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装订线装订线PAGE2第1页,共3页湛江幼儿师范专科学校《公共管理理论研究》

2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在公共预算执行过程中,可能会出现预算超支的情况。以下哪种原因最有可能导致预算超支?()A.预算编制不合理B.突发事件的影响C.执行部门的浪费D.经济形势的变化2、公共管理中的公民参与对于提高决策质量和民主程度具有重要意义。以下关于公民参与的方式,不恰当的是()A.投票选举B.暴力抗议C.听证会D.网络问政3、公共管理中的行政文化对行政行为产生深远影响。以下关于行政文化的特点,描述正确的是()A.行政文化具有稳定性和可变性B.行政文化对行政行为的影响是直接和显著的C.行政文化主要由物质文化构成D.不同地区的行政文化没有差异4、公共预算的执行需要严格的监督和控制。以下哪种监督方式在发现预算执行中的违规行为方面更具时效性和针对性?()A.内部审计B.人大监督C.社会监督D.上级部门检查5、公共管理中的政务公开是保障公民知情权的重要举措。以下关于政务公开的方式,不准确的是()A.政府网站发布B.新闻发布会C.内部文件传达D.政务新媒体6、公共管理中的绩效管理指标体系设计需要遵循一定的原则。以下哪项原则不属于绩效管理指标体系设计应遵循的原则?()A.可衡量性B.灵活性C.单一性D.相关性7、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法,正确的是()A.内部监督的独立性较强B.内部监督主要依靠上级对下级的监督C.内部监督难以发现深层次的问题D.内部监督的效果不如外部监督8、以下哪种公共管理改革的策略强调对现有体制进行渐进式的调整和改进?()A.激进式改革B.渐进式改革C.休克疗法D.全盘否定式改革9、公共组织的学习能力对于适应环境变化和创新发展至关重要。以下哪种方式有助于提升公共组织的学习能力?()A.加强培训B.鼓励创新C.建立学习型组织D.以上都是10、在公共管理中,如何平衡公共部门的权威性和公众的参与权是一个重要问题。以下哪种做法更有助于实现这种平衡?()A.加强政府管制B.扩大公众参与C.弱化公共服务D.减少信息公开11、公共管理中的监督机制对于保障公共权力的正确行使至关重要。以下关于公共管理监督机制的表述,正确的是()A.内部监督比外部监督更有效B.监督机制主要依靠事后惩罚来发挥作用C.监督机制应包括预防、发现和纠正偏差等环节D.监督机制的完善会阻碍公共管理创新12、公共危机管理中的预警机制是预防危机发生的重要手段。以下关于公共危机预警机制的构成要素,不包括()A.危机监测系统B.危机评估系统C.危机预控系统D.危机恢复系统13、在公共危机管理中,及时有效的信息沟通至关重要。当发生重大公共危机时,政府应该首先向公众发布的信息是?()A.危机的原因B.应对措施C.损失情况D.责任追究14、对于公共服务的均等化,以下关于实现途径的说法,哪一项是正确的?()A.公共服务均等化主要依靠政府的财政投入,市场机制无法发挥作用B.建立健全公共服务标准体系,加强对弱势群体的帮扶,促进区域协调发展,都有助于实现公共服务均等化C.公共服务均等化是一个不切实际的目标,在现实中难以实现D.公共服务均等化只需要在教育、医疗等领域实现,其他领域可以忽略15、公共管理中的绩效评估指标体系设计需要遵循一定原则,以下关于绩效评估指标设计原则的描述,错误的是:()A.相关性原则、可衡量性原则、明确性原则B.复杂性原则、模糊性原则、主观性原则C.独立性原则、可比性原则、经济性原则D.以上选项均不正确16、公共管理中的绩效反馈对于改进工作具有重要意义。以下哪种绩效反馈方式更能促进员工的自我改进?()A.正面反馈B.负面反馈C.建设性反馈D.无反馈17、公共组织在社会管理中发挥着重要作用,下列关于公共组织特性的说法,错误的是:()A.公共组织以追求公共利益为其价值取向B.公共组织的活动受法律法规的严格限制C.公共组织的权力具有天然的权威性D.公共组织的行为具有强制性18、公共管理中的绩效沟通对于提高绩效管理效果至关重要。以下关于绩效沟通的作用,不正确的是()A.及时反馈绩效信息B.促进员工自我发展C.增加员工工作压力D.建立良好的工作关系19、公共服务的质量评估是改进服务的重要依据。以下关于公共服务质量评估的方法,不准确的是()A.问卷调查法B.专家评估法C.主观猜测法D.成本效益分析法20、公共管理中的社会治理强调多元主体参与。以下关于社会治理主体之间的关系,描述错误的是()A.相互独立,互不干涉B.合作共治C.优势互补D.形成协同效应二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)论述公共管理中的“公共部门的风险管理中的风险评估方法选择”,分析不同风险评估方法的优缺点和适用场景。2、(本题5分)解释公共管理中的“公共部门的危机领导力”,包括危机领导力的内涵、构成要素和培养途径。3、(本题5分)分析公共管理中的公共政策终结的原因、障碍及策略,探讨如何妥善处理公共政策终结过程中的问题。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某城市的公共文化活动场所无障碍设施建设不足,影响特殊群体参与。请研究如何完善无障碍设施。2、(本题5分)某县政府在推进农村环境综合整治工作中,存在工作协调不畅、资金使用效率低等问题。请分析并提出解决办法。3、(本题5分)某城市的社区卫生服务中心医疗水平不高,难以满足居民基本医疗需求。请分析政府应如何加强社区卫生服务中心建设,提升医疗服务能力。4、(本题5分)某地区为应对突发公共卫生事件,建立了应急物资储备体系,但在实际运行中发现物资调配不及时、储备不足等问题。请探讨如何完善该体系。5、(本题5分)某地区的公立医院面临着医疗资源紧张、医患关系紧张、医疗服务效率低下等挑战。请探讨可行的改革措施,以提高医院的公共服务水平。四、论述题(本大题共2个小题,共20

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