二零二五年度NBA教练团队专项聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度NBA教练团队专项聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教练团队聘用资格2.1教练团队构成2.2教练团队资质要求2.3教练团队选拔程序3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限的调整4.教练团队工作内容4.1教练团队职责4.2教练团队工作计划4.3教练团队工作成果要求5.教练团队待遇5.1薪酬标准5.2社会保险及福利待遇5.3奖金及提成6.教练团队培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3培训费用7.教练团队考核与评价7.1考核指标7.2评价方法7.3考核结果运用8.教练团队纪律与保密8.1教练团队纪律要求8.2保密条款8.3违约责任9.教练团队离职与交接9.1离职条件9.2离职手续9.3交接程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止14.其他约定14.1其他条款14.2补充协议14.3附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：NBA（全称：美国职业篮球联赛）1.1.2乙方：[教练团队名称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[NBA总部地址]1.2.2乙方地址：[教练团队所在地地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[NBA联系方式]1.3.2乙方联系方式：[教练团队联系方式]2.教练团队聘用资格2.1教练团队构成2.1.1教练团队由主教练、助理教练、技术分析师、体能教练等组成。2.1.2教练团队人数不少于[具体人数]人。2.2教练团队资质要求2.2.1主教练需具备NBA执教经验，并有至少[具体年数]年的执教经验。2.2.3技术分析师需具备篮球数据分析专业背景，熟悉NBA比赛规则和战术。2.2.4体能教练需具备体育科学或相关领域的学位，并有至少[具体年数]年的体能训练经验。2.3教练团队选拔程序2.3.1甲方将根据乙方的资质要求，组织选拔程序。2.3.2选拔程序包括简历筛选、面试、试训等环节。2.3.3选拔结果将在[具体时间]内通知乙方。3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]年。3.1.2协议期满后，如双方同意，可续签。3.2聘用期限的调整3.2.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整聘用期限。3.2.2调整后的聘用期限应以书面形式确定。4.教练团队工作内容4.1教练团队职责4.1.1主教练负责制定球队战术、训练计划和比赛策略。4.1.2助理教练协助主教练进行战术制定、球员训练和比赛分析。4.1.3技术分析师负责收集和分析球队比赛数据，为教练团队提供战术建议。4.1.4体能教练负责球员体能训练，确保球队整体体能水平。4.2教练团队工作计划4.2.1教练团队需在每季度初提交季度工作计划。4.2.2工作计划应包括球队训练安排、比赛准备、战术分析等内容。4.3教练团队工作成果要求4.3.1教练团队需确保球队在比赛中取得优异成绩。4.3.2教练团队需定期向甲方提交工作成果报告。5.教练团队待遇5.1薪酬标准5.1.1主教练薪酬为[具体金额]美元/年。5.1.2助理教练薪酬为[具体金额]美元/年。5.1.3技术分析师薪酬为[具体金额]美元/年。5.1.4体能教练薪酬为[具体金额]美元/年。5.2社会保险及福利待遇5.2.1甲方将为乙方提供符合NBA规定的社会保险。5.2.2乙方享有带薪休假、节日福利等福利待遇。5.3奖金及提成5.3.1教练团队根据球队在赛季中的表现，可获得相应的奖金。5.3.2奖金分配方案由甲乙双方共同制定。6.教练团队培训与发展6.1培训计划6.1.1甲方将为乙方提供专业培训机会，包括战术研讨、数据分析等。6.1.2培训计划由甲乙双方共同制定。6.2发展机会6.2.1乙方教练团队成员有机会参与NBA教练培训项目。6.2.2甲方将提供乙方成员与其他NBA教练团队交流的机会。6.3培训费用6.3.1培训费用由甲方承担。7.教练团队考核与评价7.1考核指标7.1.1教练团队考核指标包括球队成绩、球员进步、战术创新等。7.1.2考核指标由甲乙双方共同制定。7.2评价方法7.2.1评价方法包括教练团队自评、甲方评估、球员反馈等。7.2.2评价结果将作为教练团队续约、奖金分配等依据。7.3考核结果运用7.3.1考核结果将用于指导教练团队工作，提高球队整体水平。7.3.2甲乙双方将定期召开会议，讨论考核结果及改进措施。8.教练团队纪律与保密8.1教练团队纪律要求8.1.1教练团队成员应遵守NBA的相关规定和纪律要求。8.1.2教练团队成员需保持职业操守，不得参与任何有损NBA形象的活动。8.2保密条款8.2.1教练团队成员对NBA的机密信息负有保密义务。8.2.2未经NBA书面同意，不得泄露任何与NBA相关的商业秘密或技术信息。8.3违约责任8.3.1教练团队成员违反保密条款，造成NBA损失，应承担相应的法律责任。8.3.2甲方有权终止与违约者的聘用协议，并要求赔偿损失。9.教练团队离职与交接9.1离职条件9.1.1教练团队成员因个人原因提出离职，需提前[具体天数]天书面通知甲方。9.1.2甲方有权根据球队需要和教练团队表现，提出终止聘用协议。9.2离职手续9.2.1教练团队成员离职时，需完成所有工作交接。9.2.2甲方将提供必要的离职手续和文件。9.3交接程序9.3.1教练团队成员离职前，需与接替者共同制定交接计划。9.3.2交接计划应包括球队战术、球员情况、训练记录等内容。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1如一方违反本协议的约定，另一方有权解除合同。10.1.2如发生不可抗力事件，影响合同履行，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件10.2.1教练团队完成聘用期限，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可提前终止合同。