二零二四年度高校毕业生就业见习实习指导与评价协议

二零二四年度高校毕业生就业见习实习指导与评价协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.就业见习实习目的和原则2.1就业见习实习目的2.2就业见习实习原则3.就业见习实习岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.就业见习实习时间安排4.1见习实习起始时间4.2见习实习结束时间4.3见习实习期间休假安排5.就业见习实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险和住房公积金5.3其他福利待遇6.就业见习实习指导6.1指导老师职责6.2指导老师培训6.3指导老师考核7.就业见习实习评价7.1评价内容7.2评价方式7.3评价结果运用8.就业见习实习纪律8.1实习生守则8.2协议甲方纪律要求8.3违纪处理措施9.协议甲方权利与义务9.1协议甲方权利9.2协议甲方义务10.协议乙方权利与义务10.1协议乙方权利10.2协议乙方义务11.违约责任11.1协议甲方违约责任11.2协议乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用承担13.协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件13.3协议解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：________甲方地址：________甲方联系人：________甲方联系电话：________1.2协议乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份证号码：________乙方毕业院校：________乙方专业：________乙方联系方式：________2.就业见习实习目的和原则2.1就业见习实习目的为提高乙方就业能力，甲方提供乙方进行就业见习实习的机会，使乙方能够在实际工作中提升职业技能和综合素质。2.2就业见习实习原则（1）遵守国家相关法律法规；（2）坚持公平、公正、公开的原则；（3）注重培养乙方实际操作能力；（4）保障乙方合法权益。3.就业见习实习岗位3.1岗位名称________岗位3.2岗位职责（1）负责日常工作的执行；（2）协助上级完成工作任务；（3）学习相关业务知识，提高自身技能；（4）遵守公司规章制度。3.3岗位要求（2）有较强的学习能力和适应能力；（3）热爱本职工作，责任心强。4.就业见习实习时间安排4.1见习实习起始时间自____年____月____日起4.2见习实习结束时间自____年____月____日止4.3见习实习期间休假安排（1）法定节假日休息；（2）每周休息一天；（3）其他休假事宜按公司规定执行。5.就业见习实习待遇5.1工资待遇乙方见习实习期间，每月工资为人民币________元。5.2社会保险和住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家规定和公司制度执行。5.3其他福利待遇（1）提供必要的劳动保护用品；（2）提供工作所需的相关资料和培训；（3）根据公司规定享受其他福利待遇。6.就业见习实习指导6.1指导老师职责（1）负责乙方在见习实习期间的指导工作；（2）协助乙方解决工作过程中遇到的问题；（3）对乙方进行定期考核和评价；（4）对乙方进行职业道德教育。6.2指导老师培训甲方将为指导老师提供必要的培训，确保其具备指导乙方的能力。6.3指导老师考核甲方将对指导老师的指导工作进行定期考核，考核结果将作为对其工作评价的依据。7.就业见习实习评价7.1评价内容（1）乙方在实习期间的工作表现；（2）乙方在实习期间的学习成果；（3）乙方在实习期间的综合素质提升。7.2评价方式（1）指导老师对乙方进行定期评价；（2）甲方对乙方进行综合评价；（3）乙方进行自我评价。7.3评价结果运用评价结果将作为乙方是否能够继续实习、推荐就业的重要依据。8.就业见习实习纪律8.1实习生守则（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）尊重领导，团结同事，服从安排；（3）爱护公司财产，不得随意损坏；（4）保守公司秘密，不得泄露；（5）按时完成工作任务，不得无故缺勤；（6）不得从事与实习无关的活动；（7）不得参与违法活动。8.2协议甲方纪律要求（2）保障实习生的合法权益；（3）对实习生进行必要的指导和帮助；（4）对实习生进行安全教育和培训；（5）不得强迫实习生从事超出其能力范围的工作；（6）不得利用实习生进行违法活动。8.3违纪处理措施（1）对于违反守则的实习生，甲方将进行批评教育，情节严重者，可终止实习协议；（2）对于违反甲方纪律要求的，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款等处理；（3）对于违法活动，甲方将依法处理，并追究相关责任。9.协议甲方权利与义务9.1协议甲方权利（1）对乙方进行工作指导和考核；（2）对乙方的工作表现进行评价；（3）在乙方违反实习纪律时，采取相应的处理措施；（4）根据工作需要，调整乙方的实习岗位。9.2协议甲方义务（1）提供乙方见习实习所需的岗位和工作条件；（2）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益；（3）对乙方进行必要的培训和安全教育；（4）为乙方提供工作所需的资料和设备；（5）按照约定支付乙方实习期间的相关费用。10.协议乙方权利与义务10.1协议乙方权利（1）要求甲方提供必要的实习岗位和工作条件；（2）要求甲方保障自身的合法权益；（3）要求甲方提供必要的培训和安全教育；（4）对甲方提供的岗位和工作条件有异议时，有权提出意见。10.2协议乙方义务（1）遵守实习协议和甲方规章制度；（2）按时完成实习任务，不得无故缺勤；（3）爱护公司财产，不得随意损坏；（4）保守公司秘密，不得泄露；（5）尊重同事，团结协作。11.