。说明：此方案为服务方根据用人单位需求策划的招聘活动。3.招聘效果跟踪与评估报告要求：包括招聘活动数据、效果分析、改进建议等。说明：此报告为服务方对招聘活动的效果进行跟踪与评估的结果。4.招聘数据分析报告要求：包括招聘数据、分析结果、结论等。说明：此报告为服务方对招聘数据进行分析的结果。5.保密协议要求：明确双方保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护双方商业秘密。6.第三方服务合同要求：包括第三方服务内容、费用、责任等。说明：此合同为用人单位或服务方与第三方签订的合同。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、费用等。说明：此协议用于解决合同履行过程中产生的争议。8.合同变更协议要求：明确变更内容、生效时间、效力等。说明：此协议用于变更合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务或服务不符合要求。责任认定：服务方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：服务方未能按照约定时间完成招聘活动策划，导致用人单位招聘进度延误。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付费用或未提供必要支持。责任认定：用人单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定履行义务或履行义务不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方提供的招聘渠道存在虚假信息，导致用人单位招聘到不合格人才。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露对方商业秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：服务方泄露用人单位的商业秘密，导致用人单位遭受损失。全文完。2024年度人才招聘渠道拓展与优化服务合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1招聘渠道拓展2.2招聘渠道优化2.3招聘效果评估2.4培训与指导3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2时间安排3.3服务进度监控4.服务交付4.1服务交付方式4.2服务交付内容4.3服务交付时间5.服务费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间6.质量保证6.1服务质量标准6.2质量保证期限6.3质量问题处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）甲方：指需要进行人才招聘的单位或个人。（2）乙方：指提供人才招聘渠道拓展与优化服务的单位或个人。（3）服务：指乙方根据甲方需求，提供的包括招聘渠道拓展、招聘渠道优化、招聘效果评估、培训与指导等一系列服务。（4）招聘渠道：指乙方为甲方提供的各种招聘途径，包括但不限于线上招聘平台、线下招聘活动、人才推荐等。（5）招聘效果：指乙方通过服务为甲方所带来的招聘成果，如招聘人数、招聘质量等。2.服务内容2.1招聘渠道拓展乙方负责为甲方拓展新的招聘渠道，包括但不限于：（1）线上招聘平台：在各大招聘网站发布职位信息，包括但不限于智联招聘、前程无忧等；（2）线下招聘活动：组织或参与各类招聘会、校园招聘等；（3）人才推荐：通过乙方内部渠道或外部合作伙伴推荐合适的人才。2.2招聘渠道优化乙方负责对甲方现有的招聘渠道进行优化，包括但不限于：（1）提高职位信息曝光度；（2）优化招聘流程；（3）提升招聘效果。2.3招聘效果评估乙方负责对甲方招聘效果进行定期评估，包括但不限于：（1）招聘人数；（2）招聘质量；（3）招聘周期。2.4培训与指导乙方负责对甲方招聘团队进行培训与指导，包括但不限于：（1）招聘策略培训；（2）面试技巧培训；（3）招聘渠道管理培训。3.服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限为自双方签署之日起至2024年12月31日止。3.2时间安排乙方应根据甲方需求，制定详细的服务时间安排，包括但不限于：（1）每月至少开展一次招聘渠道拓展活动；（2）每季度至少进行一次招聘效果评估；（3）每年至少进行一次招聘团队培训。4.服务交付4.1服务交付方式乙方应以电子邮件、在线平台等形式，向甲方提供服务的相关资料和报告。4.2服务交付内容（1）招聘渠道拓展方案；（2）招聘渠道优化方案；（3）招聘效果评估报告；（4）培训与指导资料。4.3服务交付时间乙方应在约定的时间内完成服务内容的交付，具体时间安排见第三条第3款。5.服务费用5.1费用构成（1）招聘渠道拓展费用；（2）招聘渠道优化费用；（3）招聘效果评估费用；（4）培训与指导费用。5.2付款方式甲方应按约定的付款方式向乙方支付服务费用，具体付款方式见本合同附件。5.3付款时间甲方应在服务完成后，按照约定的付款时间向乙方支付服务费用。6.质量保证6.1服务质量标准（1）招聘渠道拓展：新增招聘渠道数量达到甲方要求；（2）招聘渠道优化：提高招聘效果，降低招聘成本；（3）招聘效果评估：准确评估招聘效果，为甲方提供决策依据；（4）培训与指导：提升甲方招聘团队的专业能力。6.2质量保证期限本合同服务期限为乙方提供服务的质量保证期限。