2024版建筑工人劳动争议调解协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工人劳动争议调解协议书范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景2.1项目名称2.2项目地点2.3项目性质3.工程概况3.1工程名称3.2工程规模3.3工程工期4.劳动争议内容4.1争议发生时间4.2争议发生原因4.3争议涉及人员5.调解协议内容5.1调解原则5.2调解方式5.3调解期限5.4调解结果6.费用承担6.1调解费用6.2工程款项7.争议解决7.1争议解决途径7.2争议解决期限7.3争议解决机构8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：工程概况13.2附件二：争议发生经过13.3附件三：调解协议书14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：建筑有限公司乙方：建筑工人1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号乙方联系方式：电话：139xxxx8765，地址：市区路号2.合同签订背景2.1项目名称市区大厦建设项目2.2项目地点市区路号2.3项目性质住宅、商业综合楼3.工程概况3.1工程名称市区大厦建设项目3.2工程规模地上25层，地下2层3.3工程工期自2024年1月1日至2025年12月31日4.劳动争议内容4.1争议发生时间2024年5月15日4.2争议发生原因乙方认为甲方未按合同约定支付工资4.3争议涉及人员甲方代表：，乙方代表：5.调解协议内容5.1调解原则遵循公平、公正、自愿的原则5.2调解方式双方协商调解5.3调解期限自争议发生之日起15日内5.4调解结果甲方同意在2024年5月30日前支付乙方工资人民币万元6.费用承担6.1调解费用双方协商承担，各承担人民币5000元6.2工程款项甲方在支付乙方工资后，工程款项按原合同约定执行7.争议解决7.1争议解决途径双方协商、调解7.2争议解决期限自争议发生之日起30日内7.3争议解决机构市区劳动争议仲裁委员会8.违约责任8.1违约情形若甲方未按调解协议支付乙方工资，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2违约责任承担甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的%计算，直至支付完毕。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致，可以解除本合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。12.争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向合同约定的争议解决机构申请仲裁。12.2争议解决机构市区劳动争议仲裁委员会。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或双方另有约定的，按约定执行。13.合同附件13.1附件一：工程概况详细列出工程名称、规模、工期等信息。13.2附件二：争议发生经过详细记录争议发生的时间、原因、涉及人员等信息。13.3附件三：调解协议书详细记录调解结果、费用承担等内容。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的工程工期结束。14.4本合同自签订之日起，任何一方不得擅自转让或变更合同内容。14.5本合同如有未尽事宜，按照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于调解机构、仲裁机构、法律顾问、审计机构、监理机构等。15.2第三方介入条件15.2.1当甲乙双方协商不成时，任何一方均可请求第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方介入方式15.3.1调解：第三方作为调解人，协助甲乙双方达成和解。15.3.2仲裁：第三方作为仲裁机构，对争议进行裁决。15.3.3其他：第三方提供法律咨询、审计、监理等服务。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.1.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方的责任限额不得超过合同约定金额的%。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见或服务。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和证据。16.2.3第三方有权根据甲乙双方协议，收取相应的服务费用。16.3第三方义务16.3.1第三方应保持中立，公正地处理争议。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.3.3第三方应在约定的时间内完成服务，并保证服务质量。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议是本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。17.2.1第三方介入的条件和方式。17.2.2第三方的责任限额和权利义务。17.2.3第三方介入的费用及支付方式。17.2.4第三方介入的期限和终止条件。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方是服务与被服务的关系，第三方应服从甲乙双方的要求。18.2第三方与其他各方的关系18.2.1第三方与其他各方无直接合同关系。18.2.2第三方与其他各方之间的争议，应通过甲乙双方协商解决。19.第三方介入的效力19.1第三方介入后，甲乙双方应停止争议行为，并配合第三方的工作。19.2第三方介入的结果，对甲乙双方具有约束力。20.特别条款20.1若第三方介入导致合同履行受阻，甲乙双方应协商解决。20.2若第三方介入导致合同终止，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工程概况详细记录工程名称、规模、地点、工期等信息。包含工程图纸、施工方案、工程预算等文件。2.附件二：争议发生经过记录争议发生的时间、地点、原因、涉及人员等信息。