2024年驾校教练车转让与驾校教练员绩效考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年驾校教练车转让与驾校教练员绩效考核合同本合同目录一览1.教练车转让的基本情况1.1转让方的基本信息1.2受让方的基本信息1.3教练车的品牌、型号、车牌号码1.4教练车的转让价格及支付方式2.教练车的交付与验收2.1交付时间及地点2.2验收标准及流程2.3验收不合格的处理3.教练车的使用权与限制3.1教练车的使用范围3.2教练车的维修与保养责任3.3教练车的保险责任4.教练员的基本情况4.1教练员的基本信息4.2教练员的资格及证书4.3教练员的考核标准5.教练员的绩效考核5.1绩效考核的内容5.2绩效考核的时间及方式5.3绩效考核的结果及运用6.教练员的薪酬及福利6.1教练员的薪酬结构6.2教练员的薪酬支付方式6.3教练员的福利待遇7.教练员的培训与发展7.1教练员的培训计划7.2教练员的晋升机制7.3教练员的离职及交接8.教练员的保密义务8.1教练员对驾校信息的保密8.2教练员对学员信息的保密8.3违反保密义务的处理9.教练员的违纪与处罚9.1教练员的违纪行为9.2教练员的处罚措施9.3违纪处罚的执行10.教练员的合同解除与终止10.1教练员合同解除的条件10.2教练员合同终止的条件10.3合同解除与终止的程序11.教练员合同的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用的承担12.教练员合同的其他条款12.1合同的生效与终止12.2合同的修改与补充12.3合同的附件与附则13.教练车转让与教练员绩效考核合同的附件13.1教练车转让协议13.2教练员考核标准13.3教练员薪酬福利表14.教练车转让与教练员绩效考核合同的签字与盖章第一部分：合同如下：1.教练车转让的基本情况1.1转让方的基本信息转让方名称：驾校转让方地址：省市区街道号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2受让方的基本信息受让方名称：驾驶培训中心受让方地址：省市区街道号法定代表人：联系电话：139xxxx56781.3教练车的品牌、型号、车牌号码教练车品牌：大众教练车型号：朗逸车牌号码：A51.4教练车的转让价格及支付方式转让价格：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）支付方式：一次性支付，于本合同签订之日起五个工作日内支付至转让方指定账户。2.教练车的交付与验收2.1交付时间及地点交付时间：2024年3月1日交付地点：驾校停车场2.2验收标准及流程验收标准：车辆外观完好，内部设施齐全，行驶证、登记证、购置税证、保险单等证件齐全有效。验收流程：受让方在交付时间前对车辆进行查验，确认无误后签字确认。2.3验收不合格的处理若验收不合格，受让方应在验收之日起三个工作日内提出书面异议，转让方应在收到异议后七个工作日内进行修复或退还转让价格。3.教练车的使用权与限制3.1教练车的使用范围教练车仅限于在中华人民共和国境内合法驾驶培训使用。3.2教练车的维修与保养责任教练车的维修与保养责任由受让方承担，确保车辆处于良好状态。3.3教练车的保险责任受让方应在交付之日起一个月内为教练车办理交强险、商业险等保险，保险费用由受让方承担。4.教练员的基本情况4.1教练员的基本信息教练员姓名：教练员性别：男教练员身份证号码：X联系电话：137xxxx56784.2教练员的资格及证书教练员持有中华人民共和国交通运输部颁发的C1驾驶证，具备教练员资格证书。4.3教练员的考核标准教练员考核标准详见附件一《教练员考核标准》。5.教练员的绩效考核5.1绩效考核的内容绩效考核内容包括学员满意度、教学质量、学员通过率等。5.2绩效考核的时间及方式绩效考核时间为每季度末，采取自评、互评和学员满意度调查的方式进行。5.3绩效考核的结果及运用绩效考核结果将作为教练员薪酬调整、晋升和培训的依据。6.教练员的薪酬及福利6.1教练员的薪酬结构教练员薪酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。6.2教练员的薪酬支付方式薪酬按月支付，于每月的25日前支付至教练员指定账户。6.3教练员的福利待遇教练员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，具体内容详见附件二《教练员福利待遇》。8.教练员的保密义务8.1教练员对驾校信息的保密教练员应严格遵守驾校的保密规定，对驾校的经营信息、学员信息、教练车信息等予以保密，未经驾校许可，不得向任何第三方泄露。8.2教练员对学员信息的保密教练员应妥善保管学员的个人资料，不得泄露学员的姓名、联系方式、家庭住址等个人信息。8.3违反保密义务的处理若教练员违反保密义务，导致驾校或学员利益受损，教练员应承担相应的法律责任，并赔偿驾校因此遭受的损失。9.教练员的违纪与处罚9.1教练员的违纪行为教练员的违纪行为包括但不限于教学过程中的违规操作、收受学员贿赂、泄露学员信息等。9.2教练员的处罚措施对于违纪行为，驾校将根据情节轻重给予警告、罚款、停课、解聘等处罚。9.3违纪处罚的执行违纪处罚由驾校负责执行，教练员应积极配合，不得以任何理由拒绝执行。10.教练员合同的解除与终止10.1教练员合同解除的条件教练员合同解除的条件包括双方协商一致、教练员严重违纪、驾校因故终止培训业务等。10.2教练员合同终止的条件教练员合同终止的条件包括合同期限届满、驾校或教练员单方面解除合同等。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。11.