幼儿教师合同范例

幼儿教师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法成立的幼儿园，从事幼儿教育、保育等业务，乙方具备幼儿教育相关资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事幼儿教师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任幼儿教师，负责幼儿教育教学、生活照料、心理健康教育等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行幼儿教师职责，保证教育教学质量。

3.乙方应参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高自身教育教学水平。

二、工作时间与休息

1.乙方实行每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。

三、薪酬待遇

1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行，具体金额面议。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪、违法被追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资、提供劳动保护或者社会保险；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.乙方相关资质证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方机构）：____________________

鉴于甲方为依法成立的幼儿园，从事幼儿教育、保育等业务，乙方具备幼儿教育相关资质，丙方为专业的人力资源服务机构，为甲方提供人力资源服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事幼儿教师工作事宜，并引入丙方作为人力资源服务提供方，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任幼儿教师，负责幼儿教育教学、生活照料、心理健康教育等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行幼儿教师职责，保证教育教学质量。

3.乙方应参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高自身教育教学水平。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及乙方在合同期间的人事关系管理。

2.丙方有权对乙方进行背景调查、资质审核，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方有权根据甲方需求，对乙方进行工作安排和调整。

4.丙方有权对乙方进行绩效考核，并提出改进建议。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和教育教学质量，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和辅导。

4.甲方有权在合同期内，因特殊原因调整乙方的工作岗位。

四、工作时间与休息

1.乙方实行每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、薪酬待遇

1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行，具体金额面议。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和教育教学质量，给予乙方绩效奖金。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪、违法被追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资、提供劳动保护或者社会保险；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务。

4.丙方在乙方合同期内，未经甲方同意，不得擅自解除乙方合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方的人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，确保自身的权益得到充分保障，同时提高教育教学质量，为幼儿提供更好的教育环境。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方机构）：____________________

鉴于甲方为依法成立的养老院，从事老年人照护、康复等业务，乙方具备相关专业资质，丙方为专业的人力资源服务机构，为甲方提供人力资源服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事养老护理工作事宜，并引入丙方作为人力资源服务提供方，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任养老护理员，负责老年人的日常照料、康复护理、心理关怀等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行养老护理员职责，保证服务质量。

3.乙方应参加甲方组织的各类培训、专业提升活动，不断提高自身护理技能和专业知识。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及乙方在合同期间的人事关系管理。

2.丙方有权对乙方进行背景调查、资质审核，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方有权根据甲方需求，对乙方进行工作安排和调整。

4.丙方有权对乙方进行绩效考核，并提出改进建议。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理化建议。

5.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，但需提前一个月书面通知甲方。

四、工作时间与休息

1.乙方实行每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日。

五、薪酬待遇

1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行，具体金额面议。

2.乙方享有绩效奖金、加班费等福利。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量，调整乙方的薪酬待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资、提供劳动保护或者社会保险；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务；

（3）甲方的工作环境、工作条件严重违反国家规定或合同约定。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因违纪、违法被追究刑事责任。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。