包含甲乙双方就争议事项的沟通记录、书面材料等。3.附件三：调解协议书记录调解结果、费用承担、履行期限等内容。包含甲乙双方签字盖章的调解协议。4.附件四：第三方介入协议记录第三方介入的条件、方式、责任、权利和义务等内容。包含甲乙双方与第三方签订的协议。5.附件五：第三方服务报告记录第三方提供的服务内容、过程、结果等。包含第三方出具的书面报告。6.附件六：甲乙双方的身份证明包含甲乙双方的营业执照、法定代表人身份证明等。7.附件七：工程款项支付凭证记录工程款项的支付情况，包括支付金额、时间、方式等。8.附件八：工资支付凭证记录乙方工资的支付情况，包括支付金额、时间、方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按调解协议支付乙方工资责任认定标准：甲方应在调解协议规定的期限内支付乙方工资，若未支付，则构成违约。示例说明：甲方应在2024年5月30日前支付乙方工资人民币万元，若甲方未按时支付，则需向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作3.违约行为：第三方违反保密条款责任认定标准：第三方违反保密条款，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：第三方未按时完成服务责任认定标准：第三方应在约定的期限内完成服务，若未按时完成，则构成违约。示例说明：若第三方未在约定的时间内完成调解服务，则需承担违约责任，如赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版建筑工人劳动争议调解协议书范本1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方基本信息4.协议背景及目的二、争议事项1.争议起因2.争议双方主体3.争议事实及证据4.争议涉及金额三、调解原则1.平等自愿原则2.公平公正原则3.快速高效原则4.保密原则四、调解过程1.调解组织及人员2.调解程序3.调解方式4.调解期限五、调解结果1.争议解决方式2.争议解决内容3.争议解决金额4.争议解决期限六、履行方式1.履行主体2.履行时间3.履行地点4.履行方式七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约解决途径八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限九、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.通知方式4.争议条款十、协议生效1.生效条件2.生效日期3.生效方式4.生效期限十一、协议解除1.解除条件2.解除程序3.解除方式4.解除期限十二、协议变更1.变更条件2.变更程序3.变更方式4.变更期限十三、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止方式4.终止期限十四、协议附件1.争议事实及证据材料2.调解过程记录3.调解结果证明4.其他相关材料合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024版建筑工人劳动争议调解协议书2.协议签订日期：____年__月__日3.协议双方基本信息：甲方：_______（用人单位名称）乙方：_______（劳动者姓名）4.协议背景及目的：为妥善解决甲方与乙方之间因劳动产生的争议，经双方友好协商，达成如下调解协议。二、争议事项1.争议起因：因_______（具体争议事项）导致双方产生劳动争议。2.争议双方主体：甲方为用人单位，乙方为劳动者。3.争议事实及证据：详见附件一。4.争议涉及金额：_______元。三、调解原则1.平等自愿原则：双方在平等自愿的基础上达成和解。2.公平公正原则：调解过程公平公正，保护双方合法权益。3.快速高效原则：调解过程高效，尽快解决争议。4.保密原则：双方对调解内容保密，不得向第三方泄露。四、调解过程1.调解组织及人员：由_______（调解机构名称）组织调解，调解员为_______（调解员姓名）。2.调解程序：双方提交争议材料，调解员进行调查取证，组织调解会议，达成调解协议。3.调解方式：双方协商调解。4.调解期限：自调解之日起_______日内完成调解。五、调解结果1.争议解决方式：双方达成和解，签订调解协议。2.争议解决内容：详见附件二。3.争议解决金额：_______元。4.争议解决期限：自调解协议签订之日起_______日内履行完毕。六、履行方式1.履行主体：甲方和乙方。2.履行时间：_______年__月__日之前。3.履行地点：_______。4.履行方式：甲方按调解协议约定支付乙方相应金额，乙方放弃对甲方的追索权。七、违约责任1.违约情形：一方未按调解协议履行义务。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿标准：根据违约情节，赔偿金额为_______元。4.违约解决途径：双方协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过协商解决争议。2.争议解决机构：若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的规定进行。4.争议解决期限：自争议发生之日起_______日内提交仲裁申请。九、其他约定1.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力条款：因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任。3.通知方式：双方通讯地址变更应及时通知对方。4.争议条款：本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。十、协议生效1.生效条件：双方签字盖章后生效。2.生效日期：____年__月__日。3.生效方式：自双方签字盖章之日起。4.生效期限：自生效之日起至争议解决完毕。十一、协议解除1.解除条件：经双方协商一致，可解除本协议。2.解除程序：双方书面通知对方，并达成书面解除协议。3.解除方式：书面协议解除。4.解除期限：自解除协议签订之日起。十二、协议变更1.变更条件：经双方协商一致，可变更本协议内容。2.变更程序：书面提出变更要求，经双方协商一致后签订书面变更协议。3.变更方式：书面协议变更。4.变更期限：自变更协议签订之日起。