2024年委托招聘与员工心理测评服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托招聘与员工心理测评服务合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.服务内容与范围3.服务提供方及受服务方信息4.服务费用及支付方式5.服务期限与进度安排6.服务成果与交付7.保密条款8.违约责任与争议解决9.合同解除与终止10.合同生效与变更11.不可抗力条款12.合同附件13.合同签署与生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，保障委托招聘与员工心理测评服务的顺利进行，特订立本合同。1.2本合同目的在于委托服务方为受服务方提供专业的员工心理测评服务，以帮助受服务方了解员工心理状况，优化人力资源配置。第二条服务内容与范围2.1服务方应按照受服务方的要求，提供员工心理测评服务，包括但不限于：2.1.1制定心理测评方案；2.1.2设计心理测评工具；2.1.3组织实施心理测评；2.1.4分析测评结果；2.1.5提供心理测评报告及建议。2.2服务范围覆盖受服务方全体员工，具体实施范围由双方另行协商确定。第三条服务提供方及受服务方信息3.1.1名称：_______3.1.2法定代表人：_______3.1.3联系地址：_______3.1.4联系电话：_______3.2.1名称：_______3.2.2法定代表人：_______3.2.3联系地址：_______3.2.4联系电话：_______第四条服务费用及支付方式4.1本合同服务费用总额为人民币_______元。4.2支付方式：受服务方应于合同签订之日起_______个工作日内，向服务方支付合同总金额的_______%，剩余款项在服务完成后_______个工作日内支付。第五条服务期限与进度安排5.1本合同服务期限自合同签订之日起_______个月。5.2服务进度安排：5.2.1第一阶段：_______（具体时间），完成心理测评方案制定；5.2.2第二阶段：_______（具体时间），完成心理测评工具设计；5.2.3第三阶段：_______（具体时间），组织实施心理测评；5.2.4第四阶段：_______（具体时间），分析测评结果并出具心理测评报告；5.2.5第五阶段：_______（具体时间），提供心理测评建议。第六条服务成果与交付6.1.1心理测评方案；6.1.2心理测评工具；6.1.3心理测评报告；6.1.4心理测评建议。6.2受服务方应在收到服务成果后的_______个工作日内对服务成果进行验收。第七条保密条款7.1双方对本合同内容、服务内容、服务成果及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容及相关信息。7.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。第八条违约责任与争议解决8.1如服务方未按合同约定提供服务的，应向受服务方支付合同总金额的_______%作为违约金。8.2如受服务方未按合同约定支付费用的，应向服务方支付_______%的滞纳金。8.3双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。8.4违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。第九条合同解除与终止9.1合同期满，双方应按约定办理合同解除手续。9.2.1服务方提供的服务不符合合同约定的质量标准；9.2.2受服务方未按合同约定支付费用；9.2.3双方协商一致，决定解除合同。9.3合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余款项，并办理相关手续。第十条合同生效与变更10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。第十一条不可抗力条款11.1本合同履行过程中，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。11.2不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.3发生不可抗力事件的一方应在_______小时内通知对方，并提供相关证明材料。第十二条合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1服务方资质证明；12.1.2心理测评方案；12.1.3心理测评工具；12.1.4服务进度安排表；12.1.5其他双方认为应作为合同附件的文件。第十三条合同签署与生效13.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。13.2本合同经双方签字（或盖章）后生效。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、技术服务提供商等。第二条第三方介入的同意2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务及责任限额等进行明确约定。第三条第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责，包括但不限于：3.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；3.1.2进行专业评估或咨询服务；3.1.3提供技术服务或产品；3.1.4其他甲乙双方约定的职责。第四条第三方权利4.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；4.1.2依照合同约定，收取相应的服务费用；4.1.3在合同履行过程中，享有合法权益的保护。第五条第三方义务5.1.1按照合同约定，履行其职责；5.1.2保守甲乙双方的商业秘密；5.1.3按时、按质完成工作任务；5.1.4遵守国家法律法规和行业规范。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般包括但不限于：6.2.1第三方直接导致的财产损失；6.2.2第三方直接导致的合同违约；6.2.3第三方直接导致的甲乙双方的其他损失。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方之间的关系，由合同约定，并明确划分各方的责权利。7.2第三方与甲乙双方之间的争议，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第八条第三方变更8.1如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意。