广告宣传农民工管理办法

广告宣传农民工管理办法合同编号：__________鉴于甲方为广告宣传业务的提供方，乙方为农民工的雇主，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条广告宣传内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供农民工参与广告宣传的相关信息，包括但不限于姓名、年龄、性别、身份证号码等。1.2甲方应根据乙方的提供的农民工信息，制定广告宣传方案，并提交乙方审批。1.3乙方应在接到甲方提交的广告宣传方案后五个工作日内提出修改意见，否则视为乙方同意甲方的广告宣传方案。第二条广告宣传时间2.1甲方应在合同签订后的七个工作日内，向乙方提供完整的广告宣传方案，包括拍摄时间、地点、农民工的作息时间安排等。2.2乙方应在接到甲方提供的广告宣传方案后五个工作日内，安排农民工按照甲方的要求参与广告宣传。第三条广告宣传费用3.1甲方应向乙方支付农民工广告宣传期间的工资、加班费、交通费、住宿费等费用，具体金额双方协商确定。3.2甲方应在广告宣传开始前七个工作日内，向乙方支付上述费用。第四条乙方的义务4.1乙方应确保农民工在广告宣传期间的出勤，如有特殊情况需要请假，应提前通知甲方。4.2乙方应确保农民工的人身安全，在广告宣传期间发生意外伤害的，乙方应承担相应的法律责任。4.3乙方应在合同签订后的五个工作日内，向甲方提供农民工的身份证复印件等相关资料。第五条甲方的义务5.1甲方应按照约定时间向乙方支付农民工的工资、加班费、交通费、住宿费等费用。5.2甲方应对农民工的个人信息保密，不得泄露给第三方。5.3甲方应在广告宣传结束后七个工作日内，向乙方支付农民工的工资、加班费、交通费、住宿费等费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总额的10%。6.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.广告宣传方案3.农民工工资表4.加班费计算明细5.交通费报销单6.住宿费报销单7.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付农民工工资、加班费、交通费、住宿费等费用，视为违约。2.甲方泄露乙方提供的农民工个人信息，视为违约。3.乙方未按照约定时间安排农民工参与广告宣传，视为违约。4.乙方未确保农民工的人身安全，造成意外伤害的，视为违约。5.双方未按照约定时间解决合同履行过程中的争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告宣传业务的提供方。2.乙方：指农民工的雇主。3.农民工：指在乙方雇佣下参与广告宣传的人员。4.广告宣传方案：指甲方根据乙方提供的农民工信息制定的宣传计划。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，计算为本合同总额的10%。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工出勤问题：如遇特殊情况导致农民工无法按时参与广告宣传，乙方应提前通知甲方，并协商解决。2.工资支付问题：甲方应确保按时支付农民工工资，如因特殊情况导致延迟，应与乙方沟通，并尽快支付。3.个人信息泄露：甲方应严格保密乙方提供的农民工个人信息，如发生泄露，甲方应立即采取措施，防止损失扩大，并承担相应责任。4.意外伤害处理：如广告宣传期间发生农民工意外伤害，乙方应立即采取救治措施，并承担相应法律责任。5.争议解决：双方应积极协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为广告宣传业务的提供方，乙方为农民工的雇主。2.甲方需要乙方提供农民工信息，以制定广告宣传方案。3.甲方