十三、协议终止1.终止条件：争议解决完毕或协议约定的其他终止条件成就。2.终止程序：双方书面确认协议终止。3.终止方式：书面协议终止。4.终止期限：自终止协议签订之日起。十四、协议附件1.争议事实及证据材料2.调解过程记录3.调解结果证明4.其他相关材料甲方（用人单位）签字：________________________日期：________________________乙方（劳动者）签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款：甲方应确保乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的安全防护措施和培训。甲方应按照国家相关法律法规和行业规范，为乙方提供符合劳动条件的作业环境。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。2.甲方培训条款：甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的工作技能和安全意识。甲方应保证培训质量，确保乙方掌握必要的技能和知识。3.甲方考核条款：甲方应建立合理的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。考核结果应作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。4.甲方争议处理条款：甲方应设立劳动争议处理机制，及时解决乙方提出的合理诉求。甲方应积极配合劳动争议调解机构的工作，确保争议得到公正处理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任条款：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。2.乙方培训条款：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身技能和素质。乙方应按照甲方的要求，掌握必要的安全知识和操作技能。3.乙方权益保护条款：乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资、工时、休息休假等。乙方有权向甲方提出合理的工作建议和意见。4.乙方争议处理条款：乙方应通过合法途径解决劳动争议，不得采取过激行为。乙方应积极配合劳动争议调解机构的工作，确保争议得到公正处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责条款：中介机构应客观公正地履行调解职责，不得偏袒任何一方。中介机构应遵守国家法律法规和行业规范，确保调解工作的合法性。2.中介机构费用条款：中介机构应明确收费标准，并与双方协商一致。中介机构费用由双方按约定比例承担。3.中介机构保密条款：中介机构应保守双方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。4.中介机构责任条款：中介机构因故意或重大过失导致调解失败的，应承担相应的法律责任。中介机构应积极配合劳动争议调解机构的工作，确保争议得到公正处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.争议事实及证据材料2.调解过程记录3.调解结果证明4.争议双方的身份证明材料5.甲方提供的工资支付凭证6.乙方的工作表现及考核记录7.中介机构的调解协议书（如有）8.争议双方签订的变更协议（如有）9.争议双方签订的解除协议（如有）10.其他与争议相关的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.拖欠或克扣乙方工资。b.提供不符合劳动条件的作业环境。c.未按约定提供培训。d.未按时足额支付乙方工资。乙方违约行为：a.未按约定完成工作任务。b.违反国家法律法规和甲方规章制度。c.未按要求参加培训。d.未按约定处理争议。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以事实为依据，依据协议条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利和劳动义务发生的争议。2.仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密：指对涉及商业秘密和个人隐私的信息进行保密处理。5.考核：指对劳动者工作表现进行评价和考核。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：争议双方对调解结果不满。甲方未按时支付工资。乙方工作表现不佳。2.解决办法：争议双方可再次协商，或寻求第三方调解。甲方应按时足额支付工资，如发生拖欠，应支付违约金。甲方应加强培训和管理，提高乙方工作积极性。五、所有应用场景：1.建筑工人与建筑公司之间的劳动争议。2.劳动者与用人单位之间的工资、工时、休息休假等争议。3.劳动者与用人单位之间的培训、考核、晋升等争议。4.劳动者与用人单位之间的劳动保护、劳动条件等争议。全文完。2024版建筑工人劳动争议调解协议书范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的为妥善解决建筑工人劳动争议，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特制定本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，并遵循公平、公正、合法、自愿的原则。三、定义与解释3.1专业术语1.建筑工人：指在建筑工地上从事建筑施工、安装、维修、拆除等工作的劳动者。2.劳动争议：指建筑工人在劳动过程中，因工资、福利、工作时间、劳动条件等事项与用人单位发生的争议。3.2关键词解释1.调解：指在争议发生后，由第三方（调解员）对争议双方进行协调、沟通，促使双方达成和解的过程。2.和解：指争议双方在调解员的协助下，就争议事项达成一致意见，并签署协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.有权要求乙方按照合同约定提供劳动服务。2.有权对乙方的工作进行监督，确保其遵守劳动法律法规。3.有权在争议发生后，申请调解或仲裁。4.2乙方的权利和义务1.有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利等费用。