违约责任11.1协议甲方违约责任（1）若甲方未按时支付乙方实习期间的工资和福利，应按约定支付违约金；（2）若甲方未履行培训和安全教育义务，应承担相应的法律责任；（3）若甲方违反实习协议，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。11.2协议乙方违约责任（1）若乙方未遵守实习协议和甲方规章制度，造成损失的，应承担赔偿责任；（2）若乙方违反保密协议，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为：________12.3争议解决费用承担争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。13.协议生效与终止13.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议终止条件（1）见习实习期满；（2）因乙方违约，甲方提前终止实习；（3）因甲方违约，乙方提前终止实习；（4）双方协商一致，终止实习。13.3协议解除程序（1）任何一方提出终止实习，应提前____天书面通知对方；（2）双方应在接到终止实习通知之日起____个工作日内办理相关手续。14.其他约定事项（1）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（3）本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构、担保机构等。15.2第三方介入范围（1）第三方可为甲方提供招聘、培训等服务；（2）第三方可为乙方提供实习岗位、就业指导等服务；（3）第三方可提供与本合同履行相关的其他服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方需与第三方签订相关服务协议；（2）甲方或乙方将第三方服务协议的副本提交给对方，并取得对方同意；（3）第三方服务协议与本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入条件（1）第三方具备相应的资质和条件；（2）甲方或乙方同意第三方介入并提供相应服务；（3）第三方服务内容与本合同目的相符。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任不得超过本合同约定甲方或乙方应支付的费用；（2）第三方对甲方或乙方的赔偿责任不得超过第三方服务协议约定的赔偿限额；（3）若第三方责任造成甲方或乙方经济损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部或部分经济损失。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方（1）第三方应按照甲方要求提供优质服务，确保服务质量；（2）第三方在提供服务过程中，不得侵犯甲方或乙方的合法权益；（3）第三方对甲方或乙方提供的服务，应承担相应的责任。18.2第三方与乙方（1）第三方应按照乙方要求提供优质服务，确保服务质量；（2）第三方在提供服务过程中，不得侵犯乙方的合法权益；（3）第三方对乙方提供的服务，应承担相应的责任。18.3第三方与甲方、乙方的权利义务关系（1）第三方与甲方、乙方之间形成的是服务合同关系，而非劳动关系；（2）甲方或乙方有权要求第三方履行服务协议，第三方应按照约定提供服务；（3）甲方或乙方有权对第三方的服务进行监督，第三方应接受监督。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲方或乙方应提前____个工作日书面通知对方；（2）变更后的第三方应满足本合同对第三方的规定。19.2第三方退出（1）如第三方退出本合同，应提前____个工作日书面通知甲方或乙方；（2）退出后的第三方应确保其服务在本合同履行过程中不受影响。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后发生的争议，仍按本合同第12条“争议解决”条款执行。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构仍为第12.2条“争议解决机构”。20.3争议解决费用承担第三方介入后的争议解决费用，由争议方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议甲方营业执照副本要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：用于证明甲方具有合法的经营资格。2.协议乙方身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件，并加盖乙方签名及日期。说明：用于证明乙方身份信息。3.协议甲方法定代表人身份证明要求：提供加盖公章的法定代表人身份证明书。说明：用于证明甲方法定代表人的身份。4.协议乙方毕业证书复印件要求：提供加盖公章的毕业证书复印件。说明：用于证明乙方具备相应的学历。5.第三方服务协议要求：提供第三方服务协议原件及双方签字盖章的复印件。说明：用于明确第三方提供的服务内容和责任。6.乙方实习期间考核评价表要求：提供乙方实习期间考核评价表原件及双方签字盖章的复印件。说明：用于记录乙方实习期间的表现和评价。7.违约责任证明要求：提供违约责任证明原件及双方签字盖章的复印件。说明：用于证明违约行为及违约方。8.争议解决相关文件要求：提供争议解决相关文件原件及双方签字盖章的复印件。说明：用于证明争议解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方实习期间的工资和福利，应按约定支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日工资的____%计算。（2）未履行培训和安全教育义务，应承担相应的法律责任。示例：甲方未对乙方进行安全教育培训，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定（1）未遵守实习协议和甲方规章制度，造成损失的，应承担赔偿责任。示例：乙方违反