2024年广告业务员业绩提成及奖励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年广告业务员业绩提成及奖励合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的2.1提高广告业务员工作积极性2.2增强公司广告业务竞争力2.3明确业绩提成及奖励标准3.业绩提成计算方法3.1提成比例3.2计算基数3.3提成时间4.奖励制度4.1奖励种类4.2奖励金额4.3奖励条件5.业绩考核标准5.1考核指标5.2考核周期5.3考核方法6.业绩提成及奖励发放6.1发放时间6.2发放方式6.3发放条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同变更及解除10.1合同变更程序10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：业绩考核表11.2附件二：奖励明细表12.合同解除后的处理12.1业绩提成及奖励结算12.2合同解除后的保密义务13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[广告公司名称]乙方：[广告业务员姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同目的2.1提高广告业务员工作积极性本合同旨在通过设立业绩提成及奖励制度，激发乙方的工作热情，提高其业务水平。2.2增强公司广告业务竞争力通过优化业绩提成及奖励机制，吸引和保留优秀广告业务人才，提升公司广告业务的整体竞争力。2.3明确业绩提成及奖励标准本合同明确规定了乙方的业绩提成比例、计算基数、提成时间以及奖励种类、金额和条件，确保双方权益的公平合理。3.业绩提成计算方法3.1提成比例销售额提成比例：[具体提成比例]%3.2计算基数提成计算基数为乙方实际完成的销售额。3.3提成时间业绩提成于每个自然月底结算，次月支付。4.奖励制度4.1奖励种类（1）超额完成奖（2）优秀业务员奖4.2奖励金额（1）超额完成奖：根据超额完成比例，按销售额的一定比例发放奖励。（2）优秀业务员奖：根据年度业绩表现，评选出优秀业务员，给予现金奖励。4.3奖励条件（1）超额完成奖：乙方须在合同约定的时间内完成约定的销售额目标。（2）优秀业务员奖：乙方须在年度业绩考核中名列前茅。5.业绩考核标准5.1考核指标销售额、客户满意度、客户留存率等。5.2考核周期每年进行一次年度业绩考核。5.3考核方法根据合同约定的考核指标，由甲方对乙方进行考核。6.业绩提成及奖励发放6.1发放时间业绩提成及奖励于每个自然月底结算，次月支付。6.2发放方式甲方将业绩提成及奖励以现金形式支付给乙方。6.3发放条件乙方须在合同约定的考核周期内完成业绩目标，且无违反公司规定的情形。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未按合同约定完成业绩目标。（2）乙方违反公司规定，影响公司形象或利益。7.2违约责任（1）乙方未按合同约定完成业绩目标，甲方有权扣除相应提成。（2）乙方违反公司规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，双方应服从法院的裁决。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.合同变更及解除10.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。10.2合同解除程序（1）任何一方违反合同约定，另一方有权书面通知解除合同。（2）合同约定的解除条件成就时，合同自动解除。11.合同附件11.1附件一：业绩考核表11.2附件二：奖励明细表12.合同解除后的处理12.1业绩提成及奖励结算合同解除后，甲方应按照合同约定结算乙方的业绩提成及奖励。12.2合同解除后的保密义务双方在合同解除后，仍应履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1双方签字盖章甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________14.2签署日期甲方签署日期：__________________乙方签署日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、顾问方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助合同双方履行合同义务，提高合同执行效率，保障合同各方权益。15.3第三方介入方式（1）中介服务：协助乙方拓展业务渠道，提供潜在客户信息。（2）担保服务：为乙方提供履约担保，确保合同履行。（3）顾问服务：为合同双方提供专业咨询，协助解决合同执行中的问题。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方因提供中介、担保或顾问服务所发生的责任，其责任限额由双方在合同中约定，并不得超过[具体金额]元。15.4.2第三方责任承担（1）第三方在提供中介、担保或顾问服务过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担全部责任。（2）第三方在提供中介、担保或顾问服务过程中，因甲方或乙方原因导致合同无法履行或造成损失的，由责任方承担相应责任。15.5第三方介入程序15.5.1介入申请任何一方有意引入第三方介入，应提前[具体时间]向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、方式和服务内容。15.5.2介入协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。15.5.3介入费用第三方介入产生的费用，由提供服务的第三方自行承担，除非合同另有约定。16.甲方与第三方关系16.1甲方与第三方之间不存在任何利益关联，第三方提供的服务不构成甲方对乙方的授权或委托。16.2甲方不对第三方提供的服务质量承担责任，乙方应自行评估第三方服务的可行性。17.乙方与第三方关系17.1乙方应遵守与第三方签订的协议，并承担相应的法律责任。17.2乙方应向甲方提供第三方服务的相关信息，包括但不限于第三方协议、费用清单等。18.第三方与其他各方划分18.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定范围内的服务，第三方不得干预甲方与乙方之间的合同履行。