外训培训协议范本心得3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME外训培训协议范本心得本合同目录一览1.1培训背景1.2培训目标1.3培训内容1.4培训时间1.5培训地点1.6培训费用1.7培训讲师1.8培训课程安排1.9培训考核方式1.10培训资料提供1.11培训期间责任划分1.12培训成果评估1.13培训后续跟进1.14合同解除与终止第一部分：合同如下：1.1培训背景1.1.1甲乙双方为提高员工专业技能，增强企业竞争力，经友好协商，达成外训培训协议。1.1.2本协议旨在明确双方在培训过程中的权利、义务及责任。1.2培训目标1.2.1甲方希望通过本次培训，使乙方员工掌握某项专业技能，提升工作效率。1.2.2乙方承诺，在培训结束后，确保员工达到甲方要求的技能水平。1.3培训内容1.3.1培训内容为甲方所需的专业技能，包括理论知识和实践操作。1.3.2培训课程包括但不限于：基础理论、实际操作、案例分析、交流互动等。1.4培训时间1.4.1培训时间为天，具体时间安排如下：1.4.1.1第一周：天，课程内容为；1.4.1.2第二周：天，课程内容为；1.4.1.3第三周：天，课程内容为；1.4.1.4第四周：天，课程内容为。1.5培训地点1.5.1培训地点为，具体地址为。1.6培训费用1.6.1培训费用总额为人民币万元。1.6.2甲方承担培训费用总额的%，即人民币万元。1.6.3乙方承担培训费用总额的%，即人民币万元。1.7培训讲师1.7.1培训讲师由甲方指定，具备相关领域高级职称或丰富实践经验。1.7.2甲方负责与讲师沟通，确保培训质量。1.8培训课程安排1.8.1培训课程安排如下：1.8.1.1上午：理论课程，讲师讲解；1.8.1.2下午：实践操作，讲师指导；1.8.1.3晚上：案例分析、交流互动。1.9培训考核方式1.9.1培训考核分为理论考核和实践考核两部分。1.9.2理论考核：采用闭卷考试形式，满分为100分，80分为合格；1.9.3实践考核：根据实际操作表现，由讲师进行评价，合格标准由甲方确定。1.10培训资料提供1.10.1甲方负责提供培训所需的教材、资料等，确保乙方员工在培训期间获取所需信息。1.10.2乙方负责保管培训资料，不得擅自复制、传播。1.11培训期间责任划分1.11.1甲方负责培训讲师的选派、培训课程的安排、培训费用的支付等；1.11.2乙方负责组织员工参加培训、提供培训所需的场地、设备等；1.11.3双方应相互配合，确保培训顺利进行。1.12培训成果评估1.12.1培训结束后，甲方将对乙方员工进行考核，评估培训效果；1.12.2乙方应积极配合甲方进行考核，并对考核结果予以认可。1.13培训后续跟进1.13.1培训结束后，甲方将安排相关人员对乙方员工进行后续跟进，确保培训成果的转化；1.13.2乙方应积极配合甲方进行后续跟进，并及时反馈培训成果。1.14合同解除与终止1.14.1如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；1.14.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.1培训期间责任划分2.1.1甲方负责确保培训讲师的资质，并对其在培训期间的行为负责。2.1.2乙方负责确保参加培训的员工遵守培训纪律，尊重讲师，并按照培训计划参与培训。2.2培训成果评估2.2.1培训结束后，甲方将对乙方员工进行考核，包括理论知识考试和实践技能考核。2.2.2乙方员工需参加所有考核项目，并取得合格成绩。2.3培训后续跟进2.3.1培训结束后，甲方将提供一定期限的在线支持，包括解答疑问、提供相关资料等。2.4合同解除与终止2.4.1.1一方严重违反本合同约定；2.4.1.2因不可抗力导致合同无法履行；2.4.1.3双方协商一致解除合同。2.5违约责任2.5.1如甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿实际损失。2.5.2如乙方未能按照约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.6争议解决2.6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。2.6.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至仲裁委员会仲裁。2.7保密条款2.7.1双方对本合同内容及其执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关商业秘密。2.8合同生效与变更2.8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.8.2任何对本合同的变更，必须以书面形式并由双方签字盖章后生效。2.9法律适用与管辖2.9.1本合同适用中华人民共和国法律。2.9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至人民法院管辖。2.10其他2.10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。6525783.1合同解除与终止3.1.1如一方违反培训纪律或培训计划，导致培训无法继续进行，另一方有权解除本合同。3.2违约责任3.2.1任何一方未按约定履行合同义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。3.3争议解决3.3.1争议解决方式：争议发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.4通知3.4.1本合同项下的所有通知、文件或要求，均应以书面形式发送至对方指定的地址。3.5完整性3.5.1本合同构成甲乙双方之间关于培训事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。3.6不可抗力3.6.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，受影响的一方有权暂停履行合同，并应及时通知对方。3.7合同解除后的权利义务3.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。3.8语言3.9终止条件3.9.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。3.10续约3.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。3.11附加条款3.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。6525794.1合同解除与终止4.1.1如一方在合同履行过程中发生重大违约行为，另一方有权立即解除合同。4.2违约责任4.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。4.3争议解决4.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。4.4通知4.