酒店管理合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店管理合同模板合同目录第一章合同概述第一条款合同签订双方基本信息第二条款合同签订日期和地点第三条款合同生效日期和期限第二章酒店基本情况第一条款酒店名称和地址第二条款酒店类型和规模第三条款酒店设施和服务项目第三章合作双方的权利与义务第一条款双方的权利第二条款双方的义务第三条款保密条款第四章费用及支付方式第一条款费用计算方式第二条款支付方式和时间第三条款违约责任及赔偿第五章酒店经营管理第一条款酒店管理范围第二条款管理人员的职责和权限第三条款管理工作的监督与考核第六章员工管理第一条款员工招聘与培训第二条款员工薪酬与福利第三条款员工晋升与调动第七章客户服务第一条款客户服务标准第二条款客户投诉处理第三条款客户满意度调查第八章财务管理第一条款财务报表编制与审核第二条款成本控制与预算管理第三条款利润分配及税务处理第九章设备与维修第一条款设备维护保养第二条款设备更新与升级第三条款设备维修责任第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止的程序第十一章违约责任与争议解决第一条款违约责任第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第十二章合同附件第一条款附件清单第二条款附件效力第十三章合同变更与补充第一条款变更条件第二条款补充内容第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订双方基本信息第二条款合同签订日期和地点第三条款合同生效日期和期限第二章酒店基本情况第一条款酒店名称和地址第二条款酒店类型和规模第三条款酒店设施和服务项目第三章合作双方的权利与义务第一条款双方的权利第二条款双方的义务第三条款保密条款第四章费用及支付方式第一条款费用计算方式第二条款支付方式和时间第三条款违约责任及赔偿第五章酒店经营管理第一条款酒店管理范围第二条款管理人员的职责和权限第三条款管理工作的监督与考核第六章员工管理第一条款员工招聘与培训第二条款员工薪酬与福利第三条款员工晋升与调动第七章客户服务第一条款客户服务标准第二条款客户投诉处理第三条款客户满意度调查第八章财务管理第一条款财务报表编制与审核第二条款成本控制与预算管理第三条款利润分配及税务处理第九章设备与维修第一条款设备维护保养第二条款设备更新与升级第三条款设备维修责任第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除及终止的程序第十一章违约责任与争议解决第一条款违约责任第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第十二章合同附件第一条款附件清单第二条款附件效力第十三章合同变更与补充第一条款变更条件第二条款补充内容第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同解除合同签订双方签字：甲方（酒店方）：姓名：________________________职位：________________________签字：________________________日期：________________________乙方（管理方）：姓名：________________________职位：________________________签字：________________________日期：________________________附件：1.酒店设施清单2.服务项目明细3.费用计算标准4.员工招聘及培训计划5.客户服务规范6.财务管理制度7.设备维护保养计划8.合同变更及补充协议多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款：第一条款：甲方作为酒店方，在合同执行期间拥有最终决策权，包括但不限于酒店经营策略、重大投资决策等。第二条款：乙方需配合甲方的决策，并在甲方指导下进行日常运营管理。2.酒店品牌管理条款：第一条款：甲方保留酒店品牌的所有权和使用权，乙方在合同期间不得使用或转让甲方品牌。第二条款：甲方有权对酒店品牌形象进行维护和提升，乙方需配合甲方的品牌管理要求。3.质量监控条款：第一条款：甲方设立质量监控小组，负责监督乙方的服务质量，乙方需配合甲方进行定期或不定期的质量检查。第二条款：若乙方服务质量不达标，甲方有权要求乙方整改，必要时可暂停乙方管理权。4.信息披露条款：第一条款：乙方需向甲方提供酒店运营的详细数据，包括但不限于财务报表、客户满意度调查等。第二条款：甲方有权对乙方提供的信息进行审核，确保信息的真实性和准确性。5.争议解决条款：第一条款：若合同执行过程中出现争议，双方应友好协商解决。