2025年度公立高校实习教师全面合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公立高校实习教师全面合作协议书合同目录第一章总则第一条款定义第二条款目的第三条款适用范围第四条款协议期限第五条款协议的生效与终止第二章实习教师选拔第一条款选拔条件第二条款选拔程序第三条款选拔结果通知第四条款选拔结果确认第三章实习教师培养第一条款培养目标第二条款培养计划第三条款培养措施第四条款培养考核第四章实习学校第一条款实习学校条件第二条款实习学校选择第三条款实习学校责任第四条款实习学校考核第五章实习教师工作第一条款工作职责第二条款工作内容第三条款工作时间第四条款工作考核第六章实习教师待遇第一条款薪酬待遇第二条款社会保险第三条款休息休假第四条款争议解决第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决结果第九章附则第一条款附件第二条款解释权第三条款生效日期第四条款修订程序合同编号_________第一章总则第一条款定义1.1本协议中，“公立高校”指中华人民共和国境内依法设立的公立高等教育机构。1.2本协议中，“实习教师”指经选拔进入公立高校进行实习的教师。1.3本协议中，“实习学校”指公立高校中接受实习教师的学校。1.4本协议中，“协议期限”指本协议约定的实习教师实习的时间范围。第二条款目的2.1本协议旨在明确实习教师、实习学校和公立高校之间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行。2.2本协议旨在提高实习教师的教学实践能力，促进其职业发展。第三条款适用范围3.1本协议适用于2025年度公立高校实习教师全面合作协议书所涉及的所有实习教师、实习学校和公立高校。第四条款协议期限4.1本协议自双方签字之日起生效，协议期限为一年。第五条款协议的生效与终止5.1本协议经实习教师、实习学校和公立高校代表签字盖章后生效。5.2本协议在协议期限内如无特殊情况不得终止，但任何一方有权在协议期满前一个月书面通知对方终止协议。第二章实习教师选拔第一条款选拔条件2.1实习教师应具备相应的教师资格证书和教学能力。第二条款选拔程序2.1公立高校应按照规定的选拔程序进行实习教师的选拔。2.2选拔程序应包括报名、资格审查、面试、考核等环节。第三条款选拔结果通知3.1公立高校应在选拔结束后五个工作日内将选拔结果通知所有参加选拔的实习教师。第四条款选拔结果确认4.1实习教师应在接到选拔结果通知后五个工作日内向公立高校确认是否接受实习岗位。第三章实习教师培养第一条款培养目标3.1培养实习教师具备扎实的教育教学理论和实践能力。3.2提高实习教师的教育教学水平和职业素养。第二条款培养计划2.1公立高校应根据实习教师的实际情况制定个性化的培养计划。2.2培养计划应包括理论学习、实践锻炼、教学观摩等环节。第三条款培养措施3.1公立高校应提供必要的培训资源，包括师资、教材、场地等。3.2公立高校应定期组织实习教师参加教学研讨会和交流活动。第四条款培养考核4.1公立高校应建立实习教师培养考核制度，对实习教师进行定期考核。4.2考核结果作为实习教师评优、晋升的重要依据。第四章实习学校第一条款实习学校条件4.2实习学校应配备足够的指导教师和教学资源。第二条款实习学校选择2.1公立高校应根据实习教师的专业和培养需求选择实习学校。2.2实习学校的选择应优先考虑教学质量高、管理规范的学校。第三条款实习学校责任3.1实习学校应提供实习教师必要的教学和实践机会。3.2实习学校应加强对实习教师的指导和考核。第四条款实习学校考核4.1公立高校应定期对实习学校进行考核，确保实习质量。4.2考核结果作为评估实习学校工作的重要依据。第五章实习教师工作第一条款工作职责5.1实习教师应按照实习学校的要求履行教育教学职责。5.2实习教师应积极参与实习学校的教学活动，完成实习任务。第二条款工作内容2.1实习教师应承担一定的教学任务，包括备课、上课、辅导等。2.2实习教师应协助指导教师进行教学研究和工作交流。第三条款工作时间3.1实习教师的工作时间应与实习学校的教学时间相一致。3.2实习教师的工作时间应遵守国家有关工作时间的规定。第四条款工作考核4.1实习教师的工作考核应包括教学成果、学生评价、指导教师评价等方面。4.2实习教师的工作考核结果应作为其实习评价的重要依据。第六章实习教师待遇第一条款薪酬待遇6.1实习教师应按照国家规定的实习薪酬标准获得相应的薪酬。6.2实习教师的薪酬待遇应与其实习学校的教学工作量挂钩。第二条款社会保险2.1实习教师应依法参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。