化妆品研发工作室职员招聘协议

化妆品研发工作室职员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事化妆品研发的工作室，乙方愿意加入甲方团队并担任相关职务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方化妆品研发部门的__________职位，负责__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面协商续约事宜。三、劳动报酬1.乙方工资为每月__________元，按月发放。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，无论书面或口头，均应予以保密。2.乙方同意在合同终止或解除后，仍继续承担保密义务，且保密期限为____年。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司产品目录4.乙方离职证明（如有）5.乙方背景调查报告（如有）6.保密协议7.甲方公司管理制度8.甲方公司组织架构9.化妆品研发部门工作手册二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除合同的行为。2.乙方泄露商业秘密：乙方在合同期内或解除合同后，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等的行为。3.甲方未按时支付工资：甲方在规定时间内未按时支付乙方工资的行为。4.甲方未提供法定节假日休息待遇：甲方未按照国家规定提供乙方节假日休息待遇的行为。5.甲方未提供社会保险和福利待遇：甲方未按照法律规定提供乙方社会保险和福利待遇的行为。三、法律名词及解释：1.化妆品研发部门：专门从事化妆品研发的部门。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取法律手段追究其法律责任。2.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；甲方仍未支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.合同期内乙方提前解除合同：了解解除合同的原因，如有必要，与乙方进行协商，尽量达成一致；如协商不成，按照合同约定向乙方支付违约金。4.甲方未提供法定节假日休息待遇：向甲方提出书面抗议，要求甲方按照法律规定提供节假日休息待遇；如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为化