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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游市场监管协管员聘用与服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用期限3.1聘用起止时间3.2合同续签4.服务内容与职责4.1服务内容概述4.2具体职责4.3服务要求5.服务区域与范围5.1服务区域5.2服务范围6.服务时间与工作安排6.1工作时间6.2休息时间6.3班次安排7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.2服务标准8.服务费用与支付方式8.1服务费用8.2支付方式8.3付款时间9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3处理方式10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件与补充13.1合同附件13.2补充条款14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同生效与失效14.3合同修改与补充第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指旅游市场监管部门;1.1.2“乙方”指被聘用的旅游市场监管协管员;1.1.3“服务区域”指甲方指定的旅游市场监督管理范围;1.1.4“服务内容”指乙方在服务区域内进行的市场监管工作;1.1.5“服务期限”指本合同约定的聘用时间;1.1.6“服务费用”指乙方提供服务所应获得的报酬;1.2合同解释1.2.1本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规和行业规范执行;1.2.2本合同如有歧义,以甲方的解释为准。2.合同双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称:旅游市场监管部门2.1.2甲方地址:[具体地址]2.1.3甲方联系人:[联系人姓名]2.1.4甲方联系电话:[联系电话]2.2乙方信息2.2.1乙方姓名:[协管员姓名]2.2.2乙方身份证号码:[身份证号码]2.2.3乙方联系方式:[联系电话]2.2.4乙方住址:[具体地址]3.聘用期限3.1聘用起止时间3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效;3.1.2聘用期限为2024年1月1日至2024年12月31日;3.2合同续签3.2.1在本合同到期前,如双方同意,可签订续聘合同。4.服务内容与职责4.1服务内容概述4.1.1乙方负责在服务区域内进行旅游市场秩序维护、旅游服务质量监督等工作;4.1.2乙方协助甲方进行旅游市场相关法律法规的宣传和执行;4.2具体职责4.2.1对旅游市场主体进行日常巡查,及时发现和处理违法违规行为;4.2.2对旅游消费者进行咨询服务,维护消费者合法权益;4.2.3收集和上报旅游市场信息,为甲方决策提供依据;4.3服务要求4.3.1乙方应遵守国家法律法规和旅游市场相关规范;4.3.3乙方应服从甲方的工作安排。5.服务区域与范围5.1服务区域5.1.1乙方服务区域为[具体服务区域名称];5.2服务范围5.2.1乙方服务范围包括但不限于旅游市场秩序维护、旅游服务质量监督、旅游投诉处理等。6.服务时间与工作安排6.1工作时间6.1.1乙方工作时间为每周五天,每天8小时;6.1.2乙方实行轮班制,具体班次由甲方安排;6.2休息时间6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日和休息日;6.2.2乙方每月享有5天的年休假;6.3班次安排6.3.1乙方班次安排由甲方根据工作需要和实际情况进行安排。7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.1.1乙方应保证服务质量,确保旅游市场秩序良好;7.1.2乙方应及时处理旅游投诉,维护消费者合法权益;7.2服务标准7.2.1乙方应按照国家相关法律法规和行业标准执行工作;7.2.2乙方应定期向甲方汇报工作情况。8.服务费用与支付方式8.1服务费用8.1.1乙方每月服务费用为人民币[具体金额]元;8.1.2乙方服务费用包含基本工资、加班费、绩效奖金等;8.2支付方式8.2.1甲方每月[具体日期]前,将乙方当月服务费用支付至乙方指定的银行账户;8.2.2乙方收到服务费用后,应向甲方开具相应的收据。9.违约责任与处理9.1违约情形9.1.1乙方未按约定履行服务职责,影响甲方工作;9.1.2乙方违反国家法律法规和旅游市场相关规范;9.1.3乙方泄露甲方商业秘密或客户信息;9.2违约责任9.2.1乙方违约的,应承担相应的违约责任;9.2.2甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失;9.3处理方式9.3.1乙方违约,甲方有权解除本合同;9.3.2甲方解除合同后,乙方应按照合同约定支付剩余服务期限的费用。10.保密条款10.1保密信息10.1.1本合同中涉及到的甲方商业秘密、客户信息等均属于保密信息;10.2保密义务10.