10.3合同解除与终止程序10.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方。10.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。11.违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方违反本协议约定，均构成违约行为。11.1.2违约行为包括但不限于：未按时履行合同义务、泄露商业秘密、违反保密条款等。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由法院判决。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。12.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本协议的争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本协议经双方签字盖章后，即具有法律效力。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同解除与终止13.3.1合同变更不影响本协议其他条款的效力。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.2补充协议14.2.1本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.3附件14.3.1本协议附件包括但不限于：教练团队人员名单、工作计划、考核指标等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”指任何非甲乙双方的独立实体，包括但不限于中介方、顾问、服务商、评估机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方同意由第三方提供特定服务或执行特定职责。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙双方同意在特定情况下，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务协议。15.3第三方的责任15.3.1第三方应遵守甲乙双方签订的服务协议，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方在执行职责过程中，若因其自身过错导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.5第三方的选择15.5.1甲乙双方共同选择第三方，并确保第三方具备履行职责的能力和资质。15.6第三方的保密义务15.6.1第三方对甲乙双方的商业秘密和敏感信息负有保密义务。15.6.2第三方不得泄露或利用甲乙双方的任何信息。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的类型16.1.1第三方介入可能包括但不限于：球员转会中介、合同谈判顾问、市场分析机构、法律顾问等。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方需共同决定是否需要第三方介入，并确定介入的具体类型。16.2.2甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据服务协议约定承担。16.3.2若第三方介入的费用超出预期，甲乙双方应协商解决。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额应根据服务协议约定。17.1.2若服务协议未约定责任限额，则第三方应承担相应的全部责任。17.2责任限额的调整17.2.1第三方的责任限额可根据实际情况进行调整，调整需经甲乙双方书面同意。17.3超出责任限额的处理17.3.1若第三方责任限额不足以覆盖甲乙双方的全部损失，甲乙双方可要求第三方承担超出部分的责任。17.3.2若第三方无力承担超出部分的责任，甲乙双方可寻求其他法律途径解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方为服务接受方。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方为服务接受方。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方与其他第三方的关系基于各自的服务协议，相互之间不承担连带责任。18.4第三方与甲乙双方的关系18.4.1第三方与甲乙双方的关系基于各自的服务协议，第三方应独立履行职责，不干涉甲乙双方的内部事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练团队人员名单详细要求：列出教练团队成员的姓名、职位、联系方式、资质证明等。说明：此名单为教练团队构成的重要依据，需确保信息的准确性。2.工作计划详细要求：包括季度工作计划、年度工作计划、训练计划、比赛准备计划等。说明：工作计划是教练团队工作的指导文件，需详细、具体。3.考核指标详细要求：列出考核指标的具体内容、评分标准、考核周期等。说明：考核指标是评价教练团队工作成果的重要依据，需具有可操作性。4.教练团队纪律规定详细要求：明确教练团队成员应遵守的纪律要求，包括职业道德、行为规范等。说明：纪律规定是维护球队形象和秩序的重要保障。5.保密协议详细要求：明确教练团队成员对NBA商业秘密的保密义务和违约责任。说明：保密协议是保护NBA商业秘密的重要手段。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、责任限额等。说明：第三方服务协议是明确第三方责任和权利的重要文件。7.离职手续清单详细要求：列出教练团队成员离职时需办理的手续和文件。说明：离职手续清单是确保离职流程顺利进行的重要依据。8.合同解除与终止通知书详细要求：明确合同解除与终止的条件、程序和通知方式。说明：合同解除与终止通知书是终止合同关系的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.