2.2实习学校应负责办理实习教师的社会保险手续。第三条款休息休假3.1实习教师享有国家规定的休息休假权利。3.2实习学校的休息休假安排应遵守国家相关法律法规。第四条款争议解决4.1实习教师与实习学校之间因待遇问题发生争议时，应通过协商解决。4.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章违约责任第一条款违约情形7.1实习教师未履行本协议约定的实习职责。7.2实习学校未履行本协议约定的实习条件。7.3公立高校未履行本协议约定的实习教师选拔和培养责任。第二条款违约责任2.1实习教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.2实习学校违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.3公立高校违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第三条款违约赔偿3.1实习教师违约，应按照协议约定的标准支付违约金。3.2实习学校违约，应按照协议约定的标准赔偿损失。3.3公立高校违约，应按照协议约定的标准支付违约金。第四条款违约处理4.1实习教师、实习学校和公立高校应按照协议约定处理违约事宜。4.2如违约情形严重，任何一方有权解除本协议。第八章争议解决第一条款争议解决方式8.1本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不能解决争议，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构8.3争议解决机构为协议签订地的人民法院。第三条款争议解决程序8.4争议提交争议解决机构后，各方应按照争议解决机构的规定进行诉讼。第四条款争议解决结果8.5争议解决机构作出的判决或裁决为终局裁决，各方应予以遵守和执行。第九章附则第一条款附件9.1本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二条款解释权9.2本协议的最终解释权归协议签订地的人民法院所有。第三条款生效日期9.3本协议自双方签字之日起生效。第四条款修订程序9.4本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十章救济措施第一条款救济措施10.1如一方违反本协议，另一方有权采取一切合法救济措施，包括但不限于要求赔偿损失。第二条款损害赔偿10.2违约方应承担因其违约行为给守约方造成的直接和间接损失。第十一章不可抗力第一条款不可抗力11.1本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。第二条款不可抗力处理11.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第三条款不可抗力解除11.3因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，经双方协商一致，可以解除本协议。第十二章终止条款第一条款终止条件（一）协议期限届满；（二）协议各方协商一致；（三）因不可抗力导致协议无法履行；（四）任何一方违约，经另一方要求解除。第二条款终止程序12.2协议终止需经协议各方书面同意。第十三章保密条款第一条款保密义务13.1本协议各方对本协议内容及其相关资料负有保密义务。第二条款保密例外（一）法律法规要求公开；（二）经另一方书面同意；（三）已公开的信息。第十四章法律适用与管辖第一条款法律适用14.1本协议适用中华人民共和国法律。第二条款管辖法院14.2本协议的签订、解释、履行、终止及争议解决均适用协议签订地人民法院的管辖。合同签订人：（实习教师）姓名：____________________职务：____________________日期：____________________（实习学校）姓名：____________________职务：____________________日期：____________________（公立高校）姓名：____________________职务：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：甲方主导权说明：本协议中，甲方（公立高校）享有对实习教师选拔、培养、考核等环节的主导权。具体包括：1.1甲方有权根据教学需求和实习教师专业背景，制定实习教师选拔标准和考核办法。