一组第八污水处理厂劳务合同正式

##甲方（用人单位）：________________法定代表人或委托代理人：_____________地址：_______________________联系电话：____________________##乙方（劳务人员）：________________性别：______身份证号码：_____________________现住址：________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳务期限本劳务协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中前______个月为试用期，试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现和能力，决定是否签订正式的劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________污水处理厂的运行工岗位工作。2.乙方的工作地点为____________市____________区____________镇____________村。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。2.甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。四、劳务报酬1.甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付劳务报酬，标准为______元/月。2.乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的______%。3.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。4.甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方代扣代缴。2.乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3.乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。4.甲方为乙方提供的福利待遇，按照甲方规章制度执行。六、劳动保护和工作条件1.甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。2.甲方应按照国家和省、市有关规定，改善劳动条件，为乙方创造良好的工作环境。七、协议的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本劳务协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务协议：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本劳务协议终止：-本劳务协议期满的；-双方约定的终止条件出现的；-甲方破产、解散或者被依法撤销的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。4.本劳务协议期满前______日，双方应就终止或续订劳务协议事宜进行协商，并书面通知对方。如双方同意续订劳务协议，应在本劳务协议期满前办理续订手续。八、违约责任1.甲方违反本劳务协议约定的条件解除本协议，应按照相关规定承担赔偿责任。2.乙方违反本协议约定的条件解除本协议或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。九、争议处理甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行，没有规定的，由双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人或委