2024年度人力资源居间招聘服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源居间招聘服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.服务内容3.1招聘岗位范围3.2招聘流程3.3服务期限3.4服务质量标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务成果及交付5.1服务成果形式5.2服务成果交付时间5.3服务成果验收6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1法律适用11.2合同份数11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1附件一：招聘岗位需求表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同变更及补充14.1合同变更程序14.2合同补充条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内进行人力资源居间招聘服务的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.服务内容3.1招聘岗位范围乙方根据甲方提供的招聘岗位需求，负责在指定地区内进行招聘工作。3.2招聘流程3.2.1甲方提供招聘岗位需求表，包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等。3.2.2乙方根据甲方提供的招聘岗位需求，制定招聘方案。3.2.3乙方通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、媒体、校园招聘等。3.2.4乙方对简历进行筛选，组织面试，并对候选人进行评估。3.2.5乙方将符合甲方要求的候选人名单及简历提交甲方。3.3服务期限本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.4服务质量标准乙方应按照甲方提供的招聘岗位需求，确保招聘到的人员符合岗位要求，并在规定时间内完成招聘任务。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式4.2.1甲方应于合同签订后5个工作日内支付乙方首期费用人民币[金额]元。4.2.2乙方完成招聘任务后，甲方应在收到乙方提交的候选人名单及简历后5个工作日内支付剩余费用。5.服务成果及交付5.1服务成果形式乙方应将符合甲方要求的候选人名单及简历以电子文档形式提交甲方。5.2服务成果交付时间乙方应在甲方规定的每个招聘周期结束后5个工作日内完成招聘任务并提交服务成果。5.3服务成果验收甲方应在收到乙方提交的服务成果后5个工作日内进行验收，如对服务成果有异议，应在验收期内通知乙方。6.保密条款6.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方招聘渠道、候选人信息等均为保密内容。6.2保密期限本合同保密期限为合同签订之日起至合同终止后2年。6.3违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[金额]元。7.违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按照合同约定完成招聘任务；7.1.2乙方提供的候选人不符合甲方要求；7.1.3乙方泄露甲方商业秘密；7.1.4双方约定的其他违约情形。7.2违约责任承担7.2.1乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金人民币[金额]元；7.2.2给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；7.2.3双方约定的其他违约责任承担方式。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方有正当理由认为乙方无法履行合同义务或违反合同约定；9.1.2乙方有正当理由认为甲方无法履行合同义务或违反合同约定；9.1.3双方协商一致解除合同；9.1.4法律法规规定的其他合同解除条件。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；9.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后[天数]日内未提出异议的，视为同意解除；9.2.3任何一方解除合同，应提前[天数]日通知对方。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同服务期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4法律法规规定的其他合同终止条件。11.其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。11.3合同附件11.3.1招聘岗位需求表；11.3.2服务费用明细表；11.3.3保密协议。12.合同签署12.1签署日期本合同于[日期]签署。12.2签署地点本合同在[地点]签署。12.3签署人员甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]13.合同附件13.1附件一：招聘岗位需求表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同变更及补充14.1合同变更程序任何一方对本合同的变更，均应以书面形式提出，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。14.2合同补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行招聘活动；15.2.2第三方作为服务提供商，直接提供招聘服务；15.2.3第三方作为担保方，对合同的履行提供担保；15.2.4第三方作为咨询方，提供招聘咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同约定的范围内，对甲乙双方承担相应的责任。15.3.2第三方的责任范围包括但不限于：提供虚假信息、违反保密义务、未能履行合同义务等。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.1.2若无特别约定，第三方责任限额为人民币[金额]元。16.2超额责任16.2.1若第三方责任超出合同约定的责任限额，甲方有权要求乙方承担超出部分的责任。16.2.2乙方在承担超出部分责任后，有权向第三方追偿。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。17.1.2第三方有权在合同履行过程中，根据甲乙双方的要求提供必要的协助。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系为委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.1.2第三方应按照甲方的委托事项，履行相应的义务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系为合作关系，乙方为合作方。18.2.2第三方应根据合同约定，协助乙方完成招聘任务。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方之间的关系为合同关系，甲乙双方为合同当事人，第三方为合同参与者。18.3.2第三方应遵守合同约定，履行相应的义务。