饭店劳动用工合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME饭店劳动用工合同范本合同目录第一章合同订立第一条款合同签订时间第二条款合同签订地点第三条款合同双方名称及地址第四条款合同签订目的第二章合同期限第一条款合同起始时间第二条款合同终止时间第三条款合同期限延长条件第三章工作岗位及职责第一条款工作岗位第二条款职责范围第三条款工作内容第四条款工作标准第四章工作时间及休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款工作时间调整第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款加班工资第四条款最低工资保障第六章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款福利待遇第七章劳动保护第一条款工作环境第二条款劳动防护用品第三条款休息与休假第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章其他约定第一条款保密条款第二条款不可抗力条款第三条款合同生效第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同效力第十四章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人签名合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订时间：____年____月____日第二条款合同签订地点：____市____区____街道____号第三条款合同双方名称及地址：甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______地址：_______第四条款合同签订目的：明确甲乙双方的权利义务，建立劳动关系。第二章合同期限第一条款合同起始时间：____年____月____日第二条款合同终止时间：____年____月____日第三条款合同期限延长条件：经甲乙双方协商一致，可延长合同期限。第三章工作岗位及职责第一条款工作岗位：_______第二条款职责范围：_______第三条款工作内容：_______第四条款工作标准：_______第四章工作时间及休息第一条款工作时间：_______第二条款休息时间：_______第三条款工作时间调整：因工作需要，甲方有权调整乙方工作时间。第五章工资待遇第一条款工资标准：_______第二条款工资支付方式：_______第三条款加班工资：_______第四条款最低工资保障：_______第六章社会保险及福利第一条款社会保险：_______第二条款住房公积金：_______第三条款福利待遇：_______第七章劳动保护第一条款工作环境：_______第二条款劳动防护用品：_______第三条款休息与休假：_______第八章违约责任（一）甲方未按时足额支付乙方工资；（二）甲方违反劳动保护规定，造成乙方人身伤害；（三）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（四）乙方擅自离职，未提前通知甲方；（五）其他违反合同约定的行为。第二条款违约责任：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第三条款违约赔偿：赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。第九章合同解除（一）合同期满；（二）双方协商一致；（三）乙方因个人原因提出解除合同；（四）甲方因经营需要解除合同；（五）法律法规规定的其他情形。第二条款合同解除程序：双方应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。第三条款合同解除后的处理：解除合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：_______第三条款争议解决费用：_______第十一章其他约定第一条款保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条款不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方。第三条款合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二章合同附件（一）乙方个人资料；（二）工作职责说明书；（三）其他双方认为需要作为合同附件的内容。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同份数第一条款合同份数：____份第二条款合同效力：____份合同具有同等法律效力。第十四章合同签署第一条款签署时间：____年____月____日第二条款签署地点：____市____区____街道____号第三条款签署人签名：甲方（用人单位）：签字：____________日期：____________乙方（劳动者）：签字：____________日期：____________附件：（一）乙方个人资料（二）工作职责说明书（三）其他双方认为需要作为合同附件的内容多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一：甲方培训责任说明：甲方承担乙方入职后的岗前培训、在职培训和技能提升培训，确保乙方具备履行岗位职责所需的知识和技能。培训期间，乙方应服从甲方安排，不得无故缺席。附加条款二：甲方保密义务说明：甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款三：甲方劳动条件保障说明：甲方应确保乙方的工作条件符合国家劳动安全卫生标准，为乙方提供必要的工作工具、设备等，确保乙方的人身安全和健康。附加条款四：甲方薪酬调整机制说明：甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果和市场薪酬水平，定期对乙方的薪酬进行调整，确保乙方的薪酬待遇与岗位价值相匹配。附加条款五：甲方劳动合同解除条件（一）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（二）乙方因个人原因提出解除合同，且未提前通知甲方；（三）法律法规规定的其他情形。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款一：乙方离职通知期限说明：乙方如需离职，应提前____天以书面形式通知甲方，并完成工作交接。附加条款二：乙方绩效考核权利说明：乙方有权了解自己的绩效考核结果，甲方应在绩效考核结束后及时向乙方反馈。附加条款三：乙方加班费支付说明：乙方加班应按照国家规定支付加班费，甲方不得克扣或拖欠。附加条款四：乙方社会保险权益说明：乙方有权了解并要求甲方为其缴纳社会保险，甲方应按时足额缴纳。附加条款五：乙方劳动合同解除条件（一）甲方未按时足额支付乙方工资；（二）甲方违反劳动保护规定，造成乙方人身伤害；（三）甲方未履行培训责任，影响乙方工作表现；（四）法律法规规定的其他情形。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款一：中介费用承担说明：中介费用由甲方承担，乙方无需支付。附加条款二：中介责任划分说明：中介机构应确保甲方、乙方双方的信息真实、准确，并对双方提供的服务负责。如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。附加条款三：中介保密义务说明：中介机构对甲方、乙方双方的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款四：中介服务期限说明：中介机构应在合同约定的服务期限内为甲方、乙方提供中介服务，确保双方顺利建立劳动关系。