第二条款：若协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款：第一条款：乙方作为管理方，在合同执行期间拥有一定的自主管理权，包括但不限于日常运营管理、人员招聘等。第二条款：甲方需尊重乙方的自主管理权，并在乙方管理下监督酒店运营。2.酒店运营计划条款：第一条款：乙方制定酒店运营计划，包括但不限于营销策略、服务提升措施等，并提交甲方审批。第二条款：甲方有权对乙方制定的运营计划提出修改意见，乙方需在规定时间内进行修改。3.薪酬调整条款：第一条款：乙方有权根据酒店运营状况和员工绩效，调整员工薪酬和福利待遇。第二条款：甲方有权对乙方的薪酬调整方案进行审核，确保调整方案符合酒店利益。4.业绩考核条款：第一条款：乙方需制定酒店业绩考核标准，并定期向甲方汇报业绩完成情况。第二条款：甲方有权根据乙方业绩考核结果，对乙方进行奖励或处罚。5.保密条款：第一条款：乙方需对甲方提供的酒店信息、客户信息等商业秘密进行保密。第二条款：若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介职责条款：第一条款：第三方中介作为合同执行过程中的监督机构，负责监督双方履行合同情况。第二条款：中介有权对双方提出整改意见，并协调双方解决合同执行过程中的争议。2.中介费用条款：第一条款：中介费用由甲方和乙方按比例分担，具体比例由双方协商确定。第二条款：中介费用在合同签订时一次性支付。3.中介报告条款：第一条款：中介需定期向双方提交合同执行情况报告，包括但不限于财务管理、服务质量等。第二条款：中介报告需真实、客观反映合同执行情况，不得隐瞒或篡改事实。4.中介变更条款：第一条款：若中介因故无法继续履行职责，双方可协商更换中介。第二条款：更换中介需经双方同意，并签订新的中介协议。5.中介解除条款：第一条款：若中介违反合同约定，双方可解除中介协议。第二条款：中介解除后，中介应立即停止履行职责，并协助双方处理合同执行过程中的遗留问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.酒店设施清单2.服务项目明细3.费用计算标准4.员工招聘及培训计划5.客户服务规范6.财务管理制度7.设备维护保养计划8.合同变更及补充协议9.甲方主导权条款10.乙方主导权条款11.中介职责条款12.中介费用条款13.中介报告条款14.中介变更条款15.中介解除条款16.违约行为及认定17.法律名词及解释18.执行中遇到的问题及解决办法19.所有应用场景二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间和质量完成酒店管理任务。认定：甲方根据合同条款和中介报告，确认乙方未履行合同义务。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：第三方中介或甲方发现乙方泄露商业秘密，并提供证据。3.违约行为：甲方未按时支付乙方费用。认定：乙方根据合同条款，提供支付凭证，确认甲方未按时支付。4.违约行为：甲方未提供必要的管理支持或信息。认定：乙方根据合同条款，提供证据证明甲方未履行提供支持或信息的义务。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人意思表示一致，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。3.争议解决：指合同双方当事人就合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方管理不善导致酒店服务质量下降。解决办法：甲方根据合同条款，要求乙方整改，必要时可暂停乙方管理权。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方根据合同条款，提供支付凭证，向甲方催收费用。3.问题：中介报告不真实。解决办法：双方协商确定中介职责，确保中介报告的真实性和客观性。五、所有应用场景：1.酒店与专业酒店管理公司之间的合作。2.酒店与第三方中介机构合作，确保合同执行。3.酒店内部管理制度的建立与执行。4.酒店服务质量监控与提升。5.酒店财务管理与成本控制。