市场营销总监聘用意向书

市场营销总监聘用意向书合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方市场营销总监一职，甲乙双方经充分协商，达成如下意向：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方市场营销总监，负责甲方产品市场推广、营销策略制定及执行、营销团队管理等工作。1.2乙方应严格执行甲方的经营策略和市场营销计划，努力完成甲方设定的销售目标。1.3乙方有权根据市场情况向甲方提出合理化的营销建议，甲方应认真考虑并给予回复。第二条任期与合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。2.3若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。2.4若乙方在试用期内表现优秀，甲方可视情况提前结束试用期。第三条薪酬待遇3.1乙方担任市场营销总监期间的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方完成销售目标的实际情况进行发放。3.2乙方享受国家规定的五险一金。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方在职期间，甲方提供必要的业务培训和职业发展机会。第四条保密协议4.1乙方在职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。5.3若甲方提前解除本合同，应支付乙方违约金____元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.营销计划书6.营销策略方案7.营销团队人员名单8.市场调研报告9.产品宣传资料10.合同解除证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露或透露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，违反保密协议。2.乙方未按照甲方要求完成销售目标，未能履行合同约定的工作内容。3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照合同约定提供业务培训和职业发展机会。6.甲方提前解除合同，未按照合同约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的雇佣单位。2.乙方：指合同中约定的受雇个人。3.营销总监：指负责市场营销策略制定、执行和团队管理的职位。4.试用期：指合同中约定的对新入职员工进行考察的期限。5.违约金：指合同一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金额。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.营销计划和策略不明确：双方应充分沟通，明确市场定位和销售目标，共同制定可行的营销计划和策略。2.营销团队管理困难：乙方应提升团队管理能力，建立高效的团队协作机制，甲方应给予必要的支持。3.销售目标未达成：双方应共同分析原因，调整销售策略，加大市场推广力度，提高产品竞争力。4.合同解除争议：双方应严格按照合同约定履行合同，如需解除合同，应提前通知对方，并按照约定支付违约金。5.保密协议纠纷：双方应严格遵守保密协议，如有泄露，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场营销总监职位。2.乙方按照甲方要求制定和执行营销计划。3.乙方负责甲方营销团队的管理和建设