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1当第三方介入合同后，若需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致。19.1.2合同变更应以书面形式进行，并经甲乙双方和第三方签字盖章。19.2合同终止19.2.1当第三方介入合同后，若合同终止，应经甲乙双方和第三方协商一致。19.2.2合同终止应以书面形式进行，并经甲乙双方和第三方签字盖章。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入后的争议，应通过友好协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入后的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表要求：详细列出招聘岗位名称、职责、任职要求、薪资待遇等信息。说明：此表用于明确招聘需求，作为乙方招聘工作的依据。2.服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用，包括但不限于招聘费用、中介费用、服务费用等。说明：此表用于明确费用构成，作为甲方支付费用的依据。3.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护双方的商业秘密，确保信息不被泄露。4.招聘候选人名单及简历要求：提供候选人的基本信息、教育背景、工作经历、面试评价等。说明：此材料用于甲方对候选人的初步了解和筛选。5.招聘合同要求：明确招聘双方的权利和义务，包括但不限于招聘期限、薪资待遇、工作地点等。说明：此合同用于规范招聘过程，确保双方权益。6.招聘费用支付凭证要求：提供支付费用的银行转账记录、发票等。说明：此凭证用于证明甲方已支付相应费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定完成招聘任务；1.2乙方提供的候选人不符合甲方要求；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4甲方未按照合同约定支付费用；1.5第三方违反保密义务；1.6第三方提供虚假信息。2.责任认定标准：2.1乙方未按照合同约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%。2.2乙方提供的候选人不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还招聘费用，并承担由此产生的其他损失。2.3乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担由此产生的全部损失，并支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%。2.4甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用金额的[百分比]%。2.5第三方违反保密义务，第三方应承担由此产生的全部损失，并支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%。2.6第三方提供虚假信息，第三方应承担由此产生的全部损失，并支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%。3.示例说明：3.1乙方未在合同约定的期限内完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[金额]元。3.2乙方提供的候选人简历中存在虚假信息，甲方发现后，有权要求乙方退还招聘费用人民币[金额]元，并承担由此产生的其他损失人民币[金额]元。3.3第三方在提供招聘服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方支付违约金人民币[金额]元，并承担由此产生的全部损失人民币[金额]元。全文完。2024年度人力资源居间招聘服务合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.服务内容2.1招聘范围2.2招聘流程2.3服务期限3.服务标准3.1服务质量3.2服务进度3.3服务成果4.服务费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款期限5.知识产权5.1知识产权归属5.2知识产权保护6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他14.1适用法律14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指双方签订的《2024年度人力资源居间招聘服务合同》。1.1.2“甲方”指委托进行人力资源居间招聘服务的单位或个人。1.1.3“乙方”指提供人力资源居间招聘服务的单位或个人。1.1.4“服务”指乙方按照本合同约定，为甲方提供的人力资源居间招聘服务。1.1.5“服务费用”指乙方提供居间招聘服务所收取的费用。1.1.6“招聘对象”指甲方所需招聘的具体岗位人员。1.1.7“招聘结果”指乙方成功推荐至甲方且甲方最终录用的招聘对象数量。1.2解释原则1.2.1本合同中对术语的定义具有法律效力，双方应按照本定义进行解释。1.2.2如对本合同中术语的定义有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决。2.服务内容2.1招聘范围2.1.1乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内，为甲方提供符合岗位要求的招聘对象信息。2.1.2乙方负责收集、整理和筛选招聘对象信息，并提供给甲方。2.2招聘流程2.2.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，制定招聘计划，包括招聘时间、招聘渠道等。2.2.2乙方负责发布招聘信息，组织面试，并通知甲方面试结果。2.2.3乙方应协助甲方进行背景调查、体检等入职前的准备工作。2.3服务期限2.3.1本合同的服务期限自双方签字盖章之日起至2024年12月31日止。3.服务标准3.1服务质量3.1.1乙方应确保提供的服务符合行业标准和甲方的要求。3.1.2乙方应及时、准确地向甲方反馈招聘进展情况。3.2服务进度3.2.1乙方应在合同约定的时间内完成招聘工作。3.2.2乙方应每月向甲方提交一次招聘进度报告。3.3服务成果3.3.1乙方应在合同约定的时间内，为甲方提供符合要求的招聘对象信息。3.3.2甲方对乙方提供的服务成果不满意时，乙方应立即采取措施予以纠正。4.服务费用4.1费用构成4.1.1服务费用包括招聘服务费、交通费、住宿费等。4.1.2招聘服务费按实际发生的招聘对象数量和约定的收费标准计算。4.2付款方式4.2.1甲方应在合同签订后支付乙方50%的服务费用作为预付款。4.2.2乙方完成招聘工作并经甲方确认后，甲方应在10个工作日内支付剩余50%的服务费用。4.3付款期限4.3.1甲方应按照约定的付款方式，在约定的时间内支付服务费用。5.知识产权5.1知识产权归属5.1.1本合同项下产生的所有知识产权归甲方所有。5.2知识产权保护5.2.1乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，不得泄露给任何第三方。6.违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按约定时间完成招聘工作；6.1.2乙方泄露甲方知识产权；6.1.3甲方未按约定支付服务费用。6.2违约责任承担6.2.1乙方未按约定时间完成招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.2.2乙方泄露甲方知识产权，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。