酒店管理合同模板1合同目录第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称第二条合同双方法定代表人第三条合同双方注册地址第四条合同双方联系方式第二章合同签订依据与目的第一条合同签订依据第二条合同签订目的第三章酒店管理范围第一条酒店管理内容第二条管理期限第三条管理区域第四章管理费用与支付方式第一条管理费用标准第二条费用支付方式第三条费用支付时间第五章权利与义务第一条双方权利第二条双方义务第六章人员配备与培训第一条人员配备要求第二条人员培训安排第七章质量管理第一条质量标准第二条质量监督第八章合同变更与解除第一条合同变更条件第二条合同解除条件第九章违约责任第一条违约情形第二条违约责任第十章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十一章合同生效与终止第一条合同生效条件第二条合同终止条件第十二章合同附件第一条附件一第二条附件二第十三章其他约定事项第一条其他约定事项一第二条其他约定事项二第十四章合同签署第一条签署时间第二条签署地点第三条签署人签字盖章合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称1.1管理方名称：_________________________1.2被管理方名称：_________________________第二条合同双方法定代表人2.1管理方法定代表人：_________________________2.2被管理方法定代表人：_________________________第三条合同双方注册地址3.1管理方注册地址：_________________________3.2被管理方注册地址：_________________________第四条合同双方联系方式4.1管理方联系方式：_________________________4.2被管理方联系方式：_________________________第二章合同签订依据与目的第一条合同签订依据1.1相关法律法规1.2行业标准1.3双方协商一致第二条合同签订目的2.1明确双方权利义务2.2提高酒店管理水平2.3促进酒店经济效益第三章酒店管理范围第一条酒店管理内容1.1酒店日常运营管理1.2财务管理1.3人力资源管理1.4客房管理1.5餐饮管理第二条管理期限2.1合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条管理区域3.1管理区域为被管理方所拥有的酒店及其附属设施。第四章管理费用与支付方式第一条管理费用标准1.1管理费用按月计收，具体金额为人民币____元/月。第二条费用支付方式2.1被管理方应在每月____日前向管理方支付当月的管理费用。第三条费用支付时间3.1支付时间：每月____日前。第五章权利与义务第一条双方权利1.1管理方有权对酒店进行日常运营管理。1.2被管理方有权监督管理方的管理工作。第二条双方义务2.1管理方应按照合同约定提供优质的管理服务。2.2被管理方应配合管理方的管理工作。第六章人员配备与培训第一条人员配备要求1.1管理方应配备具备相应资质的管理人员。1.2管理方应确保人员数量满足酒店运营需求。第二条人员培训安排2.1管理方应定期对员工进行业务培训。2.2被管理方应提供必要的培训场地和设施。第七章质量管理第一条质量标准1.1酒店服务质量应达到国家相关标准。1.2酒店设施设备应保持良好状态。第二条质量监督2.1双方应共同对酒店服务质量进行监督。2.2管理方应定期向被管理方报告质量情况。第八章合同变更与解除第一条合同变更条件1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。1.2因不可抗力导致合同无法继续履行时，可变更合同内容。第二条合同解除条件2.1双方协商一致，可解除合同。2.2因一方违约，另一方有权解除合同。2.3因不可抗力导致合同无法继续履行时，可解除合同。第九章违约责任第一条违约情形1.1未按合同约定支付管理费用。1.2未按合同约定提供管理服务。1.3严重违反质量管理规定。第二条违约责任2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2因违约导致合同无法继续履行时，双方均有权解除合同。第十章争议解决第一条争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议。1.2协商不成，提交____仲裁委员会仲裁。第二条争议解决机构2.1争议解决机构：____仲裁委员会。第十一章合同生效与终止第一条合同生效条件1.1双方签署并加盖公章后生效。1.2合同自签署之日起生效。第二条合同终止条件2.1合同期限届满。2.2双方协商一致解除合同。2.3因一方违约导致合同解除。第十二章合同附件第一条附件一1.1附件一为酒店管理服务协议。1.2附件一为人员配置表。第二条附件二2.1附件二为酒店设施设备清单。2.2附件二为费用结算明细。第十三章其他约定事项第一条其他约定事项一1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二条其他约定事项二2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第十四章合同签署第一条签署时间1.1本合同签署时间为____年____月____日。