「人才挖掘」2024年度「放心签」猎头服务专属协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME「人才挖掘」2024年度「放心签」猎头服务专属协议本合同目录一览1.服务定义1.1服务概述1.2服务范围1.3服务目标1.4服务期限1.5服务费用1.6服务交付1.7服务变更1.8服务终止2.服务提供方责任2.1服务提供方资质2.2服务提供方义务2.3服务提供方保密2.4服务提供方责任限制3.服务接受方责任3.1服务接受方资质3.2服务接受方义务3.3服务接受方保密3.4服务接受方责任限制4.人才信息收集与处理4.1人才信息来源4.2人才信息收集方式4.3人才信息处理流程4.4人才信息保护4.5人才信息真实性4.6人才信息更新5.猎头服务流程5.1服务启动5.2岗位需求分析5.3人才搜索与推荐5.4人才面试安排5.5签约与跟进5.6服务反馈与改进6.服务成果交付6.1成果形式6.2成果交付时间6.3成果质量保证6.4成果验收标准6.5成果后续支持7.服务费用支付7.1费用支付方式7.2费用支付时间7.3费用支付确认7.4费用调整7.5费用争议解决8.服务期限延长8.1延长条件8.2延长流程8.3延长费用8.4延长后的服务期限9.服务终止9.1终止条件9.2终止流程9.3终止费用9.4终止后的服务成果10.知识产权10.1服务提供方知识产权10.2服务接受方知识产权10.3知识产权归属10.4知识产权保护11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用12.4争议解决地点13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序13.4合同解除后果14.其他条款14.1合同附件14.2合同补充协议14.3合同解释14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.服务定义1.1服务概述本合同所指的猎头服务，是指服务提供方根据服务接受方提供的岗位需求和人才条件，通过专业渠道和手段，为服务接受方寻找并推荐合适的人才。1.2服务范围1.2.1服务提供方负责搜集、整理和推荐符合服务接受方岗位要求的候选人信息。1.2.2服务提供方负责与候选人进行初步沟通，了解候选人背景、经验和意向。1.2.3服务提供方负责安排候选人面试，并提供面试评估报告。1.2.4服务提供方负责协助服务接受方与候选人进行薪资、福利等协商。1.3服务目标1.3.1在服务期限内，为服务接受方提供至少一名符合岗位要求的候选人。1.3.2确保推荐候选人的信息真实、准确，并符合服务接受方的岗位要求。1.3.3提高服务接受方的人才招聘效率，降低招聘成本。1.4服务期限1.4.1本合同服务期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。1.4.2服务期限可根据双方协商一致进行延长。1.5服务费用1.5.1服务费用为人民币万元整，一次性支付。1.5.2服务费用包含但不限于人才搜索、推荐、面试安排等全部猎头服务费用。1.6服务交付1.6.1服务提供方应在服务期限内，按照本合同约定完成猎头服务。1.6.2服务提供方应在候选人面试结束后，向服务接受方提供面试评估报告。1.7服务变更1.7.1双方可根据实际情况，对服务内容、服务期限、服务费用等进行协商变更。1.7.2任何服务变更均应以书面形式进行确认，并作为本合同的补充协议。第二部分：合同如下：1.8服务终止1.8.1本合同服务期限届满或双方协商一致解除本合同时，服务终止。1.8.2在服务期限内，如服务接受方提出终止服务，应提前天书面通知服务提供方，并支付已提供服务部分的费用。1.8.3如服务提供方违反本合同约定，服务接受方有权解除本合同，并要求服务提供方承担违约责任。2.服务提供方责任2.1服务提供方资质服务提供方应具备合法注册的猎头服务资质，并在签订本合同时提供相关资质证明文件。2.2服务提供方义务2.2.1服务提供方应按照本合同约定，全面、及时、准确地执行猎头服务。2.2.2服务提供方应保护服务接受方的商业秘密和候选人隐私。2.2.3服务提供方应遵守国家相关法律法规，确保服务合法合规。2.3服务提供方保密服务提供方对服务接受方提供的信息负有保密义务，未经服务接受方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.4服务提供方责任限制服务提供方不对因不可抗力或服务接受方提供的岗位信息不准确、不完整等原因导致的猎头服务失败承担责任。3.服务接受方责任3.1服务接受方资质服务接受方应具备合法注册的法人资格或具有独立承担民事责任的能力。3.2服务接受方义务3.2.1服务接受方应按照本合同约定支付服务费用。3.2.2服务接受方应配合服务提供方进行候选人面试和背景调查。3.2.3服务接受方应提供准确的岗位需求和人才条件。3.3服务接受方保密服务接受方对服务提供方提供的信息负有保密义务，未经服务提供方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.4服务接受方责任限制服务接受方不对因服务提供方未能履行猎头服务导致的招聘失败承担责任。4.人才信息收集与处理4.1人才信息来源服务提供方通过合法渠道收集人才信息，包括但不限于公开信息、行业交流、专业平台等。4.2人才信息收集方式服务提供方通过电话、邮件、社交媒体等渠道与候选人进行联系和沟通。4.3人才信息处理流程4.3.1服务提供方对收集到的人才信息进行筛选和整理。4.3.2服务提供方对符合岗位要求的候选人进行初步评估。4.4人才信息保护服务提供方对人才信息采取严格保密措施，防止信息泄露。4.5人才信息真实性服务提供方对推荐的候选人信息进行核实，确保信息真实准确。4.6人才信息更新服务提供方定期更新人才库，确保信息及时准确。5.猎头服务流程5.1服务启动服务接受方向服务提供方提供岗位需求，服务提供方开始执行猎头服务。5.2岗位需求分析服务提供方对服务接受方提供的岗位需求进行分析，明确招聘要求和目标。