1.2甲方有权对实习教师进行培训，并制定培训计划和内容。1.3甲方有权对实习教师进行考核，并依据考核结果进行评价和奖惩。附加条款二：甲方责任2.1甲方应确保实习教师获得必要的教学资源和指导，使其能够顺利完成实习任务。2.2甲方应定期对实习教师进行考核，并对实习效果进行评估。2.3甲方应与实习学校保持沟通，确保实习环境的稳定和实习质量。附加条款三：甲方赔偿说明：如甲方未履行协议约定的责任，导致实习教师权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：乙方主导权说明：本协议中，乙方（实习学校）享有对实习教师工作安排、实习环境提供等环节的主导权。具体包括：2.1乙方有权根据教学安排，分配实习教师的教学任务和实习时间。2.2乙方有权提供实习所需的教室、实验室等教学资源。2.3乙方有权对实习教师进行日常管理和监督。附加条款二：乙方责任2.1乙方应确保实习教师的安全和健康，提供安全的工作环境。2.2乙方应协助甲方对实习教师进行考核，并反馈考核结果。2.3乙方应与甲方保持沟通，共同保障实习质量。附加条款三：乙方赔偿说明：如乙方未履行协议约定的责任，导致实习教师权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：第三方中介责任说明：本协议中，第三方中介负责实习教师的选拔、培训、考核等工作。具体包括：3.1第三方中介应按照甲方的要求，制定实习教师选拔标准和考核办法。3.2第三方中介应负责实习教师的培训，并确保培训质量。3.3第三方中介应负责实习教师的考核，并反馈考核结果。附加条款二：第三方中介费用说明：第三方中介的收费标准应按照协议约定执行。具体费用包括：2.1实习教师选拔费用；2.2实习教师培训费用；2.3实习教师考核费用。附加条款三：第三方中介违约责任说明：如第三方中介未履行协议约定的责任，导致实习教师权益受损，第三方中介应承担相应的赔偿责任。附加条款四：第三方中介保密义务说明：第三方中介对本协议内容及其相关资料负有保密义务，未经协议各方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习教师选拔标准和考核办法2.实习教师培训计划3.实习教师考核结果报告4.实习学校教学资源和环境说明5.第三方中介服务协议6.保密协议7.赔偿计算标准8.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定提供教学资源和指导。乙方未按照协议约定提供安全的工作环境和必要的设施。第三方中介未按照协议约定提供合格的实习教师。任何一方未按照协议约定的时间节点完成相关任务。2.违约行为认定：违约行为一经发生，双方应立即进行书面确认。违约行为认定需依据协议条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密义务：指协议各方对本协议内容及其相关资料负有保密责任，未经许可不得向第三方泄露。3.赔偿：指违约方因违约行为给守约方造成的损失，应依法承担的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习教师与实习学校工作环境不适应。解决办法：加强沟通，调整实习教师的工作岗位，或提供必要的培训和支持。2.问题：实习教师考核结果不理想。解决办法：重新制定考核标准，提高考核质量，或对实习教师进行针对性培训。3.问题：第三方中介服务质量不符合预期。解决办法：与第三方中介协商，调整服务内容，或更换第三方中介。五、所有应用场景：1.公立高校与实习学校之间的实习合作协议。2.公立高校与第三方中介之间的实习教师服务协议。3.公立高校内部实习教师选拔和培养协议。4.实习教师与实习学校之间的实习合同。2025年度公立高校实习教师全面合作协议书1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同期限第四条款合同范围第二章合作双方第一条款合作双方名称第二条款合作双方代表第三条款合作双方联系方式第三章实习教师选拔与安排第一条款实习教师选拔条件第二条款实习教师选拔程序第三条款实习教师安排原则第四条款实习教师岗位设置第四章实习教师培训与指导第一条款实习教师培训内容第二条款实习教师培训方式第三条款实习教师指导教师职责第四条款实习教师指导教师培训第五章实习教师工作安排第一条款实习教师工作内容第二条款实习教师工作时间第三条款实习教师工作地点第四条款实习教师工作考核第六章实习教师待遇与保障第一条款实习教师薪酬待遇第二条款实习教师社会保险第三条款实习教师福利待遇第四条款实习教师考核与晋升第七章