学校安保人员聘用合同2025年

学校安保人员聘用合同2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方（受聘人员）：（全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）地址：（详细地址）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿受聘于甲方，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方学校安保人员，负责维护甲方学校的治安秩序，确保甲方学校师生的人身及财产安全。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及本合同的约定。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间四十小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元，按月支付。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方加班工资按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。5.2乙方解除或终止本合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的要求办理相关手续。5.3本合同的变更、解除或终止，均应签订书面协议，并由双方签字或盖章确认。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或者本合同的约定，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（受聘人员）：（签字）签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.甲方福利待遇规定二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。

2.乙方迟到、早退、旷工等违反甲方考勤规定的行为。

3.乙方不胜任工作，未能完成甲方分配的任务。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方依法参加社会保险。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的组织或者个人。

2.受聘人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并获取劳动报酬的个人。

3.保密义务：指在合同期限内和解除合同后，乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。

4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方迟到、早退、旷工：甲方应完善考勤制度，对乙方进行考核，如有违规行为，根据规定进行处理。

2.乙方不胜任工作：甲方应进行培训或调整乙方工作岗位，如仍不胜任，可依法解除劳动合同。

3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时足额支付工资。必要时，可以向劳动监察部门投诉。

4.甲方未为乙方依法参加社会保险：乙方有权要求甲方依法参加社会保险，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：

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