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。4.5完整性4.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。4.6不可抗力4.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。4.7合同解除后的权利义务4.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。4.8语言4.9终止条件4.9.1如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。4.10续约4.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。4.11附加条款4.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。6525805.1合同解除与终止5.1.1如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。5.2违约责任5.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。5.3争议解决5.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.4通知5.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。5.5完整性5.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。5.6不可抗力5.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。5.7合同解除后的权利义务5.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。5.8语言5.9终止条件5.9.1如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。5.10续约5.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。5.11附加条款5.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。6525816.1合同解除与终止6.1.1如一方未按约定履行培训义务，另一方有权解除合同。6.2违约责任6.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。6.3争议解决6.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.4通知6.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。6.5完整性6.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。6.6不可抗力6.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。6.7合同解除后的权利义务6.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。6.8语言6.9终止条件6.9.1如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。6.10续约6.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。6.11附加条款6.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。6525827.1合同解除与终止7.1.1如一方未按约定履行培训义务，另一方有权解除合同。7.2违约责任7.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。7.3争议解决7.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.4通知7.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。7.5完整性7.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。7.6不可抗力7.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。7.7合同解除后的权利义务7.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。7.8语言7.9终止条件7.9.1如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。7.10续约7.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。7.11附加条款7.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。6525838.1合同解除与终止8.1.1如一方未按约定履行培训义务，另一方有权解除合同。8.2违约责任8.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。8.3争议解决8.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.4通知8.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。8.5完整性8.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。8.6不可抗力8.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。8.7合同解除后的权利义务8.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。8.8语言8.9终止条件8.9.1如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。8.10续约8.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。8.11附加条款8.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。6525849.1合同解除与终止9.1.1如一方未按约定履行培训义务，另一方有权解除合同。9.2违约责任9.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。9.3争议解决9.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.4通知9.