合作双方责任与义务第一条款合作双方责任范围第二条款合作双方义务履行第三条款合作双方违约责任第八章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第三条款合同变更与解除程序第九章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十一章合同附件第一条款附件一：实习教师选拔标准第二条款附件二：实习教师培训计划第三条款附件三：实习教师考核标准第十二章其他约定第一条款保密条款第二条款法律适用第三条款合同份数第十三章合同签署与生效第一条款合同签署日期第二条款合同生效日期第十四章合同附件清单第一条款附件一：实习教师选拔标准第二条款附件二：实习教师培训计划第三条款附件三：实习教师考核标准合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度公立高校实习教师全面合作协议书第二条款合同目的：明确双方在2025年度内关于实习教师的合作内容、职责和权利义务，确保实习教师培养质量，促进教育教学改革。第三条款合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四条款合同范围：涉及实习教师的选拔、培训、工作安排、待遇保障、考核晋升等方面。第二章合作双方第一条款合作双方名称：甲方：公立高校乙方：实习教师第二条款合作双方代表：甲方由校长或其授权代表担任，乙方由实习教师本人担任。第三条款合作双方联系方式：甲方提供详细联系地址、电话、电子邮箱等信息，乙方提供个人联系地址、电话、电子邮箱等信息。第三章实习教师选拔与安排第一条款实习教师选拔条件：具备相应专业背景、学历和教学能力，通过甲方组织的选拔考试。第二条款实习教师选拔程序：由甲方组织选拔考试，包括笔试、面试等环节。第三条款实习教师安排原则：根据实习教师专业特长和甲方教学需求进行合理分配。第四条款实习教师岗位设置：甲方提供实习教师岗位，包括教学、科研、管理等方面。第四章实习教师培训与指导第一条款实习教师培训内容：包括教育教学理论、教学技能、师德修养等方面。第二条款实习教师培训方式：采用集中培训、网络培训、导师指导等形式。第三条款实习教师指导教师职责：负责实习教师的教学、科研、生活等方面的指导。第四条款实习教师指导教师培训：甲方为指导教师提供必要的培训，提高指导能力。第五章实习教师工作安排第一条款实习教师工作内容：参与甲方教育教学活动，协助指导教师开展教学、科研等工作。第二条款实习教师工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，保证实习教师的工作质量和效率。第三条款实习教师工作地点：在甲方指定的实习地点进行实习。第四条款实习教师工作考核：甲方对实习教师的工作进行定期考核，考核结果作为实习教师待遇和晋升的依据。第六章实习教师待遇与保障第一条款实习教师薪酬待遇：根据实习教师的工作性质和甲方规定标准执行。第二条款实习教师社会保险：甲方为实习教师购买相应的社会保险。第三条款实习教师福利待遇：提供住宿、交通补贴等福利待遇。第四条款实习教师考核与晋升：根据实习教师的表现，甲方提供相应的考核和晋升机会。第七章合作双方责任与义务第一条款合作双方责任范围：甲方负责实习教师的选拔、培训、工作安排、待遇保障等工作；乙方负责遵守实习协议，履行实习教师职责。第二条款合作双方义务履行：甲方应保证实习教师的工作条件，提供必要的支持和帮助；乙方应遵守实习协议，积极参与实习工作。第三条款合作双方违约责任：任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。第八章合同变更与解除第一条款合同变更条件：在合同履行过程中，如遇不可抗力因素或双方协商一致，可对合同内容进行变更。第二条款合同解除条件：在合同履行过程中，如一方严重违约或发生其他法律规定可以解除合同的情形，另一方有权解除合同。第三条款合同变更与解除程序：任何一方提出合同变更或解除要求，应提前通知对方，并经双方协商一致后书面确认。第九章合同争议解决第一条款争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：双方可协商选择仲裁机构，或约定仲裁规则。第三条款争议解决程序：按照所选仲裁机构的仲裁规则或人民法院的诉讼程序进行。第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。第二条款合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。