6.3质量问题处理若甲方发现乙方提供的服务存在质量问题，乙方应在接到甲方通知后，及时采取措施进行整改，直至满足甲方要求。8.保密条款8.1保密内容乙方在本合同履行过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本合同的保密内容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露或使用甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属本合同中乙方提供的服务成果，包括但不限于招聘渠道拓展方案、优化方案、评估报告等，其知识产权归乙方所有。9.2知识产权使用甲方在合同有效期内，有权使用乙方提供的服务成果，但不得进行任何形式的复制、发行、出租、出借、转让或以其他方式非法使用。9.3知识产权保护乙方应采取必要措施保护其知识产权，甲方应尊重乙方的知识产权，并在使用过程中避免侵权行为。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行其义务；（2）任何一方违反合同约定的保密条款；（3）任何一方违反合同约定的知识产权条款；（4）任何一方因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。10.3违约处理任何违约行为发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序诉讼过程中，双方应积极配合法院的审理工作，并按照法院的要求提供相关证据。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.合同变更与解除12.1合同变更任何一方需变更本合同内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（3）双方协商一致解除合同。12.3合同终止合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项、服务成果等事宜。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达任何一方通知对方，应以书面形式进行，并自通知发出之日起视为送达。13.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效本合同自签署之日起生效，至合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同之日终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，但因其专业能力或特定资源被甲方或乙方邀请参与本合同履行过程中的主体。第三方可能包括但不限于招聘中介机构、人力资源咨询公司、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）提供专业招聘服务；（2）提供人力资源咨询服务；（3）提供技术支持服务；（4）提供其他甲方或乙方认为必要的协助。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应遵守本合同约定，履行其在合同项下的义务；（2）第三方应确保其提供的服务符合甲方或乙方的需求，并达到合同约定的标准；（3）第三方应对其提供的服务质量承担责任，若因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应的违约责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定获取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权在合同约定的范围内使用甲方或乙方的资源。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分（1）甲乙双方应对其自身的违约行为承担责任；（2）第三方对其自身的违约行为承担责任；（3）若第三方因执行甲方或乙方的指示而违约，责任由甲方或乙方承担。17.2权利划分（1）甲乙双方享有合同约定的权利；（2）第三方享有合同约定的权利；（3）甲乙双方与第三方之间的权利义务由合同明确约定。18.第三方责任限额18.1责任限额确定第三方责任限额根据第三方提供服务的性质、风险程度以及甲方或乙方的实际需求确定。18.2责任限额条款（1）本合同中，第三方责任限额为人民币______元；（2）若第三方因违约行为导致甲方或乙方遭受损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额；（3）若第三方责任限额不足以覆盖甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求乙方承担超出部分的责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更若甲方或乙方认为有必要更换第三方，应提前______日书面通知对方，并经对方同意后，与第三方协商变更合同。19.2第三方退出（1）若第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前______日书面通知甲方或乙方，并协助甲方或乙方寻找替代第三方；（2）若第三方被甲方或乙方解除合同，应立即停止所有合同约定的服务。20.