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文档简介
物业管理团队激励激发员工潜能合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的需求,制定出适合物业管理团队的激励方案,以激发员工潜能,提高工作效率。1.2乙方应在合同签订后30日内,向甲方提交激励方案,并协助甲方实施。1.3乙方应按照甲方的要求,对激励方案进行修改和完善。1.4乙方应对甲方的商业秘密予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方披露。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供物业管理团队的基本情况,包括但不限于员工人数、员工岗位、员工的工作表现等。2.2甲方应按照乙方的要求,提供相关的协助和配合,以确保激励方案的顺利实施。2.3甲方应对乙方的工作予以合理的评价,并在合同约定的期限内支付乙方的服务费用。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币【】元整(大写:【】元整),用于支付乙方在合同期内提供服务所发生的成本。3.2甲方应按照合同约定的期限支付服务费用,逾期支付的,应按照逾期天数支付违约金,违约金的比例为日千分之五。四、合同的解除和终止4.1在合同履行过程中,如甲方认为乙方未按照约定履行义务,甲方有权解除合同。4.2在合同履行过程中,如乙方认为甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权解除合同。4.3合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.物业管理团队激励方案2.激励方案实施进度报告3.员工潜能提升计划4.激励方案效果评估报告5.甲方提供的物业管理团队基本情况资料6.乙方服务费用支付凭证7.合同解除或终止证明文件8.法律文件(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提交激励方案,或提交方案不符合甲方要求。2.乙方未按照约定对激励方案进行修改和完善。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密。4.甲方未按照约定支付乙方服务费用。5.甲方未按照约定提供相关协助和配合。6.甲方未按照约定对乙方工作进行合理评价。7.任何一方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释:1.物业管理团队:指由甲方所有,乙方负责管理的物业服务团队。2.激励方案:指乙方为甲方制定的,旨在提高员工潜能和工作效率的具体行动方案。3.商业秘密:指与甲方经营活动相关的,不为公众所知悉的信息。4.服务费用:指乙方在合同期内提供服务所收取的费用。5.违约金:指甲方逾期支付服务费用时,应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时提交激励方案:乙方应尽快与甲方沟通,说明情况,并尽快提交方案。2.甲方未支付服务费用:乙方应与甲方沟通,催促支付,如有必要可寻求法律途径。3.甲方未提供相关协助和配合:乙方应与甲方沟通,说明协助和配合的重要性,并争取甲方的支持。4.甲方未对乙方工作进行合理评价:乙方应与甲方沟通,说明评价的重要性,并争取甲方的公正评价。5.合同解除或终止:双方应按照合同约定办理相关手续,必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景:1.甲方为提高物业管理团队员工的工作效率和服务质量,希望对团队进行激励。2.甲方希望乙方根据团队实际情况,制定合适的
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