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后,均应严格保守甲方保密信息;10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任;10.3.2甲方有权要求乙方赔偿因泄露保密信息造成的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违约,甲方有权解除本合同;11.1.2甲方因工作需要调整服务区域,乙方无法适应时,双方可协商解除合同;11.2合同终止条件11.2.1本合同约定的服务期限届满;11.2.2双方协商一致解除合同;11.3解除与终止程序11.3.1合同解除或终止,双方应提前[具体天数]通知对方;11.3.2解除或终止合同后,双方应按照合同约定处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议,应友好协商解决;12.1.2协商不成的,可提交[具体仲裁机构名称]仲裁;12.2争议解决机构12.2.1[具体仲裁机构名称];12.3争议解决程序12.3.1争议提交仲裁后,仲裁机构将依法进行审理;12.3.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。13.合同附件与补充13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、工作计划等;13.2补充条款13.2.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1甲方与乙方的通知应以书面形式进行,通过[具体联系方式]送达;14.2合同生效与失效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效;14.2.2本合同到期或终止后失效;14.3合同修改与补充14.3.1本合同的修改与补充,应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中,因特定目的或需求而介入合同关系的外部主体,包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.1.2“第三方介入”指第三方根据合同约定或双方协商一致,参与合同履行过程中的某一方面或全部环节。15.2第三方介入的目的15.2.1保障合同履行;15.2.2提高服务质量;15.2.3解决合同履行中的争议。16.第三方介入的流程16.1介入申请16.1.1甲方或乙方可向对方提出第三方介入的申请;16.1.2申请应明确介入的目的、范围和预期效果。16.2介入审批16.2.1双方协商确定第三方介入的方案;16.2.2甲方或乙方应将介入方案提交给对方审批;16.2.3双方应在[具体时间]内完成审批。16.3第三方选定16.3.1甲方或乙方可自行选定第三方;16.3.2第三方应具备相应的资质和能力。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定和双方要求,履行相应的职责;17.1.2第三方在履行职责过程中,如因自身原因导致合同履行受阻,应承担相应的责任;17.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助;17.2.2第三方有权根据合同约定和双方要求,提出建议或意见。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方在合同履行过程中,应服从甲方的管理;18.1.2第三方应向甲方报告工作进展和成果。18.2第三方与乙方18.2.1第三方在合同履行过程中,应服从乙方的管理;18.2.2第三方应向乙方报告工作进展和成果。18.3第三方与其他第三方18.3.1如合同中涉及多个第三方,各方应相互配合,共同完成合同目标;18.3.2各第三方之间应保持沟通,避免工作冲突。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据合同约定和第三方介入的具体情况确定;19.2第三方的责任限额包括但不限于:19.2.1第三方直接造成的经济损失;19.2.2第三方违反合同约定导致甲方或乙方遭受的经济损失;19.2.3第三方违反国家法律法规和行业规范导致的经济损失。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入可能导致合同内容的变更;20.2合同变更应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式确定;20.3合同变更的生效日期以一方签字盖章之日起计算。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入结束后,合同仍按原约定继续履行;21.2如合同因第三方介入而终止,双方应按照合同约定处理相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议,应按照本合同第12条“争议解决”的规定处理;22.2第三方介入争议的解决,不影响本合同其他条款的效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方工作职责说明书要求:详细列明乙方在服务区域内的具体职责和工作内容,包括巡查、投诉处理、信息收集等。说明:此说明书作为乙方工作指南,用于指导乙方履行合同义务。2.工作计划要求:包括每月的工作计划、重点任务和预期目标。说明:此计划用于甲方监督乙方工作进度和效果。3.乙方培训记录要求:记录乙方参加甲方组织的培训活动的时间和内容。说明:此记录用于证明乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。4.工作报告说明:此报告用于甲方了解乙方工作情况,便于监督和指导。5.