第三方合同的补充与整合20.1补充合同甲方或乙方与第三方签订的任何补充合同，均应与本合同保持一致，并作为本合同的组成部分。20.2整合合同本合同与甲方或乙方与第三方签订的任何补充合同，共同构成完整的服务协议，任何一方均无权单独变更或解除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘渠道拓展方案（1）招聘渠道分析报告；（2）招聘渠道拓展计划；（3）招聘渠道费用预算；（4）招聘渠道效果评估标准。2.附件二：招聘渠道优化方案（1）招聘渠道现状分析；（2）优化后的招聘渠道列表；（3）优化后的招聘流程；（4）优化后的招聘效果预期。3.附件三：招聘效果评估报告（1）招聘人数统计；（2）招聘质量评估；（3）招聘周期分析；（4）招聘成本分析。4.附件四：培训与指导材料（1）培训计划；（2）培训大纲；（3）培训讲师名单；（4）培训效果评估。5.附件五：保密协议（1）保密内容；（2）保密期限；（3）违约责任。6.附件六：知识产权协议（1）知识产权归属；（2）知识产权使用；（3）知识产权保护措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定1.1违约行为（1）乙方未按合同约定时间提供招聘渠道拓展方案；（2）乙方未按合同约定时间提供招聘渠道优化方案；（3）乙方未按合同约定时间提供招聘效果评估报告；（4）乙方未按合同约定时间提供培训与指导材料；（5）第三方泄露甲方商业秘密；（6）第三方未履行合同约定的服务义务；（7）甲方未按合同约定支付服务费用；（8）甲方未按合同约定提供必要的协助和支持。1.2责任认定（1）若乙方未按合同约定提供招聘渠道拓展方案，乙方应向甲方支付______元违约金；（2）若乙方未按合同约定提供招聘渠道优化方案，乙方应向甲方支付______元违约金；（3）若乙方未按合同约定提供招聘效果评估报告，乙方应向甲方支付______元违约金；（4）若乙方未按合同约定提供培训与指导材料，乙方应向甲方支付______元违约金；（5）若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应向甲方支付______元违约金；（6）若第三方未履行合同约定的服务义务，第三方应向甲方支付______元违约金；（7）若甲方未按合同约定支付服务费用，甲方应向乙方支付______元违约金；（8）若甲方未按合同约定提供必要的协助和支持，甲方应向乙方支付______元违约金。全文完。2024年度人才招聘渠道拓展与优化服务合同模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1人才招聘渠道1.2拓展与优化服务1.3合同期限2.服务内容2.1招聘渠道拓展2.1.1线上招聘渠道2.1.2线下招聘渠道2.1.3社交媒体招聘2.1.4校园招聘2.2招聘渠道优化2.2.1招聘广告优化2.2.2招聘流程优化2.2.3薪酬福利体系优化3.服务范围3.1招聘需求分析3.2招聘渠道选择与评估3.3招聘活动策划与执行3.4招聘效果评估4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间6.服务交付6.1服务成果交付形式6.2服务成果交付时间7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.其他约定12.1合同附件12.2合同修订12.3合同通知13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1人才招聘渠道本合同所指人才招聘渠道包括但不限于各类招聘网站、社交媒体、校园招聘、行业招聘会、猎头服务以及其他双方认可的招聘渠道。1.2拓展与优化服务本合同所指拓展与优化服务包括但不限于招聘渠道的调研、评估、选择、推广、管理以及招聘活动的策划、执行和效果评估。1.3合同期限本合同期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。2.服务内容2.1招聘渠道拓展2.1.1线上招聘渠道2.1.1.1在国内主要招聘网站上发布职位信息。2.1.1.2利用社交媒体平台进行招聘推广。2.1.1.3与专业招聘网站合作，增加招聘渠道曝光度。2.1.2线下招聘渠道2.1.2.1参加行业招聘会，拓宽招聘渠道。2.1.2.2与企业合作，共同举办招聘活动。2.1.3社交媒体招聘2.1.3.1在企业官方社交媒体账号发布招聘信息。2.1.3.2开展社交媒体互动活动，提高招聘知名度。2.1.4校园招聘2.1.4.1与高校建立合作关系，进行校园招聘。2.1.4.2组织校园宣讲会，吸引优秀毕业生。2.2招聘渠道优化2.2.1招聘广告优化2.2.1.2设计招聘广告视觉元素。2.2.2招聘流程优化2.2.2.1简化招聘流程，提高招聘效率。2.2.2.2建立招聘管理系统，实现招聘流程自动化。2.2.3薪酬福利体系优化2.2.3.1评估现有薪酬福利体系。2.2.3.2提出优化方案，提高员工满意度。3.服务范围3.1招聘需求分析3.1.1了解企业招聘需求。3.1.2分析岗位要求，确定招聘目标。3.2招聘渠道选择与评估3.2.1根据招聘需求，选择合适的招聘渠道。3.2.2对所选招聘渠道进行效果评估。3.3招聘活动策划与执行3.3.1制定招聘活动方案。3.3.2组织实施招聘活动。3.4招聘效果评估3.4.1跟踪招聘效果，分析数据。3.4.2提出改进建议，优化招聘策略。4.服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用支付方式4.2.1双方约定，服务费用采用分期支付方式。