体育部门教练员聘用合同

体育部门教练员聘用合同合同编号：__________体育部门教练员聘用合同甲方（聘用方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________鉴于甲方为体育部门，乙方愿意担任甲方体育部门的教练员，甲乙双方经协商一致，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的教练员，负责指导甲方运动员进行体育训练，提高运动水平。1.2乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并认真执行。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类比赛，并为甲方争取优异成绩。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条待遇3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方参加比赛取得优异成绩的，甲方给予相应的奖励。3.4甲方为乙方提供必要的训练设施和器材。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的财务状况、训练计划、比赛策略等保密信息。4.3乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条解除和终止合同5.1双方同意解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。5.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。5.3甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资作为经济补偿。5.4合同期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________________一、附件列表：1.体育部门教练员聘用合同2.乙方个人简历3.乙方职业资格证书4.训练计划和比赛策略5.保密协议6.甲方规章制度7.工资发放证明8.奖励证明二、违约行为及认定：1.乙方未能完成训练计划或比赛任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。3.乙方未按甲方要求参加比赛，视为违约。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未提供乙方所需训练设施和器材，视为违约。三、法律名词及解释：1.体育部门：指具有体育训练和比赛职能的政府部门。2.教练员：指具有相关专业知识和技能，负责指导和训练运动员的人员。3.聘用方：指有权聘用教练员的体育部门。4.受聘方：指被体育部门聘用的教练员。5.违约：指未履行合同约定的义务。6.赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的经济责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成训练计划或比赛任务。解决办法：双方协商调整训练计划，提供必要的帮助和支持。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。解决办法：按照合同约定，支付违约金或赔偿损失。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方按时支付工资，违约金或赔偿损失。5.问题：甲方未提供乙方所需训练设施和器材。解决办法：甲方提供必要的训练设施和器材，确保训练正常进行