黄石市零售业收银员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME黄石市零售业收银员合同合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同双方第四条款合同生效日期第五条款合同期限第二章合同主体第一条款收银员身份第二条款雇主身份第三条款合同双方联系方式第三章工作内容第一条款工作职责第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作班次第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款工资支付方式第四条款工资支付时间第五章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款假期安排第六章假期与休假第一条款事假第二条款病假第三条款婚假第四条款产假第五条款丧假第六条款年假第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的责任第九章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表第十一章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十二章合同签署第一条款签署人第二条款签署日期第十三章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表第十四章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：黄石市零售业收银员合同第二条款合同签订日期：____年__月__日第三条款合同双方：（一）甲方（雇主）：____________________（二）乙方（收银员）：____________________第四条款合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第五条款合同期限：自____年__月__日至____年__月__日第二章合同主体第一条款收银员身份：乙方应具备完全民事行为能力，并持有有效身份证件。第二条款雇主身份：甲方为合法注册的零售企业，具备用工主体资格。第三条款合同双方联系方式：（一）甲方联系方式：____________________（二）乙方联系方式：____________________第三章工作内容第一条款工作职责：乙方负责零售店铺的收银工作，包括但不限于现金收银、POS机操作、商品盘点等。第二条款工作地点：黄石市____街道____号____店第三条款工作时间：每日____小时，具体班次安排由甲方根据业务需要决定。第四条款工作班次：甲方将根据业务需要安排乙方的工作班次，包括早班、中班、晚班等。第四章工资待遇第一条款基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。第二条款绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核标准，乙方有权获得绩效奖金。第三条款工资支付方式：甲方将以银行转账或现金形式支付乙方工资。第四条款工资支付时间：甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。第五章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款福利待遇：甲方将为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第三条款假期安排：甲方将按照国家规定和公司制度安排乙方休假。第六章假期与休假第一条款事假：乙方因私事需请假时，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第二条款病假：乙方因患病需请假时，应提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。第三条款婚假：乙方结婚，可享受____天的婚假。第四条款产假：乙方生育，可享受____天的产假。第五条款丧假：乙方直系亲属去世，可享受____天的丧假。第六条款年假：乙方工作满一年后，可享受____天的年假。第七章违约责任第一条款违约情形：包括但不限于乙方违反工作职责、违反公司规章制度、擅自离职等。第二条款违约责任：甲方有权根据违约情形解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八章合同解除第一条款合同解除条件：（一）甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定，有权单方面解除合同。（二）乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。（三）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第二条款合同解除程序：（一）任何一方解除合同，均应提前书面通知对方。（二）解除合同后，双方应结清工资、社会保险等费用。第三条款合同解除后的责任：（一）甲方解除合同，应按照法律规定支付乙方经济补偿。（二）乙方解除合同，应按照合同约定承担相应的责任。第九章合同争议解决第一条款争议解决方式：（一）双方应友好协商解决合同争议。（二）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：（一）黄石市仲裁委员会。（二）合同签订地人民法院。第十章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表第十一章合同生效第一条款合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。第二条款合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同签署第一条款签署人：（一）甲方代表（签字）：____________________（二）乙方代表（签字）：____________________第二条款签署日期：____年__月__日第十三章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表第十四章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付明细表第三条款附件三：社会保险缴纳明细表甲方（雇主）：____________________乙方（收银员）：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任条款第一条款：甲方有责任对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于公司规章制度、商品知识、收银操作流程等。第二条款：岗前培训时间不得少于____天，培训期间甲方应支付乙方基本工资的____%作为培训工资。