5.3人才搜索与推荐服务提供方根据岗位需求，通过多种渠道搜索候选人，并推荐符合条件的人才。5.4人才面试安排服务提供方安排候选人进行面试，并提供面试评估报告。5.5签约与跟进服务提供方协助服务接受方与候选人进行薪资、福利等协商，并跟进签约进度。5.6服务反馈与改进服务提供方根据服务接受方的反馈，对猎头服务进行改进。6.服务成果交付6.1成果形式服务成果以候选人简历、面试评估报告等形式交付。6.2成果交付时间服务提供方应在候选人面试结束后天内，向服务接受方提供服务成果。6.3成果质量保证服务提供方保证推荐候选人的信息真实、准确，并符合岗位要求。6.4成果验收标准服务接受方对服务成果进行验收，如发现信息不准确或不符合要求，服务提供方应及时修正。6.5成果后续支持服务提供方在服务期限内，为服务接受方提供候选人入职后的后续支持。7.服务费用支付7.1费用支付方式服务接受方应按照本合同约定，通过银行转账等方式支付服务费用。7.2费用支付时间服务接受方应在服务提供方提交服务成果后天内支付服务费用。7.3费用支付确认服务提供方在收到服务费用后，应及时向服务接受方出具收款确认函。7.4费用调整如因不可抗力等因素导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。7.5费用争议解决如双方对费用有争议，应友好协商解决，协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.服务期限延长8.1延长条件如服务接受方需要延长服务期限，应在服务期限届满前天向服务提供方提出书面申请。8.2延长流程服务接受方提出书面申请后，双方应协商一致，签订服务期限延长协议。8.3延长费用服务期限延长后的费用按照原合同约定的费用标准执行。8.4延长后的服务期限服务期限延长协议签订后，服务期限自动延长至新约定的日期。9.服务终止9.1终止条件如服务接受方或服务提供方违反本合同约定，任何一方均有权解除本合同。9.2终止流程一方提出解除本合同时，应提前天书面通知另一方，并说明解除原因。9.3终止费用如服务接受方提前解除本合同，应支付已提供服务部分的费用。9.4终止后的服务成果本合同终止后，服务提供方应向服务接受方提供已完成的猎头服务成果。10.知识产权10.1服务提供方知识产权服务提供方对其提供的猎头服务成果享有知识产权。10.2服务接受方知识产权服务接受方对其提供的岗位需求和人才条件享有知识产权。10.3知识产权归属本合同项下的知识产权归各自所有者享有。10.4知识产权保护双方应共同保护本合同项下的知识产权，防止侵权行为的发生。11.违约责任11.1违约情形如一方违反本合同约定，应承担违约责任。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序双方应按照合同签订地人民法院的诉讼程序进行争议解决。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。12.4争议解决地点争议解决地点为合同签订地。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。13.2合同解除条件如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。13.3合同解除程序一方提出解除本合同时，应提前天书面通知另一方，并说明解除原因。13.4合同解除后果14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于服务提供方资质证明文件、服务期限延长协议等。14.2合同补充协议双方可根据实际情况，签订本合同的补充协议。14.3合同解释本合同的解释权归服务提供方所有。14.4合同签订日期本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、审计机构等，以及任何为履行本合同目的而参与的服务提供者。15.1.2第三方应具备相应的资质和许可，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入原因

1.双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务；

2.合同执行过程中，因特殊情况需要第三方协助；

3.法律法规要求必须通过第三方进行某些程序。15.3第三方介入程序15.3.1双方应书面同意第三方介入，并明确第三方的职责和权限。15.3.2第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保服务质量和效率。15.4.2第三方应承担因其过失导致的直接损失，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由双方在第三方协议中约定，且不得超过合同总金额的%。15.5.2如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的所有服务不违反本合同约定，并对第三方服务的质量承担责任。16.1.2甲方应向乙方提供第三方协议的副本，以便乙方监督第三方履行职责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方进行必要的调查和评估，并提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和成果，并及时向甲方反馈。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，应基于双方签订的第三方协议，独立于本合同之外。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，应基于本合同和第三方协议，第三方应向乙方提供服务，乙方应支付相应的服务费用。