服装品牌供应商薪资承诺书

服装品牌供应商薪资承诺书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方为甲方的服装品牌供应商，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本薪资承诺书，以便共同遵守。第一条薪资保障1.1甲方承诺按照乙方的实际工作量和质量，按时足额支付乙方薪资。1.2乙方同意按照甲方制定的薪资标准和支付方式领取薪资。1.3若乙方因工作业绩突出，甲方有权根据实际情况给予乙方奖金或其他形式的奖励。第二条薪资计算2.1乙方薪资根据实际完成的工作量和甲方制定的计件工资标准进行计算。2.2乙方每月薪资计算公式如下：薪资=基本工资+计件工资+奖金其中：基本工资=人民币__________元/月计件工资=每件服装人民币__________元奖金=根据甲方制定的奖金政策进行发放2.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的相关规定执行。第三条薪资支付3.1甲方每月__________日前将乙方薪资支付到乙方指定的银行账户。3.2乙方提供有效的银行账户信息，确保薪资能够顺利支付。3.3甲方有权根据国家法律法规及企业相关规定调整薪资支付时间及方式。第四条薪资调整4.1甲方有权根据市场行情、企业经营状况及乙方工作表现，对乙方薪资进行调整。4.2乙方同意甲方调整薪资的决定，并在调整后的薪资标准下继续履行本合同。第五条违约责任5.1甲方未按本合同约定支付乙方薪资的，应支付乙方未支付薪资的%的违约金。5.2乙方未按甲方要求完成工作，甲方有权扣除乙方相应薪资。5.3若双方因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方银行账户信息证明2.甲方制定的薪资标准说明3.甲方制定的奖金政策4.乙方工作业绩证明5.甲方支付薪资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方薪资，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作，视为违约。3.甲方未按合同约定时间及方式支付薪资，视为违约。4.乙方提供无效银行账户信息，导致薪资支付失败，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的服装品牌供应商。2.乙方：指合同中的服装品牌供应商的员工。3.薪资：指乙方根据工作量和甲方制定的工资标准应得的报酬。4.计件工资：指根据乙方完成的工作量支付的工资。5.奖金：指根据乙方工作业绩支付的额外报酬。6.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付薪资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付薪资。必要时，可寻求法律途径解决。2.问题：乙方未按约定完成工作。解决办法：甲方有权扣除乙方相应薪资，并与乙方沟通，要求其在规定时间内完成工作。3.问题：乙方提供的银行账户信息无效。解决办法：乙方应提供有效的银行账户信息，确保薪资能够顺利支付。若乙方多次提供无效信息，甲方有权终止合同。4.问题：双方因薪资支付发生纠纷。解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为服装品牌供应商，乙方为甲方员工。2