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。9.5完整性9.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。9.6不可抗力9.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。9.7合同解除后的权利义务9.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。9.8语言9.9终止条件9.9.1如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。9.10续约9.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。9.11附加条款9.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。65258510.1合同解除与终止10.1.1如一方未按约定履行培训义务，另一方有权解除合同。10.2违约责任10.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。10.3争议解决10.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.4通知10.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。10.5完整性10.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。10.6不可抗力10.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.7合同解除后的权利义务10.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。10.8语言10.9终止条件10.9.1如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。10.10续约10.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。10.11附加条款10.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。652511.1合同解除与终止11.1.1如一方未按约定履行培训义务，另一方有权解除合同。11.2违约责任11.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。11.3争议解决11.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.4通知11.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。11.5完整性11.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。11.6不可抗力11.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.7合同解除后的权利义务11.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并各自承担解除合同前已发生的费用。11.8语言11.9终止条件11.9.1如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。11.10续约11.10.1本合同期满后，如双方有意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。11.11附加条款11.11.1如有其他需要，双方可另行签订附加条款，作为本合同的补充。65258712.1合同解除与终止12.1.1如一方未按约定履行培训义务，另一方有权解除合同。12.2违约责任12.2.1违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的直接损失。12.3争议解决12.3.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.4通知12.4.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并保证对方在合理时间内收到。12.5完整性12.5.1本合同构成双方之间关于培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。12.6不可抗力12.6.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.7合同解除后的权利义务12第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方定义13.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方、法律顾问等。13.2第三方介入目的13.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高培训效果，解决合同执行过程中的问题。13.3第三方介入方式13.3.1第三方介入方式包括但不限于提供技术支持、协调培训资源、监督培训过程、提供法律咨询等。13.4第三方责任限额13.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：13.4.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任；13.4.1.2第三方责任限额不超过合同总金额的%。13.5第三方责任划分13.5.1第三方责任划分如下：13.5.1.1第三方作为中介方，其主要责任为协助甲乙双方达成协议，不承担培训效果的责任；13.5.1.2第三方作为培训机构，其主要责任为提供合格的培训服务，确保培训质量；13.5.1.3第三方作为技术支持方，其主要责任为提供必要的技术支持，确保培训顺利进行；13.5.1.4第三方作为法律顾问，其主要责任为提供法律咨询，协助解决合同执行过程中的法律问题。13.6第三方权利13.6.1第三方权利如下：13.6.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责；13.6.1.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。13.7第三方义务13.7.1第三方义务如下：13.7.1.1第三方应按照合同约定履行职责，确保合同目的的实现；13.7.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；13.7.1.3第三方应按照约定的时间和方式提供服务，确保服务质量和效果。13.8第三方变更13.8.1如甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并签订补充协议，明确新第三方的责任和义务。