公司治理结构的解读

会计实操文库公司治理结构的解读新修订的《公司法》优化了公司的组织机构设置及职权，进一步简化公司组织机构设置，厘清和调整了股东会和董事会的职权划分等，从制度层面降低公司治理成本。尤其对于规模较小或者股东人数较少的公司而言，组织机构更简化、更灵活。下面就让我们一起看看有哪些重要变化。

1、新《公司法》对于股东会有哪些新规定？新《公司法》不再区分有限责任公司的股东会与股份有限公司的股东大会，均称“股东会”。另外，将设立股份有限公司的发起人人数下限由2人调整为1人。也就是说，“一人公司”不再限于有限责任公司，允许设立一人股份有限公司，“一人公司”的股东会权利由单一股东行使。2、关于“一人公司”有何特殊规定？新《公司法》删除了原一人有限责任公司的特殊规定。不再限制一个自然人投资设立多个一人有限责任公司，不再限制一人有限责任公司再投资设立多个一人有限责任公司，也不再要求一人有限责任公司股东必须为自然人或法人股东。合伙企业、个人独资企业均可以作为“一人公司”的股东。3、新《公司法》对于董事会/董事的设置规则有何调整？有限责任或股份有限公司设董事会的，董事会成员为三人以上。取消原《公司法》关于有限责任公司董事会成员13人以下的上限要求，取消原《公司法》关于股份有限公司董事会成员5-19人的人数要求。规模较小或者股东人数较少的有限责任或股份有限公司，可以不设董事会，设一名董事，行使本法规定的董事会的职权。该董事可以兼任公司经理。4、董事的责任主要有哪些变化?新《公司法》强化了董事责任，主要包括：一是董事的核查和催缴义务。董事会应核查股东出资情况，发现股东未按期足额缴纳出资的，应进行催缴。董事会未及时履行前述义务给公司造成损失的，负有责任的董事应承担赔偿责任。二是董事的清算责任。公司解散时，董事为清算义务人，除公司章程另有规定或股东会决议另选他人外，应由董事组成清算组开展清算工作。清算义务人未及时履行清算义务，给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。5、新《公司法》对于监事会/监事的设置规则有何调整？有限责任或股份有限公司设监事会的，监事会成员为三人以上。规模较小或者股东人数较少的有限责任或股份有限公司，可以不设监事会，只设一名监事。其中，有限责任公司经全体股东一致同意的，可以不设监事。不属规模较小或者股东人数较少的有限责任或股份有限公司，不设监事会或者监事的，应在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使监事会职权。其中，股份有限公司的审计委员会成员应为三名以上。国有独资公司不设监事会或者监事的，应在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使监事会职权。6、关于职工代表董事、职工代表监事、外部董事、独立董事，新《公司法》是如何规定的？职工代表董事：职工人数三百人以上的有限责任或股份有限公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表董事。此外，国有独资公司的董事会成员中，应当有公司职工代表。职工代表监事：设监事会的公司，职工代表监事的比例不得低于三分之一，即至少要有一名职工代表监事。外部董事：国有独资公司的董事会成员中，应当过半数为外部董事。独立董事：上市公司设独立董事，具体管理办法由国务院证券监督管理机构规定。7、公司的高级管理人员都包括哪些？高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。8、新《公司法》关于法定代表人职务的规定有何变化?新《公司法》将法定代表人的职务调整为“代表公司执行公司事务的董事”或“经理”，