2024在校生校企合作实习协议书（信息技术专业）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024在校生校企合作实习协议书（信息技术专业）本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习岗位和内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习时间安排4.1实习起止时间4.2实习时间安排5.实习地点和条件5.1实习地点5.2实习条件6.实习期间的管理与考核6.1实习管理6.2实习考核7.实习期间的权益与义务7.1甲方权益7.2甲方义务7.3乙方权益7.4乙方义务8.实习期间的待遇和保障8.1实习待遇8.2实习保障9.实习期间的保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权条款10.合同的解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约责任承担11.2违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2协议乙方1.2.1乙方名称：大学信息技术学院1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.实习目的和意义2.1实习目的2.1.1提高在校生实践能力，增强就业竞争力2.1.2帮助在校生了解企业工作环境，培养职业素养2.1.3促进校企合作，实现教育资源共享2.2实习意义2.2.1对在校生：积累工作经验，提升专业技能2.2.2对企业：选拔优秀人才，储备实习资源2.2.3对学校：提高人才培养质量，增强社会服务能力3.实习岗位和内容3.1实习岗位3.1.1岗位名称：软件开发实习生3.1.2岗位描述：参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作3.2实习内容3.2.1学习软件开发相关知识和技能3.2.2参与实际项目开发，完成指定任务4.实习时间安排4.1实习起止时间4.1.1实习开始时间：2024年6月1日4.1.2实习结束时间：2024年9月30日4.2实习时间安排4.2.1每周工作5天，每天8小时4.2.2实习期间不得迟到、早退，遵守企业规章制度5.实习地点和条件5.1实习地点5.1.1甲方企业总部5.1.2甲方分支机构5.2实习条件5.2.1提供必要的办公设备和设施5.2.2安排指导老师，负责实习生的日常管理和指导5.2.3提供实习期间的保险保障6.实习期间的管理与考核6.1实习管理6.1.1甲方负责实习生的实习管理工作6.1.2乙方负责实习生的学业管理和实习考核6.2实习考核6.2.1甲方对实习生进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、项目完成情况等8.实习期间的待遇和保障8.1实习待遇8.1.1甲方为实习生提供每月人民币元的实习工资。8.1.2甲方为实习生提供工作期间的午餐补贴，每月人民币元。8.1.3甲方为实习生提供一定数量的交通补贴，每月人民币元。8.2实习保障8.2.1甲方为实习生购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币元。8.2.2甲方为实习生提供必要的工作防护措施，确保实习安全。9.实习期间的保密与知识产权9.1保密条款9.1.1实习生在实习期间接触到的甲方商业秘密和知识产权，应予以保密。9.1.2实习生不得泄露甲方商业秘密和知识产权，不得将相关信息用于实习以外的用途。9.2知识产权条款9.2.1实习生在实习期间创作的作品，如无特别约定，其知识产权归甲方所有。9.2.2实习生应保证其创作的作品不侵犯他人的知识产权。10.合同的解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生因个人原因提前解除实习协议，需提前一个月书面通知甲方。10.1.2甲方因实习生严重违反实习协议或工作纪律，有权解除实习协议。10.2合同终止条件10.2.1实习期满，实习协议自然终止。10.2.2任何一方在实习期间出现违反法律法规、协议约定的行为，另一方有权终止实习协议。11.违约责任11.1违约责任承担11.1.1实习生未履行实习协议约定的义务，甲方有权要求其承担违约责任。11.1.2甲方未履行实习协议约定的义务，乙方有权要求其承担违约责任。11.2违约责任赔偿11.2.1因违约造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。11.2.2违约方应支付违约金，违约金金额为人民币元。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决实习协议产生的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本实习协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2其他约定事项二13.2.1本实习协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3其他约定事项三13.3.1本实习协议未尽事宜，应遵守国家相关法律法规。14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.1.1本实习协议经双方签字盖章后生效。