8.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定仍适用于新第三方。第九条第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。9.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入的合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，第三方应退出合同。10.2第三方退出合同后，甲乙双方应按照合同约定结算剩余款项，并办理相关手续。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第十二条本合同其他条款的适用12.1本合同关于第三方介入的修正条款，不影响合同其他条款的效力。第十三条附件13.1本合同附件包括但不限于第三方资质证明、第三方服务协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方资质证明要求：第三方提供有效的营业执照、专业资质证书、相关行业许可证等证明文件。说明：用于证明第三方具备提供相应服务的资格和能力。2.心理测评方案要求：方案应包括测评目的、测评对象、测评方法、测评流程、数据分析方法等内容。说明：用于指导心理测评的实施和结果分析。3.心理测评工具要求：测评工具应科学、有效，符合国家标准或行业标准。说明：用于对员工进行心理测评。4.服务进度安排表要求：表格应详细列出每个阶段的时间节点、预期成果及责任人。说明：用于跟踪服务进度，确保服务按时完成。5.心理测评报告要求：报告应包含测评结果、数据分析、结论和建议等内容。说明：用于向受服务方反馈心理测评结果。6.心理测评建议要求：建议应针对测评结果，提出针对性的改进措施。说明：用于帮助受服务方优化人力资源配置。7.服务费用结算单要求：结算单应列明服务费用、支付日期、支付方式等内容。说明：用于记录服务费用的支付情况。8.合同变更协议要求：协议应详细列明变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况。9.争议解决协议要求：协议应明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方未按合同约定提供服务的责任认定：服务方应向受服务方支付合同总金额的_______%作为违约金。示例：服务方未按约定时间完成心理测评，导致受服务方无法按时进行人力资源调整。2.受服务方未按合同约定支付费用的责任认定：受服务方应向服务方支付_______%的滞纳金。示例：受服务方未按约定时间支付服务费用，导致服务方无法正常开展业务。3.第三方未按合同约定履行职责的责任认定：第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，导致受服务方遭受经济损失。4.任何一方泄露或披露对方商业秘密的责任认定：泄露方应承担相应法律责任，并向受损害方支付赔偿金。示例：服务方泄露受服务方商业秘密，导致受服务方遭受损失。5.不可抗力导致的合同无法履行的责任认定：双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。示例：因自然灾害导致心理测评工作无法正常进行。全文完。2024年委托招聘与员工心理测评服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方名称、地址、联系方式1.2委托方名称、地址、联系方式2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位要求2.3招聘人数3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试及测评3.4体检及背景调查3.5录用通知及签订劳动合同4.员工心理测评服务内容4.1测评目的4.2测评对象4.3测评方法及工具4.4测评报告5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2分阶段支付方式5.3付款时间及方式6.服务期限及违约责任6.1服务期限6.2违约责任及赔偿7.信息保密及隐私保护7.1信息保密义务7.2隐私保护措施8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件12.合同份数及签署12.1合同份数12.2签署及生效13.合同附件清单13.1附件一：招聘岗位说明书13.2附件二：员工心理测评协议13.3附件三：服务费用明细14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方名称：[招聘方全称]1.2招聘方地址：[招聘方详细地址]1.3招聘方联系方式：[招聘方联系电话、电子邮箱等]1.4委托方名称：[委托方全称]1.5委托方地址：[委托方详细地址]1.6委托方联系方式：[委托方联系电话、电子邮箱等]2.招聘岗位及人数2.1招聘岗位名称：[具体岗位名称]2.2招聘岗位要求：[岗位所需专业、学历、工作经验等具体要求]2.3招聘人数：[招聘岗位计划招聘的人数]3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布：[招聘信息发布的时间、渠道等]3.2报名及资格审查：[报名时间、报名方式、资格审查标准等]3.3面试及测评：[面试时间、地点、形式等，测评方式及标准]3.4体检及背景调查：[体检标准、时间、地点，背景调查范围及标准]3.5录用通知及签订劳动合同：[录用通知方式、劳动合同签订时间及地点]4.员工心理测评服务内容4.1测评目的：[测评目的说明，如了解应聘者心理素质、职业适应性等]4.2测评对象：[参加测评的应聘者范围]4.3测评方法及工具：[测评所使用的具体方法、工具及标准]4.4测评报告：[测评报告的内容、格式、提交时间等]5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：[服务费用总金额]5.2分阶段支付方式：[第一阶段支付金额、时间；第二阶段支付金额、时间等]5.3付款时间及方式：[具体付款时间及支付方式，如银行转账、支票等]6.服务期限及违约责任6.1服务期限：[合同服务期限的具体起止时间]6.2违约责任及赔偿：[违反合同约定的责任及赔偿标准]8.合同解除及终止8.1合同解除条件：[合同双方可以解除合同的具体条件，如一方违约、不可抗力等]8.2合同终止条件：[合同自然终止的条件，如服务期限届满等]9.争议解决方式9.1争议解决途径：[争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼]9.2争议解决机构：[争议解决的具体机构，如仲裁委员会、人民法院等]10.