2024年度人力资源外包居间代理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包居间代理协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.协议双方2.1居间代理方2.2人力资源外包方3.服务内容3.1人力资源外包服务3.2居间代理服务4.服务期限4.1协议生效日期4.2协议终止条件5.服务费用5.1费用标准5.2付款方式5.3付款时间6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.信息保密7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限8.法律责任8.1违约责任8.2侵权责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.不可抗力10.1不可抗力事件定义10.2不可抗力处理11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1协议附件13.2通知方式13.3协议附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“人力资源外包”指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，由乙方负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源相关事务。1.1.2“居间代理”指乙方作为中介，为甲方提供人力资源外包服务，并从中收取居间代理费用。1.1.3“服务期限”指本协议约定的甲方委托乙方提供人力资源外包服务的时间范围。1.1.4“保密信息”指在协议履行过程中，任何一方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。1.2解释原则1.2.1本协议的条款如在本协议及附件中有不同表述，以为准。1.2.2本协议的条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。2.协议双方2.1居间代理方2.1.1名称：乙方全称2.1.2地址：乙方详细地址2.1.3法定代表人：乙方法定代表人姓名2.1.4联系方式：乙方联系电话、电子邮箱等2.2人力资源外包方2.2.1名称：甲方全称2.2.2地址：甲方详细地址2.2.3法定代表人：甲方法定代表人姓名2.2.4联系方式：甲方联系电话、电子邮箱等3.服务内容3.1人力资源外包服务3.1.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘符合要求的人员，并提供招聘相关的咨询服务。3.1.2培训服务：乙方根据甲方需求，提供新员工入职培训、专业技能培训等。3.1.3薪酬福利服务：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利方案，并负责薪酬福利的发放。3.1.4员工关系服务：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括劳动争议调解等。3.2居间代理服务3.2.1乙方作为居间代理，负责为甲方寻找合适的人力资源外包服务提供商。3.2.2乙方负责协调甲方与人力资源外包服务提供商之间的沟通与协调工作。3.2.3乙方从甲方支付给人力资源外包服务提供商的费用中提取居间代理费用。4.服务期限4.1协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。4.2协议终止条件：协议期满或任何一方违约导致协议解除。5.服务费用5.1费用标准：居间代理费用按甲方支付给人力资源外包服务提供商费用的一定比例收取。5.2付款方式：甲方按季度支付居间代理费用，具体支付日期及方式由双方另行协商确定。5.3付款时间：甲方应在每个季度结束后十日内支付相应季度的居间代理费用。6.服务质量与标准6.1服务质量要求：乙方提供的服务应满足甲方的人力资源管理需求，确保服务质量达到行业平均水平。6.2服务标准：乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供符合甲方要求的人力资源外包服务。7.信息保密7.1保密信息定义：本协议中的保密信息包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。7.2保密义务：甲乙双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。8.法律责任8.1违约责任8.1.1若甲方未按时支付居间代理费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。8.1.2若乙方未按约定提供人力资源外包服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.1.3若乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。8.2侵权责任8.2.1若乙方在提供服务过程中侵犯第三方的合法权益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.2.2乙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权、商业秘密等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后三十日内进行协商。9.2.2协商不成，任何一方可向对方发出书面通知，要求解决争议。10.不可抗力10.1不可抗力事件定义10.1.1不可抗力事件指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力处理10.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.2.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方均有权解除本协议，并互不承担责任。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方对本协议的任何条款进行变更，应书面形式达成一致，并签署书面变更协议。11.2合同解除11.2.1协议期满，双方应按照本协议约定继续履行或终止协议。