第三条款：乙方在培训期间如因个人原因未能通过培训考核，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。2.工作内容调整条款第一条款：甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容，但不得降低乙方的基本工资待遇。第二条款：甲方调整乙方工作内容时，应提前____天通知乙方，并就调整后的工作内容进行协商。第三条款：乙方应服从甲方的合理工作安排，如乙方拒绝执行，甲方有权解除合同。3.福利待遇调整条款第一条款：甲方有权根据国家政策、市场行情和公司经营状况调整乙方的社会保险及福利待遇。第二条款：甲方调整乙方福利待遇时，应提前____天通知乙方，并就调整后的待遇进行协商。第三条款：乙方应服从甲方的合理调整，如乙方拒绝接受，甲方有权解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方离职补偿条款第一条款：乙方在合同期内离职，甲方应按照乙方在本单位的工作年限支付经济补偿。第二条款：乙方工作满一年不满三年的，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；工作满三年不满五年的，甲方应支付相当于乙方两个月的工资的经济补偿；工作满五年的，甲方应支付相当于乙方三个月的工资的经济补偿。第三条款：乙方在合同期内因甲方原因被解除合同，甲方应按照上述标准支付经济补偿。2.乙方休息日及加班补偿条款第一条款：乙方在休息日、法定节假日及夜间加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第二条款：休息日加班费为工资的____倍，法定节假日加班费为工资的____倍，夜间加班费为工资的____倍。第三条款：乙方有权要求甲方支付加班费，甲方不得以任何理由拒绝。3.乙方权益保障条款第一条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。第二条款：乙方有权对甲方的不当行为提出投诉，甲方应在____日内予以答复。第三条款：乙方在劳动合同期内，如因甲方原因导致其权益受损，乙方有权要求甲方进行赔偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担条款第一条款：乙方通过第三方中介找到工作，中介费用由甲方承担。第二条款：中介费用为乙方第一个月工资的____%，甲方应在乙方入职后____日内支付给中介机构。第三条款：中介费用支付后，如乙方在合同期内离职，甲方有权要求乙方承担相应比例的中介费用。2.中介责任条款第一条款：第三方中介机构应对其推荐给甲方的乙方进行真实性审查，确保乙方具备相应的任职资格。第二条款：如因中介机构推荐不符合条件的乙方导致甲方损失，中介机构应承担相应的赔偿责任。第三条款：中介机构不得泄露乙方的个人信息，否则应承担相应的法律责任。3.中介合同解除条款第一条款：如第三方中介机构违反合同约定，甲方有权解除与中介机构的合作关系。第二条款：中介合同解除后，中介机构应退还已收取的任何费用，并承担相应的违约责任。第三条款：中介合同解除后，中介机构不再承担任何与乙方相关的责任和义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：收银员岗位职责2.附件二：工资支付明细表3.附件三：社会保险缴纳明细表4.附件四：第三方中介合作协议（如有）5.附件五：甲方规章制度6.附件六：乙方工作考核标准二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定的时间提供书面请假申请。违约认定：视为乙方违反合同规定，甲方有权根据情况予以警告或解除合同。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。违约认定：视为甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。3.违约行为：乙方未履行工作职责，导致工作失误或损失。违约认定：视为乙方违反合同规定，甲方有权根据情况予以警告、降级或解除合同。4.违约行为：甲方未提供乙方应有的培训或工作条件。违约认定：视为甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方改善工作条件或解除合同。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为公民提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。4.违约责任：合同一方违反合同约定，应承担的民事责任。5.经济补偿：因一方违约而给对方造成的经济损失，违约方应给予的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因提出解除合同，但甲方认为乙方违反合同规定。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，如沟通无果，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作期间发生工伤。解决办法：乙方应立即就医，并通知甲方，甲方应按照工伤保险规定进行处理。五、所有应用场景：1.零售行业收银员招聘及劳动合同签订。2.零售行业员工管理与考核。3.零售行业员工薪酬及福利管理。4.零售行业员工离职及合同解除。黄石市零售业收银员合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人或负责人第三条款合同双方住所地第二章合同标的及内容第一条款合同标的第二条款收银员工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款加班工资第四条款社会保险及公积金第四章工作制度及纪律第一条款工作制度第二条款考勤制度第三条款假期制度第四条款离职制度第五章培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第六章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第七章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章合同生效及终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付表第十一章其他约定第一条款法律适用第二条款合同份数第三条款合同生效日期第十二章合同签订第一条款签订日期第二条款签字盖章第十三章合同修改第一条款修改程序第二条款修改效力第十四章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付表合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人或负责人第三条款合同双方住所地第二章合同标的及内容第一条款合同标的第二条款收银员工