2.有权在争议发生后，申请调解或仲裁。3.有义务按照合同约定提供劳动服务，遵守劳动法律法规。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为：（填写具体地点）5.3合同履行方式1.甲方负责提供施工场地、施工材料等。2.乙方负责按照合同约定提供劳动服务，完成施工任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；2.合同终止后，双方应按照国家相关法律法规办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照合同约定，将施工场地、施工材料等交还甲方；2.双方应按照国家相关法律法规，办理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方工资及福利待遇；2.乙方在施工过程中产生的各项费用，如交通费、住宿费、伙食补助等；3.争议调解费用；4.其他应由乙方承担的费用。7.2支付方式1.甲方应按照国家相关法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇；2.甲方应按照合同约定，及时支付乙方在施工过程中产生的各项费用；3.争议调解费用由争议双方按照调解协议约定支付。7.3支付时间1.乙方工资及福利待遇应在每月的____日前支付；2.乙方在施工过程中产生的各项费用应在工程进度达到约定节点后____日内支付；3.争议调解费用应在调解协议签署后____日内支付。7.4支付条款1.甲方支付乙方工资及福利待遇时，应提供支付凭证；2.甲方支付乙方在施工过程中产生的各项费用时，应提供发票或收据；3.争议调解费用支付时，双方应签署费用支付确认书。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；2.甲方未按约定支付乙方在施工过程中产生的各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供劳动服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的____%；2.乙方在施工过程中造成工程质量问题的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照上述违约责任条款，向守约方支付违约金或赔偿金。支付方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露、披露或使用保密内容；3.双方应确保其员工、代理人等遵守本保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且双方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.双方应协商解决不可抗力事件对合同履行的影响；3.如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.地震导致施工中断；2.政府政策调整导致施工成本增加；3.罢工导致施工进度延误。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解如协商不成，双方可申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，双方可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.经双方协商一致，可转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方在施工过程中发生重大质量问题的；2.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的；3.任何一方存在重大违约行为的。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议签订后，甲方保留对乙方工作表现的监督权；2.本协议签订后，乙方保留对甲方支付工资及福利待遇的监督权。13.2特殊权力保留1.如发生争议，双方均有权向相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2.如发生争议，双方均有权向人民法院提起诉讼。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经双方协商一致；2.修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议与本协议具有同等法律效力；2.修改和补充协议的签订日期晚于本协议签订日期的，自签订之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成施工任务；2.双方应相互提供必要的支持和帮助，确保施工顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开协调会议，讨论施工过程中的问题；2.双方应相互通报施工进度，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经双方协商一致；2.增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件；2.乙方身份证复印件；3.乙方劳动合同复印件；4.施工现场照片及视频资料；5.争议调解协议书；6.其他双方认为有必要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定支付乙方工资及福利待遇；b.未按约定支付乙方在施工过程中产生的各项费用；乙方违约行为：a.未按约定提供劳动服务；b.在施工过程中造成工程质量问题。2.违约行为认定：甲方违约行为的认定：a.甲方未在约定时间内支付乙方工资及福利待遇；b.甲方未在约定时间内支付乙方在施工过程中产生的各项费用；乙方违约行为的认定：a.乙方未按合同约定完成施工任务；b.乙方在施工过程中造成工程质量问题，经相关机构鉴定确认。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。3.争议调解：指在争议发生后，由第三方（调解员）对争议双方进行协调、沟通，促使双方达成和解的过程。4.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件