a)协议约定的解除条件成就；b)一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；c)发生不可抗力事件，导致本协议无法履行。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。13.其他约定13.1协议附件13.1.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.2通知方式13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。13.3合同附件13.3.1本协议附件包括但不限于：服务内容清单、费用明细表、保密协议等。14.合同附件14.1本合同附件如下：a)服务内容清单b)费用明细表c)保密协议第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于供应商、服务商、技术支持机构、法律顾问等。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入本协议，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。14.3第三方责任14.3.1第三方介入后，其责任和义务应在其合作协议或补充协议中明确约定。14.4第三方权利14.4.1第三方享有合作协议或补充协议中约定的权利。14.5第三方与其他各方的关系14.5.1第三方与甲乙双方的关系由合作协议或补充协议界定。14.5.2第三方应遵守本协议和合作协议或补充协议的约定，并承担相应的责任。15.第三方责任限额15.1第三方责任限额定义15.1.1“第三方责任限额”指第三方因履行本协议或合作协议/补充协议而可能产生的责任，其赔偿责任不超过约定的限额。15.2第三方责任限额的约定15.2.1第三方责任限额应在合作协议或补充协议中明确约定，包括但不限于：a)第三方因违约行为造成的损失；b)第三方因提供的服务不符合约定标准造成的损失；c)第三方因侵权行为造成的损失。15.3第三方责任限额的调整15.3.1第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意，并签订书面调整协议。16.第三方违约处理16.1第三方违约责任16.1.1若第三方违约，甲乙双方应根据合作协议或补充协议追究第三方的违约责任。16.2第三方违约处理程序16.2.1第三方违约后，甲乙双方应书面通知第三方，要求其纠正违约行为。a)要求第三方承担违约责任；b)要求第三方赔偿损失；c)依法解除合作协议或补充协议。17.第三方退出17.1第三方退出条件a)第三方因故无法继续履行合作协议或补充协议；b)甲乙双方同意第三方退出；c)根据法律法规或政策要求，第三方需退出。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出，需书面通知甲乙双方，并按照合作协议或补充协议约定办理相关手续。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行变更18.1.1第三方介入后，甲乙双方应根据合作协议或补充协议，对合同履行进行相应变更。18.2合同履行责任划分18.2.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自在合同履行中的责任划分，并确保第三方履行其责任。18.3合同履行监督18.3.1甲乙双方应监督第三方履行其责任，确保合同履行达到预期效果。19.合同终止后的第三方责任19.1合同终止后，第三方仍需承担其合作协议或补充协议约定的责任。19.2合同终止后，第三方责任限额仍适用。20.其他20.1本修正条款为本协议的一部分，与原协议具有同等法律效力。20.2本修正条款的任何变更需经甲乙双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容清单详细列出乙方提供的人力资源外包服务内容和标准。包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等具体服务项目和指标。2.费用明细表列明各项服务的收费标准，包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利费用等。明确费用的支付方式和时间。3.保密协议约定甲乙双方对保密信息的保密义务和保密期限。包括保密信息的范围、保密措施和违约责任。4.第三方合作协议详细列明第三方介入的具体服务内容、费用、责任和义务。包括第三方的资质要求、服务标准和违约责任。5.服务验收报告记录乙方提供服务的质量验收情况，包括服务完成情况、存在的问题和改进措施。6.争议解决记录记录甲乙双方在争议解决过程中的沟通和协商情况，包括争议内容、解决方案和执行情况。7.不可抗力事件证明提供不可抗力事件的证明材料，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付居间代理费用。乙方未按约定提供人力资源外包服务。乙方泄露甲方保密信息。第三方违反合作协议或补充协议的约定。甲乙双方未按约定履行合同。2.责任认定标准：甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。第三方违反合作协议或补充协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。甲乙双方未按约定履行合同，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付居间代理费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止服务。乙方未能按时完成招聘任务，导致甲方招聘进度延迟，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的损失，并可能要求终止协议。全文完。2024年度人力资源外包居间代理协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订时间4.协议生效时间5.协议期限6.协议目的7.协议适用范围二、服务内容1.人力资源外包服务内容2.居间代理服务内容3.服务提供方式4.服务质量标准5.服务交付时间6.服务费用及支付方式三、双方权利义务1.居间代理方权利义务2.人力资源外包方权利义务3.双方保密义务4.双方合作义务5.双方违约责任四、协议费用1.居间代理服务费用2.人力资源外包服务费用3.费用支付方式4.费用调整机制5.费用结算时间五、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同解除程序5.