14.2合同解除条件14.2.1本实习协议在履行过程中，任何一方违反协议约定，另一方有权解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的，参与本合同执行过程中的任何个人、组织或机构。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供商、技术咨询机构、担保机构等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供技术服务、咨询、担保、中介服务、保险等。16.第三方的责任与义务16.1责任16.1.1第三方应根据本合同约定及自身职责，对其提供的服务或商品承担相应的法律责任。16.1.2第三方应保证其提供的服务或商品符合相关法律法规及行业标准。16.2义务16.2.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.2.2第三方应配合甲方、乙方完成本合同的履行。17.第三方的责权利划分17.1责任划分17.1.1第三方对甲方、乙方因第三方责任造成的损失承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方对因自身原因造成的损失承担全部责任。17.2权利划分17.2.1第三方有权要求甲方、乙方按照本合同约定支付相关费用。17.2.2第三方有权获得甲方、乙方提供的必要信息和支持。17.3利益划分17.3.1第三方在履行本合同过程中所获得的利益归第三方所有。17.3.2第三方不得将本合同所获得的利益用于与甲方、乙方无关的其他用途。18.第三方的责任限额18.1明确责任限额18.1.1第三方对本合同所涉及的责任限额，应在合同中明确约定。18.1.2责任限额应根据第三方的业务性质、服务内容等因素综合考虑。18.2责任限额的调整18.2.1责任限额的调整需经甲方、乙方及第三方协商一致。18.2.2责任限额的调整需书面通知甲方、乙方，并作为本合同的附件。19.第三方介入的程序19.1介入申请19.1.1第三方需向甲方、乙方提出介入申请，并提供相关资质证明。19.1.2甲方、乙方在收到介入申请后，应在合理期限内予以答复。19.2介入批准19.2.1甲方、乙方同意第三方介入的，应在合同中明确第三方介入的内容和方式。19.2.2第三方介入后，应按照本合同约定履行相关职责。19.3介入终止19.3.1第三方介入期间，如发生本合同约定的终止情形，第三方应立即终止介入。19.3.2第三方终止介入后，应向甲方、乙方提供终止介入的书面通知。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入争议的解决机构为甲方所在地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书1.1详细说明实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。2.附件二：实习考核标准2.1明确实习考核的标准、方法、评分细则等。3.附件三：实习协议签订确认书3.1证明双方已签订实习协议，并确认协议内容的真实性。4.附件四：实习工资支付明细表4.1列明实习期间工资的支付时间、金额、支付方式等。5.附件五：实习期间保险证明5.1证明实习生在实习期间已购买意外伤害保险。6.附件六：实习保密协议6.1规定实习生在实习期间应遵守的保密条款。7.附件七：实习期间交通补贴明细表7.1列明实习生在实习期间可享受的交通补贴。8.附件八：实习期间午餐补贴明细表8.1列明实习生在实习期间可享受的午餐补贴。10.附件十：实习期满评价表10.1甲方对实习生在实习期间的表现进行评价。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时到岗或提前离职。1.2实习生违反实习协议中的保密条款。1.3甲方未按时支付实习工资或补贴。1.4甲方未按照协议提供实习条件。1.5第三方未按约定提供服务质量或服务内容。2.责任认定标准：2.1实习生违约，甲方有权要求实习生承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方违约，实习生有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例说明：3.1实习生未按时到岗，经甲方催告后仍不改正，甲方有权解除实习协议，并要求实习生支付违约金人民币元。3.2甲方未按时支付实习工资，实习生有权要求甲方支付逾期工资，并按照逾期工资的万分之五支付违约金。3.3第三方未按约定提供技术服务，导致甲方项目延期，甲方有权要求第三方赔偿项目延期造成的损失。全文完。2024在校生校企合作实习协议书（信息技术专业）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人1.4实习单位联系电话1.5实习单位法定代表人1.6学生姓名1.7学生学号1.8学生所在学院1.9学生联系方式2.实习目的与意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习内容与要求3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习要求4.实习时间与安排4.1实习时间4.2实习安排4.3实习周期5.实习待遇与保障5.1实习津贴5.2工作餐5.3社会保险5.4住宿安排6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习评价7.