公司销售主管合同范本(2025年)

公司销售主管合同范本(2025年)合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：姓名：性别：出生日期：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任公司销售主管的相关事项，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任公司销售主管，负责公司的销售管理工作，向公司总经理汇报工作。1.2乙方应全面了解和熟悉公司的产品、服务、市场状况以及竞争对手的情况，根据市场情况制定销售策略和计划，并组织实施。1.3乙方应确保销售团队的稳定，负责对销售人员进行培训、考核、激励和日常管理，提高销售人员的工作效率和服务质量。1.4乙方应积极参与公司的各项业务活动，为公司的发展提供支持。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成。具体薪酬标准和发放方式见附件。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司的损失。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2在合同有效期内，除非乙方严重违反合同约定，否则甲方不得单方面解除合同。5.3合同终止后，乙方应按照公司的要求办理工作交接手续。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应支付违约金____元给甲方。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬标准和发放方式详细说明2.附件二：保密协议详细内容3.附件三：销售策略和计划的具体方案4.附件四：销售人员培训、考核、激励和管理制度5.附件五：社会保险和住房公积金缴纳标准及明细二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未支付违约金。2.乙方未履行保密义务，泄露公司商业秘密、客户信息、技术资料等。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬和福利待遇。5.甲方单方面解除合同，未符合合同约定的解除条件。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者根据法律规定应当承担的金钱责任。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.住房公积金：指住房公积金管理中心归集的住房公积金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的贷款和补充支付房租。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬待遇有异议，导致工作积极性下降。解决办法：双方进行沟通协商，根据实际工作情况调整薪酬待遇，确保乙方的合理权益。2.问题：乙方泄露公司商业秘密，造成经济损失。解决办法：依据保密协议，要求乙方承担违约责任，赔偿公司损失。3.问题：市场环境变化，导致销售任务难以完成。解决办法：乙方应及时调整销售策略和计划，公司与乙方共同应对市场变化。4.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬和福利待遇。解决办法：甲方应严格按照合同约定，按时足额支付乙方薪酬和福利待遇。5.问题：合同纠纷引发法律诉讼。解决办法：双方应积极协商解决，必要时寻求专业律师的帮助，合理维护自身权益。五、所有应用场景：1.适用于甲方（公司）与乙方（销售主管）之间建立劳动合同关系。2.适用于乙方负责公司销售管理工作，制定销售策略和计划，组织销售团队进行销售活动。3.适用于乙方享受公