第二条签署地点2.1本合同签署地点为____市____区____街道____号。第三条签署人签字盖章_________________________被管理方代表（签字）_________________________管理方代表（签字）_________________________被管理方公章_________________________管理方公章多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款第一条款：甲方有权对酒店的整体经营策略进行决策。第二条款：甲方有权对酒店的管理团队进行最终任命。第三条款：甲方有权对酒店的营销计划进行审批。1.2预算控制条款第一条款：甲方应制定详细的年度预算，包括运营成本、营销费用等。第二条款：甲方有权对超出预算的支出进行审批。第三条款：甲方应定期审查酒店的财务报表，确保财务透明。1.3质量监控条款甲方应设立质量监控体系，确保酒店服务质量和设施维护达到标准：第一条款：甲方应定期对酒店服务质量进行评估。第二条款：甲方有权对设施维护工作进行监督。第三条款：甲方应设立质量投诉处理机制，及时解决顾客问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款第一条款：乙方有权对酒店的经营策略提出建议。第二条款：乙方有权对酒店的管理团队提出调整意见。第三条款：乙方有权对酒店的营销计划提出修改建议。2.2经营决策参与条款第一条款：乙方应参与酒店年度预算的制定。第二条款：乙方应参与酒店重大投资决策。第三条款：乙方应参与酒店重大人事调整。2.3质量管理责任条款第一条款：乙方应确保酒店服务质量和设施维护达到标准。第二条款：乙方应定期向甲方汇报质量管理情况。第三条款：乙方应设立质量投诉处理机制，及时解决顾客问题。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务条款第一条款：中介负责协调双方沟通，确保合同顺利执行。第二条款：中介负责监督酒店运营，确保服务质量。第三条款：中介负责处理合同争议，提供解决方案。3.2中介费用条款第一条款：中介费用由双方按比例分担。第二条款：中介费用在合同签订时预付，并在合同执行期间按月结算。第三条款：中介费用结算应以中介提供的服务内容为依据。3.3中介责任条款第一条款：中介应保证其服务的独立性和公正性。第二条款：中介应确保双方信息的保密性。第三条款：中介应按照合同约定，及时处理合同争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.酒店管理服务协议2.人员配置表3.酒店设施设备清单4.费用结算明细5.甲方年度预算6.乙方年度预算7.质量监控报告8.质量投诉处理记录9.中介服务合同10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定支付管理费用认定：被管理方未在约定的时间内支付管理费用，经催告后仍不支付的，视为违约。2.违约行为：未按合同约定提供管理服务认定：管理方未按合同约定提供管理服务，导致酒店运营受到影响，经被管理方提出后仍未改进的，视为违约。3.违约行为：严重违反质量管理规定认定：一方违反质量管理规定，导致酒店服务质量下降，经另一方提出后仍未采取措施改善的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.争议解决：指双方因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：预算执行过程中出现超支解决办法：及时调整预算，并分析超支原因，采取措施控制成本。2.问题：服务质量下降解决办法：加强质量管理，对员工进行培训，提高服务质量。3.问题：沟通不畅解决办法：建立定期沟通机制，确保双方信息及时传递。五、所有应用场景：1.酒店管理合同适用于各类酒店，包括星级酒店、度假酒店、商务酒店等。2.适用于酒店与专业酒店管理公司之间的合作。3.适用于酒店在经营过程中引入第三方中介进行管理监督。4.适用于酒店在经营过程中对服务质量、财务管理等方面进行规范。