实习纪律与安全7.1实习纪律7.2实习安全7.3事故处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习单位违约责任9.2学生违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1实习计划12.2实习考核标准12.3实习协议书副本13.其他约定事项13.1隐私保护13.2保密条款13.3法律适用14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人：1.4实习单位联系电话：02156781.5实习单位法定代表人：1.6学生姓名：1.7学生学号：201900011.8学生所在学院：计算机科学与技术学院1.9学生联系方式：13856782.实习目的与意义2.1实习目的：通过实习，使学生将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实际操作能力和团队协作能力，为学生的就业打下坚实基础。2.2实习意义：增强学生的就业竞争力，促进校企合作，提高人才培养质量。3.实习内容与要求3.1实习岗位：软件开发工程师3.2实习内容：参与公司项目的开发、测试、部署和维护等工作。3.3实习要求：遵守公司规章制度，服从实习安排，积极参与项目工作，完成实习任务。4.实习时间与安排4.1实习时间：2024年6月1日至2024年8月31日4.2实习安排：每周一至周五，每天8:0017:00，周末休息。4.3实习周期：共12周5.实习待遇与保障5.1实习津贴：每月人民币2000元，每月10日发放。5.2工作餐：提供一日三餐，午餐和晚餐免费。5.3社会保险：实习期间，由实习单位为学生缴纳社会保险。5.4住宿安排：提供公司宿舍，每月租金人民币500元。6.实习考核与评价6.1实习考核方式：实习期间，由实习单位进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作表现、技能掌握等方面。6.2实习考核内容：实习期间，学生需完成公司分配的实习任务，并参加实习单位组织的考核。6.3实习评价：实习结束后，实习单位将对学生进行综合评价，评价结果将作为学生实习成绩的一部分。7.实习纪律与安全7.1实习纪律：学生需遵守实习单位规章制度，不得迟到、早退，不得擅自离岗。7.2实习安全：实习期间，学生需注意个人安全，遵守安全操作规程，如遇安全事故，应及时报告实习单位。7.3事故处理：如发生安全事故，实习单位将按照国家相关法律法规进行处理。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1学生因故提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位。8.1.2实习单位因故提出解除实习合同，需提前一个月书面通知学生，并说明原因。8.1.3学生严重违反实习纪律或实习单位规章制度，实习单位有权立即解除实习合同。8.2合同终止条件：8.2.1实习期满，实习合同自然终止。8.2.2学生因个人原因提前结束实习，实习合同提前终止。8.2.3实习单位因故终止实习项目，实习合同提前终止。9.违约责任9.1实习单位违约责任：9.1.1实习单位未按时支付实习津贴，应向学生支付违约金，违约金为应支付津贴的1倍。9.1.2实习单位未提供安全的工作环境，造成学生人身伤害，应承担相应的法律责任。9.2学生违约责任：9.2.1学生未按时参加实习，每次迟到或早退，扣除当日实习津贴的50%。9.2.2学生严重违反实习纪律或实习单位规章制度，实习单位有权解除实习合同，并要求学生承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决实习过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签署合同后，自合同签署之日起生效。11.2合同解除条件：11.2.1依照第八条的规定，合同解除条件成就时，合同解除。12.合同附件12.1实习计划12.2实习考核标准12.3实习协议书副本13.其他约定事项13.1隐私保护：13.1.1实习单位承诺对学生的个人信息进行保密。13.2保密条款：13.2.1学生在实习期间获取的实习单位商业秘密，未经实习单位同意，不得对外泄露。13.3法律适用：13.3.1本合同适用中华人民共和国法律。14.合同签署与生效日期14.1签署日期：14.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2生效日期：14.2.1本合同自2024年5月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在实习协议中，除甲方（实习单位）和乙方（学生）以外的任何个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、合作企业、行业协会等。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方介入包括但不限于提供实习岗位、协调实习安排、提供实习指导、进行实习考核等。16.第三方介入的审批与监管16.1第三方介入的审批：16.1.1任何第三方介入需事先获得甲方和乙方的书面同意。16.1.2甲方和乙方应共同对第三方进行评估，确保其具备相应的资质和能力。16.2第三方介入的监管：16.2.1甲方和乙方应共同对第三方的实习安排和指导工作进行监管。16.2.2第三方应遵守国家相关法律法规和实习协议的约定。17.第三方责任限额与赔偿17.1第三方责任限额：17.1.1第三方的责任限额由甲方和乙方在协议中约定，并在附件中明确列出。17.1.2第三方责任限额是指第三方在履行实习协议过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿金额。