乙方考核评估表要求:根据乙方工作表现,定期进行考核评估。说明:此表格用于记录乙方的考核结果,作为支付绩效奖金的依据。6.第三方介入协议要求:如需第三方介入,应签订第三方介入协议,明确各方的权利和义务。说明:此协议作为第三方介入的法律依据。7.保密协议要求:乙方应签署保密协议,承诺保守甲方的商业秘密。说明:此协议用于保护甲方的合法权益。8.合同终止协议要求:如需终止合同,应签订合同终止协议,明确双方的权利和义务。说明:此协议用于规范合同终止后的处理程序。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按约定履行服务职责责任认定:乙方未按合同约定履行服务职责,导致甲方工作受到影响。示例:乙方未按计划进行巡查,导致安全隐患未被发现。2.乙方违反国家法律法规和旅游市场相关规范责任认定:乙方在履行职责过程中,违反国家法律法规和旅游市场相关规范。示例:乙方在巡查过程中,发现违规经营行为未及时报告。3.乙方泄露甲方商业秘密责任认定:乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。示例:乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手。4.甲方未按约定支付服务费用责任认定:甲方未按合同约定支付乙方服务费用。示例:甲方未按时支付乙方当月服务费用。5.甲方未提供必要的工作条件责任认定:甲方未提供乙方履行职责所需的必要工作条件。示例:甲方未提供乙方工作所需的交通工具。6.第三方介入过程中产生的争议责任认定:第三方介入过程中,因第三方原因导致合同履行受阻。示例:第三方在提供咨询服务时,出现重大失误,导致乙方工作受阻。全文完。2024年度旅游市场监管协管员聘用与服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方基本信息二、聘用人员基本条件1.年龄要求2.学历要求3.专业技能要求4.工作经验要求三、聘用流程1.招聘公告2.报名与资格审查3.面试与考核4.签订合同四、岗位职责1.监管工作职责2.服务工作职责3.信息报送职责4.保密职责五、工作内容与要求1.工作内容2.工作标准3.工作时间4.工作地点六、薪酬待遇1.基本工资2.奖金及补贴3.社会保险4.住房公积金七、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息日及休假3.节假日安排4.加班工资计算八、培训与发展1.培训计划2.职业发展规划3.职称评定4.继续教育九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的补偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十一、其他约定1.合同附件2.保密条款3.知识产权归属4.违约责任十二、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同补充协议十三、合同附件1.聘用人员基本情况表2.薪酬待遇明细表3.培训计划表4.争议解决机构信息表十四、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点合同编号2024TMC001一、合同概述1.合同名称:2024年度旅游市场监管协管员聘用与服务合同2.合同签订日期:2024年1月1日3.合同有效期:自2024年1月1日至2024年12月31日4.合同双方基本信息:聘用方:[聘用方全称]聘用方地址:[聘用方地址]聘用方联系人:[聘用方联系人姓名]聘用方联系电话:[聘用方联系电话]被聘用方:[被聘用方姓名]被聘用方身份证号码:[被聘用方身份证号码]被聘用方住址:[被聘用方住址]被聘用方联系电话:[被聘用方联系电话]二、聘用人员基本条件1.年龄要求:25至45岁3.专业技能要求:具备旅游管理、市场营销等相关专业背景三、聘用流程1.招聘公告:通过聘用方官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息2.报名与资格审查:应聘者提交简历及相关证明材料,聘用方进行资格审查3.面试与考核:对通过资格审查的应聘者进行面试及专业技能考核4.签订合同:面试合格者与聘用方签订本合同四、岗位职责1.监管工作职责:监督检查旅游市场经营行为发现并报告违法违规行为参与旅游市场专项整治活动2.服务工作职责:提供旅游咨询服务协助处理旅游投诉参与旅游市场调研3.信息报送职责:及时反馈市场动态及问题4.保密职责:保守聘用方商业秘密及客户隐私五、工作内容与要求1.工作内容:按照聘用方要求,完成旅游市场监管协管相关工作2.工作标准:工作内容准确无误工作效率达到聘用方要求3.工作时间:根据聘用方工作安排,每周工作5天,每天8小时4.工作地点:聘用方指定的工作地点六、薪酬待遇1.基本工资:每月人民币10,000元2.奖金及补贴:年终奖金:根据年度考核结果发放交通补贴:每月人民币500元3.社会保险:按照国家规定缴纳五险一金4.住房公积金:按照国家规定缴纳七、工作时间与休息1.工作时间安排:每周工作5天,每天8小时,具体工作时间为8:30至17:30(含午休1小时)2.休息日及休假:每周休息2天,具体休息日由聘用方安排法定节假日按照国家规定放假3.节假日安排:节假日安排按照国家规定执行4.加班工资计算:加班工资按照国家规定计算,加班时间超过法定工作时间部分按1.5倍计算,周末加班按2倍计算,法定节假日加班按3倍计算八、培训与发展1.培训计划:聘用方将为被聘用方提供定期培训和考核培训内容涵盖旅游市场法规、行业知识、技能提升等2.