附加条款五：中介违约责任说明：中介机构在服务过程中如出现违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人资料2.工作职责说明书3.培训计划及记录4.考核记录及结果5.社会保险缴纳证明6.住房公积金缴纳证明7.中介服务协议（如有）8.其他双方认为需要作为合同附件的内容二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：甲方违反劳动保护规定，造成乙方人身伤害。认定：甲方未能提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，导致乙方人身伤害。3.违约行为：乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失。认定：乙方在履行工作职责过程中，严重违反劳动纪律，给甲方造成直接经济损失。4.违约行为：乙方擅自离职，未提前通知甲方。认定：乙方未按照合同约定提前通知甲方，擅自离职。5.违约行为：甲方未履行培训责任，影响乙方工作表现。认定：甲方未按照合同约定提供培训，导致乙方工作表现不符合要求。三、法律名词及解释：1.劳动关系：指劳动者与用人单位之间基于劳动法律关系而形成的权利义务关系。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间依法订立的，明确双方权利义务的书面协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.社会保险：指国家通过立法，强制要求用人单位和劳动者缴纳一定比例的保险费，用于保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活。5.住房公积金：指国家通过立法，强制要求用人单位和劳动者缴纳一定比例的住房公积金，用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方工作表现不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并提供必要的培训和支持。如乙方无法改善工作表现，甲方可按照合同约定进行处理。3.问题：合同解除后的经济补偿问题。解决办法：双方应按照合同约定协商解决经济补偿问题，如协商不成，可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.饭店与厨师、服务员等员工之间的劳动关系。2.饭店与厨师、服务员等员工之间的劳动合同签订。3.饭店与员工之间的培训、考核、薪酬等管理。4.饭店与员工之间的劳动争议处理。5.饭店与员工之间的社会保险和住房公积金缴纳。饭店劳动用工合同范本1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订依据第二条款合同主体第三条款合同签订时间第四条款合同签订地点第二章合同期限第一条款合同起止时间第二条款合同续签第三章职位与工作内容第一条款职位名称第二条款工作内容第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第五章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款社会保险和住房公积金第四条款福利待遇第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违反保密条款的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款争议条款第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第十四章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订依据第二条款合同主体第三条款合同签订时间第四条款合同签订地点第二章合同期限第一条款合同起止时间第二条款合同续签第三章职位与工作内容第一条款职位名称第二条款工作内容第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第五章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款社会保险和住房公积金第四条款福利待遇第六章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违反保密条款的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款争议条款第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第十四章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序甲方（盖章）：签字：________________日期：________________乙方（盖章）：签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任和义务a.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；b.按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠；c.为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能；d.保障乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；e.遵守国家关于劳动用工的相关法律法规。2.第二附加条款：工作任务的调整说明：甲方在乙方合同期间，如需调整乙方工作任务，应提前与乙方协商，并取得乙方书面同意。如乙方不同意调整，甲方应承担相应的违约责任。3.第三附加条款：合同解除的条件a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任和义务a.严格遵守甲方规章制度，完成甲方安排的工作任务；b.遵守国家关于劳动用工的相关法律法规；c.保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；d.未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的活动。2.第二附加条款：乙方的工作时间和休息休假说明：乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，如需调整，应提前与甲方协商。3.第三附加条款：乙方的离职手续说明：乙方离职时，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。甲方应在收到乙方离职申请后，按照国家规定支付乙方经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介服务费用说明：中介服务费用由甲方支付，具体金额及支付方式由三方协商确定。2.第二附加条款：中介责任的界定说明：中介在提供劳动用工服务过程中，如因中介原因导致乙方权益受损，中介应承担相应的责任。3.第三附加条款：中介保密条款说明：中介应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。4.第四附加条款：中介服务期限说明：中介服务期限自合同签订之日起至乙方离职或合同解除之日止。如需延长，由三方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方规章制度2.乙方个人信息登记表3.社会保险和住房公积金缴纳明细4.中介服务协议（如有）5.争议解决相关文件（如有）6.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：拖欠乙方工资、未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护、未经协商擅自调整乙方工作内容等。