17.2赔偿责任：17.2.1第三方在履行实习协议过程中造成甲方或乙方损失的，应按照协议约定的责任限额进行赔偿。17.2.2若第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方：18.1.1第三方应按照甲方的要求，提供符合实习协议规定的实习岗位和指导。18.1.2甲方对第三方的行为进行监管，并对第三方造成的损失承担连带责任。18.2第三方与乙方：18.2.1第三方应对乙方进行实习指导，确保乙方能够按照实习协议要求完成实习任务。18.2.2第三方在履行实习协议过程中，应保障乙方的人身安全和合法权益。18.3第三方与其他各方：18.3.1第三方应与其他各方保持沟通，确保实习协议的顺利实施。18.3.2第三方在履行实习协议过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：19.1.1第三方如需变更，应提前一个月通知甲方和乙方，并取得双方的书面同意。19.1.2变更后的第三方应继续履行原实习协议中的约定。19.2第三方退出：19.2.1第三方如需退出，应提前一个月通知甲方和乙方，并按照实习协议约定进行妥善处理。19.2.2第三方退出后，甲方和乙方应共同寻找新的第三方接替其职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习岗位的描述、实习内容、实习时间安排、实习考核标准等。附件说明：实习计划是实习过程中双方遵守的指南，应由甲方提供并经乙方确认。2.实习考核标准详细要求：列出考核的具体指标、评分标准、考核时间点等。附件说明：考核标准是评价学生实习表现的重要依据，应由甲方制定并经乙方同意。3.实习协议书副本详细要求：包括合同的正本和副本，所有条款应与正本一致。附件说明：副本用于存档和证明合同的签订，应由双方各持一份。4.第三方资质证明详细要求：第三方介入的资质证明文件，如营业执照、相关许可等。附件说明：资质证明是确认第三方具备相应能力和资质的依据。5.实习津贴支付记录详细要求：记录每次津贴支付的金额、日期、凭证等。附件说明：支付记录是证明实习津贴已支付的凭证。6.实习安全培训记录详细要求：记录学生参加安全培训的时间、内容、培训师等。附件说明：安全培训记录是确保学生安全的重要文件。7.实习期间事故报告详细要求：记录事故发生的时间、地点、原因、处理结果等。附件说明：事故报告是处理实习期间事故的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习津贴。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付津贴的1倍。示例说明：若甲方未能在每月10日前支付津贴，应向乙方支付相当于一个月津贴金额的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：严重违反实习纪律。责任认定：甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：若乙方在实习期间连续三次严重违反实习纪律，甲方有权解除实习合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未履行实习协议中的承诺。责任认定：第三方应按照协议约定的责任限额进行赔偿。示例说明：若第三方未按照约定提供实习岗位，导致乙方无法实习，第三方应按照协议约定的责任限额赔偿乙方。4.通用违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若任何一方未按时提供合同约定的文件或信息，另一方有权要求违约方承担违约责任。全文完。2024在校生校企合作实习协议书（信息技术专业）2本合同目录一览1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名、学号、专业、班级1.3实习生联系方式2.实习目的与意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习时间与地点3.1实习时间安排3.2实习地点4.实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求5.实习指导与管理5.1实习指导教师5.2实习管理职责6.实习待遇与费用6.1实习工资6.2实习期间费用7.实习考核与评价7.1实习考核标准7.2实习评价方式8.实习合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核表13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生学号：202400011.5实习生专业：信息技术1.6实习生班级：信息技术1班2.实习目的与意义2.1实习目的（1）提高实习生的实际操作能力，将所学理论知识与实际工作相结合。（2）培养实习生的职业素养，增强实习生的团队协作与沟通能力。（3）为实习生提供就业前的实践机会，提高就业竞争力。2.2实习意义（1）有助于实习生更好地了解企业文化和工作环境，为将来的职业发展奠定基础。（2）有助于企业选拔优秀人才，为企业的可持续发展储备力量。（3）有助于学校与企业之间的交流与合作，促进教育改革与产业发展。3.实习时间与地点3.1实习时间（1）实习起止时间为2024年7月1日至2024年9月30日。（2）每周工作时间为周一至周五，每天工作8小时。3.2实习地点科技有限公司，具体实习部门为信息技术部。4.实习内容与要求4.1实习内容（1）参与信息技术部日常业务，协助完成项目开发、维护与升级。