职业发展规划:聘用方将协助被聘用方制定个人职业发展规划提供晋升机会,鼓励被聘用方提升自身能力3.职称评定:被聘用方有资格参加相关职称评定聘用方将提供必要的支持和指导4.继续教育:聘用方鼓励被聘用方参加继续教育,提升专业水平九、合同解除与终止1.合同解除条件:被聘用方严重违反合同规定聘用方因业务需要调整岗位,被聘用方不服从安排合同约定的其他解除条件2.合同终止条件:合同期满双方协商一致解除合同法律法规规定的其他终止条件3.合同解除与终止程序:合同解除或终止前,双方应进行书面通知合同解除或终止后,双方应妥善处理相关事宜4.合同解除与终止后的补偿:根据合同约定及实际情况,聘用方应给予被聘用方相应的经济补偿十、争议解决1.争议解决方式:双方应友好协商解决争议如协商不成,提交仲裁委员会仲裁2.争议解决机构:争议解决机构为[仲裁委员会名称]3.争议解决程序:按照仲裁委员会的规则进行4.争议解决期限:争议发生后,双方应在30日内提交仲裁申请十一、其他约定1.合同附件:本合同附件作为合同组成部分2.保密条款:双方对本合同内容负有保密义务3.知识产权归属:被聘用方在工作中产生的成果归聘用方所有4.违约责任:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失十二、合同生效与修改1.合同生效条件:双方签字盖章后生效2.合同修改程序:任何修改需经双方书面同意,并签字盖章3.合同补充协议:本合同如有未尽事宜,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力十三、合同附件1.聘用人员基本情况表2.薪酬待遇明细表3.培训计划表4.争议解决机构信息表十四、合同签署1.合同签署人:聘用方代表:[聘用方代表姓名]被聘用方代表:[被聘用方姓名]2.合同签署日期:[签署日期]3.合同签署地点:[签署地点][聘用方代表签字][被聘用方代表签字][日期]多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方决策权条款甲方有权根据工作需要,对乙方的工作安排进行调整,乙方应予以配合。甲方对乙方的工作内容、工作方式及工作时间有最终决定权。2.甲方培训责任条款甲方负责为乙方提供必要的专业培训,包括但不限于法律法规、行业规范、业务技能等。甲方应确保乙方在合同期间接受至少一次系统性的专业培训。3.甲方考核评价条款甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。甲方考核评价应公平、公正、公开,考核结果应及时通知乙方。4.甲方保密义务条款甲方对其业务信息、客户信息负有保密义务,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。5.甲方违约责任条款如甲方未履行合同约定的培训、考核等义务,应向乙方支付违约金,具体金额由双方协商确定。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权条款乙方在完成甲方交办的任务前提下,有权自主安排工作方式和方法。乙方有权根据自身能力和经验,提出改进工作流程的建议。2.乙方休息日安排条款乙方有权根据工作实际,与甲方协商确定每周的休息日。乙方休息日安排不得影响工作进度和甲方业务需求。3.乙方个人发展条款乙方在合同期间,可参加各类职业培训和考试,甲方应予以支持。乙方个人发展计划需经甲方同意,并在合同中明确。4.乙方离职通知条款乙方提前30日以书面形式向甲方提出离职申请,经甲方同意后方可离职。乙方离职前应完成所有未了工作,并办理相关手续。5.乙方违约责任条款如乙方未履行合同约定的保密义务,或因个人原因给甲方造成损失,应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.中介责任条款中介方应保证其提供的乙方信息真实、准确、完整。中介方在合同签订过程中应尽到中介义务,协助双方履行合同。2.中介费用条款中介费用由中介方与甲方、乙方协商确定,并在合同中明确。中介费用支付方式及时间由双方与中介方协商确定。3.中介违约责任条款如中介方未履行中介义务,或提供虚假信息,应承担相应的法律责任。如中介方违反合同约定,导致合同无法履行,应赔偿甲方、乙方损失。4.中介保密义务条款中介方对其在合同签订、履行过程中了解的甲方、乙方信息负有保密义务。5.中介纠纷解决条款甲方、乙方与中介方之间因合同履行产生的纠纷,应通过协商解决。如协商不成,可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表:1.聘用人员基本情况表2.薪酬待遇明细表3.培训计划表4.争议解决机构信息表5.中介方资质证明文件6.乙方个人职业发展规划7.合同补充协议二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未提供合同约定的培训或考核。甲方泄露乙方个人或工作信息。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。任何一方未按合同约定支付费用或赔偿。2.违约行为的认定:甲方违约行为:通过甲方书面通知或第三方证据认定。乙方违约行为:通过乙方书面承认或第三方证据认定。三、法律名词及解释:1.合同:指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约:指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.仲裁:指争议双方同意将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼:指当事人依法向人民法院提起诉讼,请求人民法院对争议进行审判。