b.乙方违约：严重违反劳动纪律、泄露甲方商业秘密、未经同意兼职等。c.中介违约：泄露保密信息、未按约定提供服务、违反服务协议等。2.违约行为认定：a.违约行为的认定依据合同条款及国家相关法律法规。b.双方应就违约行为进行协商，协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动用工：指劳动者与用人单位建立劳动关系，从事劳动并获取劳动报酬的行为。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致对方遭受损失时，应当承担的赔偿责任。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动关系而产生的争议。5.劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方催讨工资，如催讨无效，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方在工作中受伤，甲方未提供相应的赔偿。解决办法：乙方应及时向甲方报告受伤情况，甲方应按照国家规定进行赔偿。3.问题：中介未能按约定提供服务。解决办法：乙方可要求中介承担违约责任，如中介拒绝，可依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.饭店与员工签订劳动用工合同。2.饭店与第三方中介合作，通过中介招聘员工。3.员工与中介签订中介服务协议。4.饭店、员工与中介之间的劳动争议解决。饭店劳动用工合同范本2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方住所地第四条款合同签订日期第二章合同期限第一条款合同期限第二条款合同终止条件第三条款合同续签第三章职位和岗位第一条款职位名称第二条款岗位职责第三条款岗位要求第四章工作时间和休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款调休和加班第五章工资和福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第四条款奖金和津贴第六章社会保险和住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第七章劳动保护第一条款劳动保护措施第二条款安全生产第八章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约情形及处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十一章合同的变更和终止第一条款合同变更条件第二条款合同终止条件第十二章合同的生效和终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十三章合同的附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章其他第一条款法律适用第二条款合同份数第三条款合同解释合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方住所地第四条款合同签订日期第二章合同期限第一条款合同期限第二条款合同终止条件第三条款合同续签第三章职位和岗位第一条款职位名称第二条款岗位职责第三条款岗位要求第四章工作时间和休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款调休和加班第五章工资和福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第四条款奖金和津贴第六章社会保险和住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第七章劳动保护第一条款劳动保护措施第二条款安全生产第三条款健康检查第四条款工作环境第五条款事故处理第六条款伤亡赔偿第七条款劳动防护用品第八条款个人防护装备第九条款应急预案第十条款培训和教育第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第四条款合同解除后的处理第十章合同的变更和终止第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同终止条件第四条款合同终止后的处理第十一章合同的生效和终止第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第三条款合同终止条件第四条款合同终止日期第十二章合同的附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件的修改和补充第十三章其他第一条款法律适用第二条款合同解释第三条款合同保密第四条款合同修改第五条款合同通知第十四章合同签署第一条款合同签署地点第二条款合同签署日期第三条款合同签署方式[此处为合同双方的签字部分]甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表人（签字）：乙方代表人（签字）：附件：（此处可附上合同附件及相关文件）多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方的经营决策权说明：甲方作为主导方，保留对饭店经营管理的最终决策权，包括但不限于餐饮服务、客房管理、市场营销等方面的决策。第二附加条款：甲方的财务监督权说明：甲方有权对乙方的财务状况进行定期审查，确保乙方按照合同约定使用资金，并遵守财务管理制度。第三附加条款：甲方的培训与发展责任说明：甲方有责任为乙方提供必要的职业培训和发展机会，包括但不限于技能提升、管理培训等，以提升乙方的工作能力和职业素养。第四附加条款：甲方的合同解除权说明：在乙方严重违反合同约定，如严重损害甲方利益、违反劳动法规等情况下，甲方有权解除合同，并按照合同约定进行相应的赔偿。第五附加条款：甲方的知识产权保护说明：甲方对饭店的经营模式、品牌形象、客户信息等知识产权享有所有权，乙方在使用过程中应遵守相关知识产权保护的规定。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方的经营管理权说明：乙方作为主导方，有权对饭店的日常经营管理进行决策，包括但不限于人员安排、工作流程、服务质量等。第二附加条款：乙方的薪酬调整权说明：乙方有权根据市场行情和饭店经营状况，对员工的薪酬进行合理调整，以保持竞争力。第三附加条款：乙方的培训与发展责任说明：乙方有责任为员工提供职业发展路径，包括但不限于内部晋升、外部培训等，以激励员工的工作积极性和忠诚度。第四附加条款：乙方的合同解除权说明：在甲方严重违反合同约定，如未按时支付工资、未履行培训责任等情况下，乙方有权解除合同，并按照合同约定进行相应的赔偿。第五附加条款：乙方的知识产权保护说明：乙方在使用甲方提供的知识产权时，应遵守相关知识产权保护的规定，并确保不侵犯第三方的知识产权。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介的职责说明：第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通与合作关系，确保合同的顺利履行，并对双方的履行情况进行监督。第二附加条款：第三方中介的收费标准说明：第三方中介的收费标准应明确约定，包括服务费用、咨询费用等，并应在合同中列明。第三附加条款：第三方中介的保密义务说明：第三方中介在履行职责过程中，对甲方和乙方的商业秘密和敏感信息负有保密义务，未经授权不得泄露。第四附加条款：第三方中介的争议解决权说明：在甲方和乙方发生争议时，第三方中介有权进行调解，并尝试达成和解，若调解不成，可提交仲裁或诉讼。第五附加条款：第三方中介的解除权说明：若第三方中介在履行职责过程中发现甲