18.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.3第三方在合同履行过程中，如发现甲方或乙方存在违反合同约定或法律法规的行为，应及时通知甲方或乙方，并协助甲方或乙方采取相应措施。19.合同变更19.1因第三方介入导致合同内容变更的，双方应书面通知对方，并签订书面变更协议。19.2变更后的合同内容应包括第三方介入的相关条款，以及甲方、乙方和第三方之间的权利、义务和责任。20.合同解除20.1因第三方介入导致合同无法履行的，任何一方均有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。20.2解除合同后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：业绩考核表详细要求：包括考核周期、考核指标、考核标准、考核结果等。说明：业绩考核表用于记录和评估乙方在合同履行期间的业绩表现。2.附件二：奖励明细表详细要求：列出各种奖励的名称、金额、条件、发放时间等。说明：奖励明细表用于明确乙方在达到特定业绩目标后可获得的奖励。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方介入协议用于规范第三方在合同履行过程中的角色和责任。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：合同变更协议用于记录合同在履行过程中的任何变更。5.附件五：违约行为记录详细要求：记录违约行为的日期、具体内容、处理结果等。说明：违约行为记录用于记录和跟踪合同履行过程中的违约行为。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录争议解决的日期、方式、结果等。说明：争议解决记录用于记录和跟踪合同履行过程中的争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成业绩目标。乙方违反公司规定，影响公司形象或利益。甲方未按时支付业绩提成及奖励。第三方未按协议提供服务质量。双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：乙方违反公司规定：根据违规程度，可能面临警告、罚款或合同解除。甲方未按时支付：支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。第三方未提供服务质量：第三方退还已收取的费用，并承担相应责任。双方未履行保密义务：赔偿对方因此遭受的损失。3.示例说明：乙方泄露公司商业秘密，甲方解除合同，并要求乙方赔偿经济损失。甲方未按时支付提成，向乙方支付相当于提成金额10%的违约金。第三方未能按约定提供客户信息，退还已收取的中介费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。双方在合同履行过程中泄露对方商业秘密，赔偿对方经济损失。全文完。2024年广告业务员业绩提成及奖励合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.业绩提成及奖励制度3.1业绩提成计算方法3.2业绩提成比例3.3奖励类型及条件3.4奖励金额及发放方式4.业绩考核标准4.1考核指标4.2考核周期4.3考核结果评定5.业绩提成及奖励发放时间5.1发放时间5.2发放方式6.业绩提成及奖励调整6.1调整条件6.2调整程序6.3调整通知7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.合同生效及期限10.1生效条件10.2合同期限11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：广告有限公司乙方：广告业务员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的广告业务员业绩提成及奖励关系，保障双方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.业绩提成及奖励制度3.1业绩提成计算方法3.2业绩提成比例乙方业绩提成比例为销售额的5%。3.3奖励类型及条件奖励类型：季度奖、年终奖。奖励条件：完成或超额完成季度销售目标、年度销售目标。3.4奖励金额及发放方式季度奖：完成季度销售目标的，奖励金额为销售额的1%；超额完成季度销售目标的，奖励金额为销售额的2%。年终奖：完成年度销售目标的，奖励金额为销售额的2%；超额完成年度销售目标的，奖励金额为销售额的3%。奖励发放方式：现金支付。4.业绩考核标准4.1考核指标销售额、客户满意度、市场占有率。4.2考核周期季度考核、年度考核。4.3考核结果评定根据考核指标，甲方对乙方进行评定，评定结果作为业绩提成及奖励的依据。5.业绩提成及奖励发放时间5.1发放时间季度奖：每个季度结束后10个工作日内发放。年终奖：每年1月31日前发放。5.2发放方式通过银行转账方式发放至乙方指定账户。6.业绩提成及奖励调整6.1调整条件因市场变化、公司政策调整等原因，甲方有权对业绩提成及奖励制度进行调整。6.2调整程序甲方提前30日书面通知乙方，经双方协商一致后，调整生效。6.3调整通知甲方将通过书面形式通知乙方，乙方收到通知后视为已知晓并同意调整内容。8.争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序双方在争议发生后30日内进行协商，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1解除条件（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）一方在合同履行过程中，严重违反合同条款；（3）一方因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方未在合同约定的期限内履行付款义务。9.2解除程序提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方，并在通知中明确解除原因。对方收到解除通知后，应在15日内予以答复。如对方同意解除，双方应按照约定办理合同解除手续。10.合同生效及期限10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同期限为一年，自生效之日起计算。11.