6.2.3甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。7.保密条款7.1保密内容7.1.1乙方应保密甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营状况、财务信息等。7.1.2乙方应保密双方在本合同履行过程中知悉的任何秘密信息。7.2保密义务7.2.1乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息。7.2.2乙方不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益。7.2.3保密义务在本合同终止后仍然有效，乙方应继续履行保密义务。8.合同解除8.1解除条件8.1.1任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；8.1.3双方协商一致解除合同的。8.2解除程序8.2.1一方解除合同应提前30日书面通知对方；8.2.2解除合同的通知应载明解除的事由、日期和后果；9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构应为本合同签订地所在地的仲裁委员会；9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。10.合同生效10.1生效条件10.1.1双方签署本合同；10.1.2双方签署的合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。10.2生效时间10.2.1本合同自双方签署之日起生效。11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致；11.1.2变更内容不影响合同的宗旨和目的。11.2变更程序11.2.1双方应以书面形式提出变更要求；11.2.2变更内容经双方签署后生效。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1双方应以书面形式通知对方解除合同；13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满；13.1.2合同解除；13.1.3双方协商一致终止合同。13.2终止程序13.2.1双方应以书面形式通知对方合同终止；14.其他14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1双方通知应以书面形式发送；14.2.2通知送达以对方签收或留置信件之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、服务费用明细表等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、推荐人等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下的责任限于其直接行为和直接造成的后果。15.2.2第三方的行为不构成甲方与乙方之间合同义务的替代或转移。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其与甲方或乙方的协议，收取相应的服务费用或报酬。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方按照其协议履行相应的义务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方与甲方或乙方签订的协议约定。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的争议应通过各自协议约定的争议解决机制解决。16.第三方介入的额外条款16.1介入程序16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日书面通知对方。16.1.2通知应包括第三方的名称、角色、责任范围等信息。16.2介入费用16.2.1第三方的费用由其与甲方或乙方约定的协议确定。16.2.2甲方或乙方应承担第三方按照协议约定的费用。16.3第三方介入的影响16.3.1第三方的介入不应影响本合同的履行。16.3.2甲方或乙方应确保第三方遵守本合同的相关规定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方在本合同项下因其行为或疏忽造成的损失，对甲方或乙方的最高赔偿责任。17.2责任限额设定17.2.1第三方的责任限额由其与甲方或乙方签订的协议约定。17.2.2如无约定，第三方的责任限额为本合同约定的服务费用总额。17.3责任限额的履行17.3.1第三方在发生责任时，应向受损方支付赔偿。17.3.2第三方支付赔偿后，甲方或乙方应协助第三方追究其他相关方的责任。18.第三方介入的记录与报告18.1记录要求18.1.1甲方或乙方应记录第三方介入的详细信息，包括第三方的名称、角色、责任范围、费用等。18.2报告要求18.2.1甲方或乙方应在每月底向对方报告第三方介入的进展情况。18.2.2报告应包括第三方的服务成果、费用支出等信息。19.第三方介入的合同变更19.1变更条件19.1.1第三方介入的变更不影响本合同的宗旨和目的。19.2变更程序19.2.1甲方或乙方如需变更第三方介入的条款，应提前30日书面通知对方。19.2.2变更内容经双方签署后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求和说明：包括职位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等信息。需由甲方填写并签字确认。2.服务费用明细表详细要求和说明：列明各项服务费用，包括招聘服务费、交通费、住宿费等。需由乙方提供并签字确认。3.第三方介入协议详细要求和说明：约定第三方介入的具体条款，包括第三方角色、责任范围、费用等。需由甲方、乙方和第三方共同签署。4.招聘结果报告详细要求和说明：包括招聘对象信息、面试结果、录用情况等。需由乙方在每月底提交给甲方。5.争议解决协议详细要求和说明：约定双方在发生争议时的解决方式，包括协商、仲裁等。需由双方共同签署。6.合同变更协议详细要求和说明：约定合同变更的条件、程序和生效时间。需由双方共同签署。7.合同解除协议详细要求和说明：约定合同解除的条件、程序和后果。需由双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细罗列：乙方未按约定时间完成招聘工作；乙方泄露甲方知识产权；甲方未按约定支付服务费用；第三方违反其与甲方或乙方签订的协议；双方未按照约定的争议解决方式解决争议。2.责任认定标准详细罗列：乙方未按约定时间完成招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；乙方泄露甲方知识产权，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失；甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金；第三方违反其与甲方或乙方签订的协议，应承担相应的违约责任；双方未按照约定的争议解决方式解决争议，应承担相应的违约责任。3.示例说明乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘需求延迟满足，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，包括但不限于招聘成本增加、业务损失等。全文完。