13.9第三方介入费用13.9.1第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定分摊，具体费用标准由双方另行协商确定。13.10第三方介入期限13.10.1第三方介入期限根据合同约定执行，如需延长，应书面通知甲乙双方，并经双方同意。13.11第三方介入终止13.11.1如第三方因自身原因无法继续履行职责，应立即通知甲乙双方，并采取必要措施确保合同目标的实现。13.12第三方介入争议解决13.12.1如第三方介入过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.13第三方介入保密条款13.13.1第三方对本合同内容及执行过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。13.14第三方介入合同附件13.14.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、服务协议等，与本合同具有同等法律效力。14.1第三方介入后的甲乙双方额外条款14.1.1甲乙双方在第三方介入后，应继续履行本合同约定的权利和义务，不得因第三方介入而免除或减轻。14.2第三方介入后的责任承担14.2.1如第三方介入导致合同无法履行或履行不符合约定，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任。14.3第三方介入后的争议解决14.3.1第三方介入后的争议解决方式同本合同第13.12条。14.4第三方介入后的合同变更14.4.1如因第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。14.5第三方介入后的合同解除14.5.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同，并按照合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细说明培训内容、时间、地点、讲师信息等。要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。2.培训协议明确甲乙双方的权利和义务，包括培训费用、培训成果评估等。要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。3.培训讲师资质证明证明讲师具备相关领域高级职称或丰富实践经验。要求：格式规范，内容真实，经讲师签字确认。4.培训考核结果记录培训结束后，乙方员工的考核成绩。要求：格式规范，内容真实，经双方签字确认。要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。6.第三方介入协议明确第三方介入的目的、方式、责任和义务。要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方及第三方签字确认。7.服务协议明确第三方提供的服务内容、标准、费用等。要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方及第三方签字确认。8.保密协议约定甲乙双方及第三方对本合同内容及执行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方及第三方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务或培训讲师不符合要求。乙方未按约定参加培训或违反培训纪律。第三方未按约定履行职责或提供的服务不符合要求。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方实际损失，支付违约金等。乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方实际损失，支付违约金等。第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方实际损失，支付违约金等。3.违约责任示例：甲方未按约定提供培训服务，导致乙方员工无法按时参加培训，甲方应赔偿乙方因培训延误造成的损失，并支付违约金。乙方员工在培训期间违反纪律，导致培训无法正常进行，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因培训中断造成的损失，并支付违约金。第三方未按约定提供技术支持，导致培训设备故障，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因设备故障造成的损失，并支付违约金。外训培训协议范本心得1本合同目录一览1.培训目的与目标1.1培训背景1.2培训目标2.培训内容与安排2.1培训科目2.2培训时间与地点2.3培训师资3.培训费用与支付3.1费用总额3.2支付方式3.3付款时间4.培训参与人员4.1参与人员名单4.2参与人员资格要求5.培训纪律与考核5.1培训纪律5.2考核方式与标准6.培训资料与设备6.1资料提供6.2设备提供7.培训成果转化与应用7.1成果转化方式7.2应用范围与期限8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：培训费用明细表13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.培训目的与目标1.1培训背景本培训项目旨在提升参训人员的专业技能和综合素质，以适应公司发展需要，提高工作效率和创新能力。1.2培训目标1.2.1短期目标通过培训，使参训人员掌握相关技能，提高工作效率。1.2.2长期目标培养一支具备国际视野、创新精神和团队合作能力的专业团队。2.培训内容与安排2.1培训科目2.1.1专业技能培训2.1.2团队协作与沟通技巧2.1.3创新思维与问题解决能力2.2培训时间与地点2.2.1培训时间：2023年X月X日至2023年X月X日2.2.2培训地点：市培训中心2.3培训师资2.3.1邀请具有丰富实践经验和教学经验的业内专家担任主讲教师。3.培训费用与支付3.1费用总额：人民币万元整3.2支付方式3.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币万元整。3.2.2尾款：培训结束后15个工作日内支付剩余款项人民币万元整。3.3付款时间3.3.1首付款：合同签订后5个工作日内。3.3.2尾款：培训结束后15个工作日内。4.培训参与人员4.1参与人员名单4.1.1公司各部门负责人4.1.2关键岗位员工4.2参与人员资格要求4.2.2具备一定的专业知识和工作经验。5.培训纪律与考核5.1培训纪律5.1.1严格遵守培训纪律，服从培训安排。5.1.2积极参与培训活动，珍惜学习机会。5.2考核方式与标准5.2.1考核方式：培训结束后进行书面考试和实践考核。5.2.2考核标准：根据参训人员培训表现和考核成绩，评定优秀、良好、合格、不合格等等级。6.培训资料与设备6.1资料提供6.1.1提供培训教材、讲义等学习资料。6.1.2提供培训场地、投影仪、音响设备等教学设施。6.2设备提供6.2.1提供培训所需的计算机、网络等设备。