教练员合同的争议解决11.1争议解决方式合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决机构协商不成的，可向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁；协商和仲裁不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用的承担争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.教练员合同的其他条款12.1合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定的合同期限届满或双方协商一致解除合同时终止。12.2合同的修改与补充对本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。12.3合同的附件与附则本合同附件包括《教练员考核标准》和《教练员福利待遇》，与本合同具有同等法律效力。13.教练车转让与教练员绩效考核合同的附件13.1教练车转让协议13.2教练员考核标准13.3教练员薪酬福利表14.教练车转让与教练员绩效考核合同的签字与盖章本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。转让方（盖章）：驾校受让方（盖章）：驾驶培训中心转让方代表（签字）：受让方代表（签字）：签订日期：2024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围1.教练车转让过程中的中介服务；2.教练员考核过程中的评估服务；3.合同执行过程中的法律咨询和仲裁服务；4.教练员培训和发展过程中的专业培训服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方均有权向第三方提出介入申请，并书面通知对方。16.2第三方介入的同意第三方介入前，需获得甲乙双方的书面同意。16.3第三方介入的协议甲乙双方与第三方应签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1第三方介入的合法性甲乙双方应确保第三方介入符合相关法律法规，并承担因第三方介入而产生的法律责任。17.2第三方介入的费用承担第三方介入产生的费用，由提出介入申请的一方承担，除非甲乙双方另有约定。17.3第三方介入的协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保第三方介入的顺利进行。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任第三方在介入过程中，应遵守法律法规和合同约定，对因自身原因导致的损失承担相应责任。18.2责任限额1.第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；2.第三方因一般过失导致甲乙双方损失的，责任限额为人民币伍万元整（￥50,000.00）；3.第三方在提供专业服务时，如因不可抗力导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照合同约定支付服务费用，并接受第三方提供的服务。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，乙方应按照合同约定支付服务费用，并接受第三方提供的服务。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行，不承担甲乙双方之间的合同责任。20.第三方的权利20.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并享有相应的服务费用。20.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。21.第三方的义务21.1第三方应遵守法律法规和合同约定，确保服务质量和效率。21.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。21.3第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方报告工作进展情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练车转让协议详细要求：包括转让方和受让方的基本信息、教练车的基本信息、转让价格及支付方式、交付与验收标准等。说明：本协议为教练车转让的主要文件，需双方签字盖章。2.教练员考核标准详细要求：包括考核内容、考核时间、考核方式、考核结果运用等。说明：本标准为教练员绩效考核的依据，需根据实际情况制定。3.教练员薪酬福利表详细要求：包括薪酬结构、支付方式、福利待遇等。说明：本表格为教练员薪酬福利的明细，需根据实际情况制定。4.教练车转让与教练员绩效考核合同详细要求：包括合同主体、合同标的、合同期限、权利义务、违约责任等。说明：本合同为本协议的核心，需双方签字盖章。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入范围、费用承担、责任限额等。说明：本协议为第三方介入的主要文件，需三方签字盖章。6.教练员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本计划为教练员培训的安排，需根据实际情况制定。7.教练员晋升机制详细要求：包括晋升条件、晋升流程、晋升结果等。说明：本机制为教练员晋升的依据，需根据实际情况制定。8.