5.保密:指对特定信息采取保密措施,防止信息泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能及时提供培训。解决办法:乙方可向甲方提出书面要求,甲方应在收到要求后及时提供培训。2.问题:乙方未能完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方协商,明确工作任务的具体要求和完成期限。3.问题:合同条款模糊不清。解决办法:双方应通过协商,对模糊条款进行明确解释或补充。五、所有应用场景:1.旅游市场监管部门与旅游市场监管协管员之间的聘用关系。2.旅游企业内部对市场协管员的聘用和管理。3.旅游行业协会对市场协管员的聘用和服务。4.旅游市场中介机构对市场协管员的聘用和派遣。全文完。2024年度旅游市场监管协管员聘用与服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:[甲方名称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]联系电话:[甲方联系电话]2.乙方:名称:[乙方名称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]联系电话:[乙方联系电话]3.其他相关方:名称:[相关方名称]地址:[相关方地址]联系人:[相关方联系人]联系电话:[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的为加强旅游市场监管,保障旅游市场秩序,提高旅游服务质量,根据《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下聘用与服务协议。2.2合同依据1.《中华人民共和国旅游法》2.《旅游市场监管条例》3.《旅游服务质量等级的划分与评定》4.《旅游合同》三、定义与解释3.1专业属于本合同中“旅游市场监管协管员”是指经甲方聘用,负责协助甲方对旅游市场进行监管、维护旅游市场秩序,提供旅游服务质量监督的专业人员。3.2关键词解释1.旅游市场监管:指对旅游市场经营行为、服务质量、旅游产品等进行监督和管理。2.旅游服务质量:指旅游产品、服务、设施等方面满足旅游者需求的程度。3.聘用:指甲方与乙方达成协议,乙方成为甲方的一名旅游市场监管协管员。4.服务:指乙方在合同有效期内,按照甲方要求,履行旅游市场监管协管职责的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.对乙方进行旅游市场监管协管员的培训和管理。2.为乙方提供必要的办公条件和工作环境。3.保障乙方的合法权益,按时支付乙方报酬。4.对乙方在工作中出现的问题进行指导和帮助。4.2乙方的权利和义务1.遵守国家法律法规和旅游市场监管规定。2.按照甲方要求,认真履行旅游市场监管协管职责。3.积极配合甲方对旅游市场进行监管,提高旅游服务质量。4.保守工作秘密,不得泄露甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点履行旅游市场监管协管职责。5.3合同履行方式1.定期巡视旅游市场,检查旅游企业资质、旅游产品和服务质量。2.收集旅游市场信息,及时向甲方报告。3.处理旅游投诉,协助甲方调解旅游纠纷。4.参与旅游市场监管专项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满。2.任何一方违反合同约定,导致合同无法履行。3.乙方因个人原因提出解除合同。4.甲方因特殊情况需要解除合同。6.3终止程序1.合同期满前,甲乙双方应提前一个月书面通知对方,协商续签或终止合同。2.任何一方违反合同约定,导致合同无法履行时,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任。3.乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并按照合同约定支付违约金。4.甲方因特殊情况需要解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并按照合同约定支付赔偿金。6.4终止后果1.合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,结清报酬和费用。2.乙方应将甲方提供的办公设施、资料等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资:根据乙方的职称、经验和能力,甲方将支付乙方每月[基本工资数额]元作为基本工资。2.奖金:根据乙方的工作表现和旅游市场监管工作的完成情况,甲方将按季度支付奖金,奖金总额不超过基本工资的[百分比]。3.补助:包括差旅补助、通讯补助等,具体金额由甲方根据实际工作需要确定。4.社会保险和公积金:甲方将为乙方缴纳符合国家规定的各项社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方将按照国家有关规定和合同约定,通过银行转账方式支付乙方工资和各项补助。7.3支付时间1.基本工资:每月[具体日期]前支付上一个月的基本工资。2.奖金:每季度末支付当季度奖金。3.补助:根据实际发生情况,每月[具体日期]前支付。7.4支付条款1.甲方应确保按时足额支付乙方工资和各项补助。2.乙方应提供有效的银行账户信息,以便甲方进行工资和补助的支付。3.任何因乙方提供错误银行账户信息导致的支付错误,由乙方自行承担。