合同解除后的处理六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限七、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力发生时的处理3.不可抗力证明4.不可抗力解除合同的条件5.不可抗力解除合同后的处理八、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达方式4.送达确认5.送达时间九、合同附件1.附件一：人力资源外包服务明细2.附件二：居间代理服务明细3.附件三：费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决机构指定文件十、协议生效及其他1.协议生效条件2.协议生效日期3.协议终止条件4.协议终止日期5.其他约定事项十一、法律法规1.适用法律法规2.法律法规变更3.法律法规解释4.法律法规适用5.法律法规补充十二、协议附件1.附件一：人力资源外包服务明细2.附件二：居间代理服务明细3.附件三：费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决机构指定文件十三、协议签署1.签署主体2.签署日期3.签署地点4.签署方式5.签署确认十四、协议附件清单1.附件一：人力资源外包服务明细2.附件二：居间代理服务明细3.附件三：费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决机构指定文件合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度人力资源外包居间代理协议2.协议双方：a.居间代理方：[居间代理方全称]b.人力资源外包方：[人力资源外包方全称]3.协议签订时间：[签订日期]4.协议生效时间：[生效日期]5.协议期限：自[生效日期]起至[终止日期]止6.协议目的：明确双方在2024年度内的人力资源外包居间代理关系及权利义务7.协议适用范围：适用于双方在2024年度内的人力资源外包居间代理活动二、服务内容1.人力资源外包服务内容：a.人才招聘b.员工培训c.员工薪酬福利管理d.员工关系处理2.居间代理服务内容：a.为人力资源外包方寻找合适的候选人b.协助人力资源外包方与候选人进行沟通和谈判c.提供候选人背景调查和推荐报告3.服务提供方式：a.线上线下相结合的方式b.定期汇报工作进展4.服务质量标准：a.按时完成招聘任务b.提供高质量候选人c.保障候选人信息保密5.服务交付时间：a.招聘服务：自协议生效之日起30个工作日内完成b.培训服务：根据培训计划执行6.服务费用及支付方式：a.居间代理服务费用：按实际推荐成功人数计算b.人力资源外包服务费用：按服务内容分阶段支付三、双方权利义务1.居间代理方权利义务：a.按照协议约定提供居间代理服务b.对候选人的信息保密c.对服务过程中产生的费用承担相应责任2.人力资源外包方权利义务：a.按时支付居间代理服务费用b.对居间代理方提供的信息保密c.对服务过程中产生的费用承担相应责任3.双方保密义务：a.对协议内容保密b.对服务过程中获取的对方信息保密4.双方合作义务：a.互相配合，共同推进服务项目b.及时沟通，解决服务过程中出现的问题5.双方违约责任：a.居间代理方未按时完成招聘任务的，应向人力资源外包方支付违约金b.人力资源外包方未按时支付费用的，应向居间代理方支付违约金四、协议费用1.居间代理服务费用：a.按实际推荐成功人数计算，每人[金额]b.费用支付方式：[支付方式]2.人力资源外包服务费用：a.按服务内容分阶段支付，[具体金额及支付时间]b.费用支付方式：[支付方式]3.费用调整机制：a.若市场行情发生变化，双方可协商调整费用4.费用结算时间：a.每月结算一次，于次月[日期]前支付五、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致b.符合法律法规及政策要求2.合同变更程序：a.双方签署书面变更协议b.协议自签署之日起生效3.合同解除条件：a.双方协商一致b.出现不可抗力因素c.一方严重违约4.合同解除程序：a.双方签署书面解除协议b.协议自签署之日起解除5.合同解除后的处理：a.双方应按照协议约定结算剩余费用b.双方应妥善处理已发生的服务事项六、争议解决1.争议解决方式：a.协商解决b.仲裁解决c.诉讼解决2.争议解决机构：a.[仲裁委员会名称]b.[法院名称]3.争议解决程序：a.双方应在争议发生后[时间]内提交争议解决机构b.争议解决机构按照相关规定进行审理4.争议解决费用：a.双方承担各自产生的费用b.若仲裁或诉讼，仲裁费或诉讼费由败诉方承担5.争议解决期限：a.协商解决：自争议发生后[时间]内b.仲裁或诉讼：自争议发生后[时间]内七、不可抗力1.不可抗力定义：a.自然灾害b.社会事件c.政府行为2.不可抗力发生时的处理：a.双方应立即通知对方b.延迟履行或部分履行协议3.不可抗力证明：a.双方应提供不可抗力发生的相关证明材料4.不可抗力解除合同的条件：a.不可抗力持续超过[时间]b.不可抗力导致协议无法履行5.不可抗力解除合同后的处理：a.双方应按照协议约定结算剩余费用b.双方应妥善处理已发生的服务事项八、通知与送达1.通知方式：a.书面通知b.电子邮件通知2.送达地址：a.居间代理方地址：[居间代理方地址]b.人力资源外包方地址：[人力资源外包方地址]3.送达方式：a.邮寄b.当面交付c.传真4.送达确认：a.送达后，接收方应在[时间]内予以确认5.送达时间：a.书面通知：自发出之日起[天数]个工作日内b.电子邮件通知：自发送成功之日起[天数]个工作日内九、合同附件1.附件一：人力资源外包服务明细2.附件二：居间代理服务明细3.附件三：费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决机构指定文件十、协议生效及其他1.协议生效条件：a.双方签字盖章b.协议内容完整2.协议生效日期：a.协议签署之日起3.协议终止条件：a.协议期限届满b.双方协商一致解除c.出现不可抗力4.协议终止日期：a.协议终止条件成就之日起5.其他约定事项：a.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议b.补充协议与本协议具有同等法律效力十一、法律法规1.适用法律法规：a.中华人民共和国相关法律法规2.法律法规变更：a.若法律法规发生变更，协议条款相应调整3.法律法规解释：a.本协议条款解释以中华人民共和国法律法规为准4.法律法规适用：a.本协议适用中华人民共和国法律法规5.法律法规补充：a.