（2）学习新技术、新工具，提高自身技能水平。（3）协助完成部门内部会议、培训等工作。4.2实习要求（1）实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习指导教师的管理。（2）实习生应按时完成实习任务，保证实习质量。（3）实习生应积极参与实习单位组织的各项活动，展现实习生风采。5.实习指导与管理5.1实习指导教师（1）姓名：（2）职务：信息技术部经理5.2实习管理职责（1）实习指导教师负责实习生的实习指导、考核与评价。（2）实习指导教师负责协调实习生与部门之间的工作关系。（3）实习指导教师负责定期向学校反馈实习生的实习情况。6.实习待遇与费用6.1实习工资实习生在实习期间每月可获得人民币2000元实习工资。6.2实习期间费用（1）实习生在实习期间产生的交通、住宿等费用自理。（2）实习单位为实习生提供工作所需的办公用品及设备。8.实习合同变更与解除8.1合同变更（1）实习期间，如因特殊情况需变更实习时间、地点、内容等，双方应协商一致，签订书面变更协议。（2）任何一方违反合同约定，导致实习合同无法继续履行时，双方应协商解决，必要时可依法解除合同。8.2合同解除（1）实习生因个人原因提出解除实习合同，应提前30日书面通知实习单位，并承担相应责任。（2）实习单位因实习生严重违反实习规定或实习表现不合格，有权解除实习合同，并书面通知实习生。（3）因不可抗力导致实习合同无法履行时，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）实习生未按约定完成实习任务，或违反实习规定，实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任。（2）实习单位未按约定支付实习工资，或未提供必要的工作条件，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。9.2争议解决（1）双方在履行实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容（1）实习单位的技术秘密、商业秘密及客户信息。（2）实习生在实习期间知悉的任何保密信息。10.2保密义务（1）实习生在实习期间及实习结束后，均应履行保密义务，未经实习单位同意，不得泄露任何保密信息。（2）实习生离职后，仍需遵守保密条款，不得利用在实习期间获得的保密信息从事与实习单位相竞争的业务。11.合同生效与终止11.1合同生效本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止（1）实习期满，本实习合同自然终止。（2）根据本合同约定，双方协商一致解除合同，本实习合同终止。12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核表13.其他约定事项13.1其他约定事项一实习生在实习期间应遵守国家法律法规、实习单位的规章制度以及本实习合同的约定。13.2其他约定事项二本实习合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署与备案14.1合同签署本实习合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同备案本实习合同需报送学校及实习单位相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、管理咨询或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的责权利（1）责任：第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规，对其提供的服务质量负责。（2）权利：第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用。（3）义务：第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务的及时性和有效性。16.第三方介入的类型16.1中介方中介方是指在本合同中为甲方和乙方提供联系、沟通、协调等服务的第三方机构或个人。16.2技术支持方技术支持方是指为本合同提供技术解决方案、设备维护、软件开发等服务的第三方机构或个人。16.3管理咨询方管理咨询方是指为本合同提供人力资源管理、行政管理、财务咨询等服务的第三方机构或个人。17.第三方介入的流程17.1介入申请任何一方需引入第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、类型及预期效果。17.2同意与协商双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，签订相关协议。17.3协议签订双方与第三方签订协议，明确各方的权利、义务和责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行本合同而产生的违约责任、赔偿责任等，其最高赔偿金额。18.2责任限额的设定（1）中介方：中介方因中介服务导致合同无法履行时，其责任限额不超过中介服务费用的50%。（2）技术支持方：技术支持方因技术支持服务导致合同无法履行时，其责任限额不超过技术支持服务费用的30%。（3）管理咨询方：管理咨询方因管理咨询服务导致合同无法履行时，其责任限额不超过管理咨询服务费用的20%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方与乙方