6.2.2确保设备正常运行，满足培训需求。8.保密条款8.1保密内容8.1.1培训期间所获取的公司内部信息、商业秘密和技术资料。8.1.2培训过程中涉及到的合作伙伴的商业信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起计算，为期三年。8.2.2保密期限届满或双方另有约定的，保密义务自动解除。9.违约责任9.1违约情形9.1.1参训人员未按约定参加培训，或未按培训要求完成培训任务。9.1.2培训组织方未按约定提供培训内容、师资和设施。9.1.3任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。9.2.2违约金数额为合同总额的10%，最高不超过人民币万元。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2合同签订后，双方按约定支付首付款。11.2合同解除条件11.2.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均有权解除合同。12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：培训费用明细表12.3附件三：参训人员名单及资格证明13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。13.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.2合同变更13.2.1任何一方需变更合同内容，应提前书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，方可生效。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2023年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与培训项目提供相关服务或协助的任何个人或实体，包括但不限于培训机构、师资顾问、场地提供方、技术支持服务商等。15.1.2第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方同意，在必要时可引入第三方参与本培训项目，但需提前书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的同意需以书面形式记录，并由甲乙双方及第三方共同签署。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，除法律另有规定外，其责任限额为人民币万元。17.1.2第三方责任限额包括但不限于因第三方提供服务或协助而产生的直接损失、间接损失以及相关责任。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方在其责任限额内承担相应责任。17.2.2超过第三方责任限额的部分，由甲乙双方按比例分担。18.第三方权利18.1.1按照合同约定提供相关服务或协助。18.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.1.3在其责任范围内，享有对服务或协助成果的知识产权。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的权利义务划分19.1.1第三方与甲乙双方之间的权利义务，由第三方与甲乙双方另行签订的协议或合同约定。19.1.2第三方与甲乙双方之间的争议，应依据双方签订的协议或合同解决。19.2第三方与其他各方的责任划分19.2.1第三方对甲乙双方及其他第三方不承担连带责任。19.2.2甲乙双方对第三方的责任，应依据本合同及相关法律法规承担。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的具体内容20.1.1第三方介入的具体内容应在甲乙双方与第三方签订的协议或合同中明确。20.1.2第三方介入的具体内容应与本合同的目标和目的相一致。20.2第三方介入的协议或合同20.2.1甲乙双方与第三方签订的协议或合同，应与本合同同时生效。20.2.2第三方介入的协议或合同应与本合同的内容不冲突。21.第三方介入的变更与终止21.1第三方介入的变更21.1.1如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后，由甲乙双方与第三方签订变更协议。21.2第三方介入的终止21.2.1如需终止第三方介入，甲乙双方应书面通知第三方，并按照协议或合同约定办理相关手续。21.2.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括培训科目、授课时间、授课地点、授课教师、课程大纲等详细信息。说明：课程表应作为培训计划的一部分，明确培训的具体安排。2.附件二：培训费用明细表详细要求：列出所有培训费用项目，包括但不限于师资费、场地费、资料费等，并注明费用金额。说明：费用明细表用于明确培训项目的总费用，以及各项费用的具体构成。3.附件三：参训人员名单及资格证明详细要求：列出所有参训人员的姓名、部门、职位、联系方式，并提供相应的资格证明文件。说明：参训人员名单及资格证明用于确认参训人员的身份和资格。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任划分、保密条款等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在培训项目中的角色和责任。5.附件五：变更协议详细要求：记录任何对培训项目变更的详细信息，包括变更原因、变更内容、变更后的培训计划等。说明：变更协议用于正式记录和批准培训项目的任何变更。6.附件六：违约通知详细要求：包括违约方的名称、违约事实、违约行为发生的时间、违约行为的后果等。说明：违约通知用于正式通知对方存在违约行为，并要求其采取措施纠正。7.附件七：争议解决文件详细要求：记录争议解决的过程和结果，包括调解、仲裁或诉讼的文件。说明：争议解决文件用于证明争议已通过适当途径解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为参训人员未按约定参加培训或未按培训要求完成培训任务。培训组织方未按约定提供培训内容、师资和设施。第三方未按协议或合同提供约定服务或协助。任何一方泄露对方保密信息。任何一方未按约定支付费用。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的严重程度、违约行为对对方造成的损失等因素，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担诉讼费用等。3.示例说明示例一：参训人员未按时参加培训，导致培训计划受到影响，培训组织方有权要求参训人员支付违约金。示例二：第三方未按协议提供师资，导致培训无法按计划进行，第三方应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。