合同生效及修改10.1合同生效条件：[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、满足法律规定的生效条件等]10.2合同修改程序：[合同修改的流程，如双方协商一致、修改内容书面确认等]11.其他约定事项11.1不可抗力：[不可抗力的定义、发生时的处理方式及责任承担]11.2合同附件：[合同附件的名称、内容及与合同具有同等法律效力]12.合同份数及签署12.1合同份数：[合同的总份数及每份的持有方]12.2签署及生效：[合同签署的具体日期、地点及生效日期]13.合同附件清单13.1附件一：[附件一的具体名称，如《招聘岗位说明书》]13.2附件二：[附件二的具体名称，如《员工心理测评协议》]13.3附件三：[附件三的具体名称，如《服务费用明细》]14.合同签署日期及地点14.1签署日期：[合同签署的具体日期]14.2签署地点：[合同签署的具体地点]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除合同双方外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或实现合同目的。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通过提供专业服务、技术支持、信息处理、资源协调等方式实现。15.4第三方选择：合同双方有权自行选择第三方，但需确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.第三方责任及权利16.1第三方责任：第三方应按照合同约定和法律规定，对其提供的服务或产品承担相应的责任。16.2第三方权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和权益。16.3第三方义务：第三方应遵守合同约定，不得损害合同双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，如未约定，则按照法律规定执行。17.2责任限额适用范围：责任限额适用于第三方因其提供的服务或产品导致的合同双方损失。17.3超出责任限额的处理：若第三方责任导致的损失超出责任限额，合同双方应协商解决，协商不成时，可依法向第三方追偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方承担的责任，甲方对第三方享有追偿权。18.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方承担的责任，乙方对第三方享有追偿权。18.3第三方与合同双方的划分：第三方对合同双方均承担的责任，合同双方均有权向第三方追偿。19.第三方变更19.1第三方变更程序：如需变更第三方，合同双方应协商一致，并通知对方。19.2第三方变更后果：第三方变更后，原第三方责任及权利义务由新第三方继承。20.第三方退出20.1第三方退出条件：第三方因故退出合同时，应提前通知合同双方。20.2第三方退出后果：第三方退出后，合同双方应协商解决因第三方退出而产生的遗留问题。20.3第三方退出责任：第三方退出时，应承担因其退出而给合同双方造成的合理损失。21.第三方保密21.1第三方保密义务：第三方应遵守合同双方的保密协议，对合同内容保密。21.2第三方保密范围：保密范围包括合同内容、技术秘密、商业秘密等。21.3违反保密义务的责任：第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位说明书详细要求：包含岗位名称、职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。说明：用于明确招聘岗位的具体要求，作为招聘和选拔员工的依据。2.附件二：员工心理测评协议详细要求：包含测评目的、对象、方法、报告内容、保密条款等。说明：用于规范心理测评服务的提供，确保测评结果的准确性和保密性。3.附件三：服务费用明细详细要求：包含服务项目、费用、支付方式、时间安排等。说明：用于明确服务费用构成，便于合同双方进行费用结算。4.附件四：合同双方保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护合同双方的商业秘密和知识产权，防止信息泄露。5.附件五：不可抗力事件清单详细要求：列举合同履行过程中可能发生的不可抗力事件。说明：用于明确不可抗力事件的范围，以便在发生不可抗力时合理处理。6.附件六：争议解决程序详细要求：包含争议解决方式、机构、程序等。说明：用于规范合同双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未按约定时间发布招聘信息。责任认定标准：招聘方应承担违约责任，赔偿委托方因此遭受的损失。示例说明：若招聘方未在约定时间内发布招聘信息，导致委托方错过最佳招聘时机，招聘方应赔偿委托方因错过时机而产生的额外费用。2.违约行为：委托方未按时支付服务费用。责任认定标准：委托方应承担违约责任，支付逾期付款的违约金。示例说明：若委托方未按时支付服务费用，招聘方有权要求委托方支付约定的违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方提供的服务质量不符合约定标准，导致合同双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。4.违约行为：合同一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若一方泄露对方的商业秘密，导致对方遭受经济损失，泄露方应赔偿对方损失。5.违约行为：合同一方未履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若一方违反保密协议，导致对方商业秘密泄露，违约方应赔偿对方损失。全文完。2024年委托招聘与员工心理测评服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道选择2.1.3招聘流程设计2.1.4招聘效果评估2.2心理测评服务2.2.1测评工具选择2.2.2测评流程设计2.2.3测评结果分析3.服务期限3.1合同生效日期3.2服务完成日期4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务地点5.1招聘服务地点5.2心理测评服务地点6.服务质量要求6.1招聘服务质量要求6.2心理测评服务质量要求7.