若法律法规有规定，协议条款应予以补充十二、协议附件1.附件一：人力资源外包服务明细2.附件二：居间代理服务明细3.附件三：费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决机构指定文件十三、协议签署1.签署主体：a.居间代理方代表：[姓名]b.人力资源外包方代表：[姓名]2.签署日期：a.[签署日期]3.签署地点：a.[签署地点]4.签署方式：a.签字b.印章5.签署确认：a.双方代表签字或盖章后，协议生效十四、合同附件清单1.附件一：人力资源外包服务明细2.附件二：居间代理服务明细3.附件三：费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决机构指定文件居间代理方代表（签字）：人力资源外包方代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导权条款：a.甲方在协议执行过程中拥有最终决策权。b.乙方应严格按照甲方的要求提供居间代理服务。c.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。2.服务内容调整条款：a.甲方有权根据自身需求调整服务内容。b.乙方应根据甲方的要求，及时调整服务内容和方法。c.服务内容调整需经双方协商一致，并签订补充协议。3.服务费用调整条款：a.当服务内容调整导致费用增加时，甲方有权要求乙方调整费用。b.费用调整需符合市场行情和双方协商原则。c.调整后的费用应在补充协议中明确。4.甲方信息保密条款：a.乙方应严格保守甲方提供的相关信息。b.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方信息。c.违反保密义务的，乙方应承担相应法律责任。5.甲方终止权条款：a.甲方有权在协议期限内终止协议。b.甲方终止协议需提前[天数]个工作日通知乙方。c.甲方终止协议后，乙方应按照协议约定结算剩余费用。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导权条款：a.乙方在协议执行过程中拥有最终决策权。b.甲方应严格按照乙方的要求提供人力资源外包服务。c.乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估。2.服务质量保证条款：a.乙方应确保提供的服务符合行业标准和质量要求。b.乙方需对服务过程中出现的问题承担责任。c.乙方应定期向甲方提供服务质量报告。3.乙方信息保密条款：a.甲方应严格保守乙方提供的相关信息。b.未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方信息。c.违反保密义务的，甲方应承担相应法律责任。4.乙方终止权条款：a.乙方有权在协议期限内终止协议。b.乙方终止协议需提前[天数]个工作日通知甲方。c.乙方终止协议后，甲方应按照协议约定结算剩余费用。5.乙方费用调整权条款：a.当服务内容调整导致费用增加时，乙方有权要求甲方调整费用。b.费用调整需符合市场行情和双方协商原则。c.调整后的费用应在补充协议中明确。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介条款：a.本协议引入第三方中介，负责协调双方关系和监督协议执行。b.第三方中介的职责和权利应在协议中明确。2.第三方费用条款：a.第三方中介的费用由双方按照协商原则分担。b.第三方中介的费用应在协议中明确。3.第三方变更条款：a.双方有权在协议期限内更换第三方中介。b.更换第三方中介需经双方协商一致，并签订补充协议。4.第三方责任条款：a.第三方中介在履行职责过程中出现的失误，由其自行承担责任。b.第三方中介在履行职责过程中造成双方损失的，应承担相应法律责任。5.第三方保密条款：a.第三方中介应严格保守双方信息。b.未经双方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露双方信息。c.违反保密义务的，第三方中介应承担相应法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人力资源外包服务明细2.附件二：居间代理服务明细3.附件三：费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决机构指定文件6.附件六：甲方为主导时的附加条款及说明7.附件七：乙方为主导时的附加条款及说明8.附件八：有第三方中介时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.居间代理方未按时完成招聘任务，经甲方确认后，视为违约。2.人力资源外包方未按时支付费用，经居间代理方确认后，视为违约。3.双方未按照协议约定提供或接受服务，经对方确认后，视为违约。4.双方泄露对方信息，经对方确认后，视为违约。5.第三方中介未履行职责，经双方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源外包：指企业将部分或全部人力资源管理工作委托给第三方专业机构进行管理的模式。2.居间代理：指居间代理方为人力资源外包方提供中介服务，促成双方达成人力资源外包协议的行为。3.保密协议：指双方签订的保密条款，约定双方对协议内容及相关信息进行保密。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.违约责任：指一方违反协议约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务内容调整导致费用增加。解决办法：双方协商一致，签订补充协议，明确费用调整方式和金额。2.问题：第三方中介履行职责不力。解决办法：更换第三方中介，或要求其承担相应责任。3.问题：信息泄露。解决办法：加强保密意识，采取技术和管理措施，防止信息泄露。4.问题：争议解决。解决办法：协商解决、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.企业需要招聘大量人才，但自身招聘能力有限。2.企业希望将人力资源管理工作外包，降低管理成本。3.居间代理方具备丰富的人力资源市场资源和专业能力。4.第三方中介能够提供专业的争议解决服务。全文完。2024年度人力资源外包居间代理协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人及联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在人力资源外包方面的需求，乙方具备从事人力资源外包居间代理业务的专业能力和资质，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的人力资源外包居间代理业务，是指乙方根据甲方需求，为其提供人力资源外包服务的居间代理活动。