17.3第三方与甲乙双方共同责任的划分如第三方在履行职责过程中，因第三方自身原因导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应依据本合同和第三方协议，共同承担相应责任。17.4第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系，应基于各自之间的协议，独立于本合同之外。18.第三方变更18.1第三方变更程序如需变更第三方，双方应书面同意，并通知对方。18.2第三方变更后果第三方变更后，原第三方协议自动失效，新的第三方协议生效。18.3第三方变更责任原第三方和变更后的第三方应对变更前的合同履行承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务提供方资质证明文件详细要求：提供最新的营业执照、行业许可证、专业资格证书等证明文件。说明：证明服务提供方具备合法的猎头服务资质。2.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限制、保密条款等。说明：明确第三方在合同中的权利和义务。3.岗位需求分析报告详细要求：详细描述岗位要求、任职资格、工作地点、薪资范围等。说明：为猎头服务提供明确的方向和标准。4.候选人简历详细要求：包含候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历、薪资要求等。说明：为服务接受方提供候选人初步筛选的依据。5.面试评估报告详细要求：包括面试时间、地点、面试官、候选人表现、评估结果等。说明：为服务接受方提供候选人面试的详细情况。6.服务费用支付凭证详细要求：包括付款日期、金额、付款方式等。说明：证明服务费用已支付。7.服务成果验收报告详细要求：包括服务成果、验收时间、验收人、验收意见等。说明：证明服务成果已达到预期目标。8.合同补充协议详细要求：包括合同变更内容、双方签字、日期等。说明：记录合同变更的详细情况。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：明确争议解决的具体步骤。10.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护双方商业秘密和候选人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约违约行为：未按约定提供猎头服务，或提供的服务不符合合同要求。责任认定：服务提供方应赔偿服务接受方因此造成的直接损失，包括但不限于招聘费用、误工损失等。示例：服务提供方未能按照合同约定提供符合岗位要求的候选人，服务接受方因此未能按时完成招聘，服务提供方应赔偿服务接受方因招聘延误造成的损失。2.服务接受方违约违约行为：未按约定支付服务费用，或拒绝接受服务提供方提供的候选人。责任认定：服务接受方应支付已产生的服务费用，并赔偿服务提供方因此造成的损失。示例：服务接受方未按约定支付服务费用，服务提供方有权要求服务接受方支付全部未付费用，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约违约行为：第三方未按约定履行职责，或因第三方原因导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担因其违约行为导致的直接损失，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未能按照协议提供所需服务，导致服务提供方无法按时完成猎头服务，第三方应赔偿服务提供方因此造成的损失。全文完。「人才挖掘」2024年度「放心签」猎头服务专属协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议标的2.1猎头服务内容2.2服务对象及范围2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间节点4.服务流程及责任4.1猎头服务流程4.2双方责任4.3服务质量保证5.信息保密及知识产权5.1信息保密5.2知识产权归属5.3违约责任6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.违约责任及赔偿7.1违约情形7.2违约责任7.3赔偿方式及金额8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用及管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.合同附件10.1服务清单10.2服务协议附件11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1双方协商事项12.2其他约定事项13.协议签署日期14.协议份数及保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：X有限公司乙方：放心签猎头服务公司1.2双方地址甲方地址：中国省市区路号乙方地址：中国省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：乙方联系人：2.协议标的2.1猎头服务内容乙方根据甲方需求，提供人才挖掘服务，包括但不限于：（1）根据甲方需求，寻找、筛选符合条件的人才；（2）协助甲方与候选人进行沟通、面试；（3）提供候选人背景调查、评价报告；（4）协助甲方完成候选人入职手续。2.2服务对象及范围服务对象：甲方所需招聘的各类岗位人才；服务范围：全国范围内。2.3服务期限本协议服务期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本协议服务费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。3.2费用支付方式（1）甲方于签订本协议之日起五日内，支付乙方人民币壹拾万元整（￥100,000.00）作为预付款；（2）乙方完成甲方指定岗位的人才挖掘服务后，甲方应在十个工作日内支付剩余服务费用。