2024年度人力资源居间招聘服务合同范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据第三条服务内容与范围3.1招聘服务内容3.2服务范围第四条服务期限与时间安排4.1服务期限4.2时间安排第五条服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式第六条保密条款6.1保密内容6.2保密义务第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案第十一条其他约定事项11.1法律适用11.2通知与送达11.3合同附件第十二条合同附件清单12.1附件一：招聘服务方案12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议第十三条合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效第十四条合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方法定代表人：________________甲方住所：____________________甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方法定代表人：________________乙方住所：____________________乙方联系方式：________________第二条合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方提供人力资源居间招聘服务的具体事项，确保双方在合同期间的权利和义务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。第三条服务内容与范围3.1招聘服务内容（1）根据甲方需求，制定招聘方案；（2）发布招聘信息，筛选简历；（3）组织面试，协助甲方进行人员选拔；（4）提供人员背景调查及入职培训。3.2服务范围第四条服务期限与时间安排4.1服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2时间安排乙方应在接到甲方需求后____个工作日内完成招聘方案的制定；乙方应在接到甲方需求后____个工作日内完成招聘信息的发布及简历筛选；乙方应在接到甲方需求后____个工作日内完成面试及人员选拔；乙方应在人员到岗后____个工作日内完成入职培训。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用乙方提供招聘服务的费用为人民币____元整。5.2支付方式甲方应在本合同签订后____个工作日内支付乙方服务费用的____%，剩余____%在招聘服务完成后____个工作日内支付。第六条保密条款6.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密范围。6.2保密义务双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按约定时间完成招聘服务；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）双方约定的其他违约情形。7.2违约责任（1）乙方未按约定时间完成招聘服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的____%；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%；（4）双方约定的其他违约责任。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）一方当事人严重违约，另一方当事人有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。8.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方履行完毕合同约定的全部义务；（3）合同解除后，合同终止。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同履行地的人民法院提起诉讼。第十条合同生效与备案10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案本合同自生效之日起____个工作日内，由甲方向相关政府部门备案。第十一条其他约定事项11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2通知与送达（1）双方之间的通知应以书面形式进行；（2）通知应以挂号信、特快专递、传真或电子邮件等方式送达对方；（3）通知送达日期以实际收到日期为准。11.3合同附件（1）招聘服务方案；（2）服务费用明细；（3）保密协议；（4）其他双方认为必要的文件。第十二条合同附件清单12.1附件一：招聘服务方案12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件第十三条合同签署与生效13.1合同签署本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（2）双方应相互退还已支付的费用；（3）双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。14.2合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应相互退还已支付的费用；（2）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题；（3）本合同终止后，双方的权利义务自行终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、背景调查机构、培训机构等。1.2第三方的角色第三方在本合同中的角色限于提供专业服务，协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。第二条第三方介入的同意2.1第三方介入的同意2.2第三方介入的告知引入第三方的一方应向另一方提供第三方的详细信息，包括但不限于第三方名称、法定代表人、服务内容、费用等。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任第三方应按照合同约定，履行其服务职责，并对提供的服务质量承担相应的责任。3.2第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展服务活动；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。第四条第三方介入的合同签订4.1第三方合同签订第三方介入后，甲乙双方与第三方应另行签订服务合同，明确各自的权利和义务。4.2第三方合同与主合同的关联第三方合同应与本合同相互补充，不得与本合同相冲突。第五条第三方的责任限额5.1责任限额的设定第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供服务的内容、性质和风险等因素，由甲乙双方在第三方合同中约定。5.2责任限额的执行（1）第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应按照约定的责任限额承担责任；（2）责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供服务的范围；（2）甲乙双方对第三方的责任，仅限于其与第三方签订的服务合同约定的范围。6.2义务划分（1）第三方应按照合同约定，履行其服务义务；（2）甲乙双方应按照合同约定，履行其对第三方的义务。第七条第三方介入的变更与解除7.1变更（1）甲乙双方可协商一致，对第三方介入的合同进行变更；