第三条款合同终止程序：合同终止后，双方应结清所有未了事宜，并办理合同终止手续。第十一章合同附件第一条款附件一：实习教师选拔标准第二条款附件二：实习教师培训计划第三条款附件三：实习教师考核标准第十二章其他约定第一条款保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条款法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。第三条款合同份数：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三章合同签署与生效第一条款合同签署日期：____年____月____日第二条款合同生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效。第十四章合同附件清单第一条款附件一：实习教师选拔标准第二条款附件二：实习教师培训计划第三条款附件三：实习教师考核标准甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：实习教师选拔与分配说明：甲方负责制定实习教师的选拔标准和程序，确保选拔过程的公正、公平。甲方应将实习教师分配至各相关学院或部门，并根据实习教师的专业特长和工作需求进行合理分配。2.第二附加条款：实习教师培训内容与进度说明：甲方负责制定实习教师的培训计划，包括培训内容、时间安排和考核方式。甲方应确保培训进度符合实习教师的专业成长需求，并提供必要的培训资源。3.第三附加条款：实习教师工作指导与反馈说明：甲方应指定专门的指导教师，对实习教师进行日常工作和教学工作的指导。甲方应定期收集实习教师的工作反馈，及时调整工作安排和指导策略。4.第四附加条款：实习教师考核与评价说明：甲方负责对实习教师的工作表现进行考核，包括教学质量、教学态度、学生满意度等方面。考核结果作为实习教师待遇和晋升的重要依据。5.第五附加条款：实习教师待遇保障说明：甲方应确保实习教师按照合同约定享受相应的薪酬待遇、社会保险和福利待遇。甲方应定期对实习教师的待遇进行审查，确保其合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：实习教师自主选择实习岗位说明：乙方应提供实习岗位的详细信息，包括岗位性质、工作内容、工作地点等。乙方应尊重实习教师的自主选择权，根据实习教师的意愿进行岗位分配。2.第二附加条款：实习教师工作自主安排说明：乙方应给予实习教师一定的自主权，允许实习教师根据自身情况和甲方要求自主安排工作时间和工作内容。3.第三附加条款：实习教师工作成果展示说明：乙方应鼓励实习教师展示其工作成果，包括教学成果、科研成果等，并提供必要的平台和机会。4.第四附加条款：实习教师职业发展规划说明：乙方应关注实习教师的职业发展需求，为其提供职业发展规划建议，并协助实习教师制定个人发展计划。5.第五附加条款：实习教师待遇保障与激励说明：乙方应确保实习教师按照合同约定享受相应的薪酬待遇、社会保险和福利待遇。乙方可通过奖金、晋升机会等方式对实习教师进行激励。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：第三方中介职责与权限说明：第三方中介负责实习教师的选拔、培训、考核等工作，并有权对实习教师进行评估和反馈。第三方中介应遵守国家相关法律法规，维护实习教师的合法权益。2.第二附加条款：第三方中介费用与支付说明：第三方中介提供服务的费用由甲方支付，支付方式、金额及支付时间由双方另行约定。3.第三附加条款：第三方中介违约责任说明：如第三方中介未能履行合同约定的职责，导致实习教师权益受损，甲方有权要求第三方中介承担相应的违约责任。4.第四附加条款：第三方中介保密义务说明：第三方中介应严格保守实习教师个人信息和实习过程的相关信息，不得泄露给任何第三方。5.第五附加条款：第三方中介合同解除条件说明：如第三方中介严重违约或甲方认为其服务质量不满足要求，甲方有权解除与第三方中介的合同，并要求其承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习教师选拔标准2.实习教师培训计划3.实习教师考核标准4.实习教师岗位设置说明5.第三方中介服务协议6.实习教师待遇明细表7.实习教师社会保险缴纳明细8.实习教师福利待遇说明9.实习教师工作考核记录10.第三方中介费用结算清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供实习教师培训或指导。认定：甲方未在规定时间内完成培训计划或未提供有效的指导教师。