合同变更11.1变更条件在合同履行期间，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致等原因，需要对合同内容进行变更的，双方应书面签订变更协议。11.2变更程序变更合同应经双方协商一致，签订书面变更协议，并按照原合同约定的方式送达对方。12.合同终止12.1终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2终止程序13.合同附件13.1附件名称本合同附件包括但不限于乙方业绩考核表、业绩提成及奖励发放记录等。13.2附件内容附件内容应与本合同内容一致，作为本合同的有效组成部分。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同期满或解除之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并由第三方与甲方或乙方签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任仅限于其合作协议约定的范围，包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务等。15.3.2第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，应参照合作协议约定的赔偿限额，但不得超过人民币壹拾万元整。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲方或乙方按照合作协议约定支付相关费用。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成其在本合同项下的职责。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定，本合同不涉及第三方与甲方、乙方之间权利义务的约定。15.5.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方在介入本合同前，已充分了解本合同的内容和条款。16.1.2甲乙双方应在第三方介入前，与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利义务。16.2甲乙双方责任划分16.2.1甲方责任甲方应按照本合同约定，向乙方支付业绩提成及奖励。16.2.2乙方责任乙方应按照本合同约定，完成销售任务，并接受甲方和第三方提供的各项服务。16.2.3第三方责任第三方应按照合作协议约定，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并作为本合同的有效补充。17.2第三方责任限额的调整如因市场变化、政策调整等原因导致第三方责任限额需要调整的，双方应书面协商一致，并签订补充协议。17.3第三方责任限额的执行第三方责任限额的执行，应参照合作协议约定的赔偿程序和标准。18.争议解决18.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。18.2争议解决程序第三方介入产生的争议，应适用本合同第8条关于争议解决的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.业绩考核表要求：详细记录乙方在每个考核周期内的业绩情况，包括销售额、客户满意度、市场占有率等指标。4.业绩提成及奖励发放记录要求：记录每个考核周期内乙方的业绩提成及奖励发放情况，包括发放时间、金额等。5.第三方合作协议要求：详细约定第三方在本合同项下的责任、权利和义务，以及双方的权利义务关系。6.第三方资质证明要求：提供第三方合法注册、具备相应资质的证明文件。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容，包括变更的原因、时间、范围等。8.合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、时间、范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方业绩提成及奖励。第三方未按照合作协议提供约定的服务。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方业绩提成及奖励的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的10%。第三方未按照合作协议提供约定的服务的，应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的20%。3.违约责任示例说明：甲方应于每月10日前支付乙方上月业绩提成，如甲方未按时支付，则应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的10%。第三方应在本合同约定的期限内提供技术支持服务，如未按约定提供，则应向甲方或乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的20%。全文完。2024年广告业务员业绩提成及奖励合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围1.3合同期限2.业绩提成计算方法2.1提成基数2.2提成比例2.3提成方式3.奖励制度3.1奖励种类3.2奖励条件3.3奖励金额4.业绩考核指标4.1考核项目4.2考核标准4.3考核周期5.业绩提成支付5.1支付时间5.2支付方式5.3支付条件6.奖励发放6.1发放时间6.2发放方式6.3发放条件7.业绩提成与奖励调整7.1调整条件7.2调整程序7.3调整通知8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同目的本合同旨在明确广告业务员在2024年度的业绩提成及奖励政策，以激励业务员积极拓展业务，提高公司广告收入。1.2合同范围本合同适用于公司所有广告业务员，包括但不限于新签合同、续签合同及广告项目执行。1.3合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二条业绩提成计算方法2.1提成基数业绩提成基数以广告业务员实际完成的广告合同金额为准。2.2提成比例广告业务员业绩提成比例为合同金额的5%。2.3提成方式业绩提成采取按月结算、按季度支付的方式。第三条奖励制度3.1奖励种类奖励分为业绩奖励、团队奖励和创新奖励。3.2奖励条件团队奖励：所在团队完成年度业绩目标；创新奖励：提出并被采纳的创新方案。