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款加班工资第四条款社会保险及公积金第四章工作制度及纪律第一条款工作制度第二条款考勤制度第三条款假期制度第四条款离职制度第五章培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第六章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第七章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章合同生效及终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付表第十一章其他约定第一条款法律适用第二条款合同份数第三条款合同生效日期第十二章合同签订第一条款签订日期第二条款签字盖章第十三章合同修改第一条款修改程序第二条款修改效力第十四章合同附件第一条款附件一：收银员岗位职责第二条款附件二：工资支付表甲方（用人单位）签字盖章：_________________________乙方（收银员）签字盖章：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：甲方提供培训说明：甲方应负责对乙方进行入职培训，包括产品知识、服务规范、操作流程等，确保乙方能够胜任工作。附加条款二：甲方提供工作装备说明：甲方应提供乙方工作所需的基本装备，如收银机、计算器、工作服等，并保证其处于良好状态。附加条款三：甲方提供工作环境说明：甲方应确保工作环境符合国家相关标准，包括但不限于安全、卫生、照明、通风等。附加条款四：甲方监督与考核说明：甲方应定期对乙方的工作进行监督和考核，考核结果作为调整工资和奖金的依据。附加条款五：甲方保密义务说明：甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款六：甲方变更工作内容说明：如甲方因业务需要变更乙方的工作内容，应提前与乙方沟通，并确保乙方能够适应新的工作要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：乙方提出工作要求说明：乙方有权提出改善工作条件、提高工作效率等方面的合理要求，甲方应予以考虑并尽可能满足。附加条款二：乙方休息与休假说明：乙方有权根据国家法律法规和合同约定享受休息和休假，甲方应予以保障。附加条款三：乙方职业发展说明：乙方有权根据自己的职业规划，向甲方提出培训、晋升等方面的需求，甲方应提供必要的支持和帮助。附加条款四：乙方个人隐私保护说明：乙方个人信息和隐私受法律保护，甲方未经乙方同意，不得向任何第三方透露。附加条款五：乙方离职通知说明：乙方如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照合同约定履行相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介费用承担说明：如合同中涉及中介服务，中介费用由甲方承担，具体费用及支付方式应在合同中明确。附加条款二：中介责任划分说明：中介机构应保证所提供的服务真实有效，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。附加条款三：中介保密义务说明：中介机构对合同双方信息负有保密义务，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款四：中介变更通知说明：如中介机构发生变更，应及时通知合同双方，并确保合同继续有效。附加条款五：中介争议解决说明：如因中介服务产生争议，合同双方应通过协商解决，协商不成时，可向中介机构所在地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：收银员岗位职责2.附件二：工资支付表3.附件三：培训计划及记录4.附件四：工作装备清单5.附件五：甲方工作环境安全检查报告6.附件六：乙方考勤记录7.附件七：乙方培训记录8.附件八：乙方离职通知及手续9.附件九：中介服务协议10.附件十：保密协议二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作装备或工作环境不符合标准。2.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险及公积金。3.甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会。4.乙方未按照合同约定履行工作职责或违反工作纪律。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方离职。违约行为的认定：1.违约行为需有书面证据或甲方、乙方双方确认的事实。2.违约行为的认定需由甲方或乙方提出，并经双方协商一致。三、法律名词及解释：1.法定代表人：指依法代表企业行使职权的负责人。2.法定代表人或负责人：指企业的法定代表人或实际行使职权的人员。3.基本工资：指根据国家规定或企业内部规定，按月支付给员工的基本劳动报酬。4.加班工资：指员工在法定工作时间外工作，按照国家规定或企业内部规定支付的工资。5.社会保险及公积金：指按照国家法律规定，由企业和员工共同缴纳的社会保险费和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供培训。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在合理期限内提供培训。2.问题：乙方工作表现不佳，甲方要求调整工资。解决办法：甲方应提供具体的工作表现不佳的证据，并与乙方进行沟通，协商解决方案。3.问题：乙方离职时，甲方未按照合同约定支付离职补偿。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付离职补偿。五、所有应用场景：1.适用于黄石市零售业用人单位与收银员之间的劳动合同。2.适用于乙方在黄石市零售业用人单位担任收银员职务的情况。3.适用于乙方与甲方签订中介服务协议的情况。4.适用于乙方离职时与甲方处理相关手续的情况。