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付实习教师薪酬或福利。认定：乙方未按时足额支付实习教师薪酬或未提供合同约定的福利待遇。3.违约行为：第三方中介未按照合同约定提供中介服务。认定：第三方中介未能履行合同约定的职责，影响实习教师权益。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。认定：泄露实习教师个人信息或合同内容。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行裁判的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习教师工作积极性不高。解决办法：加强实习教师培训，提高工作满意度，明确工作目标和考核标准。2.问题：实习教师待遇问题。解决办法：严格按照合同约定执行，定期审查待遇标准，确保实习教师权益。3.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：与第三方中介签订详细的服务协议，明确服务质量要求，定期评估中介服务质量。五、所有应用场景：1.公立高校与实习教师之间的实习协议。2.公立高校与第三方中介的合作协议。3.公立高校内部实习教师的选拔和培训计划。4.公立高校与实习教师待遇和考核的管理。2025年度公立高校实习教师全面合作协议书2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款联系人及联系方式第二章合同目的第一条款实习教师培养目标第二条款双方合作意义第三章实习教师选拔与选拔标准第一条款实习教师选拔流程第二条款实习教师选拔标准第四章实习教师实习期间待遇第一条款实习教师工资待遇第二条款实习教师福利待遇第三条款实习教师住宿条件第五章实习教师实习内容与考核第一条款实习教师实习内容第二条款实习教师实习考核方式第三条款实习教师实习考核标准第六章实习教师指导与支持第一条款实习教师导师制度第二条款实习教师教学支持第三条款实习教师心理健康支持第七章合同期限及续约第一条款合同期限第二条款合同续约条件第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十一章合同生效及附件第一条款合同生效条件第二条款合同附件第十二章其他约定第一条款合同变更第二条款合同解释第十三章合同签订第一条款合同签订日期第二条款合同签订地点第三条款合同签订代表第十四章合同附件第一条款实习教师实习计划第二条款实习教师实习考核标准第三条款其他附件合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款双方名称1.1甲方：公立高校名称1.2乙方：实习教师培养机构名称第二条款双方地址2.1甲方地址：公立高校详细地址2.2乙方地址：实习教师培养机构详细地址第三条款联系人及联系方式3.1甲方联系人：姓名、职务、联系方式3.2乙方联系人：姓名、职务、联系方式第二章合同目的第一条款实习教师培养目标2.1提高实习教师教育教学能力2.2培养实习教师适应教育教学工作的能力第二条款双方合作意义2.1甲方通过实习教师培养提高教育教学质量2.2乙方通过实习教师培养提升自身教育教学水平第三章实习教师选拔与选拔标准第一条款实习教师选拔流程3.1乙方发布实习教师招聘信息3.2甲方组织选拔考试3.3乙方根据考试结果确定实习教师名单第二条款实习教师选拔标准3.2专业要求：与甲方教学专业相关第四章实习教师实习期间待遇第一条款实习教师工资待遇4.1实习教师工资标准：根据甲方相关规定执行4.2工资发放时间：每月发放一次第二条款实习教师福利待遇4.2.1社会保险：按照国家规定为实习教师缴纳社会保险4.2.2休假制度：按照国家规定执行休假制度第三条款实习教师住宿条件4.3住宿条件：提供符合标准的宿舍，水电费自理第五章实习教师实习内容与考核第一条款实习教师实习内容5.1参与课堂教学5.2参与学校教育教学活动5.3参与教育教学研究第二条款实习教师实习考核方式第三条款实习教师实习考核标准5.3.1教学能力：教学设计、教学实施、教学评价5.3.2教育教学素养：师德师风、教育教学态度、团队合作第六章实习教师指导与支持第一条款实习教师导师制度6.1甲方为每位实习教师配备导师6.2导师负责实习教师的日常指导与评价第二条款实习教师教学支持6.2.1提供教学资源：教材、教学设备等6.2.2组织教学研讨：定期组织教学研讨活动第三条款实习教师心理健康支持6.3提供心理健康咨询服务：为实习教师提供心理健康咨询服务第七章合同期限及续约第一条款合同期限7.1合同期限：一年第二条款合同续约条件7.2续约条件：双方在合同到期前一个月提出续约意向，并达成一致意见第八章违约责任第一条款违约情形8.1甲方未按照合同约定提供实习教师所需资源；8.2乙方未按照合同约定选拔和派遣符合要求的实习教师；8.3双方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行；8.4一方违反合同约定，给对方造成经济损失。