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资和补助的,应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。2.甲方如因自身原因解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知乙方,并支付相当于乙方一个月工资的违约金。8.2乙方违约1.乙方未履行合同约定的旅游市场监管协管职责,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.乙方因个人原因提出解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知甲方,并支付相当于一个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式1.任何一方违约,应按照违约行为对另一方造成的实际损失进行赔偿。2.赔偿金额由双方协商确定,协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.旅游市场监管的相关信息。3.乙方在工作中获得的甲方客户信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3保密履行方式1.乙方应采取一切必要措施,确保保密内容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害:地震、洪水、台风等。2.战争:军事行动、战争状态等。3.政府行为:政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.任何一方在不可抗力事件发生时,应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响,并协商解决合同履行中的问题。10.4不可抗力实例1.疫情:如新冠疫情等。2.自然灾害:如地震、洪水等。3.政策变动:如法律法规的修订等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成,双方可向双方所在地的人民调解委员会申请调解。2.若调解不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意,任何一方不得转让其在本合同中的权利和义务。2.任何一方转让其在本合同中的权利和义务,应提前[提前通知期限]书面通知对方。12.2不得转让的情形1.甲方不得将其在本合同中的权利和义务转让给与其有直接竞争关系的第三方。2.乙方不得将其在本合同中的权利和义务转让给不具备相应资质的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的权利,甲方保留其所有权利。2.甲方保留对乙方工作表现的监督权和评估权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在旅游市场监管工作需要时,调整乙方工作职责的权利。2.甲方保留在乙方违反合同约定时,采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对合同的修改和补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。2.任何修改和补充的内容,均应成为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.经甲乙双方签字或盖章的修改和补充,与本合同具有同等法律效力。2.任何修改和补充的内容,均不得违反国家法律法规。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料,以便对方履行合同义务。2.双方应就旅游市场监管工作及时沟通,共同解决问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、电话、邮件等方式进行沟通和协作。2.双方应确保协作与配合的有效性和及时性。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于旅游市场监管协管员聘用与服务的完整协议,取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款1.本合同的增减条款,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。2.任何增减条款,均应成为本合同的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):代表(签字):_________日期:____年____月____日乙方(盖章):代表(签字):_________日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历、职称证书复印件4.社会保险和住房公积金缴纳证明5.旅游市场监管相关法律法规文件6.合同签订当日的会议记录7.任何一方提出的书面修改和补充协议8.争议解决过程中产生的文件和记录二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付乙方工资和补助,认定违约。未履行合同约定的培训和管理职责,认定违约。无故解除合同,认定违约。2.乙方违约行为及认定:未履行合同约定的旅游市场监管协管职责,认定违约。泄露甲方商业秘密,认定违

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