3.3奖励金额团队奖励：所在团队完成年度业绩目标，奖励金额为团队提成金额的10%；创新奖励：根据采纳的创新方案对公司效益的贡献，给予5001000元奖励。第四条业绩考核指标4.1考核项目考核项目包括广告合同金额、广告项目执行质量、客户满意度等。4.2考核标准广告合同金额：完成年度业绩目标；广告项目执行质量：按照公司规定标准执行，无重大失误；4.3考核周期考核周期为季度，每个季度末进行一次考核。第五条业绩提成支付5.1支付时间业绩提成支付时间为每个季度结束后10个工作日内。5.2支付方式业绩提成采取银行转账方式支付。5.3支付条件业绩提成支付条件为业务员完成业绩考核，且无违规行为。第六条奖励发放6.1发放时间奖励发放时间为每个季度结束后15个工作日内。6.2发放方式奖励发放采取银行转账方式支付。6.3发放条件奖励发放条件为业务员完成业绩考核，且无违规行为。第七条业绩提成与奖励调整7.1调整条件因市场环境、公司战略调整等原因，公司有权对业绩提成及奖励政策进行调整。7.2调整程序业绩提成及奖励政策调整需经公司董事会批准，并提前通知业务员。7.3调整通知公司将在调整政策实施前，以书面形式通知业务员。第八条违约责任8.1违约情形（1）业务员未按时完成业绩考核指标，且未能在规定时间内改正；（2）业务员泄露公司商业秘密或违反保密条款；（3）业务员违反公司规章制度，给公司造成损失；（4）业务员擅自离职，未履行合同约定的离职手续。8.2违约责任（1）业务员未按时完成业绩考核指标，公司有权扣除相应业绩提成；（2）业务员泄露公司商业秘密或违反保密条款，需承担相应法律责任；（3）业务员违反公司规章制度，根据情节轻重，公司有权扣除相应奖金，直至解除劳动合同；（4）业务员擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。8.3违约处理业务员违约，公司应书面通知业务员，并要求其在规定时间内改正。逾期未改正或情节严重的，公司有权采取相应的法律措施。第九条保密条款9.1保密内容业务员在任职期间及离职后，应对公司商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、项目资料、财务数据等。9.2保密期限保密期限自业务员离职之日起计算，不少于2年。9.3违反保密义务的责任业务员违反保密义务，应承担相应法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第十条合同解除10.1解除条件（1）业务员严重违反合同约定，经公司书面通知后仍不改正；（2）业务员严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（3）业务员因个人原因无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同。10.2解除程序解除合同需提前30日书面通知对方，并经双方签字确认。10.3解除通知解除合同通知应以书面形式送达对方，并保留送达凭证。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构双方未达成一致意见的，可提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。第十二条合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。12.3终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他终止情形。12.4终止日期本合同终止日期为2024年12月31日。第十三条其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2其他约定事项双方应遵守国家法律法规，诚实守信，履行合同义务。第十四条合同附件14.1附件内容（1）业绩考核指标明细；（2）奖励政策具体实施办法；（3）保密协议。14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供协助、服务或进行中介活动的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）为乙方提供广告业务推广、客户资源对接等中介服务；（2）为甲方提供广告业务咨询、市场调研等辅助服务；（3）为合同履行提供担保、融资等服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）遵守国家法律法规，履行合同约定；（2）保证所提供的服务或协助符合合同要求；（3）对因自身原因造成的损失，承担相应赔偿责任。16.2第三方权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）获得甲方和乙方对其提供的服务或协助的认可；（3）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的关系为委托与受托关系。甲方委托第三方提供中介服务或辅助服务，第三方按照合同约定履行义务。17.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的关系为合作与支持关系。乙方与第三方共同完成合同约定的业务目标，第三方提供必要的协助和支持。17.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方（如甲方和乙方）之间的关系为独立第三方关系。第三方在合同履行过程中，不承担甲方和乙方之间的合同责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因自身原因造成损失，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定（1）第三方提供的服务或协助的性质；（2）合同金额；（3）市场同类服务或协助的收费标准。18.3责任限额实施（1）第三方在介入本合同前，应向甲方和乙方明确告知其责任限额；（2）如第三方责任限额低于合同金额，甲方和乙方有权要求第三方提供相应的担保；（3）第三方责任限额在合同履行过程中不得调整。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如需变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并书面通知对方及第三方。19.2第三方退出第三方在合同履行期间，如需退出，应提前30日书面通