酒店管理合同模板2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同当事人第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第二章酒店管理内容第一条款酒店管理范围第二条款酒店管理制度第三条款酒店管理职责第四条款酒店管理目标第三章酒店经营管理第一条款酒店经营模式第二条款酒店经营策略第三条款酒店经营目标第四条款酒店经营计划第四章酒店财务管理第一条款财务管理原则第二条款财务管理制度第三条款财务管理职责第四条款财务管理目标第五章酒店人力资源管理第一条款人力资源管理原则第二条款人力资源管理制度第三条款人力资源职责第四条款人力资源目标第六章酒店安全管理第一条款安全管理原则第二条款安全管理制度第三条款安全管理职责第四条款安全管理目标第七章酒店设施设备管理第一条款设施设备管理原则第二条款设施设备管理制度第三条款设施设备职责第四条款设施设备目标第八章酒店营销与推广第一条款营销推广原则第二条款营销推广制度第三条款营销推广职责第四条款营销推广目标第九章合同履行与变更第一条款合同履行原则第二条款合同履行方式第三条款合同变更条件第四条款合同变更程序第十章违约责任第一条款违约责任原则第二条款违约责任形式第三条款违约责任承担第四条款违约责任赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决原则第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第四条款争议解决程序第十二章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第四条款合同解除通知第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后果第四条款合同终止通知第十四章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第三条款附件效力合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为《酒店管理合同》。第二条款合同当事人：甲方（酒店方）和乙方（管理方）。第三条款合同签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。第四条款合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章酒店管理内容第一条款酒店管理范围：乙方负责对甲方所属酒店的日常经营管理。第二条款酒店管理制度：乙方应根据甲方酒店的具体情况，建立健全酒店管理制度。第一项：负责酒店的前台接待、客房服务、餐饮服务等日常运营；第二项：负责酒店的设施设备维护与管理；第三项：负责酒店的人力资源管理；第四项：负责酒店的财务管理；第一项：提高酒店的服务质量和客户满意度；第二项：确保酒店的经济效益；第三项：保障酒店的安全与稳定运营。第三章酒店经营管理第一条款酒店经营模式：甲方酒店的经营模式为____。第一项：市场定位与目标客户群分析；第二项：营销推广计划；第三项：成本控制与利润最大化；第四项：员工培训与发展计划。第一项：实现酒店营收的持续增长；第二项：提升酒店的市场竞争力；第三项：提高酒店的品牌影响力。第一项：经营目标分解；第二项：营销活动安排；第三项：财务预算与控制；第四项：人力资源规划。第四章酒店财务管理第一项：合法合规；第二项：公开透明；第三项：勤勉尽责；第四项：稳健经营。第一项：财务报表编制；第二项：成本核算与控制；第三项：预算管理；第四项：资金管理。第一项：负责酒店的财务报表编制与审核；第二项：负责酒店的财务预算与执行；第三项：负责酒店的财务风险控制；第四项：负责酒店的税务申报与缴纳。第一项：保证酒店的财务健康；第二项：提高酒店的盈利能力；第三项：确保酒店的合法合规经营。第五章酒店人力资源管理第一项：公平公正；第二项：竞争激励；第三项：以人为本；第四项：持续发展。第一项：招聘与配置；第二项：培训与发展；第三项：绩效评估；第四项：薪酬福利管理。第一项：负责酒店的招聘与配置工作；第二项：负责酒店的员工培训与发展；第三项：负责酒店的绩效评估与激励；第四项：负责酒店的薪酬福利管理。第一项：建立一支高素质的员工队伍；第二项：提高员工的工作满意度和忠诚度；第三项：降低员工的流失率。第六章酒店安全管理第一项：预防为主；第二项：责任到人；第三项：持续改进；第四项：应急处理。第一项：安全教育培训；第二项：安全检查与巡查；第三项：事故报告与处理；第四项：应急预案制定与演练。第一项：负责酒店的安全教育培训；第二项：负责酒店的安全检查与巡查；第三项：负责酒店的事故报告与处理；第四项：负责酒店的应急预案制定与演练。第一项：确保酒店的安全运营；第二项：降低酒店的安全风险；第三项：提高酒店的安全管理水平。第七章酒店设施设备管理第一项：预防性维护；第二项：定期检查；第三项：高效使用；第四项：节能环保。第一项：设施设备维护保养计划；第二项：设施设备维修记录；第三项：设施设备更新改造计划；第四项：节能降耗措施。第一项：负责酒店的设施设备维护保养；第二项：负责酒店的设施设备维修；第三项：负责酒店的设施设备更新改造；第四项：负责酒店的节能降耗工作。第一项：保持设施设备的良好运行状态；第二项：延长设施设备的使用寿命；第三项：提高设施设备的能源利用效率。第八章酒店营销与推广第一项：市场导向；第二项：创新思维；第三项：精准定位；第四项：持续优化。