保安聘用合同范本2025年

保安聘用合同范本2025年通用合同编号：__________甲方（聘用单位）：乙方（受聘保安）：第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签。第二条乙方的义务2.1乙方须年满18周岁，具备完全民事行为能力。2.4乙方须接受甲方提供的专业保安培训，并通过考核。2.5乙方须遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定的各项条款。2.6乙方在合同期内，须认真履行保安职责，保护甲方财产安全，维护甲方单位秩序。第三条甲方的义务3.1甲方按约定时间支付乙方工资及各项法定福利。3.2甲方为乙方提供保安服装、保安器材及其他必要的劳动保护。3.3甲方定期对乙方进行保安业务培训，提高乙方综合素质。3.4甲方为乙方依法缴纳社会保险。3.5甲方保障乙方合法权益，不得侵犯乙方人身权利。第四条工资待遇4.1乙方工资为每月____元人民币（人民币大写：____元整）。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方加班按国家规定支付加班费。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。5.4合同期满，本合同自行终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。6.3甲方未按时支付乙方工资及福利，乙方有权依法维权。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应协商解决。7.2协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.保安培训合格证明文件

4.社会保险缴纳证明文件

5.工资支付证明文件

6.甲方规章制度

7.保安服务合同二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，违约行为认定：按照合同约定，乙方应提前一个月书面通知甲方解除合同，否则应承担违约责任。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，违约行为认定：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，如违反相关规定，构成违约行为。

3.甲方未按时支付乙方工资及福利，违约行为认定：甲方应按约定时间支付乙方工资及各项法定福利，如未按时支付，构成违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务、用人单位的权利和义务、劳动争议的解决等内容。

2.保安服务管理条例：国务院发布的《保安服务管理条例》对保安服务的管理进行了规定，包括保安服务机构的设立、保安员的培训和资质要求、保安服务的业务范围等。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在合同期内因个人原因离职，但未提前一个月书面通知甲方。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提前一个月书面通知解除合同，如乙方未能履行通知义务，甲方有权追究乙方的违约责任。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。

解决办法：甲方应严格按照合同约定时间支付乙方工资及福利，如发生延迟支付情况，甲方应及时与乙方沟通解释原因，并尽快补发工资及福利。如甲方未能按时支付乙方工资及福利，乙方有权依法维权。五、所有应用场景：

1.适用于各类企事业