教练员违纪记录详细要求：包括违纪行为、处罚措施、处理结果等。说明：本记录为教练员违纪情况的记录，需根据实际情况制定。说明二：违约行为及责任认定：1.教练车转让方违约违约行为：未按时交付教练车、交付的教练车不符合约定标准等。责任认定标准：转让方应承担违约责任，赔偿受让方因此遭受的损失。示例说明：若转让方未在约定时间内交付教练车，每逾期一天，应向受让方支付相当于转让价格0.1%的违约金。2.教练车受让方违约违约行为：未按时支付转让款、使用教练车超出约定范围等。责任认定标准：受让方应承担违约责任，赔偿转让方因此遭受的损失。示例说明：若受让方未在约定时间内支付转让款，每逾期一天，应向转让方支付相当于转让价格0.1%的违约金。3.教练员违约违约行为：教学过程中违反规定、泄露学员信息等。责任认定标准：教练员应承担违约责任，驾校有权解除合同，并要求教练员赔偿因此遭受的损失。示例说明：若教练员在教学过程中收受学员贿赂，驾校有权解除合同，并要求教练员赔偿因学员流失造成的损失。4.第三方违约违约行为：未按约定提供专业服务、泄露甲乙双方商业秘密等。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方在提供评估服务时泄露学员信息，应赔偿驾校因此遭受的损失。全文完。2024年驾校教练车转让与驾校教练员绩效考核合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同范围二、教练车转让1.教练车基本情况2.教练车所有权转移3.教练车交付及验收4.教练车使用规定5.教练车维修保养责任6.教练车保险责任7.教练车报废及更新三、教练员绩效考核1.绩效考核目的2.绩效考核指标3.绩效考核周期4.绩效考核程序5.绩效考核结果应用6.绩效考核申诉7.绩效考核奖惩四、合同履行1.合同履行主体2.合同履行方式3.合同履行地点4.合同履行期限5.合同履行责任6.合同履行变更7.合同履行终止五、违约责任1.教练车转让违约责任2.教练员绩效考核违约责任3.合同履行违约责任4.违约责任追究程序5.违约责任赔偿六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用七、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知八、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后果4.合同终止通知九、合同附件1.教练车转让清单2.教练员绩效考核指标体系3.争议解决协议4.其他相关文件十、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同变更及补充4.合同解除及终止5.合同争议解决6.合同附件效力7.合同签署及生效日期十一、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.保密责任5.保密信息的使用十二、不可抗力1.不可抗力事件范围2.不可抗力通知3.不可抗力处理4.不可抗力责任十三、合同解除条件1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十四、合同解除及其他1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知合同编号2024年驾校教练车转让与驾校教练员绩效考核合同一、合同概述1.合同名称：2024年驾校教练车转让与驾校教练员绩效考核合同2.合同双方：甲方（驾校名称），乙方（教练车及教练员个人）3.合同签订日期：____年__月__日4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.合同期限：____年__月__日至____年__月__日6.合同目的：明确双方在教练车转让及教练员绩效考核方面的权利义务7.合同范围：涉及教练车的转让、教练员的招聘、考核、管理及奖惩等二、教练车转让1.教练车基本情况：包括车辆型号、车牌号、购置时间、行驶里程等2.教练车所有权转移：甲方将教练车所有权转让给乙方3.教练车交付及验收：甲方应在合同生效后__日内将教练车交付乙方，乙方在收到车辆后__日内完成验收4.教练车使用规定：乙方需按照国家相关规定和驾校要求使用教练车5.教练车维修保养责任：甲方负责车辆购置后的维修保养费用，乙方负责车辆日常使用中的维护6.教练车保险责任：甲方应在车辆转让前办理车辆保险，并承担相应的保险费用7.教练车报废及更新：教练车达到国家规定的报废标准或需要更新时，双方另行协商处理三、教练员绩效考核1.绩效考核目的：提高教练员教学水平，确保教学质量2.绩效考核指标：包括教学效果、学员满意度、教学进度等3.绩效考核周期：每季度进行一次4.绩效考核程序：由甲方组织，按照既定程序进行5.绩效考核结果应用：根据考核结果，对教练员进行奖惩、培训等6.绩效考核申诉：教练员对考核结果有异议时，可在__日内向甲方提出申诉7.绩效考核奖惩：根据考核结果，对表现优秀的教练员给予奖励，对表现不佳的教练员进行处罚四、合同履行1.合同履行主体：甲方和乙方2.合同履行方式：按照合同约定进行3.合同履行地点：双方约定的地点4.合同履行期限：合同期限内的每一天5.合同履行责任：双方按照合同约定履行各自的责任6.合同履行变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更7.合同履行终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同五、违约责任1.教练车转让违约责任：若甲方未按时交付教练车，应承担违约责任；若乙方未按约定使用教练车，应承担违约责任2.