第一项：营销推广计划；第二项：广告宣传策略；第三项：客户关系管理；第四项：品牌形象维护。第一项：制定和实施营销推广计划；第二项：策划和执行广告宣传活动；第三项：维护和提升酒店品牌形象；第四项：收集和分析市场反馈。第一项：提高酒店的市场占有率；第二项：扩大酒店的品牌影响力；第三项：增加酒店的收入和利润。第九章合同履行与变更第一条款合同履行原则：双方应按照合同约定履行各自的义务。第二条款合同履行方式：双方应按照合同约定的方式和时间履行合同。第一项：法律法规的变更；第二项：不可抗力事件的发生；第三项：双方协商一致。第四条款合同变更程序：变更合同应经双方书面同意，并签订补充协议。第十章违约责任第一条款违约责任原则：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任形式：违约责任形式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。第三条款违约责任承担：违约方应根据违约情况承担相应的违约责任。第四条款违约责任赔偿：违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。第十一章争议解决第一条款争议解决原则：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。第一项：仲裁；第二项：诉讼。第三条款争议解决机构：仲裁机构或法院。第四条款争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。第十二章合同解除第一项：一方严重违约；第二项：不可抗力事件导致合同无法履行；第三项：双方协商一致。第二条款合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并签订解除合同协议。第三条款合同解除后果：合同解除后，双方应根据协议约定处理相关事宜。第四条款合同解除通知：解除合同的通知应于____日前送达对方。第十三章合同终止第一项：合同期限届满；第二项：合同解除；第三项：双方协商一致。第二条款合同终止程序：合同终止后，双方应根据协议约定处理相关事宜。第三条款合同终止后果：合同终止后，双方的权利义务终止。第四条款合同终止通知：合同终止的通知应于____日前送达对方。第十四章合同附件第一项：酒店管理服务内容明细；第二项：酒店财务报表；第三项：酒店人力资源配置表；第四项：酒店设施设备清单。第二条款附件内容：附件内容为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三条款附件效力：附件效力与本合同相同。甲方（酒店方）签字：________________日期：________________乙方（管理方）签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款第一条款：甲方有权对乙方提供的管理服务进行监督和指导。第二条款：甲方有权根据市场变化和酒店运营需求，调整酒店的经营策略和管理制度。第三条款：甲方有权对乙方提出的管理建议进行评估，并决定是否采纳。第四条款：甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方财务条款第一条款：甲方应保证酒店运营所需的资金投入，并按照合同约定支付管理费用。第二条款：甲方应定期向乙方提供酒店财务报表，以便乙方了解酒店的经营状况。第三条款：甲方应配合乙方进行成本控制和预算管理，共同提高酒店的经济效益。3.甲方人力资源条款第一条款：甲方应提供必要的人力资源支持，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等。第三条款：甲方应配合乙方进行员工绩效评估，并根据评估结果进行晋升或调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款第一条款：乙方有权根据酒店实际情况，制定和调整酒店的管理制度和运营策略。第二条款：乙方有权对甲方提供的管理支持提出建议，并要求甲方予以配合。第三条款：乙方有权对酒店的经营状况进行评估，并提出改进措施。第四条款：乙方有权对酒店的管理团队进行考核，并根据考核结果进行优化。2.乙方财务条款第一条款：乙方应定期向甲方提供酒店财务报表，以便甲方了解酒店的经营状况。第二条款：乙方应确保酒店财务的合规性和透明度，并及时向甲方报告财务状况。第三条款：乙方应配合甲方进行成本控制和预算管理，共同提高酒店的经济效益。3.乙方人力资源条款第一条款：乙方应负责酒店员工的招聘、培训、绩效评估等工作。第三条款：乙方应定期向甲方报告酒店人力资源状况，并提出改进建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款