农业技术推广单位聘用模板

农业技术推广单位聘用模板合同编号：__________农业技术推广单位聘用合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于甲方为农业技术推广单位，乙方愿意从事农业技术推广工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位1.1乙方应聘的岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________第二条聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三条试用期3.1本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期内，甲方可根据乙方的实际工作表现，决定是否正式聘用乙方。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的相关规定执行。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。第五条工作内容5.1乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，努力完成工作任务。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.3乙方应积极参与农业技术推广活动，提高农业技术水平。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.甲方公司薪酬福利政策7.农业技术推广项目计划书8.农业技术推广项目预算表9.农业技术推广项目合作协议10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方在试用期内不符合甲方录用标准，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.农业技术推广单位：指专门从事农业技术研究、试验、示范和推广的机构。2.受聘人员：指与聘用单位签订劳动合同，在聘用单位从事农业技术推广工作的人员。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合合同约定条件而约定的考察期。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，根据公司规章制度进行处理；如系特殊情况，可协商调整入职时间。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，如乙方不配合，可依法向人民法院提起诉讼。3.甲方未按时支付工资及福利待遇：及时向甲方反映情况，要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险，如甲方不履行义务，可以向当地劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为农业技术推广单位，需要招聘专业人才进行农业技术推广工作。2.乙方具备相关农业技术推广专业知识，愿意在甲方单位从事农业技术推广工作。3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务，确保农业技术推广工作