公司通知个人的关于协商解决劳动合同（2篇）

公司通知个人的关于协商解决劳动合同您好！

根据我国《劳动合同法》的相关规定，公司在此就与您协商解决劳动合同事宜进行通知。以下是关于协商解决劳动合同的具体内容：

一、协商背景

随着公司业务发展及战略调整，公司对人力资源配置进行了重新规划。为保障公司持续发展及员工合法权益，公司决定与您就劳动合同事宜进行协商。

二、协商内容

1.劳动合同期限：公司提出在原劳动合同基础上，延长/缩短劳动合同期限，具体期限双方协商确定。

2.工作岗位：根据公司业务需求，对您的岗位进行适当调整，具体岗位双方协商确定。

3.薪酬待遇：根据公司薪酬制度及您的岗位变动，对薪酬待遇进行相应调整，具体薪酬待遇双方协商确定。

4.其他事项：如有其他需要协商的事项，双方可根据实际情况进行商讨。

三、协商原则

1.平等自愿：双方在协商过程中应遵循平等自愿原则，充分尊重对方的合法权益。

2.公平合理：双方在协商过程中应确保协议内容公平合理，符合国家法律法规。

3.诚实信用：双方在协商过程中应秉持诚实信用原则，如实提供相关信息。

四、协商程序

1.双方在接到本通知后，请于______日内与公司人事部门联系，表达您的协商意向。

2.双方确定协商时间、地点后，进行面对面协商。

3.协商达成一致后，签订书面协议。

4.协议生效后，双方按照协议约定的内容履行各自的权利和义务。

五、注意事项

1.请您在接到本通知后，认真阅读并充分了解协商内容。

2.如您在协商过程中有任何疑问，请随时与公司人事部门联系。

3.如您不同意协商内容，请在规定时间内提出书面反对意见。

感谢您对公司发展的支持和贡献，希望双方能够顺利达成协议，共同为公司的发展努力。

敬请予以配合！

公司人事部门

日期：______年______月______日公司通知个人的关于协商解决劳动合同（二）您好！

根据我国《劳动合同法》的相关规定，现将关于协商解决劳动合同事宜通知如下：

一、背景说明

近期，我司在运营过程中遇到了一些调整，为了确保公司持续稳定发展，我们需要对部分员工的劳动合同进行协商调整。此次调整旨在优化公司人员结构，提高工作效率，同时保障员工的合法权益。

二、协商内容

1.工作岗位调整：根据公司业务发展需要，部分员工的工作岗位将进行调整。调整后的岗位将更加符合公司业务发展需求，同时为员工提供更多的成长空间。

2.工作地点调整：部分员工的工作地点将进行调整。公司将充分考虑员工的实际情况，尽量在调整过程中减少对员工生活的影响。

3.工作时间调整：根据公司业务需求，部分员工的工作时间将进行调整。公司将确保员工的工作时间符合国家法律法规规定，保障员工身心健康。

4.薪酬福利调整：公司将根据员工的工作岗位、工作地点和工作时间调整，对薪酬福利进行相应调整。调整后的薪酬福利将更加合理，以激励员工为公司发展做出更大贡献。

三、协商程序

1.公司将与员工进行一对一的沟通，充分了解员工的意见和建议。

2.双方就协商内容达成一致意见后，公司将签订书面协议，明确双方的权利和义务。

3.若双方在协商过程中无法达成一致意见，公司将与员工保持沟通，努力寻求解决方案。

四、协商期限

本次协商期限自即日起至____年____月____日。在此期间，请员工积极配合公司进行协商。

五、其他事项

1.请员工密切关注公司通知，保持通讯畅通，以便公司及时与您联系。

2.请员工在协商过程中，遵守公司规章制度，保持正常的工作秩序。

3.公司承诺在协商过程中，严格遵守国家法律法规，保障员工的合法权益。

感谢您