4.2.2首期支付：合同签署之日起5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）。4.2.3末期支付：服务期限结束后30个工作日内支付剩余费用。4.3费用支付时间双方应根据约定的支付方式进行费用支付，具体支付时间以付款凭证为准。5.服务期限5.1服务开始时间本合同服务期限开始时间为双方签署之日起。5.2服务结束时间本合同服务期限结束时间为2024年12月31日。6.服务交付6.1服务成果交付形式6.1.1服务成果以电子文档形式交付。6.2服务成果交付时间6.2.1招聘渠道拓展报告：服务期限开始后30个工作日内交付。6.2.3招聘效果评估报告：服务期限结束后15个工作日内交付。7.保密条款7.1保密信息范围本合同所指保密信息包括但不限于：7.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。7.1.2双方在合同履行过程中产生的技术资料、客户名单、市场分析报告等。7.2保密期限本合同约定的保密期限自合同终止之日起计算，为期三年。7.3保密义务7.3.1双方应对保密信息采取保密措施，不得泄露给任何第三方。7.3.2双方不得利用保密信息从事任何违法活动。8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务方未按照合同约定提供服务的。8.1.2服务方提供的招聘渠道或服务不符合约定的质量标准。8.1.3服务方泄露客户商业秘密的。8.1.4客户未按照合同约定支付费用的。8.2违约责任承担8.2.1对于服务方违约，客户有权要求服务方承担违约责任，包括但不限于：8.2.1.1退还已收取的费用。8.2.1.2支付违约金。8.2.1.3恢复或赔偿客户因违约造成的损失。8.2.2对于客户违约，服务方有权要求客户承担违约责任，包括但不限于：8.2.2.1支付违约金。8.2.2.2补足未支付的费用。8.2.2.3恢复或赔偿服务方因违约造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前30日以书面形式通知对方解除合同。10.2.2合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。11.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：12.1.1招聘渠道拓展计划12.1.2招聘活动策划方案12.1.3服务费用明细表12.2合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.3合同通知12.3.1除非另有约定，所有合同通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.3.2通知发出后，自发出之日起第2个工作日视为送达。13.合同签署13.1签署主体本合同由甲方（招聘需求方）和乙方（服务提供方）签署。13.2签署时间本合同自双方签署之日起生效。13.3签署地点本合同签署地点为甲方所在地。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1招聘渠道拓展计划14.1.2招聘活动策划方案14.1.3服务费用明细表14.1.4双方签署的保密协议14.1.5其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或双方同意，参与本合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1.1作为中介方，协助甲乙双方进行合同履行。15.2.1.2提供专业咨询服务，协助甲乙双方优化招聘渠道。15.2.1.3作为担保方，为甲乙双方的合同履行提供担保。15.2.1.4其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任15.3.1.1第三方应遵守本合同的相关约定，履行其职责。15.3.1.2第三方因自身原因导致本合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。15.3.1.3第三方责任的具体范围和赔偿标准，由甲乙双方另行约定。15.3.2第三方权利15.3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。15.3.2.2第三方有权根据本合同的约定和职责，对甲乙双方的合同履行情况进行监督。15.3.2.3第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系15.4.1.1第三方作为甲方招聘渠道拓展与优化服务的提供者，应按照合同约定，向甲方提供服务。15.4.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定履行服务，并对第三方服务质量进行监督。15.4.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定，甲方有权要求第三方承担责任。15.4.2第三方与乙方的关系15.4.2.1第三方作为乙方提供服务的合作方，应按照合同约定，协助乙方完成合同履行。15.4.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并对第三方服务质量进行监督。15.4.2.3第三方因自身原因导致服