教练团队未按时提交工作计划责任认定标准：根据工作计划的重要性，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。示例：若乙方未按时提交季度工作计划，甲方有权要求乙方支付[具体金额]美元的违约金。2.教练团队泄露NBA商业秘密责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方教练团队成员泄露NBA商业秘密，乙方需赔偿甲方[具体金额]美元的损失，并支付[具体金额]美元的违约金。3.教练团队未履行保密义务责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方教练团队成员违反保密协议，泄露NBA商业秘密，乙方需赔偿甲方[具体金额]美元的损失，并支付[具体金额]美元的违约金。示例：若乙方教练团队成员未履行战术制定职责，导致球队成绩下滑，甲方有权要求乙方支付[具体金额]美元的违约金。5.教练团队违反纪律规定责任认定标准：根据违反纪律规定的严重程度，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方教练团队成员违反纪律规定，造成球队形象受损，乙方需赔偿甲方[具体金额]美元的损失，并支付[具体金额]美元的违约金。全文完。二零二五年度NBA教练团队专项聘用协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：名称：[其他相关方名称]地址：[其他相关方地址]联系人：[其他相关方联系人]联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景：随着我国篮球运动的不断发展，为提高我国篮球教练团队的整体水平，甲方决定聘请具有丰富经验和专业素养的教练团队，共同推动我国篮球事业的繁荣。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在二零二五年度NBA教练团队专项聘用过程中的权利义务，确保合作顺利进行，共同促进我国篮球事业的进步。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方在篮球教练领域所具备的专业技能、教学经验及管理能力。3.2关键词解释：（1）NBA：指美国职业篮球联赛（NationalBasketballAssociation）；（2）教练团队：指乙方为甲方提供的具备专业能力的篮球教练团队；（3）专项聘用：指甲方在特定年度内对乙方教练团队的聘用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业教练团队；（2）甲方有权对乙方教练团队进行考核，并提出改进意见；（3）甲方有权要求乙方在合同期内遵守国家法律法规，维护我国篮球形象；（4）甲方应按时足额支付乙方教练团队工资及福利待遇；（5）甲方应提供必要的工作条件和保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付教练团队工资及福利待遇；（2）乙方应按照甲方要求提供专业教练团队，并确保其具备相应的专业能力和素质；（3）乙方应遵守国家法律法规，维护我国篮球形象；（4）乙方应按照甲方要求完成教练团队工作，确保教学质量；（5）乙方应配合甲方进行教练团队考核，并及时改进。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年。5.2合同履行地点：乙方教练团队在甲方指定的地点进行教学、训练和比赛。5.3合同履行方式：乙方教练团队按照甲方要求，结合我国篮球运动特点，制定教学计划和训练方案，确保教练团队工作顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，经另一方书面通知后，对方有权解除合同。6.3终止程序：（1）终止合同前，双方应协商确定终止事宜；（2）一方终止合同，应书面通知另一方；（3）合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应支付乙方教练团队剩余工资及福利待遇；（2）双方应按照协议约定，妥善处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）教练团队工资：根据乙方教练团队人数及甲方提供的相关资料，双方协商确定的工资总额；（2）差旅费用：乙方教练团队在履行本协议过程中产生的合理差旅费用；（3）食宿费用：乙方教练团队在履行本协议过程中产生的合理食宿费用；（4）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式：（1）工资支付：甲方应于每月的[具体日期]前，按照乙方教练团队实际出勤情况，支付当月工资；（2）差旅费用：甲方应于乙方教练团队完成任务后，按照实际发生费用支付差旅费用；（3）食宿费用：甲方应于乙方教练团队完成任务后，按照实际发生费用支付食宿费用；（4）其他费用：按照双方约定的支付方式支付。7.3支付时间：（1）每月工资：每月的[具体日期]前；（2）差旅费用：完成任务后[具体时间]内；（3）食宿费用：完成任务后[具体时间]内；（4）其他费用：按照双方约定的支付时间节点支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应出具相应的支付凭证；（2）乙方收到费用后，应及时向甲方出具收据；（3）如因乙方原因导致甲方未能按时支付费用，甲方有权暂停支付；（4）如因甲方原因导致乙方未能按时收到费用，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付[具体金额]的违约金；（2）甲方未提供必要的工作条件和保障的，应承担相应的责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成任务的，应向甲方支付[具体金额]的违约金；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式：按照实际损失的一定比例计算；（2）赔偿金额的支付方式：甲方应按照违约金的计算结果，向乙方支付赔偿金额；（3）如双方协商一致，可采取其他赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）甲乙双方在本协议履行过程中知悉的对方技术秘密；（3）甲乙双方在本协议履行过程中知悉的对方财务信息。