2024年版企业外派专职司机劳务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企业外派专职司机劳务协议版B版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（受派单位）1.3司机（专职司机）第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容与要求3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间3.4服务标准第四条薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放时间4.3奖金与补贴第五条社会保险与福利5.1社会保险5.2商业保险5.3假期福利第六条培训与考核6.1培训内容6.2考核标准第七条劳动纪律与保密7.1劳动纪律7.2保密义务第八条合同解除与终止8.1提前解除合同8.2合同到期终止8.3解除合同的条件第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二条隐私保护12.1隐私权保护12.2信息使用与披露第十三条其他条款13.1附件13.2补充协议13.3修改权第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣单位）是指根据本合同约定，向乙方提供司机并负责其管理和培训的法人或其他组织。1.2乙方（受派单位）是指根据本合同约定，接受甲方司机并提供工作条件和报酬的法人或其他组织。1.3司机（专职司机）是指根据本合同约定，由甲方派遣至乙方工作，负责驾驶和车辆管理的工作人员。第二条合同期限2.1合同开始日期为____年____月____日。2.2合同结束日期为____年____月____日。第三条工作内容与要求3.1工作职责（一）按照乙方的要求，提供安全、及时、舒适的驾驶服务；（二）负责车辆的日常维护和清洁工作；（三）遵守交通法规，确保行车安全；（四）协助乙方处理突发事件；（五）遵守甲方的各项规章制度。3.2工作地点为____省/市/自治区。3.3工作时间为____小时/天，每周工作____天。3.4服务标准（二）具备熟练的驾驶技能和丰富的驾驶经验；（四）保持车辆整洁、舒适，提供优质的服务环境。第四条薪资待遇4.1薪资结构包括基本工资、岗位工资、奖金、补贴等。4.2薪资发放时间为每月____日。4.3奖金与补贴根据司机的工作表现和乙方的规定发放。第五条社会保险与福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为司机购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险和雇主责任保险。5.3假期福利司机享受国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假等假期，具体待遇按甲方和乙方的规定执行。第六条培训与考核6.1甲方应定期为司机提供培训，包括安全驾驶、服务技能、法律法规等方面的培训。6.2考核标准（一）工作态度：遵守职业道德，积极主动，服务热情；（二）安全记录：无重大交通事故，遵守交通法规；（三）服务质量：满足客户需求，提供优质服务；（四）团队协作：与同事相处融洽，协助解决问题。第七条劳动纪律与保密7.1劳动纪律司机应遵守甲乙双方的劳动纪律，包括但不限于：（一）按时上下班，服从工作安排；（二）遵守公司规章制度，服从管理；（三）不得私自离岗、旷工或迟到早退；（四）爱护公司财物，不得侵占或损坏。7.2保密义务司机应对在工作中接触到的甲乙双方的机密信息予以保密，不得向第三方泄露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除与终止8.1提前解除合同任何一方提前解除本合同，应提前____个月通知对方。解除合同的原因包括但不限于：（一）司机严重违反甲方或乙方的规定；（二）司机因健康原因无法继续从事工作；（三）甲方或乙方因业务需要调整，不再需要司机。8.2合同到期终止本合同到期后，如双方无续约意向，则合同自然终止。8.3解除合同的条件（一）提前通知对方；（二）结清司机的工资和福利；（三）依法办理相关手续。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可按本合同约定的方式解决争议。第十一条违约责任11.1违约行为任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。11.2违约责任违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，并支付违约金。具体违约金数额和计算方式由双方约定。第十二条隐私保护12.1隐私权保护双方尊重司机的隐私权，不得泄露司机的个人资料。12.2信息使用与披露除非依法需要披露，否则未经司机同意，双方不得将司机的个人资料用于其他目的。第十三条其他条款13.1附件本合同的附件包括但不限于：司机的工作职责、工作绩效考核标准、薪资结构等。13.2补充协议双方可以在必要时签订补充协议，对本合同的内容进行补充或修改。13.3修改权本合同的修改权归甲方和乙方共同所有。未经双方共同书面同意，任何一方不得单方面修改本合同。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点本合同在____省/市/自治区的____市签署。14.3签署主体甲方（派遣单位）：____乙方（受派单位）：____第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机的工作职责详细列出司机的工作职责，包括但不限于：按照乙方的要求，提供安全、及时、舒适的驾驶服务；负责车辆的日常维护和清洁工作；遵守交通法规，确保行车安全；协助乙方处理突发事件；遵守甲方的各项规章制度。附件二：工作绩效考核标准详细列出司机的工作绩效考核标准，包括但不限于：工作态度：遵守职业道德，积极主动，服务热情；安全记录：无重大交通事故，遵守交通法规；服务质量：满足客户需求，提供优质服务；团队协作：与同事相处融洽，协助解决问题。附件三：薪资结构详细列出司机的薪资结构，包括但不限于：基本工资岗位工资奖金补贴附件四：社会保险缴纳明细详细列出甲方为司机缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件五：商业保险条款详细列出甲方为司机购买的商业保险的保险条款，包括但不限于保险范围、保险金额、保险费用等。附件六：假期福利规定详细列出司机享受的假期类型、假期天数、假期工资发放等规定。附件七：培训计划详细列出甲方为司机提供的培训内容、培训时间、培训方式等规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：司机严重违反甲方或乙方的规定；司机因健康原因无法继续从事工作；甲方或乙方因业务需要调整，不再需要司机；双方未达成续约意向，合同到期终止；双方提前解除合同但未提前通知对方；双方未按约定结清司机的工资和福利；双方未依法办理相关手续。违约责任认定标准：违约方应承担因此给守约方造成的损失赔偿责任；违约方应支付违约金，具体数额和计算方式由双方约定；双方应按照法律规定和本合同约定履行违约责任。示例说明：如果司机因严重违反甲方规定而被解除合同，司机应承担因此给甲方造成的损失赔偿责任，并支付约定的违约金。说明三：法律名词及解释：1.法人：指依法成立，具有独立法人资格，可以自己的名义享有权利和承担义务的组织或单位。2.专职司机：指专门从事驾驶工作，为雇主提供出行服务的人员。3.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由政府管理，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度