第二条款违约责任承担8.2.1违约方应承担由此产生的直接经济损失；8.2.2违约方应承担对方为追究违约责任而产生的合理费用；8.2.3违约方应承担合同约定的违约金。第九章合同解除第一条款合同解除条件9.1双方协商一致，可以解除合同；9.2一方违约，对方有权解除合同；9.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以解除合同。第二条款合同解除程序9.2.1解除合同需提前通知对方，并说明理由；9.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方应友好协商解决争议；10.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后三十日内协商解决；10.2.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十一章合同生效及附件第一条款合同生效条件11.1双方签字盖章后，合同生效；11.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同附件11.2.1实习教师实习计划11.2.2实习教师实习考核标准11.2.3其他附件第十二章其他约定第一条款合同变更12.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；12.2合同变更不影响已履行部分的效力。第二条款合同解释12.2.1合同解释应遵循诚实信用原则；12.2.2合同解释以双方签字盖章的合同文本为准。第十三章合同签订第一条款合同签订日期13.1合同签订日期：____年____月____日第二条款合同签订地点13.2合同签订地点：____市____区____街道第三条款合同签订代表13.3甲方代表：____（签名）13.4乙方代表：____（签名）第十四章合同附件14.1实习教师实习计划14.2实习教师实习考核标准14.3其他附件甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________甲方代表（签名）：_____________乙方代表（签名）：_____________签订日期：___________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导的实习教师选拔与培训说明：甲方作为主导方，负责实习教师的选拔与培训工作。具体条款如下：1.1甲方应制定详细的实习教师选拔方案，包括选拔标准、程序和考核方式。1.2甲方应提供实习教师培训计划，包括培训内容、时间安排和培训师资。1.3甲方应负责实习教师培训过程中的管理和监督，确保培训质量。附加条款二：甲方提供的教学资源与支持说明：甲方作为主导方，应提供必要的教学资源与支持，以保障实习教师的实习效果。具体条款如下：2.1甲方应提供实习教师所需的教学场地、教学设备和教材。2.2甲方应安排实习教师参与学校的教研活动，提供学术交流的机会。2.3甲方应定期对实习教师的教学工作进行评估，并提供改进建议。附加条款三：甲方对实习教师的考核与评价说明：甲方作为主导方，应对实习教师进行考核与评价，以评估其实习效果。具体条款如下：3.1甲方应制定实习教师考核标准，包括教学能力、师德师风和团队合作等方面。3.2甲方应组织考核小组，对实习教师进行定期考核。3.3甲方应根据考核结果，对实习教师进行评价和反馈。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方主导的实习教师选拔与派遣说明：乙方作为主导方，负责实习教师的选拔与派遣工作。具体条款如下：4.1乙方应制定实习教师选拔方案，包括选拔标准、程序和考核方式。4.2乙方应负责对实习教师进行背景调查和资格审查。4.3乙方应按照甲方的要求，派遣符合要求的实习教师。附加条款二：乙方提供的教学资源与支持说明：乙方作为主导方，应提供必要的教学资源与支持，以保障实习教师的实习效果。具体条款如下：5.1乙方应提供实习教师所需的教学场地、教学设备和教材。5.2乙方应安排实习教师参与学