黄石市零售业收银员合同2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第四条款合同双方法定代表人或授权代表第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款合同续签条件第三章收银员岗位信息第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款岗位工作地点第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第五章工资与福利第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款社会保险与公积金第四条款福利待遇第六章工作纪律与保密第一条款工作纪律第二条款保密条款第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第十一章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：工资表第三条款附件三：社会保险与公积金缴纳明细第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定事项解释第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同份数效力第十四章合同签署第一条款合同签署日期第二条款合同签署地点第三条款合同签署人签字盖章合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称1.1.1零售业甲方名称：__________1.1.2收银员乙方姓名：__________第二条款合同双方地址1.2.1零售业甲方地址：__________1.2.2收银员乙方地址：__________第三条款合同双方联系方式1.3.1零售业甲方联系方式：__________1.3.2收银员乙方联系方式：__________第四条款合同双方法定代表人或授权代表1.4.1零售业甲方法定代表人或授权代表姓名：__________1.4.2收银员乙方法定代表人或授权代表姓名：__________第二章合同期限第一条款合同起始日期2.1.1合同起始日期：__________第二条款合同终止日期2.2.1合同终止日期：__________第三条款合同续签条件2.3.1合同续签条件：__________第三章收银员岗位信息第一条款岗位名称3.1.1岗位名称：收银员第二条款岗位职责3.2.1负责顾客结账工作；3.2.2确保商品准确无误；3.2.3维护收银区域卫生；3.2.4配合其他部门工作。第三条款岗位工作地点3.3.1岗位工作地点：__________第四章工作时间与休息第一条款工作时间4.1.1工作时间：__________第二条款休息时间4.2.1休息时间：__________第三条款加班规定4.3.1加班规定：__________第五章工资与福利第一条款基本工资5.1.1基本工资：__________第二条款绩效奖金5.2.1绩效奖金：__________第三条款社会保险与公积金5.3.1社会保险与公积金缴纳比例：__________第四条款福利待遇5.4.1福利待遇：__________第六章工作纪律与保密第一条款工作纪律6.1.1遵守公司规章制度；6.1.2不得擅自离岗；6.1.3不得泄露公司商业秘密。第二条款保密条款6.2.1乙方同意在合同期限内及合同解除后，对在履行职务过程中所了解的甲方商业秘密负有保密义务；6.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七章违约责任第一条款违约情形7.1.1乙方未履行合同约定的岗位职责；7.1.2乙方违反公司规章制度；7.1.3乙方泄露公司商业秘密。第二条款违约责任7.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；7.2.2违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。第八章争议解决第一条款争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议；8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为：__________第九章合同生效与变更第一条款合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更程序9.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十章合同附件第一条款附件一：岗位职责说明书10.1.1本合同附件一为岗位职责说明书。第二条款附件二：工资表10.2.1本合同附件二为工资表。第三条款附件三：社会保险与公积金缴纳明细10.3.1本合同附件三为社会保险与公积金缴纳明细。第十一章其他约定第一条款其他约定事项11.1.1双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商解决。第二条款其他约定事项解释11.2.1本合同其他约定事项的解释，以双方协商一致为准。第十二章合同份数第一条款合同份数12.1.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。第二条款合同份数效力12.2.1本合同各份具有同等法律效力。第十三章合同签署第一条款合同签署日期13.1.1合同签署日期：__________第二条款合同签署地点13.2.1合同签署地点：__________第三条款合同签署人签字盖章13.3.1甲方（盖章）：__________13.3.2乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条甲方主导权1.1.1在合同执行期间，甲方保留对收银员工作内容、工作方式及工作地点的调整权。1.1.2甲方有权根据市场情况及经营需要，对乙方的工作时间进行调整。第二条甲方培训与指导2.1.1甲方应提供必要的岗前培训，确保乙方能够熟练掌握收银操作流程。2.1.2甲方有责任对乙方的工作表现进行定期评估，并提供必要的指导与帮助。第三条甲方设备与工具3.1.1甲方负责提供收银所需设备与工具，确保乙方在工作中能够正常使用。3.1.2甲方应保证设备与工具的完好，并对损坏或丢失负责赔偿。第四条甲方市场推广活动4.1.1甲方有权安排乙方参与市场推广活动，乙方应积极配合。4.1.2甲方应向乙方提供参与推广活动的相关资料与培训。第五条甲方合同解除权5.1.1在合同期间，若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。5.1.2甲方解除合同时，应提前______天通知乙方，并按照合同规定支付赔偿。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条乙方工作选择权1.1.1乙方有权根据个人意愿选择工作时间，但需符合甲方规定的工作班次。1.1.2乙方有权拒绝参与甲方安排的市场推广活动。第二条乙方工作环境2.1.1乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应在合理期限内予以考虑。2.1.2甲方应确保工作环境符合国家相关劳动保护规定。第三条乙方休息与休假3.1.1乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.1.2甲方应保障乙方休息时间，不得无故占用乙方休息时间。第四条乙方个人发展4.1.1甲方应提供乙方个人发展机会，如培训、晋升等。4.1.2乙方有权根据自己的职业规划，向甲方提出转岗或晋升申请。第五条乙方合同解除权5.1.1在合同期间，若甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同。5.1.2乙方解除合同时，应提前______天通知甲方，并按照合同