3.2关键词解释（1）人力资源外包：指甲方将部分或全部员工的管理、培训、薪酬福利等事务委托给乙方，由乙方按照甲方要求进行管理和服务。（2）居间代理：指乙方在甲方与第三方之间提供中介服务，促成双方达成合作意向。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供人力资源外包居间代理服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。（3）甲方应按照协议约定支付乙方居间代理费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付居间代理费用。（2）乙方应按照甲方要求，积极寻找合适的人力资源外包供应商，并与供应商签订合作协议。（3）乙方应保证所提供的人力资源外包服务符合国家法律法规和甲方要求。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照协议约定，通过居间代理的方式，为甲方提供人力资源外包服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同期限届满。（2）甲方或乙方因故提出终止协议。（3）一方违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施。6.3终止程序（1）一方提出终止协议，应提前30日书面通知另一方。（2）协议终止后，双方应立即终止履行本协议约定的权利和义务。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照协议约定，结算已发生的居间代理费用。（2）本协议终止后，双方应继续履行协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）居间代理服务费：根据甲方实际需求，乙方提供的人力资源外包居间代理服务费用。（2）管理费：乙方为甲方提供人力资源外包服务过程中产生的管理费用。（3）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付居间代理服务费的50%作为预付款。（2）乙方完成人力资源外包居间代理服务后，甲方应在收到乙方提供的发票及结算报告后15个工作日内支付剩余的居间代理服务费。（3）其他费用按照双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。（2）剩余居间代理服务费支付时间：乙方完成人力资源外包居间代理服务后，甲方应在收到乙方提供的发票及结算报告后15个工作日内支付。（3）其他费用支付时间：按照双方约定的支付时间进行支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。（3）甲方违反合同约定的其他违约行为，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。（3）乙方违反合同约定的其他违约行为，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体计算方法由双方协商确定。（2）违约金和赔偿金额的支付方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的人力资源外包需求、业务数据等。（2）乙方在提供人力资源外包居间代理服务过程中知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本协议约定的保密内容。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方办公场所无法正常运营。（2）政府政策调整导致甲方业务受到严重影响。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁。（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方对自身人力资源的自主权。（2）乙方在提供人力资源外包居间代理服务过程中，不得侵犯甲方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评价的权利。（2）乙方在提供人力资源外包居间代理服务过程中，如发现甲方违反国家法律法规的行为，有权予以制止并向有关部门报告。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改和补充的内容，均应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）经双方签字或盖章的修改和补充协议，自双方签字或盖章之日起生效。（2）修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。（2）双方应积极协调，解决在履行本协议过程中出现的任何问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息。（2）双方应按照约定的方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于人力资源外包居间代理业务的完整协议，任何一方不得以任何形式对本协议的完整性提出异议。16.3增减条款本协议的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.人力资源外包居间代理服务明细表2.乙方资质证明文件3.甲方需求说明4.双方协商的修改和补充协议5.争议解决过程中的相关文件6.不可抗力事件证明文件7.任何其他与本协议相关的文件或资料二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付费用：认定甲方违约，应向乙方支付滞纳金。违反保密条款：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。其他违约行为：根据具体情况认定甲方违约，并承担相应的违约责任。2.乙方违约：未按时完成人力资源外包居间代理服务：认定乙方违约，应向甲方支付违约金。违反保密条款：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。其他违约行为：根据具体情况认定乙