9.2保密期限：本协议签订之日起至合同终止后[具体年限]。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方对本协议约定的保密内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密内容的保密措施由双方共同商定。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱等社会事件；（3）政府行为导致合同无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决；（3）不可抗力发生时，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务；（2）经双方同意，可以转让本合同的部分权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密的；（2）涉及商业秘密的；（3）涉及知识产权的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方教练团队的整体管理和监督权；（2）甲方保留对乙方教练团队教学内容的审查权；（3）甲方保留对乙方教练团队工作成果的评估权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在特殊情况下解除本合同的权力；（2）甲方保留在乙方违反保密条款时追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）修改和补充的内容自双方签字之日起生效；（2）修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应就教练团队的工作进行沟通和协调；（2）甲乙双方应共同解决教练团队在工作中遇到的问题。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过定期会议、电话、邮件等方式进行沟通；（2）甲乙双方应相互尊重，积极合作，共同推进教练团队的工作。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于二零二五年度NBA教练团队专项聘用的完整协议，任何与本协议相冲突的口头协议或先前的协议均视为无效。16.3增减条款：本协议的任何增减条款均需以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表：____________________签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方教练团队人员名单及简历；2.教练团队工作计划及年度目标；3.差旅费用报销标准；4.食宿费用报销标准；5.保密协议；6.不可抗力事件清单；7.争议解决流程图。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定标准为超过协议约定的支付时间[具体天数]未支付；未提供必要的工作条件和保障：认定标准为未能满足乙方教练团队正常工作所需的基本条件；违反保密条款：认定标准为泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方违约行为及认定：未按时完成任务：认定标准为未能按照协议约定的时间和质量完成工作；违反保密条款：认定标准为泄露甲方商业秘密或技术秘密；泄露甲方商业秘密：认定标准为未经甲方同意，向第三方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的民事责任。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.法律适用：指在处理合同纠纷时，应适用的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练团队工作计划与实际情况不符。解决办法：定期召开会议，及时调整工作计划，确保计划与实际情况相符。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应严格按照协议约定的支付时间支付费用，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通。3.问题：乙方教练团队工作质量不达标。解决办法：甲方应定期对乙方教练团队进行考核，对不达标的情况提出改进意见，并要求乙方采取措施。4.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应严格遵守保密协议，对泄露保密内容的行为进行追责。5.问题：不可抗力事件发生。解决办法：双方应及时通知对方，并根据实际情况协商解决，如合同无法履行，应按照不可抗力条款处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的教练团队人员具备相应的资质和经验；第三方应对其提供的服务质量负责，确保教练团队按照协议要求履行职责。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用；第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。3.第三方义务：第三方应确保教练团队人员的合法权益；第三方应协助甲方对教练团队进行管理和监督。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在合同期间不得无故解聘教练团队；乙方有权要求甲方在合同期间不得降低教练团队的工资待遇；乙方有权要求甲方在合同期间提供必要的培训和晋升机会。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同期满后的优先续约权；乙方有权获得合同期间的绩效奖金；乙方有权获得合同期间的工作满意度调查结果。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反乙方权利条款的，应向乙方支付违约金；甲方违反乙方利益条款的，应赔偿乙方因此遭受的损失；甲方在合同期间不得与乙方教练团队人员直接进行业务往来，否则视为违约。