双方权利义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1招聘需求分析报告13.2招聘渠道选择方案13.3招聘流程设计方案13.4心理测评工具选择方案13.5心理测评流程设计方案13.6测评结果分析报告13.7测评报告14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2受托方：[受托方全称]1.2双方地址1.2.1委托方地址：[委托方详细地址]1.2.2受托方地址：[受托方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1委托方联系人：[委托方联系人姓名]1.3.2委托方联系电话：[委托方联系电话]1.3.3受托方联系人：[受托方联系人姓名]1.3.4受托方联系电话：[受托方联系电话]2.服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘需求分析2.1.1.1收集岗位需求信息2.1.1.2分析岗位能力要求2.1.1.3确定招聘人数和招聘时间2.1.2招聘渠道选择2.1.2.1线上招聘渠道：[具体渠道名称]2.1.2.2线下招聘渠道：[具体渠道名称]2.1.2.3合作招聘渠道：[具体渠道名称]2.1.3招聘流程设计2.1.3.1发布招聘信息2.1.3.2简历筛选2.1.3.3面试安排2.1.3.4背景调查2.1.3.5录用通知2.1.4招聘效果评估2.1.4.1招聘周期评估2.1.4.2招聘成本评估2.1.4.3招聘质量评估2.2心理测评服务2.2.1测评工具选择2.2.1.1选择适用于岗位需求的测评工具2.2.1.2测评工具的信度和效度评估2.2.2测评流程设计2.2.2.1测评前准备2.2.2.2测评实施2.2.2.3测评结果收集2.2.3测评结果分析2.2.3.1分析测评结果与岗位要求的匹配度2.2.3.2提供测评报告2.2.4.2报告内容包含测评结果、分析及建议3.服务期限3.1合同生效日期：[合同生效日期]3.2服务完成日期：[服务完成日期]4.服务费用4.1费用总额：[服务费用总额]4.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、支票等]4.3费用支付时间：[每次支付的具体时间，如每月支付等]5.服务地点5.1招聘服务地点：[招聘服务具体地点]5.2心理测评服务地点：[心理测评服务具体地点]6.服务质量要求6.1招聘服务质量要求6.1.1招聘信息准确无误6.1.2简历筛选准确高效6.1.3面试安排合理有序6.1.4背景调查真实可靠6.2心理测评服务质量要求6.2.1测评工具选择合适6.2.2测评流程规范6.2.3测评结果分析准确6.2.4测评报告详实可信8.违约责任8.1违约情形8.1.1委托方未按时支付服务费用8.1.2受托方未按约定完成招聘或测评服务8.1.3受托方泄露委托方商业秘密8.1.4委托方提供虚假信息导致招聘或测评结果不准确8.2违约责任承担8.2.1委托方未按时支付服务费用，应向受托方支付滞纳金8.2.2受托方未按约定完成招聘或测评服务，应向委托方退还部分或全部服务费用8.2.3受托方泄露委托方商业秘密，应承担相应的法律责任8.2.4委托方提供虚假信息导致招聘或测评结果不准确，委托方应承担相应责任9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密9.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方个人信息9.2保密义务9.2.1双方应对保密信息采取保密措施，防止信息泄露9.2.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2一方违约，另一方有权解除合同10.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议10.2.2一方违约，另一方有权解除合同的，应书面通知对方10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，应提供相关证明材料11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2仲裁解决11.1.3诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构：[具体仲裁机构名称]11.2.2法院：[具体法院名称]12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同条款完整、明确12.2合同生效日期12.2.1合同双方签字盖章之日起生效13.合同附件13.1招聘需求分析报告13.2招聘渠道选择方案13.3招聘流程设计方案13.4心理测评工具选择方案13.5心理测评流程设计方案13.6测评结果分析报告13.7测评报告14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，提供辅助性服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方职责15.2.1第三方应协助甲乙双方完成合同约定的招聘和测评服务。15.2.2第三方应遵守甲乙双方的规定和本合同的约定。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的职责、权限和责任。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的具体角色和责任。17.甲乙双方权利和义务17.1甲乙双方在第三方介入后，仍保留对第三方服务质量进行监督的权利。17.2甲乙双方应确保第三方按照合同约定提供服务，并承担相应的法律责任。17.3甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中，保护双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务内容和可能产生的风险进行评估。18.2第三方的责任限额应在甲乙双方与第三方签订的书面协议中明确。18.3第三方的责任限额不得低于合同约定的甲乙双方应承担的责任限额。19.第三方违约责任19.1如果第三方违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。19.2第三方违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。19.3第三方违约责任的具体计算方式应在甲乙双方与第三方签订的书面协议中明确。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，甲乙双方可以协商对合同进行必要的变更，以适应第三方介入的情况。20.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议，由甲乙双方和第三方协