外训培训协议范本心得2本合同目录一览1.1培训目的与意义1.2培训时间与地点1.3培训内容与安排1.4培训讲师与师资1.5培训费用与支付方式1.6培训学员资格与选拔1.7培训资料与教材1.8培训考核与评估1.9培训成果转化与应用1.10培训保密与知识产权1.11培训争议解决机制1.12合同生效、变更与解除1.13违约责任与赔偿1.14合同解除后的处理事项1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1培训目的与意义1.1.1本培训旨在提升参训人员的专业技能和综合素质，增强团队协作能力，提高工作效率。1.1.2通过培训，参训人员应掌握最新的行业动态和专业知识，为公司的长远发展提供人才支持。1.1.3培训结束后，参训人员应能够将所学知识应用于实际工作中，提升个人和团队的工作绩效。1.2培训时间与地点1.2.1培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。1.2.2培训地点：____市____区____路____号____会议室。1.3培训内容与安排1.3.1培训内容：包括但不限于行业知识、专业技能、团队协作、项目管理等方面。1.3.2培训安排：每天安排23个专题讲座，每个专题讲座时长约2小时，课后安排互动讨论和案例分析。1.4培训讲师与师资1.4.1培训讲师由甲方指定，具备丰富的行业经验和专业知识。1.4.2培训师资：甲方负责邀请行业专家、资深讲师等担任培训讲师。1.5培训费用与支付方式1.5.1培训费用：人民币____元/人。1.5.2支付方式：参训人员于培训开始前向甲方支付全部培训费用。1.6培训学员资格与选拔1.6.1培训学员资格：具有公司正式员工身份，且符合培训要求的员工。1.6.2学员选拔：由甲方根据工作需要和员工表现，选拔符合条件的员工参加培训。1.7培训资料与教材1.7.1培训资料：甲方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。1.7.2教材发放：培训开始前，甲方将教材发放给参训人员。1.8培训考核与评估1.8.1培训考核：培训结束后，甲方对参训人员进行考核，考核形式包括笔试、面试等。1.8.2评估方式：根据参训人员的考核成绩和培训效果，对培训进行综合评估。1.9培训成果转化与应用1.9.1培训成果转化：参训人员将所学知识应用于实际工作中，提升个人和团队的工作绩效。1.9.2应用指导：甲方为参训人员提供必要的指导和支持，确保培训成果的转化与应用。1.10培训保密与知识产权1.10.1培训保密：参训人员应遵守培训保密规定，不得泄露培训内容。1.10.2知识产权：培训过程中产生的知识产权归甲方所有。1.11培训争议解决机制1.11.1发生争议时，双方应友好协商解决。1.11.2协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁。1.12合同生效、变更与解除1.12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.12.2合同变更：经双方协商一致，可对本合同进行变更。（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）双方协商一致。1.13违约责任与赔偿1.13.1违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。1.13.2违约赔偿金额：根据损失情况，由双方协商确定。1.14合同解除后的处理事项1.14.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。1.14.2培训费用：已支付的培训费用不予退还。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.15.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1培训保密与知识产权8.1.1参训人员应对培训内容保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。8.1.2培训期间，参训人员不得将培训资料用于商业目的，不得抄袭或剽窃培训讲师的知识产权。8.2培训争议解决机制8.2.1对于培训过程中产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3合同生效、变更与解除8.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3.2合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。8.3.3如有特殊情况导致合同无法继续履行，任何一方有权解除合同，但应提前____天通知对方。8.4违约责任与赔偿8.4.1若甲方未按约定提供培训服务，应向参训人员支付____%的违约金。8.4.2若参训人员未按约定参加培训或违反培训纪律，应向甲方支付____%的违约金。8.4.3因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任。8.5合同解除后的处理事项8.5.1合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的义务。8.5.2甲方应退还参训人员已支付的培训费用中未使用的部分。8.5.3双方应就合同解除后的知识产权归属、资料返还等事项达成一致。8.6其他约定事项8.6.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.6.2本合同适用中华人民共和国法律。8.6.3本合同如有未尽事宜，由双方友好协商解决。8.7通知与送达8.7.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。8.7.2通知自发送之日起____个工作日后视为送达。8.8不可抗力8.8.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决。8.8.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.9合同份数8.9.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。8.10合同签署8.10.1本合同自甲乙双方代表签字盖章之日起生效。8.10.2甲乙双方代表签字如下：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）8.11合同附件8.11.1本合同附件包括但不限于培训计划、参训人员名单、费用明细等。8.11.2附件与本合同具有同等法律效力。8.12争议解决8.12.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。9.2第三方介入的目的与方式9.2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高合同履行的效率和质量。9.2.2第三方介入的方式包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务等。9.