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方教练团队的工作进行监督和评估；甲方可根据教练团队的工作表现进行奖惩；甲方可对乙方教练团队的工作计划进行调整。2.甲方的利益条款：甲方可获得合同期间的教练团队工作成果；甲方可获得合同期间的教练团队专利和著作权；甲方可获得合同期间的市场推广权益。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反甲方权利条款的，应向甲方支付违约金；乙方违反甲方利益条款的，应赔偿甲方因此遭受的损失；乙方在合同期间不得将教练团队人员提供给甲方竞争对手，否则视为违约。全文完。二零二五年度NBA教练团队专项聘用协议2合同目录一、协议概述1.1协议签订目的1.2协议适用范围1.3协议生效日期二、教练团队构成2.1教练团队名单2.2教练团队职责2.3教练团队资格要求三、聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3聘用期限调整四、薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3补助津贴4.4薪资支付方式五、工作内容5.1训练计划制定5.2比赛策略制定5.3球队管理5.4技术指导六、工作地点6.1主要工作地点6.2辅助工作地点6.3工作地点调整七、保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密义务八、知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、协议解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理十二、协议生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效证明十三、其他13.1协议附件13.2协议修订13.3协议终止十四、附件合同编号_________一、协议概述1.1协议签订目的本协议旨在明确二零二五年度NBA教练团队的聘用关系，保障双方权益，确保球队训练和比赛工作的顺利进行。1.2协议适用范围本协议适用于二零二五年度NBA教练团队的所有成员及其相关活动。1.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。二、教练团队构成2.1教练团队名单教练团队包括主教练、助理教练、体能教练、战术分析师等职位。2.2教练团队职责教练团队负责制定训练计划、战术布置、球员指导、比赛分析等工作。2.3教练团队资格要求教练团队成员需具备NBA教练资格，并拥有丰富的执教经验。三、聘用期限3.1聘用起始日期本协议聘用期限自二零二五年一月一日起。3.2聘用结束日期本协议聘用期限至二零二五年十二月三十一日止。3.3聘用期限调整如有特殊情况，聘用期限可经双方协商一致后进行调整。四、薪资待遇4.1基本工资教练团队的基本工资按月支付，具体金额根据教练团队职务和经验确定。4.2绩效奖金教练团队根据球队年度成绩和教练个人表现，可获得相应的绩效奖金。4.3补助津贴教练团队可享受交通、住宿、通讯等补助津贴。4.4薪资支付方式薪资通过银行转账方式支付，每月支付一次。五、工作内容5.1训练计划制定教练团队需根据球队特点和球员状况，制定详细的训练计划。5.2比赛策略制定教练团队需在赛前制定比赛策略，并在比赛中进行实时调整。5.3球队管理教练团队负责球队纪律、团队氛围等方面的管理工作。5.4技术指导教练团队需对球员进行技术指导和心理辅导。六、工作地点6.1主要工作地点主要工作地点为球队训练基地和比赛场馆。6.2辅助工作地点如有需要，教练团队可前往其他地点进行工作。6.3工作地点调整工作地点调整需经双方协商一致。七、保密条款7.1保密信息范围保密信息包括球队战术、球员个人信息、商业机密等。7.2保密期限保密期限自本协议终止之日起五年。7.3保密义务教练团队成员在任职期间及离职后，均应履行保密义务。八、知识产权8.1知识产权归属教练团队在履行职责过程中产生的知识产权归聘用方所有。8.2知识产权使用教练团队在使用知识产权时，需遵守相关法律法规及聘用方的要求。8.3知识产权保护教练团队应采取措施保护知识产权，防止侵权行为。九、违约责任9.1违约情形教练团队未履行协议约定的职责、违反保密条款、违反合同解除规定等情形视为违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向NBA仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照NBA仲裁规则执行。十一、协议解除11.1解除条件协议解除条件包括但不限于双方协商一致、一方违约、不可抗力等。11.2解除程序协议解除需书面通知对方，并按照协议约定履行相关手续。11.3解除后的处理协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。十二、其他12.1协议附件本协议附件包括但不限于教练团队名单、薪资待遇明细、工作地点等。12.2协议修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3协议终止本协议终止后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。十三、附件（此处列出附件清单）十四、签字部分教练团队代表签字：（签名）日期：____年____月____日聘用方代表签字：（签名）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方决策权说明：甲方在教练团队聘用、工作内容、薪资调整等方面拥有最终决策权。教练团队需遵循甲方的决策，并及时反馈工作进展。1.2甲方监督权说明：甲方有权对教练团队的工作进行监督，包括但不限于定期检查训练计划、比赛策略等。教练团队需配合甲方的监督工作。1.3甲方信息保密义务说明：甲方对教练团队在履行职责过程中获取的球队、球员等相关信息负有保密义务，未经教练团队同意，不得泄露。1.4甲方提供资源说明：甲方应提供教练团队所需的工作资源，包括但不限于训练场地、设施、器材等。如因甲方原因导致资源不足，甲方应承担相应责任。1.5甲方培训责任说明：甲方负责对教练团队进行必要的专业培训，提高其业务能力和管理水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说