教练员绩效考核违约责任：若甲方未按约定进行绩效考核，应承担违约责任；若乙方未按要求参加绩效考核，应承担违约责任3.合同履行违约责任：任何一方未按合同约定履行义务，应承担违约责任4.违约责任追究程序：违约方应在收到违约通知后__日内采取补救措施，否则另一方有权解除合同并追究违约责任5.违约责任赔偿：违约方应赔偿守约方因此遭受的损失六、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：双方协商确定3.争议解决程序：按照双方确定的争议解决方式进行4.争议解决费用：由争议双方承担七、合同解除1.合同解除条件：合同约定的解除条件成就或双方协商一致解除合同2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，需书面通知对方，经双方协商一致解除合同3.合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括教练车的转让、教练员的考核等4.合同解除通知：解除合同的通知应在合同期限届满前__日内送达对方八、合同终止1.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后书面通知对方3.合同终止后果：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括教练车的转让、教练员的考核等4.合同终止通知：终止合同的通知应在合同期限届满前__日内送达对方九、合同附件1.教练车转让清单2.教练员绩效考核指标体系3.争议解决协议4.其他相关文件十、合同生效及其他1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同变更及补充：任何变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式确认4.合同解除及终止：双方协商一致解除合同或因法定事由终止合同5.合同争议解决：按照第七章“争议解决”的规定处理6.合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力7.合同签署及生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效十一、保密条款1.保密信息范围：包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密义务：双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露3.保密期限：自合同签订之日起__年4.保密责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任5.保密信息的使用：保密信息仅限于合同目的范围内的使用十二、不可抗力1.不可抗力事件范围：包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等2.不可抗力通知：发生不可抗力事件后，一方应在__小时内通知对方3.不可抗力处理：不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决4.不可抗力责任：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任十三、合同解除条件1.合同解除情形：包括违约、不可抗力、双方协商一致等2.合同解除程序：任何一方提出解除合同，需书面通知对方，经双方协商一致解除合同3.合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜4.合同解除通知：解除合同的通知应在合同期限届满前__日内送达对方十四、合同解除及其他1.合同解除条件：同第十三章“合同解除条件”2.合同解除程序：同第十三章“合同解除程序”3.合同解除后果：同第十三章“合同解除后果”4.合同解除通知：同第十三章“合同解除通知”甲方（驾校名称）：_________________________乙方（教练车及教练员个人）：_________________签字：_________________________签字：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.教练车更新权甲方保留在合同期限内对教练车进行更新换代的权利，更新后的教练车应不低于原车辆标准。更新换代的通知应在更新前__个月通知乙方，乙方有__天时间选择是否接受更新。2.教练员培训责任甲方负责对乙方教练员进行定期培训，提高其教学技能和职业素养。培训内容应包括但不限于新规定、新技能、教学技巧等。3.教练员招聘权甲方有权根据教学需要，对乙方教练员进行招聘或调整。甲方在招聘新教练员时，应优先考虑乙方现有教练员的推荐。4.教练员考核结果的公示甲方应在每个考核周期结束后__日内，将教练员考核结果向全体教练员及乙方公示。5.教练车使用费用甲方应根据教练车实际使用情况，定期向乙方结算使用费用，包括油费、维修保养费等。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.教练车维护权乙方有权对教练车进行日常维护，确保车辆处于良好状态。乙方在车辆维护过程中，应遵守国家相关法律法规和驾校规定。2.教练员工作安排权乙方有权根据自身教学计划和学员需求，对教练员的工作时间进行调整。3.教练员晋升机制乙方应建立教练员晋升机制，根据教练员的工作表现和考核结果，给予相应的晋升机会。4.教练员待遇保障乙方应保障教练员的合法权益，包括工资、福利、社会保障等。5.