咖啡店服务员招聘协议

咖啡店服务员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系电话：________________乙方（求职方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡店，乙方愿意加入甲方的服务员团队，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任服务员职位，主要职责包括但不限于：（1）为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、收盘、清洁等工作；（2）遵守甲方的各项规章制度，维护咖啡店的良好形象；（3）参与店内培训，提高自身服务技能和综合素质；（4）完成甲方交办的其他相关工作。二、乙方的劳动报酬2.2乙方同意在试用期内（试用期为______个月），工资为人民币______元。试用期内，甲方有权根据乙方的表现，决定是否提前结束试用期。2.3乙方同意，如因乙方原因导致离职，应在离职前提前______天向甲方提出书面申请。如乙方未提前申请离职，甲方有权扣除乙方工资作为赔偿。三、工作时间与休息休假3.1乙方同意按照甲方的作息时间和工作安排进行工作，甲方保证乙方每周工作时间不超过______小时，每周至少休息一天。3.2乙方同意在节假日和甲方规定的特殊时期，根据工作需要配合甲方加班，甲方将按照国家规定支付加班费。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等机密信息。4.2乙方同意如有违反保密条款，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的解除与终止（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料或者学历、资格证书等；（3）乙方因病或意外事故不能继续从事服务工作；（4）双方协商一致解除本协议。5.2双方同意，本协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（招聘方）：________________乙方（求职方）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.咖啡店营业执照复印件6.咖啡店经营许可证复印件7.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方的规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等；2.乙方提供虚假个人资料或学历、资格证书；3.乙方因病或意外事故不能继续从事服务工作；4.双方协商一致解除本协议；5.甲方未按约定支付乙方工资或福利；6.甲方未按约定提供休息休假时间；7.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密。三、法律名词及解释：1.服务员：指在咖啡店从事点餐、送餐、收盘、清洁等工作的人员；2.试用期：指双方签订合同后，为考察乙方是否符合职位要求而设定的期限；3.工资：指乙方按照甲方薪酬制度所获得的劳动报酬；4.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬；5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息；6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的事实行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不熟悉菜品或服务流程，解决办法：由甲方提供培训，提高乙方服务技能；2.乙方因个人原因无法按时到岗，解决办法：提前通知甲方，协商调整工作时间；3.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应及时关心乙方伤情，协助乙方就医，并根据实际情况给予适当的补偿；4.甲方未按约定支付乙方工资，解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求按时支付工资；5.甲方未按约定提供休息休假时间，解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行合同约定；6.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，解决办法：乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.咖啡店