下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
城市管理执法办法城市创新篇合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为城市管理执法部门,乙方为城市创新项目实施单位,双方为了共同推进城市创新,提高城市管理效率,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵照执行。第一条合同标的1.1城市管理技术创新;1.2城市管理执法手段创新;1.3城市管理服务模式创新;1.4城市管理体制改革创新。第二条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。第三条甲方义务3.1提供政策支持,为乙方在城市创新项目实施过程中提供必要的政策环境;3.2提供资金保障,按照双方约定的比例,按时足额拨付项目资金;3.3提供甲方资源,为乙方在城市创新项目实施过程中提供相关甲方资源支持;3.4对乙方的工作进行监督、检查和考核,确保项目按期完成。第四条乙方义务4.1严格按照合同约定和有关法律法规,实施城市创新项目;4.2保证项目质量,确保项目达到预期目标;4.3定期向甲方报告项目进展情况,接受甲方的监督、检查和考核;4.4按照甲方要求,配合甲方完成相关验收、评估等工作。第五条违约责任5.1任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任;5.2甲方未按约定提供政策、资金和资源支持,乙方有权要求甲方履行合同约定,并承担违约责任;5.3乙方未按约定完成项目,甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务,并承担违约责任。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;7.2本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.城市管理执法办法城市创新项目实施方案2.项目资金拨付计划表3.甲方资源支持清单4.项目进度报告模板5.项目验收评估标准6.违约行为认定细则7.争议解决方式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供政策、资金和资源支持,视为违约。2.甲方未按约定时间拨付资金,视为违约。3.甲方未按约定进行监督、检查和考核,视为违约。4.乙方未按约定完成项目,视为违约。5.乙方未按约定向甲方报告项目进展情况,视为违约。6.双方未按约定协商解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.城市管理执法部门:指具有城市管理执法职能的政府部门。2.城市创新项目:指为提高城市管理效率,采取的一系列创新措施和改革。3.合同生效:指合同双方签字(或盖章)之日起,合同正式具有法律效力。4.违约:指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。5.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间拨付资金。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促甲方按时拨付资金。2.问题:甲方未按约定提供政策、资金和资源支持。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定。3.问题:乙方未按约定完成项目。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按照合同约定履行义务。4.问题:双方在项目实施过程中产生争议。解决办法:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。5.问题:项目进展情况报告不及时。解决办法:乙方应建立定期报告制度,确保及时向甲方报告项目进展情况。五、所有应用场景:1.城市管理技术创新
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 风险管理师岗前学习型组织考核试卷含答案
- 渔船普通船员岗位综合技能考核试卷含答案
- 2025年职业病尘肺病试题及答案
- 2025年职业健康培训考试题(答案+解析)通关秘籍题库
- 2025年中级注册安全工程师《安全生产技术基础》试题及答案
- 2025年中职(物流服务与管理)仓储作业流程阶段测试题及答案
- 2025年装配式优化(装配优)试卷及答案
- 2025新安全生产法试题库及参考答案
- 2025院感知识竞赛试题(附答案)
- 2026 年生产安全培训试题及答案
- 科技项目申报服务合同范本
- 《矿井运输和提升》课件
- 护士实习申请书
- 2024年国网调控专业安规习题库(含答案)
- 沪教版九年级化学上册核心实验知识梳理
- 防治包虫病学校教育
- 高中数学必修一第一、二章综合测试卷(含解析)
- (正式版)SHT 3229-2024 石油化工钢制空冷式热交换器技术规范
- 医疗美容专科护士培训课件
- 《电子显微分析》课件
- 高氨血症护理课件
评论
0/150
提交评论