教练员离职补偿教练员因个人原因离职，乙方应根据其工作年限和贡献给予相应的离职补偿。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介费用承担中介费用由甲方承担，乙方无需支付任何中介费用。2.中介责任中介方应保证所提供的服务真实、合法、有效，对因中介方原因造成的合同纠纷，中介方应承担相应的法律责任。3.中介保密中介方对本合同内容及双方信息负有保密义务，未经双方同意不得向任何第三方泄露。4.中介变更通知如中介方需要变更，应提前__日通知甲方和乙方，并取得双方同意。5.中介费用结算中介费用应在合同签订后__日内，由甲方支付给中介方。6.中介服务期限中介服务期限自合同签订之日起至合同终止之日止。7.中介服务范围中介方应在本合同约定的范围内提供中介服务，包括但不限于合同起草、谈判、签订等。8.中介服务标准中介方应按照国家标准和行业规范提供中介服务，确保服务质量。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练车转让清单2.教练员绩效考核指标体系3.争议解决协议4.教练员培训计划5.教练员晋升机制6.教练员离职补偿方案7.中介服务协议8.合同签订证明文件9.相关法律法规及政策文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时交付教练车。认定：甲方未在合同约定的交付期限内交付教练车，经乙方催告后仍未交付。2.违约行为：乙方未按约定使用教练车。认定：乙方违反国家规定或驾校要求使用教练车，或未按规定进行车辆维护。3.违约行为：甲方未按约定进行教练员培训。认定：甲方未在合同约定的培训时间内组织教练员培训，或培训内容不符合要求。4.违约行为：乙方未按约定提供教练员工作安排。认定：乙方未根据教学计划和学员需求合理安排教练员工作。5.违约行为：中介方泄露合同内容及双方信息。认定：中介方未经双方同意，向任何第三方泄露合同内容及双方信息。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经授权不得泄露的信息。3.绩效考核：指对教练员的教学效果、学员满意度、教学进度等进行评估的过程。4.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练车维护不及时。解决办法：建立定期维护制度，确保车辆及时维护。2.问题：教练员培训效果不佳。解决办法：优化培训计划，提高培训质量，增加实践环节。3.问题：教练员离职率较高。4.问题：中介服务不到位。五、所有应用场景：1.驾校与教练员之间的教练车转让和绩效考核。2.驾校与第三方中介机构合作进行教练车转让和教练员招聘。3.驾校内部教练员培训和管理。4.驾校与其他驾校之间的教练车租赁或合作。全文完。2024年驾校教练车转让与驾校教练员绩效考核合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（转让方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（受让方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同签订的背景是甲方将其所拥有的驾校教练车转让给乙方，并就驾校教练员绩效考核事宜达成一致。本合同的目的是明确双方的权利义务，确保教练车转让的顺利进行，并规范驾校教练员绩效考核工作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规及国家相关部门的规范性文件制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“教练车”指具备合法手续，用于驾校教练员进行驾驶培训的车辆；“教练员”指具备相应资质，从事驾驶培训工作的专业人员。3.2关键词解释（1）“转让”：指甲方将其拥有的教练车及有关权利义务转移给乙方；（2）“绩效考核”：指对驾校教练员的工作表现、教学质量、学员满意度等方面进行综合评估。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定支付转让费用；（2）甲方有义务向乙方提供合格的教练车及相关资料；（3）甲方有义务协助乙方办理教练车转让手续；（4）甲方有义务对乙方进行必要的培训和支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照约定使用教练车，并承担相应的责任；（2）乙方有义务按照约定支付转让费用；（3）乙方有义务对教练车进行合理使用和维护；（4）乙方有义务按照约定参加绩效考核，并对考核结果予以接受。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点教练车转让及绩效考核工作在双方约定的地点进行。5.3合同履行方式（1）教练车转让：甲方将教练车及有关资料移交给乙方，乙方按照约定支付转让费用；（2）绩效考核：由甲方或双方共同指定的第三方机构负责对教练员进行绩效考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正违约行为；（3）不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应书面通知另一方；（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）终止合同后，乙方应将教练车及有关资料归还甲方；（2）双方应按照约定办理相关手续，结清债权债务。