委外培训合同范例

委外培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行培训事项，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方委托乙方对甲方员工进行专业技能培训，具体培训内容、课程安排、培训时间等详见附件一：《培训计划》。

1.2乙方应按照甲方要求，确保培训质量，提高甲方员工的专业技能。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。

2.2培训费用支付方式如下：

（1）甲方于签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用总额的______%作为预付款；

（2）培训结束后____个工作日内，甲方应向乙方支付剩余的培训费用。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：详见附件一：《培训计划》。

3.2培训地点：详见附件一：《培训计划》。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）甲方应按照约定支付培训费用；

（2）甲方应按照乙方要求提供培训场地、设施等；

（3）甲方应安排员工按时参加培训；

（4）甲方应对乙方提供的培训资料、教材等予以妥善保管。

4.2乙方权利义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供合格的培训师资；

（2）乙方应按照培训计划，安排培训课程，确保培训质量；

（3）乙方应提供培训所需的教材、教学设备等；

（4）乙方应按照约定的时间、地点进行培训。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

（1）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付______%的违约金；

（2）甲方未按照约定提供培训场地、设施等，导致培训无法进行的，应向乙方支付______%的违约金。

5.2乙方违约责任：

（1）乙方未按约定提供合格培训师资、安排培训课程的，应向甲方支付______%的违约金；

（2）乙方未按约定的时间、地点进行培训的，应向甲方支付______%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.《培训计划》

2.《培训师资名单》

3.《培训场地及设施清单》

4.《培训教材清单》

5.《培训费用明细》

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高自身员工的专业技能，委托乙方（以下简称“乙方”）进行培训，并引入丙方（以下简称“丙方”）作为培训服务的第三方主体，共同履行培训合同。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方委托乙方对甲方员工进行专业技能培训，具体培训内容、课程安排、培训时间等详见附件一：《培训计划》。

1.2乙方应按照甲方要求，确保培训质量，提高甲方员工的专业技能。

1.3丙方作为培训服务的第三方主体，负责提供培训场地、设施、师资等资源，并协助乙方完成培训任务。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。

2.2培训费用支付方式如下：

（1）甲方于签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用总额的______%作为预付款；

（2）培训结束后____个工作日内，甲方应向乙方支付剩余的培训费用；

（3）丙方在培训期间产生的相关费用，由甲方按照实际发生金额支付。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：详见附件一：《培训计划》。

3.2培训地点：详见附件一：《培训计划》。

四、甲乙丙三方权利义务

4.1甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定履行培训任务；

（2）甲方有权对培训内容、课程安排、培训时间等进行调整；

（3）甲方有权要求乙方和丙方提供培训相关资料、设备等；

（4）甲方有权对培训质量进行监督和评估；

（5）甲方有权要求乙方和丙方承担违约责任。

4.2乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用；

（2）乙方有权要求丙方提供培训场地、设施、师资等资源；

（3）乙方有权对培训内容、课程安排、培训时间等进行调整；

（4）乙方有权对培训质量进行监督和评估；

（5）乙方有权要求丙方承担违约责任。

4.3丙方的权利义务：

（1）丙方有权要求甲方按照约定支付相关费用；

（2）丙方有权要求乙方提供培训师资、教材等资源；

（3）丙方有权对培训场地、设施进行维护和管理；

（4）丙方有权对培训质量进行监督和评估；

（5）丙方有权要求乙方承担违约责任。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方未按约定提供合格培训师资、安排培训课程的，应向甲方支付______%的违约金；

5.2乙方未按约定的时间、地点进行培训的，应向甲方支付______%的违约金；

5.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；

5.4乙方不得擅自调整培训内容、课程安排、培训时间等，如有需要，应经甲方同意。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.《培训计划》

2.《培训师资名单》

3.《培训场地及设施清单》

4.《培训教材清单》

5.《培训费用明细》

第三方介入的意义和目的：

1.提高培训质量：丙方作为第三方主体，能够为甲方提供更优质、专业的培训资源，确保培训质量。

2.降低培训成本：丙方负责提供培训场地、设施等资源，有助于降低甲方的培训成本。

3.优化资源配置：丙方能够整合培训资源，提高资源利用效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保培训效果：甲方作为培训需求方，有权对培训内容、课程安排、培训时间等进行调整，确保培训效果。

2.维护自身权益：甲方有权要求乙方和丙方承担违约责任，保障自身权益。

3.提高员工素质：通过培训，提高员工的专业技能，提升企业整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业培训机构，甲方（以下简称“甲方”）委托乙方进行员工培训，并引入丁方（以下简称“丁方”）作为培训服务的第三方主体，共同履行培训合同。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丁三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成如下协议：

一、培训事项

1.1甲方委托乙方对甲方员工进行专业技能培训，具体培训内容、课程安排、培训时间等详见附件一：《培训计划》。

1.2乙方应按照甲方要求，确保培训质量，提高甲方员工的专业技能。

1.3丁方作为培训服务的第三方主体，负责提供培训场地、设施、师资等资源，并协助乙方完成培训任务。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。

2.2培训费用支付方式如下：

（1）甲方于签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用总额的______%作为预付款；

（2）培训结束后____个工作日内，甲方应向乙方支付剩余的培训费用；

（3）丁方在培训期间产生的相关费用，由甲方按照实际发生金额支付。

三、培训时间及地点

3.1培训时间：详见附件一：《培训计划》。

3.2培训地点：详见附件一：《培训计划》。

四、甲乙丁三方权利义务

4.1乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用；

（2）乙方有权要求丁方提供培训场地、设施、师资等资源；

（3）乙方有权对培训内容、课程安排、培训时间等进行调整；

（4）乙方有权对培训质量进行监督和评估；

（5）乙方有权要求丁方承担违约责任。

4.2甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行培训任务；

（2）甲方应按照约定的时间、地点安排员工参加培训；

（3）甲方应提供培训所需的教材、教学设备等；

（4）甲方应对乙方提供的培训资料、教材等予以妥善保管。

4.3丁方的权利义务：

（1）丁方有权要求甲方按照约定支付相关费用；

（2）丁方有权要求乙方提供培训师资、教材等资源；

（3）丁方有权对培训场地、设施进行维护和管理；

（4）丁方有权对培训质量进行监督和评估；

（5）丁方有权要求乙方承担违约责任。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付______%的违约金；

5.2甲方未按照约定提供培训场地、设施等，导致培训无法进行的，应向乙方支付______%的违约金；

5.3甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；

5.4甲方不得擅自调整培训内容、课程安排、培训时间等，如有需要，应经乙方同意。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.《培训计划》

2.《培训师资名单》

3.《培训场地及设施清单》

4.《培训教材清单》

5.《培训费用明细》

乙方为主导的目的和意义：

1.确保培训质量：乙方作为专业培训机构，有权对培训内容、课程安排、培训时间等进行调整，确保培训质量。

2.