2024版临时工劳务协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版临时工劳务协议书本合同目录一览第一条劳务协议主体1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（临时工）姓名及身份证号码1.3甲方与乙方签订本协议的目的和原则第二条劳务内容2.1乙方的具体工作内容2.2乙方的工作地点和时间2.3乙方的劳动工具和条件第三条劳务报酬3.1乙方的报酬标准3.2乙方报酬的支付方式和时间3.3乙方加班工资的计算和支付第四条工作时间与休息休假4.1乙方的每日工作时间4.2乙方的休息日安排4.3乙方的法定节假日安排第五条劳动保护5.1甲方应提供的劳动保护措施5.2乙方正确使用劳动保护设施的规定5.3乙方在工作中发生意外伤害的处理第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用6.3乙方社会保险待遇的享受第七条劳务协议的解除和终止7.1双方协商一致解除本协议7.2乙方因故不能继续履行协议的情况7.3甲方因故需要解除或终止协议的情况第八条违约责任8.1双方违反协议的法律责任8.2双方因违约给对方造成损失的赔偿责任第九条争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2双方提交争议解决的时限第十条合同的变更10.1双方同意变更协议内容的方式和程序第十一条合同的解除11.1双方同意解除协议的方式和程序第十二条保密条款12.1双方对协议内容和乙方工作期间掌握的甲方信息保密的规定第十三条不可抗力13.1不可抗力事件的认定13.2不可抗力事件对协议履行影响的规定第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条劳务协议主体1.1甲方（用人单位）名称：×××有限公司地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（临时工）姓名：身份证号码：××××××××××××××××1.3甲方与乙方签订本协议的目的和原则：双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，甲方为乙方提供临时工作，乙方同意按照甲方的要求提供劳务。第二条劳务内容2.1乙方的具体工作内容：乙方主要负责甲方生产线的临时性工作，包括但不限于产品组装、包装、搬运等。2.2乙方的工作地点和时间：乙方的工作地点为甲方工厂，工作时间按照甲方生产需要安排，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.3乙方的劳动工具和条件：甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第三条劳务报酬3.1乙方的报酬标准：乙方的每小时工资为人民币元。3.2乙方报酬的支付方式和时间：甲方通过银行转账的方式，按月支付乙方的工资，每月5日前支付上月工资。3.3乙方加班工资的计算和支付：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算和支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的每日工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方的休息日安排：乙方享有每周一天的休息日，国家法定节假日休息。4.3乙方的法定节假日安排：乙方在法定节假日工作的，甲方应支付乙方加班工资，并根据国家规定给予补假。第五条劳动保护5.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2乙方正确使用劳动保护设施的规定：乙方应正确使用劳动保护设施，违反规定造成损害的，应承担相应责任。5.3乙方在工作中发生意外伤害的处理：乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应立即采取措施救治，并按照国家规定承担相应赔偿责任。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照国家和地方规定执行。6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家和地方规定，缴纳相应的社会保险费用。6.3乙方社会保险待遇的享受：乙方依法享受相应的社会保险待遇。第七条劳务协议的解除和终止7.1双方协商一致解除本协议：双方本着平等、自愿的原则，协商一致可以解除本协议。7.2乙方因故不能继续履行协议的情况：乙方因疾病、伤残、家庭重大变故等原因不能继续履行协议的，可以解除本协议。7.3甲方因故需要解除或终止协议的情况：甲方因生产需要或其他原因需要解除或终止协议的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反协议的法律责任：双方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任。8.2双方因违约给对方造成损失的赔偿责任：双方因违约给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方提交争议解决的时限：双方应在争议发生之日起30日内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。第十条合同的变更10.1双方同意变更协议内容的方式和程序：双方同意，可以通过书面形式变更本协议的内容，变更协议经双方签字盖章后生效。第十一条合同的解除11.1双方同意解除协议的方式和程序：双方同意，可以通过书面形式解除本协议，解除协议经双方签字盖章后生效。第十二条保密条款12.1双方对协议内容和乙方工作期间掌握的甲方信息保密的规定：乙方应对本协议的内容以及在工作期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。第十三条不可抗力13.1不可抗力事件的认定：不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件对协议履行影响的规定：因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应立即协商解决，根据事件的严重程度和影响，可以部分或全部免除责任。第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：双方认为需要约定的其他事项，可以在本协议中予以明确。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（临时工）身份证复印件附件三：社会保险缴费明细表附件四：工资支付明细表附件五：劳动保护设施清单附件六：工作场所安全规定附件七：加班申请表附件八：劳动争议仲裁申请书附件的详细要求和说明：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件要求：须为有效期内的营业执照复印件，清晰可见，盖有公司公章。说明：用于证明甲方的合法经营地位。附件二：乙方（临时工）身份证复印件要求：须为有效的身份证复印件，清晰可见，身份证号码准确无误。说明：用于确认乙方的身份信息。附件三：社会保险缴费明细表要求：须为最近一个缴费周期的社会保险缴费明细表，盖有社保局公章。说明：用于证明甲方为乙方缴纳社会保险的情况。附件四：工资支付明细表要求：须为最近一个支付周期的工资支付明细表，盖有公司公章。说明：用于证明甲方按时足额支付乙方工资的情况。附件五：劳动保护设施清单要求：须为详尽的劳动保护设施清单，包括设施名称、型号、数量等信息。说明：用于确认甲方为乙方提供必要的劳动保护措施。附件六：工作场所安全规定要求：须为甲方制定的工作场所安全规定，包括安全操作规程、应急预案等。说明：用于指导乙方正确使用劳动保护设施，确保工作场所的安全。附件七：加班申请表要求：须为乙方填写的加班申请表，经甲方审批同意后生效。说明：用于记录乙方的加班情况，确保乙方的加班工资得到正确计算和支付。附件八：劳动争议仲裁申请书要求：须为双方在发生劳动争议时提交的劳动争议仲裁申请书。说明：用于启动劳动争议仲裁程序，解决双方发生的劳动争议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供劳动保护措施。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定提供劳务。5.乙方未正确使用劳动保护设施。责任认定：1.甲方违反上述违约行为的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违反上述违约行为的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：甲方未按照约定提供劳动保护措施，导致乙方在工作中受伤。甲方应承担相应的赔偿责任，如支付医疗费用、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位从事临时性工作的劳动者，与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系。3.劳务报酬：指临时工提供劳务所取得的报酬。4.加班工资：指临时工在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制性规定用人单位和劳动者缴纳的社会福利制度。6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。7.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金