七、费用与支付7.1费用构成（1）教练车转让费用：指甲方将教练车及相关权利义务转让给乙方的费用；（2）绩效考核费用：指对驾校教练员进行绩效考核所产生的费用；（3）其他费用：指合同履行过程中产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）转让费用：乙方应按照合同约定的时间和方式支付转让费用；（2）绩效考核费用：根据绩效考核结果，乙方按照约定支付绩效考核费用；（3）其他费用：按照实际发生情况，双方协商确定支付方式。7.3支付时间（1）转让费用：乙方应在合同生效后____个工作日内支付；（2）绩效考核费用：在每个考核周期结束后____个工作日内支付；（3）其他费用：在实际发生后的____个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方支付转让费用时，应将款项汇入甲方指定的账户；（2）绩效考核费用和其他费用的支付，应通过银行转账或双方约定的其他方式完成；（3）所有支付款项均需附上支付凭证，以便双方核对。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按照约定提供合格的教练车，应承担相应的赔偿责任；（2）若甲方未按照约定协助乙方办理教练车转让手续，应承担相应的法律责任；（3）若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按照约定支付转让费用，应向甲方支付违约金，违约金为转让费用的____%；（2）若乙方未按照约定支付绩效考核费用，应向甲方支付违约金，违约金为绩效考核费用的____%；（3）若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿金额：根据实际情况，由双方协商确定；（2）乙方违约赔偿金额：根据实际情况，由双方协商确定；（3）赔偿方式：违约方应按照约定支付赔偿金，支付方式同第七条第7.4款。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；（2）教练车转让过程中的技术参数、性能指标等敏感信息。9.2保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密义务人离职后，仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，应及时通知对方；（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，可以免除或部分免除责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致教练车无法正常使用；（2）战争导致教练车被征用；（3）政府政策调整导致教练车无法继续使用。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或抵押本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，仍归各自所有；（2）任何一方未经对方同意，不得擅自转让、抵押或以其他方式处分其在本合同中的权利。13.2特殊权力保留（1）双方对本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等特殊权利，保留各自的所有权和使用权；（2）任何一方不得利用本合同中的特殊权利侵犯对方的合法权益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出；（2）任何修改和补充内容，均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）经双方签署的修改和补充内容，自签署之日起生效；（2）修改和补充内容与本合同内容不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就教练车转让及教练员绩效考核事宜，相互提供必要的协助和配合；（2）双方应按照约定，及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通；（2）任何一方提出的问题，另一方应在____个工作日内给予答复。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（转让方）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（受让方）：签字：________________日期：________________盖章：________________见证人：签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.教练车转让清单，包括车辆型号、车牌号、行驶证等详细信息。2.教练车转让手续办理证明文件。3.教练员资质证书复印件。4.教练员绩效考核标准及考核结果记录。5.保密协议。6.不可抗力事件证明文件。7.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供合格的教练车；甲方未按约定协助乙方办理教练车转让手续；乙方未按约定支付转让费用；乙方未按约定支付绩效考核费用；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密条款；发生不可抗力事件后，未及时通知对方或未采取必要措施减轻影响。2.违约行为认定：甲方未提供合格教练车，经乙方确认后，视为违约；甲方未协助乙方办理转让手续，经乙方催告后仍未办理，视为违约；乙方未按时支付费用，经甲方催告后仍未支付，视为违约；任何一方泄露商业秘密，一经发现，视为违约；任何一方违反保密