4.服务流程及责任4.1猎头服务流程（1）甲方提供招聘需求；（2）乙方根据需求进行人才挖掘；（3）乙方将候选人信息提交甲方；（4）甲方对候选人进行面试及背景调查；（5）双方达成一致后，乙方协助完成候选人入职手续。4.2双方责任（1）甲方负责提供准确的招聘需求，并按时支付服务费用；（2）乙方负责按照约定提供人才挖掘服务，确保服务质量。5.信息保密及知识产权5.1信息保密双方对本协议内容以及因履行本协议所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属乙方提供的候选人信息及相关资料归乙方所有，未经乙方同意，甲方不得复制、传播或用于其他商业用途。5.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为实际损失的三倍。6.合同解除及终止6.1合同解除条件（1）一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议；（2）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。6.2合同终止条件本协议服务期限届满，双方无续签意向，本协议自行终止。6.3解除或终止程序一方要求解除或终止本协议，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，本协议解除或终止。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。8.3争议解决程序双方提交仲裁委员会的争议，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。9.法律适用及管辖9.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，如双方未通过仲裁解决，应提交至合同签订地人民法院管辖。10.合同附件10.1服务清单本协议附件一为服务清单，详细列明了乙方提供的服务内容及标准。10.2服务协议附件本协议附件二为服务协议，详细规定了双方的权利、义务及违约责任。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序对本协议的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议，修改协议与本协议具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1双方协商事项双方对本协议的执行过程中出现的新问题，应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则协商解决。12.2其他约定事项（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.协议签署日期本协议于2024年X月X日签订。14.协议份数及保管14.1协议份数本协议共肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。14.2协议保管甲乙双方应妥善保管本协议，如协议遗失，应及时通知对方，并按原协议内容补签。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、律师、审计师、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本协议，提高服务质量，保障双方合法权益。15.2.2介入程序甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入，并签订相应的合作协议。第三方介入前，应向甲乙双方提供其资质证明和保密承诺。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在本协议项下的责任限于其介入协议约定的范围内，不包括本协议约定的甲乙双方的责任。15.3.2责任限额15.3.2.1甲方责任限额甲方对第三方的责任限额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），超过此限额的部分，甲方不承担责任。15.3.2.2乙方责任限额乙方对第三方的责任限额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），超过此限额的部分，乙方不承担责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方按照介入协议的约定，提供必要的配合和支持。15.4.2第三方有权根据介入协议的约定，对甲乙双方的服务进行监督和评价。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由介入协议约定，甲方对本协议的履行不因第三方介入而改变。15.5.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由介入协议约定，乙方对本协议的履行不因第三方介入而改变。15.5.3第三方与双方第三方对甲乙双方均负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密。16.第三方介入协议的效力16.1第三方介入协议的效力受本协议的约束，与本协议具有同等法律效力。16.2本协议中未涉及的内容，以第三方介入协议的约定为准。17.第三方介入协议的修改17.1第三方介入协议的修改需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署修改协议。17.2修改后的第三方介入协议与本协议具有同等法律效力。18.第三方介入协议的终止18.1第三方介入协议的终止条件第三方介入协议的终止条件按介入协议约定执行。18.2第三方介入协议的终止程序第三方介入协议的终止程序按介入协议约定执行。19.第三方介入协